TTT企業(yè)培訓師培訓
【課程編號】:NX01940
TTT企業(yè)培訓師培訓
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:人力資源培訓
【培訓課時】:2-3天
【課程關(guān)鍵字】:培訓師培訓
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景
日新月異的科技進步和殘酷激烈的市場競爭,使得現(xiàn)代企業(yè)越來越依賴人力資源的積淀、開發(fā)和增值,而支持企業(yè)發(fā)展壯大并永續(xù)經(jīng)營的重要手段之一,就是行之有效的員工培訓。
然而由于專業(yè)培訓的滯后,造成培訓講師的專業(yè)人才奇缺,當前的從業(yè)人員也多屬半路出家,常常為缺乏專業(yè)高效的培訓技能所困擾。
課程目的
讓您在培訓師的領(lǐng)域里做得更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范 讓您領(lǐng)悟TTT的價值,系統(tǒng)吸收TTT理論,找到人生發(fā)展方向; 讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業(yè)生涯有更精確的定位。
課程收獲
1.充分認識培訓師的角色和任務(wù),樹立培訓師的專業(yè)形象;
2.克服演講的恐懼心理,樹立自信心;
3.掌握教案編制的技巧,能夠獨立完成專業(yè)的培訓課程編制;
4.學會常用演講技能,提高發(fā)言技巧、演示技能等。`
培訓對象
各部門內(nèi)部培訓師,企業(yè)管理人員
培訓時數(shù)
12 -18小時
課程大綱
第一章 講師的角色與功能
1.培訓的目的
2.講師需具備的訓練
3.講師的四種類型
4.講師需具備的條件
5.講師的禁忌
6.教學的三大原則
第二章 教學原理與學習心態(tài)
1.成人的學習特點
2.如何激發(fā)成人學習心態(tài)
3.加強記憶的方法
第三章節(jié) 有效的教學手法
1.教學方法注意事項
2.教學手法介紹
(1).講授法
(2).會議指導法
(3).小組討論法
(4).個案研討法
(5).角色扮演法
(6).視聽教學法
(7).工作教導法
3.問與答的使用原則
4.教學的輔助手法
第四章節(jié) 講師教學的技巧
1.教學輔助工具的制作與運用
2.講師的儀態(tài)與態(tài)度
3.如何克服教學的緊張
4.講師的位置選擇
5.教學中目光接觸的七大技巧
6.教學中聲音的應(yīng)用
7.教學中手勢的應(yīng)用
8.互動的技巧
9.講師傾聽的技巧
10.如何塑造講師的權(quán)威
第五章節(jié) 培訓教材的制作
1.教材內(nèi)容的編寫
2.PPT教材基本制作方法
其它:
學員演練,企業(yè)培訓師內(nèi)部培訓管理等
李老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓內(nèi)訓講師
職稱:國家認證職業(yè)培訓師
企業(yè)經(jīng)驗與培訓特色
具有系統(tǒng)的管理理論知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。先后在多家大型與中小型企業(yè)從事企業(yè)管理與人事培訓工作 (管理50人---2000人),服務(wù)過的行業(yè)涉及電子/五金/印刷等制造業(yè)和服務(wù)業(yè),熟知多種類型企業(yè)運作模式,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實效,以結(jié)果為原則;關(guān)注過程,以過程為實現(xiàn)績效的手段。務(wù)實的教學作風及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學員的歡迎!
課程特色
理論與實際相結(jié)合,實用生動,理念及操作應(yīng)用性強;
掌握學員學習心態(tài),課堂氣氛輕松,幽默而不失教學效果;
互動教學,案例研討,叫座與叫好兼得。
曾服務(wù)企業(yè)
江蘇南通美得妮紡織品有限公司
嘉聯(lián)益電子(昆山)有限公司
萬福閣家具(昆山)有限公司有限公司
昆山大進合緊固件有限公司
昆山人才市場
昆山好孩子集團
艾迪康科技(蘇州)有限公司
昆山龍騰電子有限公司
昆山安博教育大學生實訓基地
昆山豐田工業(yè)有限公司
昆山龍騰光電有限公司
昆山迪寶科技有限公司
昆山富樂藤光電有限公司
偉克健身器材(蘇州)有限公司
蘇州世名科技有限公司
愛思恩梯大宇汽車部件(昆山)有限公司等
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓推薦公開課
名課堂培訓講師團隊
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...