邸柱老師

講師資歷:

版權(quán)課程《九段支行長(zhǎng)》授權(quán)講師

版權(quán)課程《九段經(jīng)理人》授權(quán)講師

網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)教練

10年股份制銀行從業(yè)經(jīng)歷

3年培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)歷

曾任:

某股份制銀行支行行長(zhǎng)、總行級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，曾獲得最佳員工，優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、員工輔導(dǎo)、客戶拓展和維護(hù)有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

擁有3年的銀行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。分別參與過(guò)股份制銀行、城商行的總行定制項(xiàng)目和支行輔導(dǎo)工作。開(kāi)展支行長(zhǎng)管理類培訓(xùn)及定制化的卓越支行長(zhǎng)管理輔導(dǎo)項(xiàng)目，積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)。

擅長(zhǎng)行業(yè)、領(lǐng)域:

行業(yè)：銀行

領(lǐng)域：支行長(zhǎng)管理類授課輔導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷效能提升、網(wǎng)點(diǎn)落地輔導(dǎo)產(chǎn)能提升

精品課程《支行管理》《基金銷售》

授課風(fēng)格:

快樂(lè)的學(xué)習(xí)：理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合，幽默與風(fēng)趣相結(jié)合，使學(xué)員寓學(xué)于樂(lè)

教練式、啟發(fā)式的培訓(xùn)：分享眾人的經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)學(xué)員

體驗(yàn)式的培訓(xùn)：實(shí)用性極強(qiáng)，大量的練習(xí)，讓學(xué)員輕松掌握

授之以漁：增強(qiáng)學(xué)員自主能力，內(nèi)容實(shí)際，學(xué)完就用

授課認(rèn)真負(fù)責(zé)、感染力強(qiáng)、簡(jiǎn)單明了、教學(xué)相長(zhǎng)，深受客戶的好評(píng)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

中總行項(xiàng)目沙盤(pán)定制開(kāi)發(fā)，給全國(guó)的客戶經(jīng)理（對(duì)公和零售）做能力訓(xùn)練的沙盤(pán)，主要包括客戶獲取，客戶經(jīng)營(yíng)，銷售能力培訓(xùn)和沙龍活動(dòng)等方面內(nèi)容，沙盤(pán)開(kāi)發(fā)、對(duì)總行內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)化給自己內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師，后期全國(guó)各省行、地市落地執(zhí)行。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)導(dǎo)入，通過(guò)前期針對(duì)物理網(wǎng)點(diǎn)資源、存量資源、隊(duì)伍狀況等情況的調(diào)研，制定各崗位職責(zé)的優(yōu)化、崗位營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)的量化、開(kāi)展公司業(yè)務(wù)主題營(yíng)銷培訓(xùn)。開(kāi)展公司業(yè)務(wù)各崗位營(yíng)銷指導(dǎo)、指標(biāo)pk活動(dòng)等網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)內(nèi)容。

版權(quán)課程九段支行長(zhǎng)在中行天津，工行武漢，中信北京等管理類培訓(xùn)。

卓越支行長(zhǎng)招行、長(zhǎng)沙。參與了項(xiàng)目調(diào)研，設(shè)計(jì)和實(shí)施。針對(duì)精細(xì)化管理壓力的挑戰(zhàn)，擴(kuò)張?zhí)旎ò濉?shù)字化的要求開(kāi)展調(diào)研工作。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行能力等方面進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)執(zhí)行。機(jī)構(gòu)情景體系學(xué)習(xí)搭建角色認(rèn)知、向上管理、協(xié)同管理、團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容。線上線下學(xué)習(xí)內(nèi)容搭建，包括部署管理，部署培訓(xùn)，激勵(lì)新生代，處理執(zhí)行力不力等內(nèi)容。應(yīng)用轉(zhuǎn)化落地包括錄音打卡，課后作業(yè)，話題研討，點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)等內(nèi)容。

農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)青年骨干員工培養(yǎng)和產(chǎn)能提升。針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)青年員工開(kāi)展系列輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作，調(diào)動(dòng)青年員工工作熱情，提升工作技能，增強(qiáng)工作能力，提升業(yè)績(jī)水平。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)廳堂營(yíng)銷、隊(duì)伍管理、過(guò)程管理、客戶經(jīng)營(yíng)給予有針對(duì)性的指導(dǎo)。

如有內(nèi)訓(xùn)需求，歡迎來(lái)電咨詢。

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