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金融機(jī)構(gòu)基層信息員公文寫作培訓(xùn)
【課程編號(hào)】:NX14690
金融機(jī)構(gòu)基層信息員公文寫作培訓(xùn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:公文寫作培訓(xùn)
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【課程目標(biāo)】
1.掌握應(yīng)用公文寫作的基本邏輯、規(guī)范、格式,熟悉各類公文寫作背后的普遍規(guī)律;
2.熟練掌握通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、總結(jié)、紀(jì)要、新聞(簡(jiǎn)報(bào))稿件等常用文體的寫作;
2.從定位、結(jié)構(gòu)、思想、語(yǔ)言、形式等各個(gè)層面提升寫作能力,掌握寫作練習(xí)方法。
【課程邏輯】
本系列課程計(jì)劃時(shí)間為3天。
課程設(shè)計(jì)的基本邏輯:
第一天側(cè)重于認(rèn)知和入門,掌握公文基礎(chǔ)知識(shí)后,重點(diǎn)練習(xí)比較容易上手的通知和請(qǐng)示;
第二天側(cè)重邏輯思維,重點(diǎn)練習(xí)較為復(fù)雜的工作計(jì)劃/總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作,在練習(xí)的過(guò)程中深刻體會(huì)公文的思維方法和寫作規(guī)律;
第三天講授新聞宣傳稿件(含簡(jiǎn)報(bào))的寫作方法和技巧。同時(shí),通過(guò)集中討論和個(gè)性化指導(dǎo),使學(xué)員明確自己的問(wèn)題和成長(zhǎng)方向,撰寫個(gè)人寫作成長(zhǎng)規(guī)劃書。
【日程安排】
第一天
時(shí)間日程安排主要內(nèi)容
上午9:00-10:30
開場(chǎng)和破冰1.課程導(dǎo)入:讓學(xué)員意識(shí)到本課程重要意義
2.破冰活動(dòng):#以文會(huì)友#通過(guò)寫作,認(rèn)識(shí)自己的身邊人
3.心愿樹:學(xué)員期望在本訓(xùn)練營(yíng)的收獲
10:30-10:45休息
10:45-11:05
總論訓(xùn)練營(yíng)整體課程邏輯和框架,課程安排、課程要點(diǎn)以及學(xué)習(xí)中的注意事項(xiàng)
11:05-12:00
公文寫作基礎(chǔ)認(rèn)知1.公文的概念與內(nèi)涵
2.15種法定公文的基本特點(diǎn)和寫作要求
3.金融機(jī)構(gòu)公文寫作標(biāo)點(diǎn)、詞語(yǔ)的規(guī)范化
4.公文的設(shè)計(jì)及版式要求
案例1:葉圣陶:一篇好公文的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么
案例2:語(yǔ)體不妥、需要重寫的《牛主任先進(jìn)事跡》
午休
下午14:00-15:30
重點(diǎn)公文之一——通知寫作的特點(diǎn)與練習(xí)
1.通知的基本特點(diǎn)
2.跟毛澤東學(xué)寫通知
3.兩則通知案例的點(diǎn)評(píng)與修改
4.學(xué)員練習(xí)與講評(píng)
案例:一則抗疫活動(dòng)通知出臺(tái)的前后
15:30-15:45休息
15:45-17:00
重點(diǎn)公文之二——請(qǐng)示的特點(diǎn)與練習(xí)
1.請(qǐng)示的格式和注意事項(xiàng)
2.一則請(qǐng)示案例的點(diǎn)評(píng)與修改
3.學(xué)員練習(xí)與講評(píng)
第二天
時(shí)間日程安排主要內(nèi)容
上午9:00-10:30
公文寫作的謀篇布局1.公文寫作中最基本的兩種邏輯思維方式
2.兩種演繹邏輯的運(yùn)用及案例
3.行文的結(jié)構(gòu)性思維與案例賞析
案例1:毛澤東名篇《為人民服務(wù)》的演繹過(guò)程
案例2:“我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”的論述結(jié)構(gòu)
案例3:一個(gè)糟糕的匯報(bào)者如何理清自己的思路
案例4:毛澤東《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)的分析》中運(yùn)用的分類思想
案例5:劉延?xùn)|在中華文化論壇上的講稿賞析
10:30-10:45休息
10:45-12:00
重點(diǎn)公文之三、之四——工作計(jì)劃與總結(jié)的特點(diǎn)與練習(xí)
1.工作計(jì)劃與工作總結(jié)的基本特點(diǎn)與寫作要求
2.學(xué)員寫作近期(如一季度)本部門工作總結(jié)
3.現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)
午休
下午14:00-15:30
公文寫作的受眾意識(shí)——上級(jí)要求與領(lǐng)導(dǎo)思路的把握
1.如何擺正關(guān)系,處理好領(lǐng)導(dǎo)的要求
2.領(lǐng)導(dǎo)的四種基本風(fēng)格及把握
3.與領(lǐng)導(dǎo)的高效溝通
15:30-15:45休息
15:45-17:00
重點(diǎn)公文之五——領(lǐng)導(dǎo)講話稿的特點(diǎn)與練習(xí)
1.講話稿的基本特點(diǎn)與要求
2.具體場(chǎng)景的寫作與講評(píng)
案例:這篇省長(zhǎng)講話為什么獲得了“滿堂彩”
第三天
時(shí)間日程安排主要內(nèi)容
上午9:00-10:30
新聞及簡(jiǎn)報(bào)寫作的基礎(chǔ)知識(shí)
1.新聞是怎么一回事:新聞的前世今生
2.亮點(diǎn)新聞是如何煉成的——新聞寫作過(guò)程速覽
3.新聞線索與新聞敏感:如何挖掘有亮點(diǎn)的新聞線索
4.三種簡(jiǎn)報(bào)(工作、會(huì)議、動(dòng)態(tài))的基本特點(diǎn)
案例1:關(guān)于中國(guó)足球的一則報(bào)道,所有事實(shí)都是真實(shí)的,為什么卻說(shuō)它是一則“虛假新聞”
案例2:雅典奧運(yùn)會(huì)上,中國(guó)女排苦戰(zhàn)5局終于奪冠。有一家著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為何犯下“會(huì)在新聞史上留下一筆”的致命錯(cuò)誤
案例3:幼師跟奧特曼合照這件小事,為什么成為宣傳企業(yè)亮點(diǎn)的好新聞
案例4:本企業(yè)召開股東大會(huì)例行會(huì)議,怎么樣也能成為新聞
案例5:法拉奇采訪鄧小平,面對(duì)采訪對(duì)象的冷淡,如何迅速打破僵局
10:30-10:45休息
10:45-12:00
幾種常見新聞體裁的認(rèn)知與寫作
重點(diǎn)公文之六——新聞及簡(jiǎn)報(bào)的寫作
1.消息寫作的方法與技巧
2.簡(jiǎn)報(bào)寫作的方法與技巧
3.通訊寫作的方法與技巧
4.特寫、專訪寫作的技巧
案例:
1.從香港特區(qū)政府官員宣誓,體會(huì)新聞寫作的倒金字塔原則
2.從人民日?qǐng)?bào)點(diǎn)名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)惦記社區(qū)的“幾捆白菜、幾斤水果”新聞,體會(huì)新聞寫作的華爾街日?qǐng)?bào)體
3.從央視對(duì)鐘南山院士的采訪,體會(huì)企業(yè)專訪如何做出亮點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)演練:針對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng),選擇合適的線索,寫一篇新聞稿
午休
下午14:00-15:30
新聞攝影1.新聞攝影的特性與優(yōu)勢(shì)
2.角度的藝術(shù):攝影的構(gòu)圖要點(diǎn)
3.拍攝后的編輯與處理
4.照片文字說(shuō)明的撰寫
15:30-16:30
活動(dòng):世界咖啡活動(dòng)方式:世界咖啡。5-6人一組,20分鐘輪換一次,約輪換4次。根據(jù)討論結(jié)果,并結(jié)合自身實(shí)際,制定1年內(nèi)個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃
16:30-17:00
總結(jié)1.帶領(lǐng)學(xué)員總結(jié)3天的學(xué)習(xí)內(nèi)容
2.公布學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分結(jié)果
3.結(jié)業(yè),合影
注:
1.課程內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)員需求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
2.本課程提供公文寫作素材包(約100萬(wàn)字),學(xué)員經(jīng)過(guò)課程學(xué)習(xí)后,可以直接使用相關(guān)素材完成基本合格的寫作。
張老師
?原北京市教委主管、教育類核心期刊《成功就業(yè)》主編
?原中國(guó)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)第一股創(chuàng)業(yè)黑馬案例中心研究員
?人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師
?中國(guó)專業(yè)人才管理中心注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
?國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)(ICA)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、北師大認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師
?北大、人大、中財(cái)大、北郵等多所高校職業(yè)發(fā)展特聘導(dǎo)師
?主編及參編《核心素養(yǎng)發(fā)展研究成果—生涯規(guī)劃》《適則成:大學(xué)生職業(yè)適應(yīng)與就業(yè)指導(dǎo)》等多部教材
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
2007年,張老師作為課題組成員,通過(guò)北京地區(qū)高校畢業(yè)生訪談及案例撰寫,為國(guó)家政策提供實(shí)踐支撐。教育部在采納多方意見后下發(fā)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》文件,在國(guó)內(nèi)正式提出職業(yè)發(fā)展課程進(jìn)入高校必修課,從此,“職業(yè)生涯規(guī)劃”理論開始了在中國(guó)十幾年的蓬勃發(fā)展。
在北京市教育委員會(huì)《成功就業(yè)》雜志工作的7年時(shí)間里,張老師負(fù)責(zé)了100余期雜志(??┑牟邉澓途幇l(fā)工作,該雜志不僅被包括北大、清華、人大等80余所高校招生就業(yè)部門所訂閱,更是不少學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃指定讀物。張老師在職期間,雜志(專刊)多次獲得教育部、人保部、北京市教委、北京市人社局等領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表彰。
張老師直接調(diào)研及訪談的知名上市公司超過(guò)200家,研究了逾1000位職場(chǎng)人的成長(zhǎng)路徑,形成了自成體系的職業(yè)規(guī)劃方法論,寫成《師兄師姐的求職故事》(人民日?qǐng)?bào)出版社2011出版)和《你也可以進(jìn)名企》(吳曉波“藍(lán)獅子財(cái)經(jīng)”2012出版,當(dāng)當(dāng)職場(chǎng)暢銷書排行榜月度冠軍)兩本著作。
張老師十幾年來(lái),輔導(dǎo)了300余名職場(chǎng)人的成長(zhǎng)或轉(zhuǎn)型,張老師培訓(xùn)過(guò)的學(xué)生已經(jīng)在百度、阿里、華為、騰訊等知名公司成長(zhǎng)為骨干或中層。不少受益學(xué)生將自己被輔導(dǎo)的成長(zhǎng)經(jīng)歷寫成文章,現(xiàn)仍散見于中國(guó)網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體,學(xué)員們紛紛表示“通過(guò)張老師的咨詢,找到了人生最值得奮斗的方向”。
在創(chuàng)業(yè)黑馬(國(guó)內(nèi)第一家上市的創(chuàng)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu))利潤(rùn)部門黑馬營(yíng)培訓(xùn)工作期間,張老師深度研究“自驅(qū)型”人格成長(zhǎng)路徑以及高速成長(zhǎng)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,先后撰寫了姚勁波、戴科彬、周袁紅、黃怒波等創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)案例,這些作品被各大媒體廣泛轉(zhuǎn)載。同時(shí),張老師輔導(dǎo)創(chuàng)始人進(jìn)行人才體系開發(fā)和教練方案,黑馬營(yíng)先后涌現(xiàn)出40余家上市公司。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型,新生代員工普遍浮躁的特殊時(shí)期,如何激發(fā)員工動(dòng)力,持續(xù)提升效能,成為諸多轉(zhuǎn)型期企業(yè)面臨的困惑。張老師總結(jié)了十幾年職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)員工如何自我認(rèn)知,如何提升職業(yè)化水平,進(jìn)而從根本上提升企業(yè)效率有著深刻的理解,并萃取提煉了一套企事業(yè)單位員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的方法論,提出了“讓員工知道為何而戰(zhàn)”的員工職業(yè)發(fā)展路線圖,目前已獲得眾多機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同,取得良好的業(yè)界口碑。
【主講課程】
公文寫作:
《應(yīng)用型公文寫作的呈現(xiàn)技巧與能力提升》、《亮點(diǎn)式新聞寫作》
《金融機(jī)構(gòu)中基層公文寫作》、《金融機(jī)構(gòu)基層信息員公文寫作培訓(xùn)》
《結(jié)構(gòu)化工作匯報(bào)與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓(xùn)》
思維表達(dá)類:
《思維導(dǎo)圖與職場(chǎng)應(yīng)用》、《結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)》
《工作回報(bào)與總結(jié)》、《高效匯報(bào)與表達(dá)》
職業(yè)規(guī)劃類:
《從目標(biāo)到成功:訂制式職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《華麗轉(zhuǎn)身:從校園人到職業(yè)人》
《金牌培訓(xùn)師成長(zhǎng)與進(jìn)階》
【服務(wù)客戶】
國(guó)企機(jī)關(guān):北京市社工委,北京市殘聯(lián),共青團(tuán)北京市委,海淀區(qū)民政局、成都市武侯區(qū)、北京市少年宮、通州區(qū)人社局、東城區(qū)國(guó)際教育交流中心、大興區(qū)消防、海寧市廣電局
學(xué)院高校:北大、清華、人大、中財(cái)、北航、北理、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、傳媒大學(xué)、中央民大、中國(guó)農(nóng)大、聯(lián)大、首師大、北京城市學(xué)院、首經(jīng)貿(mào)、北青政、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院
知名企業(yè):中關(guān)村企業(yè)信促會(huì)、惠澤人、華民慈善基金會(huì)、職慧等社會(huì)組織;創(chuàng)業(yè)酵母、北京金融安全產(chǎn)業(yè)園、嘉美迪科技、創(chuàng)業(yè)黑馬、美團(tuán)、映客、慧博咨詢、王老吉、十渡景區(qū)管委會(huì)、百度問(wèn)咖、國(guó)家電網(wǎng)、華夏幸福、聯(lián)想集團(tuán)、58趕集、方正集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、和君商學(xué)院、時(shí)代光華、在路上商旅
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
我們平臺(tái)上有8000多家會(huì)員企業(yè),平時(shí)跟企業(yè)負(fù)責(zé)人交流,大家“吐槽”最多的就是員工的職業(yè)素養(yǎng)缺失,個(gè)人發(fā)展方向迷茫。在進(jìn)行職業(yè)準(zhǔn)備的時(shí)候,如果能夠接觸到慕梁老師的培訓(xùn),將會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路少走不少?gòu)澛贰?——中關(guān)村企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng) 張九紅
我一直認(rèn)為,好的培訓(xùn)必須接地氣兒,有干貨,重輸出。慕梁老師的培訓(xùn),在現(xiàn)場(chǎng)給出職業(yè)生涯規(guī)劃路徑,推動(dòng)個(gè)人和組織的同步發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)著人力資源價(jià)值最優(yōu)解。
——華夏幸福集團(tuán)北京人力資源部總經(jīng)理 劉超
張老師多年從事職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,在學(xué)習(xí)、觀察、分析、思考、聚焦的思維模式上造詣?lì)H多,對(duì)職場(chǎng)人無(wú)論高層、中層、基層的職業(yè)發(fā)展可謂洞若觀火。
——58集團(tuán)人力資源事業(yè)群-全國(guó)校園渠道總監(jiān) 杜然
張老師的課程系統(tǒng)性強(qiáng),講授精彩,從職場(chǎng)中微觀小事入手,講出來(lái)的卻是黃鐘大呂,令人久久思索、回味。 ——北京教育人才培訓(xùn)中心主任 任占忠
和慕梁老師在培訓(xùn)合作多年,他能把“職業(yè)規(guī)劃”這個(gè)比較虛的主題,講授得如此通透和接地氣,非常寶貴。 ——北京市社工協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、北京市勞動(dòng)模范 張躍豪
喜歡聽慕梁老師說(shuō)職場(chǎng)事兒,于洶涌世故中保持清爽和真誠(chéng),是褪下華麗外衣后的堅(jiān)實(shí)內(nèi)核,慕梁老師的培訓(xùn),就是讓人耳目一新。 ——映客直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 嵐宇
2015年參加老師的培訓(xùn),至今記得那個(gè)陽(yáng)光明媚的下午,多日來(lái)的氣憤和郁悶一掃而空。相信張老師的培訓(xùn)也能帶給你不一樣的東西,這點(diǎn)我敢打包票。
——中國(guó)知網(wǎng)年鑒部主任 常晶會(huì)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
行政管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
楊亭老師
組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師、AACTP美國(guó)培訓(xùn)與認(rèn)證協(xié)會(huì)授權(quán)講師、國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)國(guó)際教練認(rèn)證 楊老師...
黃洋老師
名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師,退役空軍中校,資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,《解放軍能動(dòng)執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)》的創(chuàng)始...
博文老師
資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級(jí)培訓(xùn)師、金牌講師 有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培...