客戶投訴處理與滿意技能訓練
【課程編號】:NX06118
客戶投訴處理與滿意技能訓練
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【所屬類別】:客戶服務培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:投訴處理培訓,客戶滿意技能培訓
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課程特色
本課程是“技能訓練行為優(yōu)化“系列課程之一。在產品同質化今天,誰為客戶提供了最優(yōu)質的服務與需求解決方案,誰就會最終贏得客戶和絕對競爭優(yōu)勢。本課程的理論及模型體現(xiàn)了國際服務營銷的最前沿理念精髓,案例凝結了大量國際一流公司的服務實踐,通過實踐派經驗豐富培訓師的講授,案例分享、小組研討、角色扮演等培訓形式,使學員真正掌握提升客戶服務與滿意的方法與經驗,掌握面對客戶不滿與投訴的服務技巧,從而提升學員的服務心態(tài)與技能,
及公司的整體服務水平與形象。
課程收益
學會提高客戶滿意度并創(chuàng)造客戶忠誠的方法 管理客戶期望值并學會讓客戶驚喜的辦法 學會如何在日常服務工作中改善服務態(tài)度,用陽光的心態(tài)面對客戶 掌握面對客戶投訴的諸多實用技巧并提升應對客戶不滿的能力
課程對象
服務管理者及一線服務員工
課程形式
情景體驗、案例研討、問題研討、影像觀摩、互動分享、角色扮演等
課程內容
一客戶服務基本理念
1什么是服務 破冰游戲:有關服務的拼圖
服務的三重含義
服務的五個特性
服務與滿足客戶心理需要
客戶服務的終極目的
客戶硬服務與軟服務 案例:你服務了嗎
2什么是真正的客戶滿意 客戶的認知與滿意
客戶滿意結果還是過程 客戶滿意基本公式 客戶需求的魅力曲線
滿意因素的捕捉 案例:什么打動了他
3什么是客戶忠誠 客戶忠誠意味著什么
客戶忠誠你的什么
忠誠客戶的爭奪之戰(zhàn) 客戶流失的代價 蝴蝶效應與服務危機 案例:誰趕走了他
4客戶期望管理 客戶期望與利益
你的絕對與相對服務水平
服務觸電管理的級別 學會讓客戶驚喜 案例:一封信的提醒
5職業(yè)化的服務心態(tài) 認知服務的本質與心態(tài)的關系
你存在的理由和價值是什么 自我情緒管理策略 服務需要陽光心態(tài) 體驗與活動:心靈雞湯
二客戶投訴應對與技巧
1客戶心理分析 客戶心理基本類型
客戶投訴什么
導致客戶投訴的常規(guī)原因
投訴客戶心理類型與分析 服務就是滿足客戶的心理需求與期待 案例:這本來就是我的
2處理客戶投訴的原則 首要原則
心情與事情的關系
為什么關注客戶情緒十分重要
客戶投訴的三明治模型
互動演練:請聽出客戶到底想要什么
四項基本原則
他為什么認為你是在吵他 投訴案例:請閉嘴
3處理客戶投訴的基本步驟與技術 穩(wěn)定客戶情緒
給客戶持定心丸的三步法 案例:你有問題 技術動作訓練 讓客戶受到尊重
讓客戶感到尊重的兩個步驟 案例:我吵了兩個小時 技術動作訓練 同理心與表達
同理心表達的四個模式
投訴中的正向表達
投訴溝通的中性反饋
正向建議的三明治
反饋中常出現(xiàn)的三種問題 案例:我會比你更兇 技術動作訓練 與客戶套近乎
與客戶套近乎的六個維度 案例:我姥爺也姓畢 技術動作訓練 真誠道歉
有責任道歉的模型
無責任道歉的模型
道歉常出現(xiàn)的問題
公司的規(guī)定不等于道歉 案例:你忙跟我有什么關系 技術動作訓練 聆聽與提問發(fā)泄客戶消極情緒
聆聽中的確認與反饋
確認的三種方式
反饋的四中類型 案例:還有呢 技術動作訓練 提供問題解決方案
退讓的三種類型 時間退讓 利益退讓 人員退讓
技術動作訓練 告別的道歉
進行滿意的再次確認
換起你服務的品質 案例:太客氣了 技術動作訓練 4常用投訴技巧 三明治法 案例:我想想 技術動作訓練 3F法 案例:你看他 技術動作訓練 引導征詢法 案例:為什么呢 技術動作訓練
5投訴全流程總結與接龍演練
尚老師
曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發(fā)負責人、EAP企業(yè)員工心理援助顧問、PMP項目管理資格、國際培訓協(xié)會職業(yè)培訓師資格,多家電視及電臺特邀專家主持、具有與國際一流咨詢公司合作開發(fā)課程的豐富經驗及豐富的海內外授課經驗。可根據客戶實際培訓需求,客戶化的設計并輸出定制化的課程和現(xiàn)場講授培訓。尚峰講師在華為集團擔任培訓師和課程開發(fā)負責人期間,多次深入海內外一線,實踐并總結出了大量培訓經驗與實際案例。授課滿意度一直位居前列,首創(chuàng)了華為培訓授課綜合調查100%的授課滿意記錄。
尚講師授課風格自然親切、極富感染力、多采用教與練結合的方式、不但關注學員的認知,更注重學員的行為轉化,課程以實用性和生動性見長。幾年來持續(xù)為移動、電信、聯(lián)通等通信業(yè)、銀行金融及500強各大名企授課,口碑頗佳,持續(xù)受到客戶親點邀約培訓授課,曾為多家合作咨詢公司授課天數(shù)和授課絕對滿意度名列前茅的御用講師,亦為合作咨詢公司合作過的性價比和職業(yè)化程度極高的金牌講師。
“學員的滿意、客戶的口碑”比什么宣傳都來得直接和厚重,課程內容秉承實用性、課程設計力求新穎性、課程效果追求長效性,課程內容和授課風格獨樹一幟,堪稱中國企業(yè)員工技能培訓的風向標。
四大系列品牌課程:(排名不分先后)
一 “快樂工作 柔軟心靈®”系列品牌課程:
快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:柔軟心靈
快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:情壓管理
快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:高效溝通
快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:融入團隊
二 內訓師培訓(TTT)系列品牌課程:
TTT高中級系列課程之:企業(yè)內訓師入門培訓(初)
TTT高中級系列課程之:專業(yè)課程呈現(xiàn)與引導技術(中)
TTT高中級系列課程之:客戶化的課程設計與開發(fā)(高)(咨詢式培訓課程)
三 技能提升 行為優(yōu)化® 系列品牌課程:
技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:客戶投訴處理與滿意訓練
技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:呼叫服務與溝通技能訓練
技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:高效團隊領導與建設訓練
技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:專業(yè)產品宣講與推廣訓練
技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:金牌客戶經理全技能訓練
四 職業(yè)化冰山品牌®系列課程:
員工職業(yè)化冰山品牌系列課程:員工職業(yè)化冰山全修煉
員工職業(yè)化冰山品牌系列課程:新員工職業(yè)化技能六項修煉
【服務過企業(yè)客戶】
深圳華為、中興、富士康、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中聯(lián)想集團、北大方正、西門子、艾默生 清華同方、TCL、美的、康佳、騰訊、同洲電子、武漢烽火、蘇寧電器、哈藥集團、鄂爾多斯、喬夫服飾、香格里拉、哈飛集團、長春一汽、大連華豐、長城證券、中國銀行、建設銀行、交通銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國人壽、平安、康輝旅游、哈爾濱啤酒、青島啤酒、哈爾濱電視臺、浙江傳媒、完達山乳業(yè)等
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