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2024年
稅務(wù)會計培訓(xùn)公開課
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全案解析中外籍雇員個稅熱點問題及合規(guī)管理技巧
【課程編號】：MKT038540
全案解析中外籍雇員個稅熱點問題及合規(guī)管理技巧
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：稅務(wù)會計培訓(xùn)
【時間安排】：2025年01月03日 到 2025年01月03日2800元/人
2024年01月19日 到 2024年01月19日2800元/人
2023年12月22日 到 2023年12月22日2800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供全案解析中外籍雇員個稅熱點問題及合規(guī)管理技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海外籍雇員個稅培訓(xùn)
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課程介紹
我國現(xiàn)行征收的多個稅種中，個人所得稅可謂是最直擊企業(yè)員工痛點的，也是最能體現(xiàn)納稅人權(quán)益的。而今，個稅改革的呼聲日益高漲，作為企業(yè)財稅工作者，您是否希望了解：
-2017個人所得稅政策有哪些？未來改革的觸角又將伸向何方？
-最新個稅稽查重點落在何處？稽查手段又做了哪些升級？
-各類獎金發(fā)放形式、時間有講究，如何合理安排，把獎勵落到實處？
-應(yīng)對各類保險，怎樣化“險”為夷做得合規(guī)且漂亮？
-外籍個稅一直是稅局監(jiān)管的重點稅源，如何進(jìn)行合理籌劃、規(guī)避風(fēng)險？
……
個稅政策法規(guī)繁多且不成體系，規(guī)范性文件也較為分散，如對薪酬福利政策掌握不透稍有疏漏就可能增加不必要的稅負(fù)。另外，全面“營改增”，地稅部門進(jìn)一步將工作重心轉(zhuǎn)移至對個稅的監(jiān)管，而隨著個稅改革逐步推上日程，個稅更有可能成為未來稅收監(jiān)管的重點，這無疑給企業(yè)個稅合規(guī)管理帶來了不小的挑戰(zhàn)。
課程收益
【實務(wù)講解】20+中外籍個稅熱點話題，40+常見個稅難題
【真實案例】分享個稅籌劃最優(yōu)思路
【權(quán)威講師】10年+個稅咨詢經(jīng)驗
課程大綱
8:30 簽到
9:00 課程開始，主持人致辭
Part 1 個人所得稅主要政策回顧與改革趨勢展望
個稅、個稅申報最新現(xiàn)狀展示
個稅改革呼聲漸高，下一步落向何方？
-家庭申報會否實現(xiàn)？如何操作？
-個稅改革關(guān)鍵核心問題是？
個稅稽查重點和趨勢
-限售股減持
-股息紅利所得
-財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
-特殊行業(yè)
-高收入個人
Part 2 職工薪酬熱點問題解析及籌劃
非正式員工/外部人員個稅問題
正式員工常見個稅話題
-工資薪金：工資薪金范圍、雙薪、年終獎
-社保支出：基本養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險
-住房公積金、補(bǔ)充公積
-醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險
-企業(yè)年金
-員工福利費：現(xiàn)金福利、實物福利、旅游福利
-各項補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼
-高溫費、取暖費、獨生子女費、困難補(bǔ)助
-工會經(jīng)費的使用
12:00-13:10 午餐
【常見問題】
1.如何區(qū)分工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得？
2.對個人取得的雙薪，如何征收個人所得稅？
3.因解除與職工的勞動關(guān)系的補(bǔ)償需要繳納個稅嗎？
4.企業(yè)購買的團(tuán)體人身意外險是否需要扣繳個人所得稅？
5.員工的報銷是否要繳納個人所得稅？
6.企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)貼哪些要交個人所得稅？
7.向客戶贈送禮物是否要扣繳個人所得稅？
8.參見企業(yè)組織的旅游、培訓(xùn)是否要交個人所得稅？
9.年終大會抽獎是否要交個人所得稅？
10.少拿年終獎實際到手的金額是否會增加？
11.企業(yè)隨機(jī)向個人發(fā)放的微信紅包也要繳納個稅？
12.私車公用的補(bǔ)貼或報銷是否要交個人個人所得稅？
13.董事費如何納稅？
…….
Part 3 外籍員工常見個稅難題解析
居民納稅人與非居民納稅人的界定
90天（183天）申報問題
高管和非高管的差異
外籍員工個稅免稅項目梳理
外籍個稅問題
-境內(nèi)居住時間的判定
-境內(nèi)外所得劃分
-未居住滿一個月如何計稅
-差旅補(bǔ)貼和探親路費
-子女教育費用、語言訓(xùn)練費
-住房補(bǔ)貼、租賃用車
-房屋租金收入
-財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入
-勞務(wù)收入
-投資收益
-海外工資是否納稅
-派遣勞務(wù)是否納稅構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)
-如果適用稅收協(xié)定/安排的待遇
【涉及案例】
案例1：多處取得工資如何進(jìn)行個稅計算與籌劃？
案例2：獎金發(fā)放形式及時間有何講究？
案例3：外籍員工在華天數(shù)和納稅義務(wù)判定
案例4：外籍高管和非高管的納稅差異
……
16:30-17:00 互動問答與總結(jié)
李老師
李先生曾先后服務(wù)于銀行、 著名的500強(qiáng)制造企業(yè)、咨詢公司、會計事務(wù)所等，為數(shù)家知名500強(qiáng)企業(yè)提供過咨詢服務(wù)，其中包括輝瑞、通用汽車、中國建筑、百事食品、惠普等。李先生曾任某四大事務(wù)所的培訓(xùn)部高級經(jīng)理，負(fù)責(zé)北京、上海和香港等多地的中國稅務(wù)培訓(xùn)工作，授課風(fēng)格縝密、詳實，善用案例。擅長話題包括：國際稅、稽查與企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制等。 李先生是英國特許公認(rèn)會計師（ACCA）、加拿大特許專業(yè)會計師（CPA CGA）、中國注冊稅務(wù)師（CTA）、復(fù)旦大學(xué)會計碩士。