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《數(shù)字時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑與業(yè)績(jī)倍增策略》
【課程編號(hào)】:NX13099
《數(shù)字時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑與業(yè)績(jī)倍增策略》
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:6-12小時(shí)
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑培訓(xùn)
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【課程背景】
今日的中國經(jīng)濟(jì),仍處在產(chǎn)業(yè)升級(jí)換檔、中美貿(mào)易戰(zhàn)、貿(mào)易保護(hù)主義與逆全球化的大背景下,再加上新冠病毒疫情仍在全球肆虐,疫情輸入壓力仍在持續(xù),這說明防控阻擊戰(zhàn)還遠(yuǎn)未結(jié)束,將進(jìn)入常態(tài)化防控的情況。這些情況,進(jìn)一步加大了企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不確定性。
除此之外,還有很多數(shù)字時(shí)代的新技術(shù)如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能的應(yīng)用,以及數(shù)字化時(shí)代下商業(yè)模式的不斷演進(jìn),都在不斷沖擊甚至顛覆著制造業(yè)原有的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),也大大增加了企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的不確定性。
企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),成為破除不確定性的唯一確定路徑。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷提升,甚至有越來越多的制造型企業(yè)開始走上了數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,采用數(shù)字化的方式來解決企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中產(chǎn)生的問題,尤其是要解決效率和成本的問題。
張瑞敏說:“沒有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。”傳統(tǒng)企業(yè)要想跟上時(shí)代的步伐,領(lǐng)先企業(yè)如果想繼續(xù)保持自己的領(lǐng)先位置,就必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),盡快進(jìn)行進(jìn)一步的轉(zhuǎn)型升級(jí),以數(shù)字時(shí)代的新思維,來不斷改進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和管理,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程對(duì)象】
企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者。
【課程特色】
有用:實(shí)戰(zhàn)干貨多。
有據(jù):科學(xué)性、邏輯性強(qiáng)。
有料:內(nèi)容豐富。
有趣:案例性、故事性強(qiáng)。
【課程收益】
1、清晰認(rèn)識(shí)不確定性環(huán)境下的時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),了解傳統(tǒng)制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)與內(nèi)涵,理解轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要性與緊迫性。
2、掌握數(shù)字化思維與傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營思維的異同,并清晰基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)基本步驟與路徑。
3、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,能有效運(yùn)用面向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式與方法,助推傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型。
4、掌握一套業(yè)績(jī)倍增工具與策略,幫助企業(yè)進(jìn)行組織裂變,快速提升組織效率與業(yè)績(jī)。
【課程大綱】
一、數(shù)字時(shí)代給企業(yè)經(jīng)營環(huán)境帶來了哪些重大不確定性?
1、變化正更多更快地呈現(xiàn)為非連續(xù)性
案例:從近20年全球市值十強(qiáng)企業(yè)排名變化看非連續(xù)性規(guī)律;諾基亞如何錯(cuò)失非連續(xù)性創(chuàng)新機(jī)會(huì);創(chuàng)維通過第二增長曲線成功跨越非連續(xù)性
2、數(shù)字時(shí)代的“六化”新模式:個(gè)性化、定制化、眾包化、數(shù)字化
案例:小米的“遙控器電商”;寶潔的研發(fā)眾包模式;低頻產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)裂變營銷的模式
3、商業(yè)形態(tài)的三大變化趨勢(shì):從規(guī)模經(jīng)濟(jì)到長尾市場(chǎng)等、從批量化到定制化
案例:酷特云藍(lán)打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的C2M智造模式
二、為什么數(shù)字化轉(zhuǎn)型能有效對(duì)沖不確定性?
1、物聯(lián)網(wǎng)正在替代互聯(lián)網(wǎng),連接世界
2、數(shù)字化能大大降低交易成本
案例:數(shù)據(jù)為經(jīng)營賦能
3、數(shù)字化能更好地洞察與滿足客戶需求
案例:lululemon從小眾市場(chǎng)龍頭到大眾市場(chǎng)品牌的秘訣
三、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效路徑有哪些
1、企業(yè)發(fā)展的三個(gè)主要階段
2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的三個(gè)關(guān)鍵要素
3、從微笑曲線看企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向
案例:LSC實(shí)現(xiàn)從設(shè)備經(jīng)銷商向服務(wù)商的成功轉(zhuǎn)型、L公司的三次順利轉(zhuǎn)型的啟示
工具:從微笑曲線到武藏曲線
研討:本企業(yè)有哪些轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑和機(jī)會(huì)
四、傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向:從數(shù)字化到智能化
案例:某中小型企業(yè)的簡(jiǎn)易數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力企業(yè)快速發(fā)展;中策橡膠如何讓生產(chǎn)數(shù)據(jù) “說話”大幅度降低生產(chǎn)成本
2、數(shù)字技術(shù)與智能制造重構(gòu)“微笑曲線”
案例:鍋柄上的一個(gè)LoT技術(shù),如何為企業(yè)增加10億銷售收入;三一重工的智能研發(fā)體系;酷特云藍(lán)智能制造翻轉(zhuǎn)“微笑曲線”
工具:數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型
3、數(shù)字營銷是傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最好入口
案例:某重工企業(yè)借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)超60%線上訂單的秘密;某3C電子設(shè)備新品上市,通過數(shù)字營銷實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投放
五、業(yè)績(jī)倍增策略和關(guān)鍵能力再造
1、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)業(yè)績(jī)倍增的永遠(yuǎn)動(dòng)力
案例:某鞋墊企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方式
研討:一分鐘創(chuàng)新思維模擬測(cè)試
2、組織裂變與業(yè)績(jī)倍增策略
案例:L公司如何通過對(duì)組織改造,實(shí)現(xiàn)小單元業(yè)績(jī)的倍增
3、如何對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)字化改造
案例:數(shù)字化招聘流程的改造方法;某企業(yè)如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將財(cái)務(wù)人員從1200人削減到200人的方法
研討:本企業(yè)可以進(jìn)行哪些方面的業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造
4、商業(yè)模式創(chuàng)新:新技術(shù)、新場(chǎng)景帶來的新機(jī)會(huì)
案例:海爾的新場(chǎng)景模式創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)藍(lán)海-足力健如何短時(shí)間從6億做到30億
曾老師
曾老師:擁有十多年企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn),先后管理咨詢公司、國企、民企分別擔(dān)任總經(jīng)理、行政副總裁、大型上市集團(tuán)總裁。
曾老師曾帶領(lǐng)多家不同類型的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)并購,成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成功推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),組織建設(shè)的數(shù)字化工廠是工信部全國首批94家(含海爾、格力、美的、長虹和振華重工等)智能制造示范項(xiàng)目之一。牽頭組織和推動(dòng)的設(shè)計(jì)與制造改進(jìn)項(xiàng)目,曾獲得多個(gè)工信部或浙江省兩化深度融合優(yōu)秀應(yīng)用案例。助推中美合資動(dòng)力園林企業(yè),在短短三年內(nèi)快速成為國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。幫助A股上市公司利歐集團(tuán)(002131)成功實(shí)施跨界性戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,短短五年從20億做到140億,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的超十倍成長(市值從30億到最高近400億)等!
曾老師總結(jié)了自己多年來帶領(lǐng)企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型及跨界轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及精準(zhǔn)定位、科學(xué)規(guī)劃以及如何將戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)有效落地的系統(tǒng)體系,提煉出了一套關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+戰(zhàn)略高效落地系統(tǒng)管理的方法論,在實(shí)際應(yīng)用過程中,取得良好的效果,獲得眾多企業(yè)家及高校的高度認(rèn)同。
曾老師也是人力資源管理方面的資深專家,尤其擅長于人才的精準(zhǔn)識(shí)別與選拔,曾為數(shù)十家大型國企、民企高層級(jí)人才甄選提供過優(yōu)質(zhì)顧問服務(wù)。
幫助企業(yè)快速、高效成長是曾老師的心愿和使命,曾老師致力于引領(lǐng)和助推中國企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)事業(yè)與經(jīng)營水平的換道超車式提升,全力協(xié)助中國企業(yè)打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長的目標(biāo)。
【主講課程】
《管理者系統(tǒng)性思維構(gòu)建與經(jīng)典管理工具應(yīng)用》
《如何打造一份超有價(jià)值的商業(yè)計(jì)劃書》
《數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地方法》
《數(shù)字化時(shí)代下的商業(yè)模式設(shè)計(jì)》
《數(shù)字時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑與業(yè)績(jī)倍增策略》
《疫情防控常態(tài)化條件下的企業(yè)發(fā)展策略》
《領(lǐng)導(dǎo)班子高效搭建與關(guān)鍵人才精準(zhǔn)選拔技術(shù)》
《魅力領(lǐng)導(dǎo)的管理心理學(xué)》
《數(shù)字化人力資源管理》
《數(shù)字時(shí)代的金牌面試官》
《數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略人力資源管理》
【服務(wù)客戶】
中國航發(fā)、聯(lián)通、北清、中車、攀鋼、南陽電纜、濟(jì)南產(chǎn)發(fā)、工商聯(lián)、中核電力、中石油
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
曾老師善于從咨詢式培訓(xùn)角度入手,系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn),易于理解且便于操作,并能根據(jù)企業(yè)的資源和現(xiàn)狀提出針對(duì)性建議,這正是我們非常需要的。 ——國家千人•通源環(huán)保總經(jīng)理 柏威廉
曾欽民老師的課程很具吸引力,課堂氣氛活躍,互動(dòng)參與度高且實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),課程里的很多案例就是使用我們中鋁集團(tuán)的實(shí)際案例! ——中鋁集團(tuán)&浙江大學(xué)EDP“飛躍計(jì)劃”班
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)來臨之際,面臨著各種轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力時(shí),我們很多企業(yè)真的都不知道如何選擇,感恩曾老師的課程給了我們非常好的答案。 ——江蘇柏然輪轂董事長 馮素蓮
曾老師是一位有超強(qiáng)實(shí)力和深厚底蘊(yùn)的講師,對(duì)數(shù)字化的理解非常深刻,給我以很大的啟發(fā)。
——遨博機(jī)器人總經(jīng)理 萬永亮
理論、案例、游戲、方法、工具的有機(jī)結(jié)合訓(xùn)練,深入淺出,深受啟發(fā),讓我真正有一種馬上回去就進(jìn)行實(shí)踐的沖動(dòng)! ——金軟科技董事長 何智利
曾老師的課見解獨(dú)到、觀點(diǎn)新穎,擅長針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合,善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。
——力唯股份 董事長 程海鵬
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...
涂山青老師
涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...
鄭秀寶老師
鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國管理科學(xué)...