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耿飚之問,拷問初心

【課程編號】:NX13023

【課程名稱】:

耿飚之問,拷問初心

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:耿飚之問培訓

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【教學背景】

2021年是我們建黨一百周年。習近平總書記要求全黨開展“四史”,加強黨性教育。耿飚之問,是我們中共黨史上著名的典故。耿飚是原國務院副總理,習近平總書記曾擔任耿飚同志的機要秘書。《耿飚之問,拷問初心》被湖南省委組織部和湖南省委黨校聯合評選為全省黨性教育精品課程(有獲獎證書)。

【教學方式】

以案例式與互動式教學為主,以經驗分享為輔

【課程大綱】

一、耿飚之問的由來

簡要回顧耿飚同志光輝的一生,引出中共黨史上著名的典故耿飚之問。

二、耿飚之問的實質

耿飚之問,拋出的是黨群與干群關系這一重大命題,拷問的則是中國共產黨人的初心與使命。為什么我們要在今天重溫耿飚之問,耿飚之問背后反映出我們面臨的現實考驗。

(一)復雜的現實考驗干群關系

黨的十九大報告明確指出,要深刻認識黨面臨“四大考驗”的“長期性和復雜性,深刻認識黨面臨“四種危險”的尖銳性和嚴峻性。

(二)嚴峻的黨內問題考驗干群關系

1.反腐斗爭形勢不容樂觀

案例分享:貪污腐敗案件

2.為人民服務的意識不強

案例分享:汝城縣形象工程

3.領導溝通藝術上的不足

三、耿飚之問的回應

(一)要堅定信念守初心

習總書記指出,“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。

案例分享:耿飚同志的黨員證

(二)要直面問題擔使命

習總書記指出,有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。

案例分享:中阿援助事件

(三)要一心為民不徇私

習總書記指出,每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

案例分享:耿飚次子工作

(四)要挺紀在前不逾矩

習總書記指出,人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。

案例分享:王曉光案

劉老師

劉騰飛 老師(株洲)

——黨政專家

湘潭大學法學碩士

湖南省委黨校研究生干部學院特聘教授

湖南省國防教育委員會特聘專家

通信系統特聘講師

全國外國法制史研究會理事

湖南省法治文化研究會常務理事

曾任職中共常德市委黨校法學教研室副主任,常德市中級人民法院辦公室副主任(掛職一年)

現任中共株洲市委黨校、株洲行政學院政法教研部主任

【個人簡介】

曾獲湖南省教學比賽二等獎、湖南省精品課程獲得者、教學明星、優秀教師、株洲市國防教育先進個人等榮譽稱號;曾受邀參加國家行政學院、中國社會科學院、湖南省社會科學院等單位主辦的學術研討會,并做主題發言。現已在《中共山西省委黨校學報》、《湖南工程學院學報》、《遼寧省社會主義學院學報》等刊物上發表了50余篇學術論文,并主持參與省級課題10余項。

【授課風格】

劉老師在黨校、行政學院系統從事教學科研工作十余年,教學經驗豐富。善于主題式、案例式、情境式、體驗式培訓,注重培訓教學的政治性、嚴謹性、和趣味性,深入淺出,通俗易懂,教學效果非常好。

【主講課程】

不忘初心跟黨走,牢記使命再出發

愛國主義:國企干部員工的堅定信念和精神依靠

從中央經濟工作會議看2020年經濟新走向

當前我國宏觀經濟形勢與國企改革

防范化解企業重大法律風險,打造世界一流企業

干群關系:新時期、新挑戰、新征程

貫徹落實好新時代黨的組織路線,不斷把黨建設得更加堅強有力

國企入黨積極分子關于黨的基本知識應知應會內容

加強國有企業風險防控刻不容緩

加強企業合規管理 打造全球一流企業

開辟“中國之治”新境界— —學習貫徹黨的十九屆四中全會精神 - 銀行

牢記黨紀國法,推動國企黨風廉政建設 - 煙草系統

面對疫情大考要全面深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想

深化國網共產黨員服務隊建設,踐行人民電業為人民

提升綜合行政執法水平,共享城市幸福美好生活

煙草專賣行政執法風險識別與防控

優秀黨務工作者必備知識與品質

重走大釗路 再上五峰山

【服務客戶】

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