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2020社保入稅新動向與個稅規(guī)劃分析
【課程編號】:NX15487
2020社保入稅新動向與個稅規(guī)劃分析
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【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:個稅規(guī)劃分析培訓(xùn)
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【課程背景】
2020社保費征收易主,由費改稅,企業(yè)涉稅信息已在區(qū)域間、層級間、政府各部門間、金融機構(gòu)間完全實現(xiàn)了共享,這將對企業(yè)和個人產(chǎn)生哪些影響呢?
社保入稅,企業(yè)人力成本的傳統(tǒng)構(gòu)架或面臨翻盤,如何重新合計家當呢?
新形勢、新動向下社保實務(wù)操作解析的補充刻不容緩!
作為企業(yè)的負責(zé)人、財務(wù)人員、HR,在新政環(huán)境下,應(yīng)該嗅覺到哪些不適?這是迫在眉睫、亟待解決的事情!
【課程收益】
【詳解社保“法案”】以第一手資料解讀社保相關(guān)政策條款,權(quán)威詳盡;
【完美風(fēng)險“預(yù)案”】統(tǒng)籌稅務(wù)處理、人員布局、社保管理,防控風(fēng)險;
【深入分析“教案”】結(jié)合資料案例解讀落地的社保問題,快速學(xué)以致用;
課程對象:
企業(yè)中高層管理者、財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)、財務(wù)(審計)經(jīng)理及財務(wù)人員等
課程方式:
講師講授、案例分析、討論提問、互動點評、課程總結(jié)
【課程大綱】
第一講 社保入稅的新政背景
1、各地基本養(yǎng)老保險收支概況
2、國家審計署為何對社保開展延伸審計
3、五險分征,基數(shù)不一
第二講 社保入稅的重要政策文件解讀
1、《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》
2、《人力資源市場條例》、人社部發(fā)[2018]25號、國發(fā)〔2018〕18號、稅總函[2018]176號
3、社保新動向宣貫
第三講 社保入稅的依法規(guī)制
一、社會保險
1)個人所得稅與社會保險費合并征收
2)社保繳費基數(shù)或呈維一性
3)社會保險費征收無死角
4)社會保險費漏繳、少繳是否被追繳
二、勞動用工
1)直接用工與間接用工的稅務(wù)與社保成本優(yōu)化
2)勞動用工與勞務(wù)用工的稅務(wù)與社保成本優(yōu)化
3)臨時用工、季節(jié)用工的稅務(wù)與社保成本優(yōu)化
4)非全日制用工的認定
三、個人繳稅
1)勞動關(guān)系: 個稅起征點與五險
2)勞務(wù)關(guān)系: 勞報酬起征點把握
第四講 社保入稅下的社保籌劃思路
1、社保入稅下的企業(yè)應(yīng)對策略
1)如何用足用好福利政策,緩解企業(yè)壓力?
2)如何用足用好培訓(xùn)政策,緩解企業(yè)壓力?
3)如何演繹勞務(wù)用工與生產(chǎn)承包“雙簧”?
4)如何合規(guī)降低社會保險費的繳費基數(shù)?
2、社保入稅下的常見誤區(qū)及其后果分析
第五講 社保入稅后,大數(shù)據(jù)如何進行數(shù)據(jù)比對?
1、個稅工資基數(shù)是否與社保基數(shù)一致?如不一致,怎么進行分析說明?
2、所得稅工資薪金是否與社保基數(shù)一致?如不一致,怎么進行分析說明?
3、工會經(jīng)費的工資基數(shù)與個稅、所得稅、社保是否進行比對?
4、殘保金的工資基數(shù)與其他稅種是否進行數(shù)據(jù)比對?
六、參訓(xùn)學(xué)員就困惑的社保問題與老師進行互動
李老師
會計師
高級講師
中國注冊稅務(wù)師
曾任:北京泰能酒店管理軟件山西公司 財務(wù)經(jīng)理;
曾任:中審眾環(huán)會計師事務(wù)所山西分所 項目經(jīng)理
曾任:山西城財集團駐太原辦 財務(wù)負責(zé)人
曾任:山西鑫財稅培訓(xùn)學(xué)校 財稅業(yè)務(wù)部經(jīng)理
曾任:山西眾可信財稅科技有限公司 咨詢培訓(xùn)部負責(zé)人
現(xiàn)任:山西眾可信財稅科技有限公司 培訓(xùn)部負責(zé)人
擅長領(lǐng)域:財、稅實務(wù)操作,疑難問題處理、實務(wù)合規(guī)建議、稅務(wù)稽查應(yīng)對等
李老師深耕財稅領(lǐng)域10多年。牽頭組織編撰了《稅務(wù)代理實務(wù)操作》、企業(yè)財稅實務(wù)操作(工業(yè)版、商業(yè)版)、《財稅之友》雜志及各稅種《財稅實務(wù)問答》、《財稅寶典》等系列叢書;牽頭組織研發(fā)財稅通涉稅風(fēng)險軟件等;豐富的實踐經(jīng)驗與扎實的理論基礎(chǔ)融合增進了對政策的深度理解,風(fēng)趣幽默的講臺風(fēng)格,讓學(xué)員在輕松的氛圍下快樂學(xué)習(xí),幾年來主要在遼寧、吉林、山東、黑龍江、珠海、山西等國內(nèi)航信體系授課,所授課程包括《大數(shù)據(jù)下的企業(yè)年終賬務(wù)處理》、《增值稅會計實務(wù)》、《增值稅報表實例解析》、《年度企業(yè)所得稅匯算清繳實務(wù)操作及涉稅風(fēng)險防范》、《營改增下的企業(yè)風(fēng)險管控》《稅收大數(shù)據(jù)嚴征下的稅務(wù)稽查風(fēng)險防范及實務(wù)應(yīng)用》、《年終關(guān)賬風(fēng)險排查及實務(wù)應(yīng)對》、《稅籌視角下的2019新政解析與社保實務(wù)》等受到全國各地學(xué)員的廣泛好評。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
★ 中審眾環(huán)會計師事務(wù)所山西分所丨項目經(jīng)理
→所審項目包括山西焦煤集團、晉煤集團、陽煤集團、同煤集團及其下屬單位等,參與審計的大小項目十余家,審計過程中,不但查出了違紀違規(guī)資金,維護了財經(jīng)紀律,促進了廉政建設(shè),而且通過微觀審計,查出了部門,單位內(nèi)部存在的宏觀管理方面的問題,重點揭露了因管理不善造成損失和浪費,并有針對性地提出了審計建議,引起了部門,單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,促使進一步加強了內(nèi)部控制和管理,提高了經(jīng)濟效益。
部分授課案例:
● 山西省某市財政局 稅務(wù)稽查系列課程 持續(xù)返聘4年
營改增期間對市屬大中型國有企業(yè)進行營改增專題培訓(xùn),受到參會人員一致好評,后連續(xù)四年為該市財政局所轄企業(yè)進行財務(wù)人員后續(xù)教育,當前熱點問題,稅務(wù)稽查應(yīng)對等方面的培訓(xùn)。
● 山西省某市稅務(wù)局大企業(yè)局 營改增培訓(xùn)
營改增期間對市屬大企業(yè)局稅務(wù)干部進行專題培訓(xùn),憑借課程極強的實操落地性,受到了稅局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
授課風(fēng)格:
案例精心選擇、通俗易懂,理論與實際操作聯(lián)系緊密。
講課幽默風(fēng)趣,善于將案例融入理論。
使學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)會專業(yè)技能和知識,解決實務(wù)問題。
主講課程:
《2020社保入稅新動向與個稅規(guī)劃分析》
《2021年度所得稅匯繳風(fēng)險防控及熱點聚焦》
《“業(yè)、財、稅”融合大勢下的2020年終關(guān)賬》
《破繭重生--財務(wù)人員職業(yè)危機認知與風(fēng)險防范》
部分服務(wù)客戶:
山西眾可信財稅服務(wù)有限公司、遼寧航信、珠海航信、某市財政局、泰能酒店、中審眾環(huán)會計師事務(wù)所、山西城財集團、山西藍泰集團公司、山西瑞泰煤業(yè)集團、山西某汽車配件制造企業(yè)等
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