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銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增:存量客戶(hù)深耕與增量市場(chǎng)拓展

【課程編號(hào)】:MKT055531

【課程名稱(chēng)】:

銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增:存量客戶(hù)深耕與增量市場(chǎng)拓展

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)|客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)|大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年02月28日 到 2025年03月01日3600元/人

2024年03月15日 到 2024年03月16日3600元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍增:存量客戶(hù)深耕與增量市場(chǎng)拓展相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南存量客戶(hù)深耕培訓(xùn),濟(jì)南增量市場(chǎng)拓展培訓(xùn)

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課程介紹

“深度耕耘存量市場(chǎng),有效帶來(lái)增量客戶(hù)”

企業(yè)最大的資產(chǎn)是什么?客戶(hù)。

為什么企業(yè)的日子不好過(guò)?因?yàn)樗麄?ldquo;抱著產(chǎn)品找客戶(hù)”。想甩對(duì)手九條街,就要把

產(chǎn)品思維升維到用戶(hù)思維,從“以產(chǎn)品為核心”到“以用戶(hù)為中心”——抱著客戶(hù)等產(chǎn)品。

在需求不足、市場(chǎng)飽和的存量時(shí)代,企業(yè)如何突圍?

最現(xiàn)實(shí)也是最廉價(jià)的拓客方式,就是通過(guò)存量深耕去實(shí)現(xiàn)增量拓展。

把老客戶(hù)運(yùn)維提高到企業(yè)戰(zhàn)略的高度,加以最高級(jí)別重視——“人走茶涼”是普遍現(xiàn)象,

客戶(hù)成交完就擱那了,既無(wú)關(guān)注又沒(méi)互動(dòng),時(shí)間久了生疏了,產(chǎn)品用完了也不再?gòu)?fù)購(gòu),溫度

一旦涼了想再激活就難了——開(kāi)發(fā)新客戶(hù),從老客戶(hù)維護(hù)開(kāi)始!

存量深耕的最大意義是什么?經(jīng)營(yíng)好存量,增量自然來(lái)。直接開(kāi)發(fā)陌生客戶(hù)難度大,老

客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)容易得多——他說(shuō) 1 句抵得上你說(shuō) 100 句——客戶(hù)說(shuō)好才是真的好,引導(dǎo)

老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,投入少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)效快。

所以開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可以從維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)入手——從經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品到經(jīng)營(yíng)信任和用戶(hù)關(guān)系,深

挖存量客戶(hù)潛在價(jià)值。

客戶(hù)服務(wù)價(jià)值在于提升滿(mǎn)意度,客戶(hù)關(guān)系管理換來(lái)忠誠(chéng)度;滿(mǎn)意是基礎(chǔ)、忠誠(chéng)是保障,

滿(mǎn)意是緣、忠誠(chéng)是份,存量深耕的意義就在于通過(guò)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,進(jìn)而提升復(fù)購(gòu)

率、提高客單價(jià)和轉(zhuǎn)介紹率,以及客戶(hù)價(jià)值的二次開(kāi)發(fā)和最大化價(jià)值挖掘。

課程收益

了解經(jīng)營(yíng)好老客戶(hù)到底能給企業(yè)帶來(lái)什么

了解老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題和教訓(xùn)

掌握人性和消費(fèi)心理分析的要點(diǎn)

掌握老客戶(hù)關(guān)系從弱到強(qiáng)的具體方法

掌握運(yùn)維老客戶(hù)帶來(lái)業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的具體策略和方法

獲得更多增量拓展的思路與方法

課程綱要

存量客戶(hù)深耕

1 什么原因?qū)е吕峡蛻?hù)業(yè)績(jī)量下滑?

2 維護(hù)老客戶(hù)就能讓銷(xiāo)售變的簡(jiǎn)單?

3 有什么創(chuàng)新方法運(yùn)維現(xiàn)有老客戶(hù)?

4 怎么讓老客戶(hù)幫我們帶來(lái)新客戶(hù)?

5 怎樣能讓老客戶(hù)創(chuàng)造更多新業(yè)績(jī)?

增量市場(chǎng)拓展

6 分析增量市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

7 思維迭代引發(fā)市場(chǎng)革命

8 增量市場(chǎng)拓展的行動(dòng)步驟

9 增量拓展中的要點(diǎn)與問(wèn)題

10 在做實(shí)的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新

課程內(nèi)容

第一部分 存量客戶(hù)深耕

什么原因?qū)е吕峡蛻?hù)業(yè)績(jī)量下滑?

內(nèi)部管理問(wèn)題造成“丟客”

觀念錯(cuò)誤:有需要會(huì)來(lái)找我們的,再說(shuō)過(guò)節(jié)關(guān)懷了呀

認(rèn)知錯(cuò)誤:成交過(guò)了,已經(jīng)沒(méi)價(jià)值

戰(zhàn)略上不重視:重視新客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)沒(méi)部門(mén)沒(méi)預(yù)算

沒(méi)當(dāng)成一家人:你是你、我是我

腦子里沒(méi)概念:怎么個(gè)維護(hù)法兒

員工打工心態(tài):不給經(jīng)費(fèi)我怎么維護(hù)

有意識(shí)沒(méi)方法:關(guān)注—互動(dòng)—交易

有態(tài)度沒(méi)能力:團(tuán)隊(duì)不知道如何與客共舞

對(duì)客戶(hù)不了解:你給的不是他想要的

一心只想成交:往死里賣(mài),殺雞取卵

遺留問(wèn)題一直沒(méi)有得以解決

老客戶(hù)的忌諱:光填表,老換人,沒(méi)人管

外部運(yùn)營(yíng)模式導(dǎo)致“傷客”

產(chǎn)品思維:自嗨型,一貫抱著產(chǎn)品找客戶(hù)

忌諱:新老客戶(hù)待遇和感覺(jué)一樣

F 端和 B 端開(kāi)發(fā)增量市場(chǎng)都想不到老客戶(hù)

政策瑕疵:發(fā)展新客戶(hù)、傷害老客戶(hù)

產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定

案例:經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì),潮品試衣間

維護(hù)老客戶(hù)就能讓銷(xiāo)售變的簡(jiǎn)單?

老客戶(hù)的價(jià)值體現(xiàn)在哪里?

常規(guī)貢獻(xiàn):客單價(jià),復(fù)購(gòu)率,轉(zhuǎn)介紹

特殊貢獻(xiàn):培訓(xùn),指路,改良,戰(zhàn)略,資訊,資源,拯救

維護(hù)老客戶(hù)確實(shí)能讓銷(xiāo)售變的簡(jiǎn)單!

轉(zhuǎn)介紹是人類(lèi)的本能之一

人以圈分

關(guān)注—互動(dòng)—交易

老客戶(hù) 1 句比我們 100 句更重要

銷(xiāo)售成本低、周期短、見(jiàn)效快,為什么不常態(tài)和廣譜?

維護(hù)老客戶(hù)需要有哪些具體動(dòng)作?

數(shù)據(jù)分析:精準(zhǔn)把握和維護(hù)老客戶(hù)

悅?cè)诉_(dá)己:滿(mǎn)足他所需,成就你所求

正確觀念:每一次銷(xiāo)售結(jié)束,都是 CRM 工作的開(kāi)始

重心迭代:原來(lái)賣(mài)產(chǎn)品,現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)信任和用戶(hù)關(guān)系

文化理念:真實(shí),利他,溫度,價(jià)值

身份關(guān)系:你期待是什么樣子?

高頻互動(dòng):關(guān)系和單子都是晃出來(lái)的

情感賬戶(hù):給的思維,培養(yǎng)終身客戶(hù)

轉(zhuǎn)移成本:培養(yǎng)習(xí)慣,同頻共振,情感連結(jié),日子,獨(dú)特性

價(jià)值輸出:解決問(wèn)題,創(chuàng)造價(jià)值

狠真善玩:讓客情關(guān)系迅速升溫

經(jīng)營(yíng)關(guān)系:客戶(hù)關(guān)系的三個(gè)維度

維護(hù)老客戶(hù)的實(shí)用技巧

他的朋友圈,就是你的素材庫(kù)

微信不是光拿來(lái)寫(xiě)的

關(guān)系升級(jí)|5 分鐘迅速拉近關(guān)系

我是來(lái)給您幫忙的

調(diào)性:無(wú)心插柳,基于渴望

同頻共振:同好,同宗,同德

案例:中國(guó)移動(dòng),今日頭條,京東 VS 拼多多,新媒體 VS 朋友圈

呈現(xiàn)形式:小組討論

工具:冰汽水分析法

有什么創(chuàng)新方法維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)?

元芳,你怎么看傳統(tǒng)維護(hù)方式?

傳統(tǒng)手段:酒局,送禮,桑拿,洗腳,打牌,唱 K

有什么問(wèn)題?

不同客戶(hù)不同需求,同一客戶(hù)不同年齡不同需求

你好,客戶(hù)!咱倆重新認(rèn)識(shí)一次

什么是客戶(hù)?

基礎(chǔ)工作—認(rèn)知:客戶(hù)的多樣化細(xì)分

客戶(hù)怎樣合理分類(lèi)分級(jí)?

需求挖掘與變化分析

嫁女兒心態(tài):老客戶(hù)想要什么?

客戶(hù)和粉絲—“五變”讓客戶(hù)成為鋼絲!

創(chuàng)新方法維護(hù)老客戶(hù)

創(chuàng)新方法背后是創(chuàng)新思維,誰(shuí)有?

結(jié)合客群定位,滿(mǎn)足特定需求

有沒(méi)有讓客戶(hù)感到占了便宜?

比對(duì)手更懂客戶(hù)一點(diǎn)點(diǎn)

今天你麻煩他了嗎?

跟客戶(hù)一起“生個(gè)孩子” 對(duì)于傷害過(guò)的客戶(hù):我錯(cuò)了!

激活掛起客戶(hù),喚醒沉睡客戶(hù)

不維護(hù)——站在高維做維護(hù)

怎么讓老客戶(hù)幫我們帶來(lái)新客戶(hù)?

老客戶(hù)為什么“不介紹”?

對(duì)你有意見(jiàn),只是一直沒(méi)有說(shuō)

產(chǎn)品服務(wù)沒(méi)優(yōu)勢(shì),隨便哪個(gè)對(duì)手都不比你差

緩慢爬行,效率太低

團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力差或不穩(wěn)定,不敢介紹,怕打臉

給現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),怕傷害閨蜜感情干脆不介紹

沒(méi)有人請(qǐng)求過(guò) TA 引薦客戶(hù)

只想利用老客戶(hù),把人當(dāng)義工,沒(méi)獎(jiǎng)勵(lì)

有獎(jiǎng)勵(lì),但政策不合理或不說(shuō)清楚或承諾有悔

老客戶(hù)沒(méi)找到轉(zhuǎn)介紹的理由

案例:阿里,古井集團(tuán),拼多多

呈現(xiàn)形式:小組討論

怎么做能讓老客戶(hù)樂(lè)于轉(zhuǎn)介紹?

你能給老客戶(hù)帶去什么具體實(shí)用的幫助?

說(shuō)出來(lái),說(shuō)清楚,說(shuō)明白——你要分錢(qián)

全員營(yíng)銷(xiāo),不斷請(qǐng)求

減法:減少變化,減少品種,人員和服務(wù)穩(wěn)定

和諧,舒服

初心:使命愿景價(jià)值觀

設(shè)計(jì)規(guī)則:帶著老客戶(hù)一起嗨:新媒體直播矩陣

怎么能讓老客戶(hù)創(chuàng)造更多新業(yè)績(jī)?

照我說(shuō)的辦,業(yè)績(jī)不漲你找我!

思考你的產(chǎn)品有沒(méi)有可能續(xù)費(fèi)?

提高零售價(jià)需要理由,它是什么?

服務(wù)是否可以單獨(dú)賣(mài)錢(qián)?

提高客單價(jià):高端消費(fèi)+連帶購(gòu)買(mǎi)或套餐

改變盈利模式:引流級(jí)+后市場(chǎng)

有沒(méi)有“跨界混搭”的可能性?

如何讓老客戶(hù)幫著鏈接老客戶(hù)?

案例:椰子雞,書(shū)店嫁酒店,小米生態(tài)

關(guān)于“老客戶(hù)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”的戰(zhàn)略布局

你的系統(tǒng)包裝得漂亮,客戶(hù)連年跟著玩

社群化運(yùn)營(yíng)+平臺(tái)思維

基于 SAAS 搞裂變,愛(ài)“拼”才會(huì)贏

重度垂直:死磕一個(gè)點(diǎn)打透它!

機(jī)制:眾創(chuàng)+共享

找到你的大閘蟹:“加持”激活老客戶(hù)

融合:新媒體+新培訓(xùn)+新零售+新矩陣

合伙人:活在整合與被整合之間

百年鐵樹(shù)再開(kāi)花:換帥,換品,造生態(tài)

把握頭部客戶(hù):撕開(kāi)一個(gè)口子,進(jìn)入背后圈子

第二部分 增量市場(chǎng)拓展

分析增量市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

反求諸己:我們跟上時(shí)代節(jié)奏了嗎

從鋪攤子到重度垂直

從請(qǐng)進(jìn)來(lái)到走出去

從傳統(tǒng)線(xiàn)下渠道到新媒體主播帶貨

思想決定方向,思路決定出路

內(nèi)卷時(shí)代,出路何在?

人和人的差異是什么?

降維打擊:高維打低維

為什么跨界打劫的往往是外行人?

彎道超車(chē) VS 另道超車(chē)

關(guān)系決定生產(chǎn)力

從雇傭關(guān)系到合伙創(chuàng)業(yè)

從事業(yè)部到公司化運(yùn)營(yíng)

從個(gè)人企業(yè)到孵化平臺(tái)

從自建部門(mén)到服務(wù)外包

老炮和小青年聯(lián)合創(chuàng)業(yè)

增量市場(chǎng)在哪里

線(xiàn)上新媒體流量入口

誰(shuí)手里有你想要的客戶(hù)?

對(duì)手手里有你想要的客戶(hù)

培訓(xùn)服務(wù)商、供應(yīng)商

行業(yè)展會(huì)/媒體/解決方案平臺(tái)

邏輯通的關(guān)聯(lián)協(xié)會(huì)(例:體育和電競(jìng))

產(chǎn)品未動(dòng),培訓(xùn)先行

用戶(hù)和消費(fèi)心理分析

用戶(hù)要的爆品符合哪些特征?

免費(fèi)為什么不好?

定價(jià)策略與用戶(hù)細(xì)分

課題:主播帶貨前,要包裝哪些要件?

案例:酒吧是干什么的地方、怎么賺錢(qián)?

思維迭代引發(fā)市場(chǎng)革命

重度垂直+切割營(yíng)銷(xiāo)

寬度 1 微米,深度 10 公里

精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶(hù)

“3 為”, 讓用戶(hù)來(lái)找你

附加價(jià)值和增值服務(wù)文章做足

逆向思維:把指標(biāo)飚上去!

為什么要把事兒往大了搞?

指標(biāo)和目標(biāo)有什么區(qū)別?

指標(biāo)飚上去有什么好處?

指標(biāo)分拆

從道具到工具

道具和工具,分別指什么?

用戶(hù)思維設(shè)計(jì)道具和工具

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維制造新的增長(zhǎng)點(diǎn)

什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)思維?

圍繞“人貨場(chǎng)”深度發(fā)散

讓“關(guān)羽”幫你去整合

桃園三結(jié)義的深層啟示

誰(shuí)是老板?

“關(guān)羽”在哪?

借別人的船,出自己的海

基于資本思維改寫(xiě)頂層架構(gòu)

爆品是包裝出來(lái)的,成功企業(yè)是規(guī)劃出來(lái)的

母公司+板塊公司

重度垂直+孵化思維+眾創(chuàng)共享+賽馬機(jī)制

發(fā)展“眾創(chuàng)合伙人”

產(chǎn)業(yè)思維重構(gòu)產(chǎn)品,為社群定制

獲得地方政府支持,幫政府完成政績(jī)

從賣(mài)產(chǎn)品升維到賣(mài)項(xiàng)目和賣(mài)公司

增量拓展的行動(dòng)步驟

打磨戰(zhàn)略,慢即是快

捋清思路,先解決戰(zhàn)略和班子

找?guī)讉€(gè)做過(guò)的人,多聽(tīng)少說(shuō)

邊梳理思路邊撰寫(xiě)和優(yōu)化文案

把自己聊明白,就是最大的收獲

流量入口在哪?誰(shuí)幫著打招呼?

“班子”的構(gòu)成

認(rèn)知自己的基因和長(zhǎng)板

結(jié)構(gòu)合理的運(yùn)營(yíng)班子

智庫(kù):性感的大腦,有趣的靈魂

技術(shù)支撐

外援團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

走流程的內(nèi)部人

資料和材料的準(zhǔn)備

羅列早期造錦客戶(hù),搜集資料做功課

戰(zhàn)略獨(dú)特性,定價(jià)和分潤(rùn)機(jī)制

簡(jiǎn)介和簡(jiǎn)章,合作方案書(shū)及協(xié)議書(shū)

成功案例、數(shù)據(jù)和用戶(hù)見(jiàn)證

呈現(xiàn)和談判能力

樣品,體驗(yàn)裝

增量拓展中的要點(diǎn)與問(wèn)題

樂(lè)觀的悲觀主義者

聽(tīng)他說(shuō)只占 10%,看他做占 90%

充分預(yù)估存在變數(shù)的關(guān)鍵點(diǎn)

預(yù)測(cè)—預(yù)判—預(yù)案

過(guò)程不斷反思復(fù)盤(pán)

高手陪伴持續(xù)打磨

重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)關(guān)系重點(diǎn)維護(hù)

交流—交易—交付

二八法則,關(guān)注頭部

對(duì)客戶(hù)劃分的依據(jù)

怎樣判斷客戶(hù)意向?

臨門(mén)一腳,靠什么讓他心動(dòng)?

個(gè)人修為和職業(yè)化影響重大

好習(xí)慣成就大事業(yè)(過(guò)程匯報(bào),行程分享)

時(shí)間管理、精力分配、工作效率和質(zhì)量

表達(dá):有趣,有料,有用

三項(xiàng)修煉:做人,說(shuō)話(huà),辦事

說(shuō)話(huà)的藝術(shù)和禁忌

在做實(shí)的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新

做實(shí)—創(chuàng)新—融合

往事上落,往實(shí)了做

調(diào)性:穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營(yíng)

加強(qiáng)五化建設(shè),過(guò)程完善資料

開(kāi)發(fā)增量市場(chǎng)的創(chuàng)新舉措

用滴滴開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)

用培訓(xùn)打前戰(zhàn)

創(chuàng)新:怎樣給客戶(hù)留下好印象?

靠輸出資源幫忙,打動(dòng)和關(guān)懷客戶(hù)

學(xué)會(huì)分錢(qián),把更多人變成銷(xiāo)售員

請(qǐng)教客戶(hù),他會(huì)告訴你怎樣創(chuàng)新

張老師

知名營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家,三一重工、圣象集團(tuán)、老板電器、蒙牛集團(tuán)等企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn),清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等總裁班及 EMBA 班特聘講師,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作 20 余年,積累了豐厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)城京東直播實(shí)訓(xùn)學(xué)院 執(zhí)行院長(zhǎng),華為電臺(tái)旅游頻道(華為生態(tài)企業(yè)) 執(zhí)行董事,世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技(納斯達(dá)克上市企業(yè))營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

箭牌糖果(中國(guó))有限公司(全球 500 強(qiáng))營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,維也納食品(中國(guó))有限公司(香港上市企業(yè))渠道經(jīng)理,出版圖書(shū) 12 本、光碟 60 套,多年占據(jù)經(jīng)管類(lèi)書(shū)碟銷(xiāo)量前十。

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