企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
大客戶銷售培訓(xùn)公開課
大客戶銷售培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷
【課程編號】:MKT040045
大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)
【時間安排】:2021年06月03日 到 2021年06月04日4200元/人
2020年05月14日 到 2020年05月15日4200元/人
【授課城市】:濮陽
【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:濮陽大客戶銷售培訓(xùn),濮陽需求挖掘培訓(xùn),濮陽方案贏銷培訓(xùn)
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培訓(xùn)收益:
1.掌握大客戶銷售的特征和大客戶開發(fā)關(guān)鍵步驟
2.掌握挖掘大客戶需求的核心方法和工具
3.掌握定制方案時的步驟和策略
4.掌握與大客戶高層溝通時的核心技巧
培訓(xùn)對象:
大客戶銷售人員、銷售管理人員
培訓(xùn)大綱:
一、銷售人員如何適應(yīng)新環(huán)境?
1.市場環(huán)境的變化
- 同質(zhì)化競爭
- 價格戰(zhàn)難以為繼
- 合規(guī)要求高
2.銷售面臨的新時空
3.- 關(guān)注物質(zhì) =》關(guān)注精神
4.- 以“事”為中心 =》以“人”為中心
5.- 銷售產(chǎn)品 =》銷售“人品”
6.如何適應(yīng)新的市場環(huán)境?
- 關(guān)注客戶對產(chǎn)品功能和價格以外的需求
- 服務(wù)與產(chǎn)品一體
- 技能提升,“軟硬兼施”
二、大客戶銷售的基本步驟
1.大客戶銷售的特點
2.大客戶銷售的步驟
- 尋找銷售線索
- 客戶需求了解
- 弄清客戶組織結(jié)構(gòu)及采購流程
- 發(fā)展客戶關(guān)系并提交方案
- 談判與成交
- 執(zhí)行與拓展
3. 案例討論
二、大客戶銷售的“九字真經(jīng)”
1.大客戶銷售的“九字真經(jīng)”
2.- 找對人
3.- 說對話
4.- 做對事
5.找對人的五個步驟
6.- 分析客戶需求(個人需求分析工具:全生態(tài)圈)
7.- 弄清客戶采購流程
8.- 分析客戶內(nèi)部的角色與分工
9.- 接近客戶
10.- 贏得客戶信任
11.案例分析
三、如何有效挖掘大客戶需求?
1.如何分析行業(yè)特征和趨勢?
-把握行業(yè)宏觀面,才能與大客戶同頻
-有效洞察行業(yè)的工具:行業(yè)畫布
-課堂練習
2.如何全面分析大客戶的業(yè)務(wù)?
- 不能只關(guān)心自己的業(yè)務(wù),必須理解大客戶的業(yè)務(wù)狀態(tài)
- 大客戶業(yè)務(wù)分析工具:客戶畫像
- 課堂練習
3. 如何分析大客戶內(nèi)部不同關(guān)鍵人的角色和需求?
- 客戶內(nèi)部的五種角色
- 客戶關(guān)鍵人的差異化需求分析工具:思維云盤
- 課堂練習
4. 如何從大客戶需求中找到銷售機會?
- 梳理大客戶痛苦鏈
- 分析自身(公司&個人)的優(yōu)勢和資源(窮盡羅列)
- 找到匹配的銷售機會
- 小組討論
四、如何設(shè)計直擊人心的解決方案?
1. 羅列客戶最關(guān)注的需求點
-技術(shù)指標
-成本
-交期
-其它
2.分析客戶對上述需求的優(yōu)先項排列
3. 設(shè)計方案時對客戶重點關(guān)切相有所回應(yīng)
- 方案滿足客戶核心需求
- 方案有超越客戶期望的亮點
- 方案為后續(xù)銷售植入“吸引點”
4. 如何在呈現(xiàn)方案時有力影響客戶?
- 強調(diào)客戶的利益
- 突出方案的創(chuàng)新點
- 賦予客戶安全感
- 與眾不同,令客戶難忘
5. 課堂練習
五、如何與大客戶高層有效溝通?
1. 大客戶高層的特點
-高層關(guān)注什么?
-高層溝通的三大原則
2. 如何與高層同頻溝通?
- 背景調(diào)研
- 了解高層最關(guān)注的KPI(關(guān)鍵績效指標)
- 設(shè)計提問清單
3. 傾聽的技巧
- 傾聽建立信任
- 3F傾聽工具
- 平衡聽和說的比例
4. 強有力提問
- 提問的技巧
- 案例分析
5. 處理異議的技巧
- 故事是克服異議的最好武器
- 精彩商業(yè)故事的BAC模型
5.課堂練習:角色扮演
張老師
張嵐老師擁有上海財經(jīng)大學MBA學位。1994-2009年期間,她曾先后供職于通用電氣中國(GE)、飛利浦中國和國內(nèi)上市公司,任總經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)等高層管理工作。現(xiàn)任上海培訓(xùn)協(xié)會(STA)理事會主席。
她帶領(lǐng)數(shù)百人的團隊,在管理、市場和銷售等領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和心得。她親身經(jīng)歷了國內(nèi)外企業(yè)的不同文化和運作模式, 扎實的管理理論、豐富的企業(yè)實戰(zhàn)、十幾年的兼職內(nèi)訓(xùn)師和專職講師經(jīng)驗,為她的授課沉淀了深厚的基礎(chǔ)。
張老師在銷售和市場領(lǐng)域?qū)嵺`多年,深感業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的引擎。所有的培訓(xùn),都必須以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向、為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)、并落地轉(zhuǎn)化為行為的轉(zhuǎn)變和業(yè)績的提升。
因此,張老師除了內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研,還會調(diào)研企業(yè)的行業(yè)特征、市場地位、主要競爭對手、銷售渠道等業(yè)務(wù)狀況,并選用行業(yè)或企業(yè)的案例來進行分析討論,力求有的放矢、貼近企業(yè)現(xiàn)狀。
近年來,張嵐老師致力于研究互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)轉(zhuǎn)型與營銷的深刻影響,開發(fā)了相關(guān)課程,受到客戶的一致好評。