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客戶投訴處理與滿意技能訓(xùn)練

【課程編號】:NX06118

【課程名稱】:

客戶投訴處理與滿意技能訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:投訴處理培訓(xùn),客戶滿意技能培訓(xùn)

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課程特色

本課程是“技能訓(xùn)練行為優(yōu)化“系列課程之一。在產(chǎn)品同質(zhì)化今天,誰為客戶提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與需求解決方案,誰就會最終贏得客戶和絕對競爭優(yōu)勢。本課程的理論及模型體現(xiàn)了國際服務(wù)營銷的最前沿理念精髓,案例凝結(jié)了大量國際一流公司的服務(wù)實(shí)踐,通過實(shí)踐派經(jīng)驗(yàn)豐富培訓(xùn)師的講授,案例分享、小組研討、角色扮演等培訓(xùn)形式,使學(xué)員真正掌握提升客戶服務(wù)與滿意的方法與經(jīng)驗(yàn),掌握面對客戶不滿與投訴的服務(wù)技巧,從而提升學(xué)員的服務(wù)心態(tài)與技能,

及公司的整體服務(wù)水平與形象。

課程收益

學(xué)會提高客戶滿意度并創(chuàng)造客戶忠誠的方法 管理客戶期望值并學(xué)會讓客戶驚喜的辦法 學(xué)會如何在日常服務(wù)工作中改善服務(wù)態(tài)度,用陽光的心態(tài)面對客戶 掌握面對客戶投訴的諸多實(shí)用技巧并提升應(yīng)對客戶不滿的能力

課程對象

服務(wù)管理者及一線服務(wù)員工

課程形式

情景體驗(yàn)、案例研討、問題研討、影像觀摩、互動分享、角色扮演等

課程內(nèi)容

一客戶服務(wù)基本理念

1什么是服務(wù) 破冰游戲:有關(guān)服務(wù)的拼圖

服務(wù)的三重含義

服務(wù)的五個特性

服務(wù)與滿足客戶心理需要

客戶服務(wù)的終極目的

客戶硬服務(wù)與軟服務(wù) 案例:你服務(wù)了嗎

2什么是真正的客戶滿意 客戶的認(rèn)知與滿意

客戶滿意結(jié)果還是過程 客戶滿意基本公式 客戶需求的魅力曲線

滿意因素的捕捉 案例:什么打動了他

3什么是客戶忠誠 客戶忠誠意味著什么

客戶忠誠你的什么

忠誠客戶的爭奪之戰(zhàn) 客戶流失的代價 蝴蝶效應(yīng)與服務(wù)危機(jī) 案例:誰趕走了他

4客戶期望管理 客戶期望與利益

你的絕對與相對服務(wù)水平

服務(wù)觸電管理的級別 學(xué)會讓客戶驚喜 案例:一封信的提醒

5職業(yè)化的服務(wù)心態(tài) 認(rèn)知服務(wù)的本質(zhì)與心態(tài)的關(guān)系

你存在的理由和價值是什么 自我情緒管理策略 服務(wù)需要陽光心態(tài) 體驗(yàn)與活動:心靈雞湯

二客戶投訴應(yīng)對與技巧

1客戶心理分析 客戶心理基本類型

客戶投訴什么

導(dǎo)致客戶投訴的常規(guī)原因

投訴客戶心理類型與分析 服務(wù)就是滿足客戶的心理需求與期待 案例:這本來就是我的

2處理客戶投訴的原則 首要原則

心情與事情的關(guān)系

為什么關(guān)注客戶情緒十分重要

客戶投訴的三明治模型

互動演練:請聽出客戶到底想要什么

四項(xiàng)基本原則

他為什么認(rèn)為你是在吵他 投訴案例:請閉嘴

3處理客戶投訴的基本步驟與技術(shù) 穩(wěn)定客戶情緒

給客戶持定心丸的三步法 案例:你有問題 技術(shù)動作訓(xùn)練 讓客戶受到尊重

讓客戶感到尊重的兩個步驟 案例:我吵了兩個小時 技術(shù)動作訓(xùn)練 同理心與表達(dá)

同理心表達(dá)的四個模式

投訴中的正向表達(dá)

投訴溝通的中性反饋

正向建議的三明治

反饋中常出現(xiàn)的三種問題 案例:我會比你更兇 技術(shù)動作訓(xùn)練 與客戶套近乎

與客戶套近乎的六個維度 案例:我姥爺也姓畢 技術(shù)動作訓(xùn)練 真誠道歉

有責(zé)任道歉的模型

無責(zé)任道歉的模型

道歉常出現(xiàn)的問題

公司的規(guī)定不等于道歉 案例:你忙跟我有什么關(guān)系 技術(shù)動作訓(xùn)練 聆聽與提問發(fā)泄客戶消極情緒

聆聽中的確認(rèn)與反饋

確認(rèn)的三種方式

反饋的四中類型 案例:還有呢 技術(shù)動作訓(xùn)練 提供問題解決方案

退讓的三種類型 時間退讓 利益退讓 人員退讓

技術(shù)動作訓(xùn)練 告別的道歉

進(jìn)行滿意的再次確認(rèn)

換起你服務(wù)的品質(zhì) 案例:太客氣了 技術(shù)動作訓(xùn)練 4常用投訴技巧 三明治法 案例:我想想 技術(shù)動作訓(xùn)練 3F法 案例:你看他 技術(shù)動作訓(xùn)練 引導(dǎo)征詢法 案例:為什么呢 技術(shù)動作訓(xùn)練

5投訴全流程總結(jié)與接龍演練

尚老師

曾擔(dān)任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓(xùn)師、華為內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問、華為大學(xué)通用技能課程開發(fā)負(fù)責(zé)人、EAP企業(yè)員工心理援助顧問、PMP項(xiàng)目管理資格、國際培訓(xùn)協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)師資格,多家電視及電臺特邀專家主持、具有與國際一流咨詢公司合作開發(fā)課程的豐富經(jīng)驗(yàn)及豐富的海內(nèi)外授課經(jīng)驗(yàn)??筛鶕?jù)客戶實(shí)際培訓(xùn)需求,客戶化的設(shè)計(jì)并輸出定制化的課程和現(xiàn)場講授培訓(xùn)。尚峰講師在華為集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)師和課程開發(fā)負(fù)責(zé)人期間,多次深入海內(nèi)外一線,實(shí)踐并總結(jié)出了大量培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例。授課滿意度一直位居前列,首創(chuàng)了華為培訓(xùn)授課綜合調(diào)查100%的授課滿意記錄。

尚講師授課風(fēng)格自然親切、極富感染力、多采用教與練結(jié)合的方式、不但關(guān)注學(xué)員的認(rèn)知,更注重學(xué)員的行為轉(zhuǎn)化,課程以實(shí)用性和生動性見長。幾年來持續(xù)為移動、電信、聯(lián)通等通信業(yè)、銀行金融及500強(qiáng)各大名企授課,口碑頗佳,持續(xù)受到客戶親點(diǎn)邀約培訓(xùn)授課,曾為多家合作咨詢公司授課天數(shù)和授課絕對滿意度名列前茅的御用講師,亦為合作咨詢公司合作過的性價比和職業(yè)化程度極高的金牌講師。

“學(xué)員的滿意、客戶的口碑”比什么宣傳都來得直接和厚重,課程內(nèi)容秉承實(shí)用性、課程設(shè)計(jì)力求新穎性、課程效果追求長效性,課程內(nèi)容和授課風(fēng)格獨(dú)樹一幟,堪稱中國企業(yè)員工技能培訓(xùn)的風(fēng)向標(biāo)。

四大系列品牌課程:(排名不分先后)

一 “快樂工作 柔軟心靈®”系列品牌課程:

快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:柔軟心靈

快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:情壓管理

快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:高效溝通

快樂工作柔軟心靈系列品牌課程之:融入團(tuán)隊(duì)

二 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)系列品牌課程:

TTT高中級系列課程之:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門培訓(xùn)(初)

TTT高中級系列課程之:專業(yè)課程呈現(xiàn)與引導(dǎo)技術(shù)(中)

TTT高中級系列課程之:客戶化的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)(高)(咨詢式培訓(xùn)課程)

三 技能提升 行為優(yōu)化® 系列品牌課程:

技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:客戶投訴處理與滿意訓(xùn)練

技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:呼叫服務(wù)與溝通技能訓(xùn)練

技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)訓(xùn)練

技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:專業(yè)產(chǎn)品宣講與推廣訓(xùn)練

技能提升行為優(yōu)化品牌課程之:金牌客戶經(jīng)理全技能訓(xùn)練

四 職業(yè)化冰山品牌®系列課程:

員工職業(yè)化冰山品牌系列課程:員工職業(yè)化冰山全修煉

員工職業(yè)化冰山品牌系列課程:新員工職業(yè)化技能六項(xiàng)修煉

【服務(wù)過企業(yè)客戶】

深圳華為、中興、富士康、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、西門子、艾默生 清華同方、TCL、美的、康佳、騰訊、同洲電子、武漢烽火、蘇寧電器、哈藥集團(tuán)、鄂爾多斯、喬夫服飾、香格里拉、哈飛集團(tuán)、長春一汽、大連華豐、長城證券、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國人壽、平安、康輝旅游、哈爾濱啤酒、青島啤酒、哈爾濱電視臺、浙江傳媒、完達(dá)山乳業(yè)等

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