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經(jīng)營分析方案班

【課程編號】:MKT058672

【課程名稱】:

經(jīng)營分析方案班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年12月04日 到 2025年12月06日25800元/人

2024年12月19日 到 2024年12月21日25800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經(jīng)營分析方案班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 上海 長沙 深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:杭州經(jīng)營分析培訓(xùn)

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課程背景

經(jīng)營分析會是企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的關(guān)鍵動作,財務(wù)團(tuán)隊作為經(jīng)營分析會的主導(dǎo)部門,通過會議,匯報公司的經(jīng)營成果、對目前存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析 ,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門不斷夯實經(jīng)營水平,提升企業(yè)的經(jīng)營效益和效率。然而在具體的實踐中,財務(wù)團(tuán)隊受限于分析人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識的不足,以及財務(wù)管理層不懂如何通過經(jīng)營分析會如何借力打力撬動業(yè)績改善,導(dǎo)致會議常常成了匯報會,沒有找到關(guān)鍵問題,經(jīng)營分析淪為管理雞肋。推出【 3 天 2 夜經(jīng)營分析方案班】,以【課程輸出】 +【方案輸出】 +【輔導(dǎo)帶教】三線并行的模式 ,聚焦痛點(diǎn) ,推進(jìn)組織經(jīng)營分析能力的提升 ,通過經(jīng)營分析會點(diǎn)燃企業(yè)的內(nèi)部智慧與動力,及時調(diào)整策略 ,優(yōu)化管理手段 ,落實團(tuán)隊執(zhí)行 ,用確定的工作去贏得外部的不確定。

課程收益

業(yè)務(wù)邏輯梳理:通過梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),拆分要素,明確資源投入產(chǎn)出關(guān)系,定位經(jīng)營分析重點(diǎn)。

雙向協(xié)作模式:解碼經(jīng)營分析體系,明確業(yè)務(wù)財務(wù)自身角色分工,協(xié)同優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營分析改善。

個性化方案:講師助力學(xué)員 ,進(jìn)行知識遷移 ,針對企業(yè)經(jīng)營分析的問題 ,設(shè)計改善方案。

培訓(xùn)對象

推薦 1 +N 的參課方式 ,推薦以下圖方式來配置聽課人員, 由財務(wù)總監(jiān)和業(yè)務(wù)總監(jiān)明確財務(wù)管理和業(yè)務(wù)條

線的需求和維度,由財務(wù)骨干落地數(shù)據(jù)和方案撰寫,總?cè)藬?shù)最多不超過 3 位

課程大綱

一、問題解決:從經(jīng)營分析體系優(yōu)化出發(fā),梳理業(yè)務(wù)邏輯,尋求財務(wù)價值與業(yè)務(wù)管理的最佳結(jié)合點(diǎn)

事:經(jīng)營分析體系優(yōu)化 4 大關(guān)鍵方向:業(yè)財融合指標(biāo)體系、財務(wù)報表改造、業(yè)務(wù)化分析力、會議與保障機(jī)制

業(yè)務(wù)財務(wù)共同梳理業(yè)務(wù)邏輯 ,輸出業(yè)財管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)化的報表:

通過業(yè)財融合指標(biāo)體系完善 ,掌握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略-策略-執(zhí)行的價值路徑實現(xiàn)全局化決策支持和重點(diǎn)跟進(jìn)

通過業(yè)務(wù)化報表體系的構(gòu)建 ,為業(yè)務(wù)提供策略-執(zhí)行-效果的反饋路徑 ,實現(xiàn)敏捷化決策支持和精細(xì)分析

業(yè)務(wù)財務(wù)共同進(jìn)行業(yè)務(wù)分析 ,豐富現(xiàn)有業(yè)務(wù)的分析維度和方法 ,輸出業(yè)務(wù)模型

業(yè)務(wù)財務(wù)共同探討經(jīng)營分析體系的中雙方的協(xié)作機(jī)制 ,輸出經(jīng)營分析管理機(jī)制

物:企業(yè)經(jīng)營分析體系優(yōu)化方案輸出

人:經(jīng)營分析體系是一把手工程 ,財務(wù)與業(yè)務(wù)走出舒適區(qū) ,打磨經(jīng)營分析業(yè)財一體化工作模式

理:以用為學(xué) ,明確方向 ,確定方案 ,逐步實施 ,解決資源 ,專家賦能

二、業(yè)財融合指標(biāo)體系優(yōu)化:指標(biāo)體系就是業(yè)務(wù)邏輯框架

診斷:企業(yè)業(yè)財融合指標(biāo)體系目前的問題

業(yè)財融合指標(biāo)體系搭建重難點(diǎn)問題解決

業(yè)財融合指標(biāo)體系先要清晰三個指標(biāo)的概念與差異:公司級指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)

難點(diǎn)一指標(biāo)拆解:如何解構(gòu)業(yè)務(wù) ,如何挖掘關(guān)鍵成功因素

難點(diǎn)二指標(biāo)關(guān)聯(lián):如何將財務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)聯(lián)融合,確定核算口徑,設(shè)計業(yè)財一體化指標(biāo)體系

難點(diǎn)三指標(biāo)選擇:不同的企業(yè)生命周期 ,業(yè)務(wù)生命周期 ,不同的管理層該如何選擇業(yè)財指標(biāo)

工具支持:業(yè)財指標(biāo)搭建步驟與指標(biāo)參考

三、財務(wù)報表改造:報表業(yè)務(wù)化是財務(wù)對業(yè)務(wù)價值最直觀體現(xiàn)

案例:一位老板對財務(wù)報表的改造要求

如何將報表邏輯業(yè)務(wù)化 ,直觀反映業(yè)務(wù)現(xiàn)狀 ,業(yè)務(wù)策略對指標(biāo)的影響?

報表構(gòu)成項目由會計科目業(yè)務(wù)化

報表項目邏輯構(gòu)成由會計邏輯轉(zhuǎn)變?yōu)閯右蜻壿?/p>

報表看板直觀化設(shè)計,支持業(yè)務(wù)快速鎖定問題

業(yè)務(wù)邏輯梳理方法-—流程法:以時間線為線索推演業(yè)務(wù)活動盤點(diǎn)投入產(chǎn)出關(guān)系 ,與指標(biāo)關(guān)聯(lián) ,衡量策略的有效性

四、多維度分析洞見:融入具體業(yè)務(wù)場景,業(yè)財雙向同擺脫視野局限,數(shù)據(jù)模型高效洞悉問題

案例:業(yè)財融合分析模式財務(wù)小組與業(yè)務(wù)的良性互動分析模式

四步分析形成問題挖掘與策略選擇的分析閉環(huán):

用標(biāo)桿分析找到業(yè)務(wù)的差距和機(jī)會 ,定位分析目標(biāo)

用因素分析法、指標(biāo)拆解法解構(gòu)影響指標(biāo)的業(yè)務(wù)因素 ,鎖定關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊

用精細(xì)分析法打開業(yè)務(wù)流程 ,挖掘問題的相關(guān)動因,

用敏感性分析、趨勢預(yù)測解決多元場景下不同策略對問題的改善效果,

確定經(jīng)營策略

分行業(yè)專場分享分析典型案:以制造業(yè)為例:"進(jìn)、銷、存、研、產(chǎn)”價值鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)拆解與驅(qū)動分析案例

現(xiàn)場打磨:本企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題分析與建模

工具支持:報表業(yè)務(wù)化參考模板

五、經(jīng)營分析會議與保障機(jī)制:系統(tǒng)性提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績改善的能力

經(jīng)營分析管理機(jī)制:為問題的發(fā)現(xiàn)與改善落地提供保障機(jī)制

當(dāng)下經(jīng)營分析管理機(jī)制的普遍誤區(qū)

經(jīng)營分析管理機(jī)制重點(diǎn):經(jīng)營分析會議該怎么開?

企業(yè)經(jīng)營分析長效驅(qū)動體系地圖

企業(yè)積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響、激活內(nèi)生動能的求生、求變之共識

制造業(yè)的生產(chǎn)財務(wù) BP 架構(gòu)工廠與生產(chǎn)管理的關(guān)鍵知識 ,分享 60+財務(wù)管理案例與模型

探尋企業(yè)成功發(fā)展的規(guī)律 ,找到讓自己基業(yè)長青和成功發(fā)展的規(guī)律

實時把控業(yè)務(wù)風(fēng)險 ,及時追蹤業(yè)務(wù)動態(tài) ,從根本上解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn) ,提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

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