免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用

【課程編號】:MKT048241

【課程名稱】:

股權激勵方案設計與實務應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年11月27日 到 2025年11月28日4500元/人

2024年12月12日 到 2024年12月13日4500元/人

2023年12月28日 到 2023年12月29日4500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供股權激勵方案設計與實務應用相關內訓

【其它城市安排】:合肥 無錫 鄭州 杭州 深圳 廣州

【課程關鍵字】:北京股權激勵培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

二十一世紀什么最貴?人才。對企業而言,人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優秀的人才是眾多企業都非常關心的一個問題,但企業在獲取到優秀人才之后,卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題,即如何才能保留住這些優秀的人才。

公司效益好了,規模也變大了, 但為什么共同創業的董監高們卻開始紛紛離職了?

既想激勵員工與公司共進退,又想保持控制權的穩定性,股權激勵方案應如何設置?

股權分給高管后,高管的工作積極性反而下降,開始坐吃老本了怎么辦?

股權激勵什么時候實施?股權應該分給哪些人?分配數量怎么定?

課程收益

【激勵藝術】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術,留住企業的核心人才

【效率提升】運用股權激勵的方法,解決企業士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率

【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例,總結前人經驗,保障企業股權激勵的成功實施

培訓對象

公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源總監、法務顧問 負責人員

專家老師

專業的講師團隊

專業精英+會計專家

講師來自四大國際會計師事務所、世界500強企業、上海財大、國家會計學院等

講師具備豐富實踐經驗,深入淺出、理論聯系實際。

我要報名

在線報名:股權激勵方案設計與實務應用(北京)

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>