8090員工管理方法培訓
【課程編號】:NX03732
8090員工管理方法培訓
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:8090后培訓,員工管理培訓
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程簡介:
企業中存在的員工現象:
態度消極、出工不出力、能拖就拖、能摸就摸
對公司文化不認同、經常遲到、早退,散布公司的謠言、影響員工士氣,需要別人管教
工作經常心不在焉、不按照標準做事、出錯頻繁、嚴重影響產品和服務的質量,引起客戶投訴
經常遲到、早退,剛上班就想到下班,下班時間還未到,就關好電腦準備回家游蕩
上級分派任務,講條件談價錢,上級不答應就不做
態度積極、主動,發現問題自覺糾偏
對公司文化認同,宣揚公司文化,用公司文化來影響他人
做事有目標、有方法,執行力強
嚴格要求自己,按標準做事,實行自我管理
不遲到、不早退,未完成任務,能自覺加班,直到完成
。。。。。。。。
從以上現象中可以把企業員工分為兩類:一類是所創造價值,低于公司付給的薪酬福利,把這類員工叫“負債”員工;一類是所創造的價值,大于公司付給的薪酬福利,叫“資產”員工。
而企業的生存和發展,主要依靠“資產”員工,淘汰“負債”員工,而在新勞動法的背景下,淘汰“負債”員工也會給企業帶來補償損失和企業品牌的負面影響,如何把“負債”員工變成“資產”員工,就成了企業經營管理者迫切關注的課題。
培訓對象:
生產一線員工、品質檢驗員、職員、班組長
培訓效果/目標:
① 調整員工的價值觀,把以自我為中心轉變為以客戶為中心,塑造員工的陽光心態
② 調整員工的思維方式,由點狀思維向系統思維轉變,形成積極向上的工作風貌
③ 克服工作中的不良行為習慣,提升員工的職業化素質
④ 明確工作的方向和標準,明白工作的努力方向
⑤ 提升員工責任心和團隊意識
⑥ 帶動員工的執行力提升,提高工作效率
明白心酬的重要性,學會有效激勵
教學方式:
課堂講授、講師示范、互動游戲、案例分析、小組討論、講師點評、現場答疑等
課程特色:
領略國際上最先進的管理理念在中國的成功實踐
課程來源于實踐經驗的總結,又上升到理論的高度
四心(心向、心力、心行、心酬)綜合訓練,提升員工績效
課程采用體驗游戲、理念講解、分組討論、漫畫競猜等多種方式訓練
和咨詢實踐經驗豐富講師授課,講理論一聽就懂,講實操一聽就會
課程大綱:
第一單元 “負債”員工和”資產”員工的內涵
1.1什么是”負債”員工?”負債”員工的表現形式有哪些?
1.2什么是”資產”員工?”資產”員工的表現形式有哪些?
第二單元 為什么一次做對可以把”負債”員工轉化成”資產”員工
2.1一次做對體驗演練
2.2一次做對推行的背景和由來
2.3漫畫的啟示:該擦水還是該關水?
2.4一次做對的內涵:四正為本
2.5一次做對的理論基礎:零缺陷管理的四大原則
2.6對的標準的七重特性
2.7滿足客戶三層需求的對
第三單元 員工如何一次做對訓練:心向、心力、心行、心酬四心綜合訓練
3.1心向:從“心”做起,學會做正確的事
3.2心力:從“新”做起,學會正確的做事
3.3心行:從“芯”做起,學會用對的方法做對事
3.4心酬:從“薪”開始,學會在物質激勵的基礎上配合精神激勵
第四單元 員工一次做對六進式思維訓練:傻瓜變成聰明人的學問
4.1什么是六進式思維
4.2六進式思維案例
4.3六進式思維訓練
第五單元 員工一次做對管理六步操作法訓練:”負債”員工快速轉化為”資產”員工的階梯
5.1明確標準
5.2識別差距
5.3預先防范
5.4心行到位
5.5科學衡量
5.6持續改進
5.7案例練習
第六單元 理念鞏固分組練習
第七單元 鞏固訓練:謎語和漫畫寓意競猜
李老師
資深企業管理改善咨詢師、講師;
金牌講師,十年培訓業經驗;
國家注冊咨詢師;
十年培訓、輔導經歷;涉及三十多類行業;數百家企業現場指導經歷; 數千家企業培訓經驗,學員上萬人次;
在提升企業執行力,中高層管理人員管理能力提升有著豐富的經驗;管理咨詢實施、執行、落實的績效,達到企業管理效益以及客戶滿意度的最大化、有著豐富的實戰經驗。 李老師不僅會“講”,更會“做”。
【經歷】 某大型國企副總經理,《企業文化》研究中心及雜志社編輯、 朱蘭質量管理學院高級顧問師,現擔任邦思教育集團金牌講師、被聘為廣東多家企業高級管理顧問
【研究方向】領導力與企業發展 ;企業執行力;系統化管理與績效提升;五常法管理體系建立;目標管理 ;流程管理。
【授課與輔導風格】專業知識扎實,實戰經驗豐富;系統的理論與經典的案例結合,寓教于樂;授課內容實戰性強、授課方式新穎、幽默生動,融合多年管理實踐及理論的豐富管理理論知識,演講、演示、演練巧妙結合、授課風格激情豪放、獨具特色。
【輔導特點】把優秀的管理理念通過建立企業的管理體顯現,有效的將理論與實際相結合做到“知”“行”合一,有效處理企業管理當中的盲點。輔導中的培訓課程通過幽默精彩的案例與學員共同分享,把高深的理論用通俗的語言深入淺出的進行講解。
※※【工作方向】※※
【企業內訓】
激活管理系統
卓越班組長
團隊執行力
六常法管理
供應鏈管理
8090后管理
【管理咨詢】
1、負責任管理系統--建立有擔當的團隊;
2、五常法管理系統----實現管理看得見,實現員工自律;
3、表格化管理系統---關鍵點控制;
4、供應鏈管理系統---第三種得利潤源泉;
5、目標指標管理系統---企業發展的源動力;
6、企業愿景管理系統---企業前進的燈塔;
7、運作分解管理系統---企業持續改進的基礎;
8、流程優化管理系統---明確職責,環環相扣;
9、倉庫管理系統--向零庫存管理邁進;
10、PMC管理系統---優秀的生產總調度;
11、生產管理系統---實現準時交貨;
12、品質管理系統----質量意識提升,質量受控;
【顧客見證】
政府企事業單位:深圳海事局、福田環保局、貴陽稅務局、汕頭供電、貴陽供電等
通信通訊業:松達電訊、迪信通信、中州通信、中國移動、中國聯通。
連鎖 機構:紫薔薇服飾、李寧服裝、好萬家電器連鎖、上海愛屋食品連鎖、廣東松達電訊。
家電 電器:美的空調、海爾集團、TCL電視、TCL電器、松下電器、IBM、七喜電腦、富士康、比亞迪。
服裝 鞋業:三槍內衣、廣州莊姿妮時裝、歌力思服裝、、萊特妮絲內衣、摩登媽咪孕婦裝、哥弟服飾、歌力思服裝。
家 具:香港家具協會、偉安家具、國森家具、南方家私、七彩人生兒童家具、僑利兒童家具、皇朝家私、香楠林家具。
建材 潔具:卜內門太古漆油、華潤涂料、歐古電器、正泰電器、奇勝電器、康利石材、藍達五金工具、藍達五金、多樂士涂料、立邦油漆、廣州施耐特建材、康利石材、金德集團。
【部分客戶評價】
李老師是真正把我們雅昌裝在心中做事的人!
--------毅昌印刷
? 感謝李老師一路的陪伴,不僅僅是關注我們合作項目,也是實在為我們著想的人!
------中興通訊
李老師,雖然我們只有短短的接觸,但您精彩的培訓都給我們留下了深刻而美好的印象!
------建化管樁陳總
在整個項目進行過程中,我們感受到李老師帶領的團隊專業精神,給出的調研報告客觀地發現了存在的問題,也給出相應的解決建議,相信會為企業的管理提升帶來很大的幫助。
--------------比亞迪鄒總
李老師精彩的演講,不僅讓我們更加相信我們今天的選擇是對的,還也相信在李老師在以后的工作中會給我們更多的指導和幫助。
----浴谷食品人力總監張總
李老師授課方式很好,能針對學員量體訂制,讓我們在愉快中得到學習和能力,!
-------華中師大一附中
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com