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2024年
執行力培訓公開課
執行力培訓內訓課程
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全員執行力—執行必到位
【課程編號】:MKT049353
全員執行力—執行必到位
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:執行力培訓
【時間安排】:2025年02月26日 到 2025年02月27日3880元/人
2024年03月13日 到 2024年03月14日3880元/人
2023年03月29日 到 2023年03月30日3880元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供全員執行力—執行必到位相關內訓
【課程關鍵字】:蘇州執行力培訓
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課程背景
為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?
為什么公司的制度一條條,執行不下去;反復強調,磨破了嘴皮還是不執行?
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?
為什么員工做事打折扣,執行沒結果,反而理由、借口卻一大堆?
為什么員工在企業當一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混!
有原因嗎?——有!有工具嗎?——有!有榜樣嗎?——有!
針對以上問題,本課程講師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執行力》,帶著問題來,拿著方案走,與您共同發起“全員執行總動員”,讓您的全體員工進入100%執行狀態!
課程收益
了解執行力的問題點
清晰企業執行的障礙
了解如何提升自身執行力
在工作中如何去解決問題
掌握并應用執行力的落地、跟蹤、考核的工具和方法。
課程對象
建議企事業單位領導帶領全體員工參會。
課程大綱
第一部分:吹響集結號•發起“全員執行”總動員
一、為什么全員必須要執行
1、全員沒有執行力,企業喪失競爭力
2、企業需要不折不扣的執行型員工
二、何謂真正全員執行力
1、全員做執行就是要“成果”
2、發起總動員:將執行進行到底
三、為何全員執行不“力”
1、全員不執行“三種毒品”文化
2、向員工“老大難”問題重重開炮
四、誰來執行?誰是執行者?
1、公司上下全體執行,每一個人都是執行者
2、管理者尤其要帶頭執行
五、全員執行靠“領導帶頭”
1、狼性執行力:不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友
2、領導榜樣作用:喊破了嗓子,不如做出樣子
第二部分:我是執行派•做最好的執行者“完美修煉”
一、全員執行“態度修煉”
1、你換位了嗎?——換位思考,理解萬歲
2、你計較了嗎?——大智若愚,吃虧是福
二、全員執行“細節修煉”
1、你自檢了嗎?——職場中常見的細節錯誤
2、你習慣了嗎?——員工把事情做細,養成細節習慣
三、全員執行“責任修煉”
1、你負責了嗎?——對工作負責就是對自己負責
2、你認錯了嗎?——學會認錯,知錯就改
四、全員執行“意識修煉”
1、服從意識:無條件地服從
2、目標意識:盯準一只野兔
3、速度意識:先開槍再瞄準
4、團隊意識:合作才能大作
第三部分:達成目標百分百•打造全員“超強執行力”
一、全員執行革除“五大陋習”
1、“講過了”就“盯”——盯了沒有
2、“我不會”就“練”——練了沒有
3、“不可能”就“逼”——逼了沒有
4、“沒辦法”就“想”——想了沒有
5、“找借口”就“沒有任何借口”
二、全員“執行必須到位”——到位不到位,相差100倍
1、執行要到位,“溝通”必須到位
1)溝通不到位,執行肯定有問題
2)上對下、下對下、平級跨部門溝通技巧
2、執行要到位,“流程”必須到位
1)可以越級關懷,不可以越級指揮
2)可以越級反映,不可以越級請示
3、執行要到位,“檢查”必須到位
1)鎖定責任,才能落實責任
2)信任不等于放任,授權不等于棄權
4、執行要到位,“結果”必須到位
1)員工要明白:你的工資從哪里來
2)全員執行核心:請給我結果
三、全員高效執行的“七個不放過”
1、找不到問題的根源——“不放過”
2、找不到問題的責任人——“不放過”
3、找不到問題的解決方案——“不放過”
4、解決方案落實不到位——“不放過”
5、問題責任人沒有受到教育——“不放過”
6、沒有長期的改進措施——“不放過”
7、沒有建立檔案——“不放過”
第四部分:知行要合一•全員執行的“永續力量”
一、建立執行文化,導入全員執行“五大作風”
1、勇于負責——勇于負責任,才能擔重任
2、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、絕對服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4、沒有借口——成功者找方法,失敗者找借口
5、說到做到——說到就要做到,要做就做最好
二、五種力量,驅動全員執行力
1、“感恩”驅動:感恩企業、領導、同事
2、“動力”驅動:挖掘動力讓員工跑起來
3、“付出”驅動:人在做事,天在看
4、“忠誠”驅動:為什么要對企業“忠誠”
5、“承諾”驅動:對企業、工作公眾承諾
專家老師
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