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銀行會計主管進(jìn)階式能力提升

【課程編號】:NX02639

【課程名稱】:

銀行會計主管進(jìn)階式能力提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:能力提升培訓(xùn)

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課程背景:

我們特別設(shè)計了該課程,內(nèi)容主要包括:會計主管的素養(yǎng)和正確心態(tài)、壓力管理和陽光心態(tài)調(diào)節(jié)、溝通與協(xié)作、計劃與時間管理、員工的有效激勵、客戶投訴處理的技巧和應(yīng)急處理方法。課程緊緊圍繞會計主管的工作實(shí)際進(jìn)行展開,運(yùn)用案例研討、視頻觀摩的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)員感覺學(xué)以致用的效果。

課程收益:

1、知道銀行從業(yè)的素養(yǎng)要求和心態(tài)調(diào)整

2、知道如何控制壓力,保持陽光心態(tài)

3、知道如何跟主管部門和網(wǎng)點(diǎn)主任做好溝通與協(xié)調(diào)

4、掌握時間和計劃管理的方法和意義,做個高效的管理者

5、懂得巧妙處理客戶的投訴和抱怨,掌握有效方法

6、提升了應(yīng)急事情的處理能力

7、全面提升了會計主管的工作技能和技巧

課程時長:

2天(共12小時)

課程大綱:

一、會計主管的素質(zhì)要求

1、會計主管素質(zhì)要求的基本方面

豐富的銀行從業(yè)知識

隨機(jī)應(yīng)變的銀行從業(yè)能力

立體式的銀行從業(yè)觀念

成熟的銀行從業(yè)心理

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的概念及分類

優(yōu)質(zhì)服務(wù)特征及儲戶的服務(wù)要求

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的構(gòu)成——顧客至上

二、壓力管理和陽光心態(tài):

1、對壓力的認(rèn)識:

什么是壓力?

壓力的征兆:(我怎么知道我是處于壓力之中)生理、心理、行為、情緒

壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟(jì)、身體、心靈(價值觀和態(tài)度)

生活中常見的壓力來源

2、如何處理壓力

個人壓力管理:認(rèn)識自己的心理防衛(wèi)機(jī)制,核心價值觀

自助:認(rèn)知調(diào)整(向內(nèi)尋求)

他助:接受他人的幫助

突發(fā)性情景的壓力處理:

壓力的處理技巧:

問題解決策略:

3、組織的壓力管理

組織中壓力產(chǎn)生的因素;

組織管理者的壓力與機(jī)構(gòu)的變革;

組織機(jī)構(gòu)壓力管理策略。

4、陽光心態(tài)

改變態(tài)度

學(xué)會享受過程

活在當(dāng)下

不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面,我們能把握的只有自己

學(xué)會感恩,感恩獲得好心情

如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉

天堂、地獄由心造

三、溝通與協(xié)作

1、認(rèn)知溝通

2、溝通的結(jié)構(gòu)

3、溝通的功能

4、溝通的流程

5、溝通八大障礙

過濾作用---認(rèn)知偏見---不善傾聽---信息龐雜

時間壓力---情緒影響---語言表達(dá)---缺乏反饋

6、企業(yè)層級間、部門間、成員間溝通技巧

上對下溝通技術(shù)---下對上溝通技巧---上傳下達(dá)溝通技巧

部門間一對多與多對多溝通技巧---說服技巧

7、協(xié)作中的博弈

成功捷徑:尋求協(xié)作

協(xié)作困境:自我本位

團(tuán)隊協(xié)作:1+1>2的輸出結(jié)果

8、建立團(tuán)隊共識和敬業(yè)精神,提升團(tuán)隊效能

如何建立團(tuán)隊共識和敬業(yè)精神

團(tuán)隊協(xié)作的障礙

高效能團(tuán)隊執(zhí)行力要素

四、時間以及計劃管理

1、時間管理的具體實(shí)用方法和技巧

(1)集中注意力在M2類事情

(2)使用個人管理手冊,如行事月歷和代辦單等

(3)學(xué)會拒絕,說不

(4)克服拖延

(5)同類事情同時做

(6)辦公桌清理整齊,克服文件滿桌病

(7)善于運(yùn)用零星時間,增加時間利用率

(8)常規(guī)事項(xiàng)堅持養(yǎng)成良好習(xí)慣

(9)系統(tǒng)管理你的時間,善于用好別人的時間

(10)以人為本使用時間,主管在“人的管理”上要舍得花時間

(11)充分運(yùn)用現(xiàn)代管理工具,例如電腦、信息管理系統(tǒng),提高時間利用效率。

(12)自己的注意力曲線分析---生理能量狀態(tài)的偏差,個別差異。

2、計劃制定

項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系

活動工期的估計

壓縮工期的方法

進(jìn)度計劃編制

案例研討:有效的計劃制定

計劃制定原則

計劃制定的關(guān)鍵:雙向溝通

管理溝通:痛則不通,通則不痛!

項(xiàng)目財務(wù)評估

案例研討

計劃管理

充分有效授權(quán):自我控制、自我激勵——有效解碼

隨時緊跟(走動式管理)——及時匯報

及時總結(jié)——不斷改進(jìn)

目標(biāo)實(shí)施中如何進(jìn)行有效授權(quán)

授權(quán)的藝術(shù):做你自己該做的事情

授權(quán)的五個層次:不同員工/下屬的授權(quán)

五、團(tuán)隊人員激勵

1、什么是激勵?

2、激勵的目的

3、馬斯洛需要理論

4、激勵方法

隨時激勵法---目標(biāo)激勵法---興趣激勵法---工作輪換---參與激勵法

娛樂激勵法---比賽激勵法---物質(zhì)激勵法---心靈激勵法

5、激勵的四原則

激勵要有“針對性”---激勵具有“抗藥性”---激勵要有“公平性”---激勵體現(xiàn)“及時性”

六、顧客投訴處理過程中的核心思想與各種技巧

1、顧客投訴處理過程中的核心思想是運(yùn)用各種技巧爭取顧客滿意。

2、顧客投訴處理的技巧:

了解現(xiàn)狀及形成的原因;

善用對比原則;

尋求第三方支持;

學(xué)會真誠而準(zhǔn)確的贊揚(yáng);

善用語言技巧;

善于用勢;

必要時借助外力;

提高獲取非語言信息的能力;

本著圓滿的方向來處理問題;

顧客的感受比事實(shí)更重要;

任何時候都要照顧顧客的面子;

要充分的重視后遺癥問題;

撐控自己的情緒,學(xué)會操之在我;

因?yàn)槊鎸Φ娜瞬煌幚淼姆绞胶头椒☉?yīng)有所不同;

用我們的職業(yè)感覺來判斷對方的意圖;

說得好不如做得好;

爭辯是最愚蠢的行為;

掌握最基本的法律法規(guī);

案例:

日常工作中的客戶處理技巧

媒體曝光的處理技巧

吳老師

名課堂特聘培訓(xùn)講師

中國十大行業(yè)培訓(xùn)師

中國營銷管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

南方電視臺、廣東電視臺特約講師

清華大學(xué)MBA特約講師、中山大學(xué)EDP特約講師

中國農(nóng)業(yè)銀行廣州培訓(xùn)學(xué)院特約講師

中國建設(shè)銀行(香港培訓(xùn)中心)特約講師

中國招商銀行企業(yè)大學(xué)特約講師

中國移動廣東培訓(xùn)學(xué)院特約講師

授課風(fēng)格:

吳老師授課內(nèi)容新穎,為了更有效的幫助企業(yè)成長,吳老師一直在倡導(dǎo)一個理念“只為企業(yè)量身定制”把先進(jìn)的管理知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。讓課程具有相當(dāng)強(qiáng)的針對性;語言生動有趣,在授課方法上靈活多樣,讓學(xué)員在快樂中交流學(xué)習(xí)了解心理學(xué)與管理學(xué)精華快速成長,做到真正幫助企業(yè)成長。

工作經(jīng)歷:

1995年就職于深圳威廉康姆集團(tuán),職務(wù)銷售助理,四年后升為市場總監(jiān)。2000年3月離開威廉康姆集團(tuán),憑借自身的實(shí)力及多年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)使得吳老師成為國內(nèi)少有的理論與實(shí)踐結(jié)合的營銷專家和管理專家。在營銷領(lǐng)域,他對國內(nèi)諸多行業(yè)都有深入的研究和咨詢,比如通信、金融、零售等,特別是對中國本土市場特點(diǎn)的研究,走遍了全國各區(qū)域市場,調(diào)研過的城市就達(dá)二百余個。幫助數(shù)十家企業(yè)走出營銷困境,實(shí)現(xiàn)營銷的突破與企業(yè)的良性發(fā)展。現(xiàn)實(shí)生活中吳老師的研究領(lǐng)域遠(yuǎn)不止于營銷管理,有人這樣評價他:“對于中國企業(yè)存在的深層誤區(qū)有驚人的洞察力,特別對于中國商業(yè)文化時代色彩的系統(tǒng)反思與批判,對于新的商業(yè)精神的構(gòu)建,有猛斧開山之力。”

研究領(lǐng)域:

市場營銷:服務(wù)、銷售技巧以及營銷管理類

管理溝通:企業(yè)內(nèi)部/跨部門溝通、班組長以及中基層管理類課程

內(nèi)部培訓(xùn)師:初級、中級以及高級TTT培訓(xùn)體系的搭建

服務(wù)客戶:

通信客戶:中國移動(廣東移動、安徽移動、四川移動、重慶移動、江蘇移動、西藏移動、山東移動、河南移動、云南移動、湖南移動、廣西移動……)

中國電信(廣東電信、四川電信、江蘇電信……)

中國聯(lián)通(廣東聯(lián)通、河北聯(lián)通……)

金融客戶:農(nóng)業(yè)銀行(廣州、黃埔、東莞、佛山、中山、茂名、珠海、寧波……)

招商銀行(廣州、深圳、長沙……)

工商銀行(南京、梅州、欽州、防城港、石家莊、珠海……)

建設(shè)銀行(深圳、梅州、鄭州、鶴壁、平頂山、香港、珠海……)

中國銀行(東莞、深圳、珠海……)

郵政儲蓄銀行(廣州、安陽、深圳……)

廣發(fā)銀行(廣州、深圳……)

民生銀行(天津……)

中信銀行(廣州……)

農(nóng)村信用社(三水……)

興業(yè)銀行(重慶……)

農(nóng)商銀行(天津……)

北部灣銀行(南寧……)

電力企業(yè):中國電力投資集團(tuán)公司、南方電網(wǎng)、廣西電力、重慶電力、長江電力、上海電力、吉林供電公司、山西電力、廣東火電集團(tuán)、貴州(遵義供電局)、南寧金秀水利電業(yè)、南寧防城港供電局、大理供電局、桂林供電局、柳州供電局、合山供電局……

航空公司:國航、海南航空、廈門航空……

集團(tuán)公司:阿里巴巴、三菱電機(jī)、湖南三一重工、遠(yuǎn)東集團(tuán)、佛山新中源陶瓷、東莞霸菱實(shí)業(yè)、富洲集團(tuán)、勤奮集團(tuán)、中國郵政、廣州地鐵、廣州國稅、光大集團(tuán)、地王集團(tuán)、清華紫光、上海華東設(shè)計院、民生藥業(yè)、朝陽藥業(yè)、國藥控股、華科電子、金河田、廣州本田、通用汽車、東風(fēng)雪鐵龍、班尼路服飾、阿依蓮、萬科地產(chǎn)、興業(yè)地產(chǎn)……

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名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財務(wù)碩士研究生、江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授、美國特許財務(wù)管理師、高級會計師、企業(yè)家贏利型財務(wù)管理推廣...

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