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鑄造團隊凝聚力特訓(xùn)營
【課程編號】:NX14348
鑄造團隊凝聚力特訓(xùn)營
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天(每天6個課時)
【課程關(guān)鍵字】:鑄造團隊凝聚力培訓(xùn)
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【課程背景】
?團隊成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動;
?團隊成員惰性強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏動力與進取精神,不愿意改變和突破;
?團隊成長速度遲緩,跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐,思想上缺乏危機意識;
?團隊缺乏執(zhí)行力,公司的目標、念和方法在工作中很難落地;
?團隊成員缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;
?團隊成員認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干;
?多干就是吃虧,少干就是占便宜……
【課程對象】
全體管理者/主管/經(jīng)理
【課程形式】
實戰(zhàn)講授/互動問答/案例分析/現(xiàn)場討論/模擬訓(xùn)練
【課程架構(gòu)課程目標及效果】
?凝聚力的五個統(tǒng)一
?凝聚力的四個原則
?凝聚力的三個共識
?凝聚力的兩個核心
?凝聚力的一個目標
【課程綱要】
第一部分:卓越團隊的特質(zhì)
1.認識團隊
解析:螞蟻軍團,同等條件下,高級智慧物種的問題
2.什么是團隊
a.團隊≠團伙,團隊≠群體,團隊≠集體
b.團隊的幾個時期---五個團隊階段的解析
c.團隊的價值---給團隊做一個準確的定義
小組討論:我的團隊優(yōu)劣勢分析
第二部分:鍛造團隊凝聚力五個統(tǒng)一
1. 統(tǒng)一的思想---建立團隊高度共識
a.觀念的一致性---對待團隊的認識要一致
b.態(tài)度的一致性---職業(yè)態(tài)度才是團隊?wèi)B(tài)度
c.頻道的一致性---同頻才能共振才能共贏
d.文化的一致性---使命與價值觀高度一致
2. 統(tǒng)一的目標---團隊方向的向心力
a.成長目標---從士兵到將軍的目標規(guī)劃
b.賺錢目標---從掙錢到值錢的目標規(guī)劃
c.人際目標---從獨狼到狼群的目標規(guī)劃
d.成就目標---從工作到合作的目標規(guī)劃
e.人生目標---從成長到成就的目標規(guī)劃
3. 統(tǒng)一的形象---團隊職業(yè)化的價值
a.形象價值百萬,解析:一套西裝換取的商業(yè)帝國
b.形象彰顯專業(yè),解析:賣啥吆喝啥的秘密
C.形象獲得好運,解析:職場寵兒的好運來源
4. 統(tǒng)一的聲音---高效溝通產(chǎn)生和諧
a.我說的就是我做的,巧用溝通建立共識
b.溝通的默契建立,此時無聲勝有聲的團隊默契
c.讓你的想法獲得團隊認同的3個方法
5. 統(tǒng)一的行動---執(zhí)行力產(chǎn)生大成果
a.為什么要行動?解析行動的目的
b.為了誰去行動?解析行動的原因
c.不去行動的后果,解析行動的動力
案例解析:祖國70周年閱兵,你看到的驚嘆背后是什么?
第三部分:鍛造團隊凝聚力的四個原則
1.團隊至上原則
解析:離開平臺,我失去的僅僅是一份工作嗎?
2.行動優(yōu)先原則
a.有令即行---試錯是一種對結(jié)果的詮釋
b.先射擊,后瞄準---在行動中糾正和調(diào)整,檢驗和審查
c.一邊干一邊完善---完美是行動的天敵
d.團隊生存秘籍:革命的磚
3.挑戰(zhàn)自我原則
a.脫離舒適區(qū)才是安全區(qū)
b.自我設(shè)限與自我挑戰(zhàn)--從故步自封到化繭成蝶
c.挑戰(zhàn)自我的高度就是晉升的高度
4.結(jié)果呈現(xiàn)原則
a.結(jié)果是最好的發(fā)聲,結(jié)果兌現(xiàn)價值是商業(yè)本質(zhì)
b.不要苦勞要功勞,如何從苦勞邊功勞的幾個方法
c.0.1>1的法則,有生于無,多生于少
小組討論:對比之前,我的下一步是...
第四部分:提升團隊凝聚力的三個共識
1.崗位就是陣地
解析:新冠肺炎疫情的陣地守護解讀工作陣地守衛(wèi)
a.可以平凡絕不平庸,為何要自我設(shè)限,畫地為牢?
b.堅守陣地就是崗位匹配,不被取代的真正武器是什么?
c.輕傷不下火線,你有職務(wù)代理人嗎?
2.工作就是戰(zhàn)斗
a.戰(zhàn)斗精神就是不斷沖鋒,工作精神就是持續(xù)創(chuàng)造
b.職場缺乏“英雄”,你是不是下一個?
c.拿好手中的槍--工作工具的價值
d.戰(zhàn)斗力就是執(zhí)行力
3.敬業(yè)就是號角
a.尊重工作,全心全意就是吹響號角
b.熱愛企業(yè),就是對選擇負責(zé)
c.慶祝熱情,就是對號角的詮釋
d.關(guān)注細節(jié),就是對工作的重視
案倒分析:《許三多精神》在團隊建設(shè)中的應(yīng)用
第五部分:鑄造團隊凝聚力的兩個核心
1、以價值創(chuàng)造為核心
工作成果——為團隊創(chuàng)造價值的基礎(chǔ),不做團隊成果“盜竊者”
真誠感恩——為團隊創(chuàng)造價值的靈魂,不做沒有情感的“流浪者”
個人成長——為團隊創(chuàng)造價值的保障,不做團隊發(fā)展的“淘汰者”
無私付出——為團隊創(chuàng)造價值的條件,不做毫無價值的“自私鬼”
完成任務(wù)——為團隊創(chuàng)造價值的核心,不做借口多多的“智障者”
2、以全力以赴為核心
聚焦力量——將工作重心明確并突破
傾盡全力——讓自己進入無悔的狀態(tài)
主動發(fā)力——變被動為主動毫不保留
小組討論:什么才是全力以赴,自我對照
第六部分:鍛造團隊凝聚力的一個目標
1、情景課堂——《從中國夢到大國崛起》
2、團隊凝聚力的一個目標---為鑄造一支卓越的團隊而不斷努力
a.勇于負責(zé) b.絕對服從 c.馬上行動
d.絕不放棄 e.說到做到
3、堅持的力量
a.從專員到專家,堅持的價值
b.從小白到精英,堅持的過程
c.不是看到希望才堅持,是堅持就會有希望
d.選擇之前選擇很重要,選擇之后堅持很重要
團隊訓(xùn)練:堅持的力量
王老師
王鏻老師(鄭州)
——企業(yè)中層管理技能實戰(zhàn)專家
曾任興民財富管理公司執(zhí)行總裁
北京大學(xué)EMBA總裁研修班特邀講師
中國移動、中石化、中建等大型企業(yè)特聘講師
《團隊管理心法》課程體系創(chuàng)始人
國際管理咨詢ICMC認證會員實戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專家
【個人簡介】
王老師從創(chuàng)業(yè)到團隊運營管理17年,從一線團隊主管做到集團公司總裁,卓著的團隊運營業(yè)績和扎實的理論功底使王老師在管理技能提升、卓越團隊打造、目標管理與高效執(zhí)行、團隊正能量、團隊五型人才管理等領(lǐng)域擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
任職鷹牌衛(wèi)浴集團期間,王老師助推集團重新梳理企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行組織結(jié)構(gòu)重塑,幫助集團減員增效,在減少110余人的情況下當(dāng)年目標順利達成!
任職興民財富管理公司期間,改善團隊發(fā)展和裂變結(jié)構(gòu),推動完成了全面績效考核與薪酬體系,幫助公司規(guī)模擴張4倍,推動公司團隊的穩(wěn)定增長與企業(yè)目標的超額完成!
在擔(dān)任某二手車公司管理顧問期間,幫助公司建立健全人才梯隊建設(shè)體系和團隊成員培訓(xùn)晉升體系,在3個月內(nèi)將公司非專業(yè)員工打造為職業(yè)化員工,確保了團隊穩(wěn)定性!
王老師拒絕空洞言教,用結(jié)果證明所說的一切,講自己所做,做自己所講,積極地以學(xué)員為主體,以培訓(xùn)效果作為最高價值引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員,讓參訓(xùn)人員智能化提升。
王老師課程案例豐富而扎實,并上升到哲學(xué)思考,讓學(xué)員思維方式裂變;語言詼諧幽默,觀點穿透力強,極強的培訓(xùn)結(jié)果導(dǎo)向性和殺傷力,讓企業(yè)績效倍增;全課程現(xiàn)場落地指導(dǎo),真正讓學(xué)員掌握課程精髓。
【課程風(fēng)格】
真誠引發(fā)共鳴、獨到吹糠見米、實戰(zhàn)不遺余力。
【主講課程】
團隊管理系列
《MTP-中層管理者綜合管理技能提升》
《管理者的角色認知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)》
《團隊執(zhí)行力打造》
《鑄造團隊凝聚力特訓(xùn)營》
《中基層管理能力提升》
《團隊管理—構(gòu)建、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力》
《增強團隊成員效能和職業(yè)素養(yǎng)》
《目標與計劃管理-團隊目標爆破特訓(xùn)營》
《高績效團隊建設(shè)-打造八維一體的卓越團隊》 《企業(yè)人才梯隊建設(shè)》
職業(yè)素養(yǎng)系列
《中基層員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
《時間管理與工作效能提升》
《陽光心態(tài)與職業(yè)能力提升》
《目標落地賦能與職業(yè)技能提升》
《職業(yè)化心態(tài)》
《高效溝通技巧》
【服務(wù)客戶】
國民大企:北京大學(xué)價值共生EMBA總裁班 、阿里巴巴河南分公司、河南大學(xué)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)基地 、秀域科技美業(yè)中國銀行合肥分行 、河南省人民醫(yī)院、中國郵政太原分行、平安保險鄭州公司、太平洋保險河南公司 、中南設(shè)計院 、中國聯(lián)通河南公司 、中國移動鄭州公司、新鄭機場地面服務(wù)公司、中國石化河南分公司、深圳三鑫科技、建業(yè)地產(chǎn)物業(yè)公司、金城地產(chǎn)
醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè):河南省人民醫(yī)院、鄭州兒童醫(yī)院、鄭州第一人民醫(yī)院、仟禧堂醫(yī)藥、健康人大藥房、杭州蕭山中醫(yī)骨傷科醫(yī)院、石家莊以嶺藥業(yè)集團、北京航天中心醫(yī)院、洛陽三院……
電力能源行業(yè):國家電網(wǎng)運行鄭州分公司、國家電網(wǎng)運行合肥分公司、遼寧營口國家電網(wǎng)、河南電力集團、中孚實業(yè)、首陽山電廠、洛陽新安煤礦、貴州煤電集團、太原霍州煤電集團、河南鋁業(yè)集團、青海西寧電力公司、內(nèi)蒙包頭鋁業(yè)集團、中國石化天津分公司、中原油田、黑龍江黑龍礦業(yè)集團、吉林鋼鐵、石家莊新天綠色能源有限公司……
服裝美容行業(yè):河南服裝行業(yè)協(xié)會、隆慶祥、領(lǐng)袖服飾、發(fā)現(xiàn)匯美業(yè)、秀域科技美業(yè)、薈寶美業(yè)、皇家麗美、風(fēng)鈴美肌、魅力1+1、潮范國際、夢舒雅服飾、新夢想美業(yè)、源之民鞋業(yè)、振華膠鞋、歐洲時尚
【學(xué)員評價】
王老師課程內(nèi)容充實新穎、取材經(jīng)典,整個課程內(nèi)容完整、案例豐富,章節(jié)之間環(huán)環(huán)相扣,其間穿插的視頻短片具有典型性,與教程完美結(jié)合,授課流暢,有行云流水之感。王老師講課詼諧幽默、富有激情,課堂氣氛活躍,使學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中獲得快樂。聽王老師講課,輕松、愉悅、實用、難忘! ------ 紅日大學(xué) 劉總
王老師有親身團隊管理經(jīng)驗,特別能走進我們的內(nèi)心世界,了解我們,有共鳴,您講的團隊管理心法的管理案例,培訓(xùn)后第三天就遇到了類似的情況,運用您教的方法我們立即產(chǎn)生了成果,也輕松超額完成了業(yè)績目標,謝謝您王老師。 ------ 三鑫科技 銷售部總監(jiān)
王老師培訓(xùn)能運用案例、故事、視頻等結(jié)合在一起,我們都很喜歡您的的授課風(fēng)格,語言跟我們很近,走進了我們的內(nèi)心世界。 ------ 中南設(shè)計院 劉主任
感謝王老師給我們提供了靜心的機會,在真實的案例、生動的故事中,幫我們體會大道至簡的從商哲學(xué)。 清楚了企業(yè)的經(jīng)營之道。 ------ 秀域集團河南公司 郭總
王老師的課,第一次上就很喜歡,因為他的幽默,博學(xué),而且和我們企業(yè)員工的互動很好,大家下課仍然愿意與王老師聊在一起。我們企業(yè)所屬行業(yè)是非大眾化的,也非傳統(tǒng)的,但老師的實戰(zhàn)經(jīng)驗,貼切的案例,給我們很大的幫助。非常感謝王老師!愿老師的培訓(xùn)能幫到更多的企業(yè)和學(xué)員! ------ 浙江麗水 李敏
參加王老師的培訓(xùn),所有感受匯聚一句話 :之前公司舉辦的培訓(xùn),現(xiàn)場玩手機或者昏昏欲睡,參加王老師培訓(xùn),我們整個兩天一直處于高度興奮的狀態(tài),不敢停也不能停,生怕錯過經(jīng)典。 ------ 發(fā)現(xiàn)匯美業(yè) 王偉校長
企管名專家王鏻——見解獨到,對很多事物的理解非常獨到、非常有智慧。聽他的課,會助你“四兩撥千斤”,跨越一切障礙。 ------ 中國石化周口公司 張經(jīng)理
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團隊
曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...
蔡林老師
名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...