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向華為學習:產品開發IPD實踐

【課程編號】:MKT045800

【課程名稱】:

向華為學習:產品開發IPD實踐

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓

【時間安排】:2023年12月22日 到 2023年12月23日4200元/人

2023年01月06日 到 2023年01月07日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學習:產品開發IPD實踐相關內訓

【其它城市安排】:北京 蘇州

【課程關鍵字】:深圳IPD培訓,深圳產品開發培訓

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課程介紹

集成產品開發(IPD Integrated Product Development)是 IBM 公司經過五年實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在國內,華為公司從 1998 年開始率先引進并實施 IPD,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。有了華為的優秀案例在前,無數企業爭相模仿引進 IPD,然而無數項目管理者仍困惑于————

IPD 是否適合于中小企業?

為何企業實施IPD 后效果不佳?

IPD 與其它研發管理模式有何差異性?

針對以上問題,我們特邀原華為項目經理張永杰先生與您一同進行探討學習。本課程從需求到新產品規劃, 闡述了市場需求管理的辦法,深入詳細地介紹了產品(戰略)規劃和需求管理的具體流程、方法和實戰經驗, 以及產品開發流程、業務決策、研發組織結構和團隊、研發項目管理、研發質量管理和成本管理、研發人力資源管理等方面的具體實踐經驗、方法和工具。

培訓對象

企業 CEO/總經理、研發/產品線總監、研發/產品經理、研發項目經理等中高層管理者。

課程收獲

1、 了解產品開發的成功規律和關鍵成功因素;

2、 了解中國企業在研發中最容易遇到的問題,并找到解決的思路;

3、 系統掌握集成產品開發(IPD)這種現代研發管理體系的整體架構、思想和方法;

4、 樹立正確、系統的研發理念和原則,學習國際上先進、成熟的研發管理模式;

5、 掌握制定產品戰略及規劃的要點和落實產品規劃中應關注的方面;

6、 掌握 IPD 平臺化開發的思想、方法,了解產品平臺建設的實踐經驗;

7、 學習 IPD 如何做到研發以市場為導向,IPD 如何實現跨部門的有效運作。

課程特色

1、講師授課幽默,富感染力,課堂氛圍融洽;

2、實用的工具模板分享,便于學員掌握使用;

3、以淺顯直白的語言闡述晦澀難懂的 IPD 理論,讓學員容易理解吸收知識。

課程大綱

一、IPD 模式概述1、 什么是 IPD?IPD 的全貌介紹

2、 做正確的事情(市場管理體系)

3、 正確地做事(開發流程與項目管理體系)

4、 找合適的人做合適的事(研發人力資源管理體系)

5、 術語解釋(平臺-技術-產品、樣品-商品、項目-產品、項目管理的領域、流程-項目管理)

6、 三大分離:技術開發與產品開發/商業決策同技術評審/產品線與資源線相分離

7、 IPD 強調市場驅動

8、 IPD 模式下產品成功的標準是什么?

9、 案例研討

二、IPD 核心要素之一:研發戰略與業務決策1、 企業在研發業務決策管理中存在的典型問題

2、 如何決策?

3、 如何建立高效的業務決策支撐體系?

4、 實例講解:某案例公司的決策體系、評審材料模板講解

三、IPD 核心要素之二:研發組織運作1、 企業在研發組織運作中存在的典型問題

2、 產品開發的三種典型組織模式

3、 業界優秀公司的研發組織模式介紹

4、 實例講解:某案例公司市場導向的研發組織體系建立的過程

四、IPD 核心要素之三:產品開發流程1、 企業在產品開發流程管理中存在的典型問題

2、 如何建立以客戶為導向,基于市場業務驅動的產品開發流程體系

3、 業界最佳的產品開發流程體系介紹

4、 高層領導在產品開發流程的角色和關鍵活動

5、 實例講解:某公司產品開發流程中高層領導的活動介紹和關注點介紹

五、IPD 核心要素之四:研發項目管理1、 研發項目管理與產品開發流程之間的關系

2、 單一項目管理與多項目管理的特點

3、 高層領導如何進行多項目管理

4、 如何在公司內部進行跨項目的資源調配?

5、 如何處理研發項目運作中的多頭管理關系?

實例講解:某公司研發項目管理體系、報告體系和模板講解

六、IPD 核心要素之五:研發人力資源管理1、 企業在研發人力資源管理中存在的典型問題

2、 如何把公司的績效目標層層分解到研發人員?

3、 如何對研發體系進行考核?

4、 如何對研發部門進行考核?

5、 如何對研發項目組進行考核?

6、 如何對研發人員進行考核?

7、 研發人員的任職資格與職業發展通道

8、 實例講解:某公司研發體系 KPI、技術任職資格舉例、研發獎金公式講解

七、國內企業如何成功實施 IPD1、 怎樣根據企業研發管理現狀采用不同的IPD 實施策略

2、 實施 IPD 變革的風險、可能遇到的困難及對策

3、 實施 IPD 變革的過程

4、 IPD 變革的關鍵成功因素

5、 運用變革管理思想保障實施效果

6、 案例:某公司實施研發管理體系的實踐

張老師

原華為項目經理 張永杰

實戰經驗

多年高科技企業產品研發和研發管理、產品管理工作經歷,先后擔任過項目經理、項目管理部副經理及產品經理等職位,在長期的研發管理實踐中積累了豐富的技術和管理經驗。

5 年華為工作經驗,先后從事產品開發、項目管理和市場營銷策劃等工作,與國際研發管理頂尖咨詢顧問共同研究公司的研發及售后服務系統,推動公司級研發管理變革(IPD-集成產品開發);與 IBM 顧問一起參與 MM(市場管理)體系構建,負責內部推行。

專業背景

先后參與多本著名研發管理類書籍的翻譯及校對工作,包括《PDMA 新產品開發手冊》《新產品開發流程管理:以市場為驅動(第 3 版)》《PDMA 新產品開發工具手冊 1》《PDMA 新產品開發工具手冊 2》等,出版圖書《互聯網產品經理的34 堂修煉課》。

主講課程

從市場需求到產品規劃、從技術走向管理、卓越的項目管理應用與實踐、新產品研發流程優化與研發項目管理、研發人員產品創新與思維訓練。

服務客戶

上海寶鋼、創維、美的、中電集團、中國移動、長虹、中船重工、日立電梯、中國銀聯、水星家紡、TCL、富士康、方太、香雪制藥、OPPO……

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