100%回購率--做顧客的形象顧問
【課程編號】:NX08522
100%回購率--做顧客的形象顧問
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【所屬類別】:客戶服務培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:形象提升培訓
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課程背景
在互聯網的沖擊下,傳統門店淪為電商的試衣間,顧客只是來逛逛和試穿,沒有成交?連鎖店該如何突破?
激烈的市場競爭下,品牌同質化日益嚴重,競品都在推陳出新,品牌的核心競爭力如何體現?
顧客越來越理性,越來越挑剔,導購卻仍停留在被動銷售的階段,門店業績如何提升?
當客戶進門,導購怎么樣在最短的時間,能幫助客戶選到可心的衣服,提升客單價?
行業現狀調研分析:,隨著市場競爭的加劇,電商的介入!傳統品牌的生存越來越艱難,電商的優勢在于低價和便捷,實體店想要保持競爭優勢,勢必加強綜合服務,客戶體驗,彌補線上的不足,而門店導購的綜合素質,決定了客戶的購買體驗和品牌印象!也有越來越多的企業開始加強導購的綜合素質培訓,但是傳統單一的銷售培訓很難滿足當下的競爭環境,
《看客拿衣--做顧客的形象顧問》是導購階梯式成長課程,緊貼市場需求,為門店量身定做從職業素養、銷售溝通、形象搭配到后續客戶關系管理,我們的目標是幫助導購提升連帶率和客單價,打造引爆業績的可復制盈利系統!
課程收益:
通過塑造終端人員職業的外在形象以及內在專業扎實的基本功,,讓員工的營銷行為變得專業并精準,讓專業真正可以滿足到顧客的形象需求,讓隨機附加銷售變成長期有效的科學附加銷售,并建立起顧客對品牌持續的忠誠度。
員工將掌握用個人形象的魅力去影響顧客,并運用以人為本,看客拿衣的技能對貨品風格色彩分類技能,實現貨品與貨品和諧組合技能,了解貨品與消費者之間的專業搭配關系,最后極大程度的消化庫存并實現顧客超級回頭率,讓業績倍增.
培訓對象:
導購、店長,銷售管理人員等等
授課方式:
1、主題講授,2、分組PK,3、情景模擬,4、案例研討,5、互動游戲,6、視頻欣賞
課程大綱:
第一階段: 溫情服務——門店標準化銷售服務流程訓練
學員收益:建立良好積極的銷售服務心態、了解門店銷售及服務禮儀的重要性、掌握與客戶銷售過程中的標準行為,形象,語言及應用要點。根據不同的流程,銷售場景,學習并掌握具體的銷售方法及應對技巧,服務標準。
落地手冊:規范服務禮儀流程視頻,,督導工作檢測評分手冊.
第一講:門店導購人員正確心態的建立
門店銷售人員的工作角色
如何成為良好的門店銷售人員
贏得顧客的好感
誠意乃銷售服務之本
做好有始有終的銷售服務
第二講:門店顧客購買心理和服務期望
服務經濟時代的來臨
服務的兩個層面
客戶的滿意度形成標準
企業結構與服務的關系結構圖
客戶對于服務的觀點
第三講:態度決定一切
微笑
贊美
寒暄
尊重
真誠
第四講:門店導購之行為規范
1、服務過程中的儀態標準
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
引導姿勢、引領標準、多人行進次序與技巧
取貨
端水
迎賓
送客
看的技巧(注視區域、注視角度、注視禁忌)
笑的藝術與技巧(口型為“七”或“茄”音)
遞的技巧(店鋪名片或宣傳畫冊)
2、服務用語規范與技巧
常用禮貌用語
工作用語的藝術化、服務忌語
不同情境的語言表達藝術
第五講:客戶投訴受理技巧
投訴受理總原則“先處理情感,再處理事件”
投訴受理具體步驟與方法
投訴受理難題應
第六講:門店導購之銷售流程規范
掌握接近客戶的時機
開場技巧
激發購買欲望的技巧
詢問技巧的執行
如何處理反對問題
如何處理價格異議
掌握結束銷售的契機
結束銷售的技巧
第二階段: 超級連帶 ——讓營業額翻番的業績提升訓練
學員收益:
服飾終端人員通過科學對接的工具快速建立人和服裝的和諧關系,做到第一套拿準。建立顧客的信任感,快速提高試穿率和成交率。
落地工具:
顧客管理特征文檔,每季貨品分類手冊
第一講:服飾品牌終端銷售服務現狀分析
個性精準營銷時代與傳統銷售重心的轉移,
顧客將為什么買單的心理分析
你就是你最好的營銷方式
個性精準推薦的關鍵點
第二講:超級連帶關鍵第一步:貨品風格分類與識別
什么是貨品風格
服飾風格7大元素識別技能
服飾風格與著裝場合的關系
服飾風格管理視窗-工具化實現快速識別
第三講:服飾色彩分類與識別
6色調感知訓練
色彩要素的分析
服飾色彩與著裝場合的關系
第四講:超級連帶關鍵第二步:顧客特征元素分類與識別
不同類型顧客分類的要素分析與實操
顧客的風格管理視窗-工具化實現顧客快速識別
老師帶領學員實操練習顧客風格識別
案例分析
第五講:超級連帶關鍵第三步:讓服飾與顧客特征和諧統一
服飾風格與顧客風格的搭配關系
和諧匹配的注意要點
風格整體要素對接與風格局部要素對接
顧客氣質與身材骨骼的對嫁接元素的影響
顧客身材、皮膚、喜好與精準推薦的關系
第六講:銷售中的超級搭配法則運用
一衣多搭的法則
搭配銷售話術技巧
首飾、包、鞋帽、絲巾、眼鏡等搭配連帶技巧。
第三階段: 引爆業績 —— 精準搭配與成交
學員收益:
在一級課程的基礎上,重點強調如何從顧客著裝需求和整體著裝風格出發,通過搭配調整給顧客以系統著裝解決方案。讓銷售人員從更全面更專業的角度給顧客以咨詢和建議。提升門店高連帶和顧客滿意度.
落地工具:
搭配手冊激勵考評體制 ,服務規范執行 ,神秘顧客檢查 ,系統競賽規劃,系統課程內部復制,Vip沙龍維護教育
第一講:服飾風格識別與分類
回顧一階單品推薦技巧
服飾常用風格分析與判斷
魔法風格轉換搭配技巧
第二講:服飾場合著裝搭配實操
職業場合著裝細則
社交場合著裝細則
休閑場合的著裝規律
快速建立場合著裝的識別印象
如何實現場合的快速轉化
如何以場合為支點建立連帶搭配思路
如何結合場合給到顧客色彩建議
第三講:完美身材修飾技巧
人體身材比例的認知
各種人體體型的分析
修飾身材的方法分析
不同體型的修身方法
完美比例搭配技巧
第四講:精準推薦中專業連帶銷售流程
精準推薦思路分析與演練
精準推薦中話術要點
連帶推薦中的時機分析
第五講:溝通心理技巧
如何進行多套銷售的溝通心理技巧
建立顧客超級粘性的技巧
如何結合顧客心理風格給出整體搭配方案
劉老師
劉麗老師 銀行營銷專家
8年銀行工作經驗\9年銀行培訓工作經驗
國家中級促動師資格\中國金融理財師(AFP)
保險銷售從業資格\基金銷售從業資格
中國郵政儲蓄銀行 部門副總、內訓師
實戰經驗:
在中國郵政儲蓄銀行陜西省漢中市分行工作期間,劉老師負責組織銀行轉賬電話新業務的推廣營銷活動。組織各支行以“分組對抗、規模發展”的模式進行對抗比賽,在漢中運達批發市場、建材批發市場的中小商戶中引起較大反響,極大推動該業務規模化發展,促使全行短短兩個月內發展商戶1800余家,資金沉淀4500萬元,最終提前兩個月完成2008年省行下達的全年計劃任務,同時在08年9月份的《陜西省郵政報》上推廣先進經驗,同時該活動得到客戶、省行、當地人民銀行三方的高度認可!
在銀行培訓顧問公司任職期間,負責工、農、中、建四大國有銀行戰略轉型咨詢項目的整體執行工作。主要包括項目前期溝通協調、項目中期執行、項目后期回訪固化等整個流程及控制項目風險。參與項目導入培訓工作,主要內容包括服務禮儀、各個崗位職責的梳理(網點負責人、大堂經理、理財經理、柜員)、團隊協作營銷流程、顧問式營銷、績效管理、網點沙龍的組織實施等;獲得合作機構的高度好評!
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