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小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內(nèi)訓師培訓系統(tǒng)晉級研習坊

【課程編號】:NX11254

【課程名稱】:

小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內(nèi)訓師培訓系統(tǒng)晉級研習坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:6-9天

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓,內(nèi)訓師培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家陳練老師,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術(shù)學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。

企業(yè)滿意度、學員滿意率長期保持在98%以上!

參加過課程的學員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!

【培養(yǎng)目標】

每階段均涉及內(nèi)訓師表達技巧、課程開發(fā)、授課技巧,逐級深入、逐步提升實戰(zhàn)技能,全面系統(tǒng)培養(yǎng)招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的實戰(zhàn)派內(nèi)訓師隊伍!

【培養(yǎng)對象】

企業(yè)內(nèi)部培訓師(每批40人以內(nèi))

【課程特色】

● 系統(tǒng)突破:編、導、演全方位學習,系統(tǒng)實戰(zhàn)授課技巧工具分享

● 立體演練:各環(huán)節(jié)均為講授與訓練復合式學習,確保實操能力提升

現(xiàn)場夯實表達基本功底、現(xiàn)場設(shè)計開發(fā)課程綱要

現(xiàn)場總結(jié)提煉課程要點、現(xiàn)場資源配置案例演繹

現(xiàn)場實戰(zhàn)課程演繹過關(guān)、現(xiàn)場控場互動生動授課

【課程大綱】

《初階:表達呈現(xiàn)與課程開發(fā)》

培訓時間:2-3天

培訓目標:表達基礎(chǔ)過關(guān),課程初步設(shè)計

課程內(nèi)容:

開場篇:TTT學習之路

1、融冰之旅:TTT學習小組組建

2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇ 認識TTT內(nèi)訓師培訓

◇ 企業(yè)內(nèi)訓師的三種職業(yè)角色

◇ 企業(yè)內(nèi)訓師的三種能力定位

第一部分:臺風呈現(xiàn)塑造

一、輕松自信表達

1、常見的“怯場”表現(xiàn)

2、當眾講話膽怯忐忑的三大根源

3、當眾說話從容不迫的三大準備

4、培訓師膽法八字要訣

二、專業(yè)風范塑造

1、培訓師的眼法:

◇ 眉目傳情,四“視”同堂

◇ 眼神交流時注意事項

◇ 授課中眼神交流五點法

◇ 培訓師眼法八字要訣

2、培訓師的手法

◇ 授課中的三種基本手勢

◇ 手勢運用三原則

◇ 培訓師手法八字要訣

3、培訓師的身法:

◇ 培訓師成功第一站:培訓師站法八字要訣

◇ “身動”制造“生動”:培訓師步法八字要訣

4、培訓師的聲法:

◇最輕聲——氣沉丹田 實戰(zhàn)訓練技巧:高氣場“葉動”呼吸練習法

◇最快聲——氣吞山河 實戰(zhàn)訓練技巧:一口氣打棗訓練法

◇最美聲——氣宇軒昂 實戰(zhàn)訓練技巧:朗誦

【現(xiàn)場綜合演練輔導】1分鐘臺風強化訓練

(針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內(nèi)容、時間把控進行綜合評估,老師現(xiàn)場點評輔導,人人過關(guān))

【單元小結(jié)】培訓師六法訓練塑造專業(yè)臺風

第二部分:課程基礎(chǔ)設(shè)計

一、定課程主題

1、聚焦對象:以學員需求為中心,為市場、為學員服務(wù)

2、聚焦內(nèi)容:“7+ 2法則”對微培訓內(nèi)容設(shè)置的啟示

二、定課程標題

1、課程命名:如何讓課程“一名驚人”

2、標題亮化的原則

三、定整體框架

1、金字塔原理在課程框架設(shè)計的運用

2、課程框架基于三層次的立體設(shè)計——章、節(jié)、點

3、課程整體框架設(shè)計“四化建設(shè)”:

◇歸納總結(jié)簡單化——魅力表達中的神奇數(shù)字

◇邏輯清晰條理化——大綱設(shè)計四種結(jié)構(gòu)模式

◇上下呼應(yīng)通暢化——行文用字需要妥帖通順

◇精煉出采生動化——語言是需要推敲的

【輔導工具】《課程開發(fā)大綱表》

【現(xiàn)場訓練輔導】課程整體綱要框架設(shè)計

第三部分:課件設(shè)計制作

1、PPT講義教案的三大功能

2、PPT講義教案設(shè)計流程

4、講授型PPT教案設(shè)計總原則

5、優(yōu)質(zhì)教案的編撰技巧——講授型PPT教案設(shè)計五要素

◇ 版面:模板統(tǒng)一、風格簡約、主體留白

◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?

◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求

◇ 色彩:PPT三色原則

◇ 動態(tài):演示版PPT可以給學員留點什么?

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】講授過程中將結(jié)合學員實際授課教案進行綜合點評改善

【初階過關(guān)環(huán)節(jié)】

【課后作業(yè)】各課題組根據(jù)設(shè)計的課程綱要以及課件制作要求,調(diào)整優(yōu)化PPT課件。

《中階:經(jīng)驗萃取與教學設(shè)計》

培訓時間:2-3天

培訓目標:精品課程設(shè)計打磨

培訓大綱:

課前:檢查作業(yè),課程整體框架及PPT初稿逐一過關(guān)

第一部分:知識經(jīng)驗萃取

一、知識經(jīng)驗萃取四步曲:TAXI模型

1、Take 外取知識

2、Alchemy 內(nèi)萃經(jīng)驗

3、Xform 重構(gòu)優(yōu)化

4、Identification 求證確認

二、知識經(jīng)驗萃取四維度:點石成金

1、一級萃取:以點帶面,尋信息觀點

2、二級萃取:他山之石,配原理理論

3、三級萃取:七步成詩,理步驟流程

4、四級萃取:披沙揀金,給方法工具

三、萃取能力培養(yǎng)兩習慣:復盤寫作

1、復盤:凡事及時總結(jié)

2、寫作:平時多多練筆

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】知識要點、解決方案萃取

第二部分:素材資源設(shè)計

一、素材的收集

◇素材收集八字方針

◇素材資料收集的兩大渠道

◇實戰(zhàn)工具分享:陳練老師彩色名片

◇解決方案:各課題素材搜集整理“四庫全書”

二、素材的篩選:

◇ 好素材案例的四種特性

◇ 表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴

三、素材的運用:

◇ 素材案例運用中的禁忌

◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式(視頻資料如何下載剪輯)

第三部分:教學形式設(shè)計

一、起:激發(fā)動機

◇ 開場的兩大目的

◇ 最能吸引學員的八種開場方式

二、承:講解新知

◇ 知識講解的基本原則是讓學員聽得懂

◇ 枯燥理論形象化、專業(yè)問題生活化

三、轉(zhuǎn):體驗操練

◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學員的

◇ 不得不了解的課程心電圖

◇ 《培訓行為配置表》的設(shè)計

四、合:鞏固應(yīng)用

◇ 要點回顧:成人學習遺忘速度快

◇ 收尾總結(jié):如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】各課題開場、結(jié)尾設(shè)計

【現(xiàn)場綜合輔導】標準化課程資料包制作(五件套)

1、課程綱要設(shè)計表

2、培訓行為配置表

3、講師版標準課件

4、學員版標準課件

5、隨堂資源庫(包括課程考試題)

【課后作業(yè)】打磨課件,完善課程資料包。(可作為企業(yè)標準化課程存檔和傳承。)

《高階:靈活講授與課堂掌控》

培訓時間:2-3天

培訓目標:系統(tǒng)知識掌握與靈活講授

課程大綱:

第一部分——“演”:臺風塑造招式“六法訓練”

◇膽法、眼法、手法、站法、步法、聲法,綜合過關(guān)檢驗

第二部分——“編”:課程開發(fā)套路“七步成詩”

◇定課題、定標題、定綱要、定要點、定素材、定形式、定講義

第三部分——“導”:靈活講授門道“四大技巧”

一、說:如何表達生動形象

◇ 增強語言形象性的表達手法

◇ 表達生動的核武器:演繹故事案例

◇ 故事在培訓中的應(yīng)用:如何讓課程講授活起來

◇ 內(nèi)訓師必須要學會演繹的故事

◇ 演繹故事案例的魔法公式

二、學:如何能真正讓學員學到

◇ 培訓中不讓學員互動參與的老師就是太任性

三、逗:如何營造輕松的學習氛圍

◇ 成人學習心理需求與三大期望

◇ 快樂元素在培訓中的應(yīng)用

四、唱:如何與學員一唱一和

◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學員注意力不集中的互動技巧

——五分鐘一調(diào)節(jié) ——十分鐘一調(diào)動

◇ 處變不驚的控場藝術(shù)

——應(yīng)付自身的困難:出錯了怎么辦?忘詞了怎么辦?莫名的緊張怎么辦?

——應(yīng)對各種不同學員:過于安靜的學員、打瞌睡的學員、開小會的學員

好表現(xiàn)的學員、遭遇高手、惡意挑釁

◇ 內(nèi)訓師應(yīng)變力的計算公式

結(jié)尾篇:TTT進階修煉

1、練:刻意練習,池塘中的荷花開了多少?

2、煉:成為企業(yè)內(nèi)訓師能得到什么?真正價值意義在哪?

綜合評估成果檢驗

陳老師

中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家——小胡子老師陳練老師

全國TTT專業(yè)培訓十強培訓師

國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證培訓師

深圳清華大學培訓中心特聘講師

中國人民大學總裁研修班特聘講師

專家級講師訓練營首席培訓導師

全國首度開發(fā)TTT三維實戰(zhàn)訓練課程

TTT實戰(zhàn)授課經(jīng)驗超過1000天

為各企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓師超過10000名

輔導各企業(yè)開發(fā)精品課程超過3000門

【中國演講藝術(shù)泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】

“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現(xiàn)場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進一步!”

陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設(shè)微信公眾號:小胡子學堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發(fā),曾填詞以明志:

《沁園春·小胡子》

小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細流,曲徑通幽。傳道授業(yè),學而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。

望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達己,教學相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。

多年來小胡子結(jié)合自己幾百場實戰(zhàn)培訓授課經(jīng)驗,專門針對TTT內(nèi)訓師培訓進行了系統(tǒng)學習和研究,在國際標準TTT課程基礎(chǔ)上,將心理心智訓練、情商訓練、體驗式訓練、演講口才訓練、儒學領(lǐng)導藝術(shù)巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學習訓練方法,好學、好記、好用,真正幫助學員提升實戰(zhàn)技能。實現(xiàn)了傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰(zhàn)培訓成為眾多500強企業(yè)內(nèi)訓師隊伍打造首選實戰(zhàn)課程,并得以長年復購學習。如:中國電信各分公司45期97天、國家電網(wǎng)各分公司22期54天、中國銀行各分行18期50天。

★ 獨家版權(quán)課程及咨詢輔導項目

《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能》(基礎(chǔ)2-3天)

《小胡子老師陪你學TTT——“四環(huán)教學”內(nèi)訓師授課表達技巧提升》(2-3天)

《小胡子老師陪你學TTT——磨課坊:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)》(2-4天)

《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能輔導坊》(4-6天)

《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內(nèi)訓師晉級研習坊》(三階段6-9天)

★ 豐富的TTT培訓經(jīng)驗(超過1000天)

金融行業(yè):

江蘇泰興農(nóng)商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓輔導)、山西陽曲農(nóng)商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓輔導)、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農(nóng)村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農(nóng)商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農(nóng)商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江路橋農(nóng)商行TTT三階段6天、浙江農(nóng)信臺州辦TTT集訓營4天、臺州玉環(huán)農(nóng)商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯(lián)社TTT三階段6天、山東濰坊市農(nóng)信社TTT集訓3天、湖南常德農(nóng)商行TTT集訓4天、河南滎陽農(nóng)商行、江蘇靖江農(nóng)商行、中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內(nèi)蒙古分行3期9天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行四川省分行,中國銀行黑龍江省分行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行東莞分行三期6天、南海農(nóng)行2期、中國農(nóng)業(yè)銀行佛山分行三期6天、中國農(nóng)業(yè)銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……

通訊行業(yè):

河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設(shè)計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯(lián)網(wǎng)、上海聯(lián)通4期8天、湖北省聯(lián)通、河北省聯(lián)通、貴州通服

電力行業(yè):

河北張家口宣化熱電廠TTT內(nèi)訓師輔導培養(yǎng)項目三階段12+2天

河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內(nèi)訓師輔導12天、17年第二批內(nèi)訓師輔導9天

華電萊州發(fā)電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內(nèi)訓師三階段9天、國家電網(wǎng)河北省培訓中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網(wǎng)河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內(nèi)蒙古電力2天,內(nèi)蒙古電力學校TTT三階段6天,國網(wǎng)武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發(fā)電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發(fā)電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網(wǎng)電力科學研究院、沈陽電科院、新安江水力發(fā)電廠……

其他行業(yè):

上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內(nèi)訓師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業(yè)兩批共8天、貴州習酒3期12天、浙江良友木業(yè)15年3天,17年6天、武漢九州通醫(yī)藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業(yè)有限公司兩階段4天、北京獅橋資本、江蘇益客集團,南京藝之行、廣東詩尼曼、邯鄲鋼諾、康佳電器、廣東宜通、恒天財富、廣汽乘用車、桂林力源集團、廣東歐派、邯鄲陽光百貨、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業(yè)、成都亞中醫(yī)療、河南駿馳集團、北京華商鵬達物業(yè)、常州新城控股、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、上海博澤電機、廣州萬孚、上海鍋爐廠、廣東聯(lián)合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、東風李爾汽車座椅、中物院三所、鄭州達能、新疆發(fā)改委培訓中心公開課、北京大學總裁研修班、珠海清華大學培訓中心公開課、中國人民大學總裁研修班……

★ 受訓單位評價

天津康師傅方便面事業(yè)營業(yè)本部邀請陳老師授課后,培訓負責人對課程的評價:

這是我們目前為止所有外請講師中學員滿意度最高的一位。

陳老師準備充分,課程規(guī)劃符合學員需求。表達邏輯清晰,并能啟發(fā)學員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學內(nèi)容,提高學員的積極性。感謝老師慷慨提供學員的“愛心包”,使學員能感受到老師真誠和無私的品格。

大型農(nóng)牧企業(yè)江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰(zhàn)技能提升課程之后,集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:

尊敬的陳老師:益客集團很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)做了一件善事,您教會了我們不但是培訓的技巧,更使我們感覺到了個人和企業(yè)責任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。

國家電網(wǎng)電力科學研究院副總工程師張長銀培訓課程評價:

兩天的培訓時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發(fā)培訓師培訓主題,認真準備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達藝術(shù)、課件準備的方法、授課的多種形式,是關(guān)于培訓師培養(yǎng)之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!

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