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管理溝通藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)沖突管理

【課程編號】:NX00010

【課程名稱】:

管理溝通藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)沖突管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:溝通藝術(shù)培訓(xùn),沖突管理培訓(xùn)

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課程背景:

被譽(yù)為“世界第一CEO”的杰克 ? 韋爾奇曾經(jīng)說過:“管理的秘訣在于溝通、溝通、再溝通”。

無論身處何種性質(zhì)的組織中,凡是行使管理職能的人們都會(huì)發(fā)現(xiàn),在他們每天的工作中,溝通是無所不在的,他們不僅需要與上級、平級和下級進(jìn)行溝通,還需要經(jīng)常代表組織與外部環(huán)境進(jìn)行溝通。一個(gè)企業(yè)如果具備良好的溝通機(jī)制,管理者們具備良好的溝通技能,企業(yè)的運(yùn)作和管理效率將會(huì)顯著提升。同時(shí),良好的溝通能力還有助于管理者樹立良好的職業(yè)形象。

管理者面對的溝通對象一般都是其團(tuán)隊(duì)成員,面對性格、特質(zhì)各異的團(tuán)隊(duì)成員們,該采取怎樣有針對性的溝通方法來對待他們呢?當(dāng)團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突時(shí),管理者應(yīng)該掌握如何正確處理,使得這些沖突對組織工作帶來的不良影響降低到最小。

課程收益:

1、調(diào)整和樹立管理者的溝通心態(tài),強(qiáng)化溝通意識

2、掌握管理溝通的基本技能,包括組織內(nèi)部和外部溝通

課程大綱:

管理的途徑之一是溝通,進(jìn)行溝通是為了更好的進(jìn)行管理。對于管理者而言,若要提高自己的溝通能力,首先應(yīng)做到樹立自己正確的溝通心態(tài),也就是對管理工作的正確認(rèn)知。

第一篇 管理溝通基礎(chǔ)認(rèn)知

什么是有效的管理?

案例討論:誰是下一個(gè)?

管理最應(yīng)該堅(jiān)持的就是“與時(shí)俱進(jìn)”

管理工作的兩個(gè)關(guān)鍵問題:效率與效果

管理工作的過程:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制

管理者任務(wù)的比重分配將隨著層級的變化而變化

管理溝通利于企業(yè)樹立核心競爭力

管理溝通利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

第二篇 管理溝通技能實(shí)訓(xùn)

管理的秘訣在于:溝通、溝通、再溝通

管理溝通的要素及過程分析

語言與非語言溝通

正式與非正式溝通

內(nèi)部與外部溝通

排除管理溝通的四種障礙:情緒、表達(dá)方法、個(gè)人及環(huán)境

如何正確回應(yīng)你的溝通對象

請注意你在溝通中的態(tài)度

如何理解對方眼睛的動(dòng)作語言

如何理解對方眉毛的動(dòng)作語言

如何理解對方嘴巴的動(dòng)作語言

如何理解對方手部的動(dòng)作語言

如何理解對方下肢的動(dòng)作語言

有效傾聽的實(shí)現(xiàn)

如何留給對方深刻印象

個(gè)人溝通風(fēng)格自測:你屬于哪種類型?如何與不同風(fēng)格的人進(jìn)行溝通?

企業(yè)中的溝通渠道

如何根據(jù)上司的三種不同類型進(jìn)行溝通

向上級匯報(bào)工作的有效方法

與平級溝通應(yīng)把握的“3C”原則

與下級溝通的十項(xiàng)措施

向下級分派工作的注意事項(xiàng)

公眾溝通的FBM開場法

如何克制你公眾溝通時(shí)的緊張

公眾溝通的肢體、表情、動(dòng)作

第三篇 團(tuán)隊(duì)合作與沖突管理

團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突就一定是壞事么?

團(tuán)隊(duì)沖突產(chǎn)生的原因

專業(yè)部門VS管理部門的沖突

管理層VS基層員工的沖突

管理的任務(wù)在于避免沖突或者將沖突維持在適當(dāng)水平

解決沖突的四種策略:競爭、逃避、容納、合作

解決沖突的基本途徑

如何激發(fā)建設(shè)性的沖突產(chǎn)生

學(xué)會(huì)受權(quán)與授權(quán)

學(xué)員自測:您在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)承擔(dān)什么角色?

管理你的上級

團(tuán)結(jié)你的同級

分享:天堂還是地獄

如何指導(dǎo)下屬工作?

應(yīng)根據(jù)下屬的特點(diǎn)不同選擇指導(dǎo)方法

指導(dǎo)下屬工作的基本步驟

不要威脅你的下屬

該如何調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性?

有效激勵(lì)下屬的正確途徑

顧老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問;

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;

復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授;

浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;

全球華人講師500強(qiáng)、國內(nèi)知名培訓(xùn)師;

煙草、醫(yī)療衛(wèi)生及電力能源行業(yè)管理培訓(xùn)專家;

阿里巴巴直播及國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師;

授課風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摴Φ?amp;豐富的知識架構(gòu)&風(fēng)趣幽默的培訓(xùn)氛圍;

顧老師具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,一直專注于煙草、醫(yī)療衛(wèi)生、電力能源等領(lǐng)域,為多家國際國內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。能夠?qū)⒍嗄陙韺Χ鄠€(gè)行業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)與管理個(gè)性的研究成果應(yīng)用于培訓(xùn)授課,提高了課程內(nèi)容的豐富性和案例的針對性,使理論知識、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員工作情境,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實(shí)、認(rèn)真、系統(tǒng)、實(shí)效的授課風(fēng)格,使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得理論上的理解與升華,更能夠掌握切實(shí)有效的工作方法,多年來獲得學(xué)員們的極高評價(jià)和歡迎!

顧老師博士:課程視頻(阿里巴巴直播中心)和媒體報(bào)道:

1、《職場精英的溝通技巧》地址為:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0813gufeng.html

2、《時(shí)間管理與目標(biāo)管理》地址為:http://chat.china.alibaba.com/zhibo/zixun/0820gufeng.html

3、08年8月23日《打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》公開課程于9月21日每日商報(bào)專版刊登地址:http://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/html/2008-09/21/content_508389.htm;

4、08年8月23日《打造高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》公開課程于8月25日都市快報(bào)15版刊登地址:http://hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2008-08/25/content_493235.htm

授課經(jīng)歷:

1、公開課研修班:

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院系列管理研修班、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研修班、浙江大學(xué)工商管理總裁研修班、浙江大學(xué)繼教學(xué)院/管理學(xué)院EDP中心系列研修班、清華大學(xué)高級經(jīng)理班、復(fù)旦大學(xué)高級經(jīng)理班、上海大學(xué)MBA研修班、人民大學(xué)醫(yī)藥培訓(xùn)部、華中科技大學(xué)管院EDP中心研修班、中華國際醫(yī)學(xué)交流基金會(huì)等合作課程及其他公開課。

2、內(nèi)訓(xùn)企業(yè):

國有企事業(yè)單位:

南方航空集團(tuán)、浙江省郵政儲(chǔ)匯局、江蘇無錫地鐵、浙江水利河口研究院、義烏自來水廠、新疆地稅局、武漢市委組織部、共青團(tuán)杭州市委。。。。。

煙草行業(yè):

浙江省煙草專賣局、杭州煙草專賣局/配送中心、金華煙草專賣局、嘉興煙草專賣局、溫州煙草專賣局/配送中心、建德煙草專賣局、寧波煙草專賣局、富陽煙草專賣局、郴州煙草專賣局、山西省煙草專賣局、運(yùn)城煙草專賣局、太原煙草專賣局、長治煙草專賣局、南昌煙草專賣局、江蘇省煙草專賣局、宿遷煙草專賣局、蘇州煙草專賣局、常熟煙草專賣局、吳江煙草專賣局、西寧煙草專賣局/配送中心、三亞煙草專賣局、菏澤煙草專賣局、臨夏煙草專賣局、玉林煙草專賣局、廣西省煙草專賣局、福州煙草專賣局、云南中煙、井岡山卷煙廠、合肥卷煙廠、淮安卷煙廠、徐州卷煙廠。。。。。

醫(yī)療衛(wèi)生:

復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院院長管理研修班、復(fù)旦大學(xué)社區(qū)健康醫(yī)療管理研修班、2010中國社區(qū)血壓達(dá)標(biāo)工程領(lǐng)導(dǎo)力(全國巡回)沙龍、GE、拜耳、阿斯利康、葛蘭素史克(GSK)、博士倫等著名藥企管理論壇、北京醫(yī)院、北京海淀醫(yī)院、北京平谷中醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、上海兒童醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、上海腫瘤醫(yī)院、上海仁濟(jì)醫(yī)院、上海長寧區(qū)婦幼保健院、上海松江區(qū)中心醫(yī)院、南京兒童醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院、通州市第一人民醫(yī)院、南通第一人民醫(yī)院、蘇州市第五人民醫(yī)院、鎮(zhèn)江江濱醫(yī)院、常州第七人民醫(yī)院、昆山周市人民醫(yī)院、遼寧本溪醫(yī)院、杭州第一人民醫(yī)院、杭州第二人民醫(yī)院、杭州市中醫(yī)院、桐廬第一人民醫(yī)院、寧波第一人民醫(yī)院、湖州中醫(yī)院、廣州第八人民醫(yī)院、佛山第一人民醫(yī)院、佛山第二人民醫(yī)院、順德第一人民醫(yī)院、河南省腫瘤醫(yī)院、臨沂腫瘤醫(yī)院、淮北人民醫(yī)院、懷化第五醫(yī)院、上海國藥控股、、南通聯(lián)亞藥業(yè)、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械、上海浦東疾控中心、賀利氏古莎。。。。。

電力能源行業(yè):

浙江省電力局、嘉興電力局、富陽電力局、南湖電力分局、國家電網(wǎng)華東天荒坪電站、浙江電力設(shè)計(jì)研究院、江蘇海峰電力機(jī)械集團(tuán)、國電豐城發(fā)電有限公司、浙江水利河口研究院、河北保定電力局、河北石家莊電力局、湖北咸寧電力局、中石油金華分公司、內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)。。。。。

制造業(yè):

柯尼卡美能達(dá)控股株式會(huì)社、吉利控股集團(tuán)、新安化工集團(tuán)、萬馬集團(tuán)、蘇泊爾股份、臥龍控股集團(tuán)、金田銅業(yè)集團(tuán)、萬國富士集團(tuán)、杭州汽輪動(dòng)力集團(tuán)、頓力集團(tuán)、浙江萬邦漿紙集團(tuán)、河南安陽鋼鐵集團(tuán)、蘇州金紅葉/金華盛紙業(yè)(APP)、南通丸井織物(日資)、泰州正大飼料。。。。。

其他行業(yè):

阿里巴巴、中國博客網(wǎng)、文峰大世界連鎖股份、開元旅業(yè)集團(tuán)、萬華房產(chǎn)、動(dòng)力地產(chǎn)、理想四維地產(chǎn)、星湖置業(yè)、漢嘉地產(chǎn)、怡和工貿(mào)、通達(dá)汽車4S、力贏科技、安恒信息技術(shù)。。。。。

選擇顧老師的五大理由

一、授課滿意度高

1、學(xué)員滿意度評分均在90%以上;

2、被授課企業(yè)稱為最具有親和力的培訓(xùn)師之一,重復(fù)聘請率高;

3、能幫助企業(yè)和學(xué)員解決工作中的諸多管理困惑,并且提供培訓(xùn)效果固化建議。

二、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

1、曾服務(wù)于全球頂級管理咨詢公司,具備深厚管理學(xué)根基與管理實(shí)踐;

2、具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,為多家國際國內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù);

3、既可進(jìn)行深度研發(fā)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),亦具備公開課及研修班課程講授能力與經(jīng)驗(yàn)。

三、課程研發(fā)能力強(qiáng)

1、具備深厚的理論研究功底,曾發(fā)表諸多論文及著作;

2、課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性極強(qiáng);

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,課程內(nèi)容更新速度快。

四、注重培訓(xùn)實(shí)效

1、堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,授課案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境;

2、擅長將咨詢工作經(jīng)驗(yàn)中對企業(yè)的理解和心得融合到培訓(xùn)課程中,使理論知識、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合;

3、采用“三位一體”與“體驗(yàn)式”相結(jié)合的獨(dú)特教學(xué)方式,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。

五、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的支持力度強(qiáng)

1、可提供課程推廣建議與相關(guān)文案;

2、可為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供經(jīng)營管理建議;

3、可幫助合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程推廣人員,以及協(xié)作進(jìn)行組織俱樂部活動(dòng)等。

顧老師課程學(xué)員心得(部分)

“顧老師以其職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范,真誠的微笑,具有很強(qiáng)的親和力,給授課內(nèi)容增添了亮點(diǎn),有回家的感覺!”-----吉利控股集團(tuán)張經(jīng)理

“顧老師能職業(yè)地把握課程全局,循序漸進(jìn),深入淺出;所舉案例針對性強(qiáng)、分析透徹;條理清晰、重點(diǎn)突出。”-----臥龍控股集團(tuán)俞主任

“顧老師的高效溝通課程使我更深入的對溝通技巧的認(rèn)識,多種形式方法的運(yùn)用,產(chǎn)生的效果是不同的,在今后的工作中受益非淺!”-----浙江省郵政儲(chǔ)匯銀行袁主任

“顧老師的課非常精彩和務(wù)實(shí),解決了我實(shí)際工作中存在的很多困惑,讓我意識到自己在管理方面曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,同時(shí)也知道了今后努力的方向,學(xué)到了不少實(shí)用的管理工具和方法。我曾經(jīng)接受過多次類似課程的培訓(xùn),但今天的感悟最深、最切合實(shí)際。非常希望能有機(jī)會(huì)再次聽顧老師的課……”-----浙江虎王科技生產(chǎn)部車經(jīng)理

“通過2天的學(xué)習(xí),我覺得自己啟發(fā)很多,回去后將針對自己工作的特點(diǎn),運(yùn)用這次學(xué)習(xí)到知識,完善自己管理方面存在的不足,爭取創(chuàng)造一個(gè)良好的管理環(huán)境、以保證工作的高效運(yùn)行……”-----BLOGCN中國博客網(wǎng)方總監(jiān)

顧老師對培訓(xùn)需求的分析和把握比較準(zhǔn)確;課程內(nèi)容對理念更新、思維拓展很有幫助;課程實(shí)用,可操作性強(qiáng)!-----浙江動(dòng)力地產(chǎn)郭經(jīng)理

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檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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李成林老師 實(shí)戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓(xùn)專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家 《銷售與市場》、...

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