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課程背景

醫(yī)院機構對員工的培訓多注重文化和職業(yè)技能的培訓，缺少重視對員工進行職業(yè)道德及法律風險防范的講解。這是醫(yī)院員工培訓的一大短處，應該得到醫(yī)院機構管理層的高度重視，注重職業(yè)道德培訓的企業(yè)必將基業(yè)長青。

醫(yī)院從業(yè)人員的缺乏辨別犯罪的意識與能力。有的則利用職務之便監(jiān)守自盜,或利用熟悉管理規(guī)范與業(yè)務流程的優(yōu)勢,鉆規(guī)則漏洞和監(jiān)管空隙為自己謀取私利或者內外勾結損公肥私。以上行為給醫(yī)院機構及相關人員帶來嚴重的民事或刑事法律風險。

職業(yè)道德及法律風險防范培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，醫(yī)院員工認識職業(yè)道德及法律風險培訓的重要性，將職業(yè)道德及法律風險防范培訓提上議事日程，是具有前瞻性的醫(yī)院機構應有的明智之舉。

課程目的：

通過對職業(yè)道德的認知、認同，激發(fā)從業(yè)人員從個人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠度方面提升自我職業(yè)熱忱，重新審視、評估自我職業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠、敬業(yè)、奉獻、團結。

課程對象

醫(yī)院機構員工；

課程大綱：

第一部分醫(yī)院機構員工職業(yè)道德

（一）、醫(yī)院機構員工職業(yè)道德的含義及其特點

1.醫(yī)院機構員工職業(yè)道德的含義。

2.醫(yī)院機構員工職業(yè)道德風險的特點。

一是不確定性。二是主觀故意性。三是偶發(fā)性。四是貪利性。五是后果不可預知性。

（二）、醫(yī)院機構員工職業(yè)道德風險的主要表現(xiàn)形式

一是有章不循，違規(guī)操作。二是隱瞞歪曲，弄虛作假。三是違法犯罪，碰觸“高壓線”。

（三）、醫(yī)院機構員工職業(yè)道德風險產生的主要原因

1.價值觀念偏差是導致職業(yè)道德風險發(fā)生的根本原因。

2.員工職業(yè)道德教育不到位是導致職業(yè)道德風險發(fā)生的重要因素。

3.制度約束不力是職業(yè)道德風險發(fā)生的重要原因。

（四）、醫(yī)院機構員工職業(yè)道德風險的對策分析

1.營造“敬廉崇儉、合規(guī)從業(yè)”的良好企業(yè)文化氛圍。。

2.加強員工職業(yè)道德教育。加強教育引導，是促進員工職業(yè)道德提升的基礎。

3.強化行為規(guī)范，從制度建設上防范職業(yè)道德風險。

4.加強督察和問責，及時排除職業(yè)道德風險隱患。

第二部分醫(yī)院機構員工法律責任及風險防范

（一）、醫(yī)院業(yè)是一個“規(guī)矩多、責任重”的行業(yè)，

（二）、醫(yī)院的責任主要來自員工的違規(guī)失察行為 ，

（三）醫(yī)院從業(yè)人員職務犯罪特點，有些罪名是專門為醫(yī)院員工設的

案例一： 醫(yī)生受賄，連累醫(yī)院承擔責任

案例二： 違規(guī)的醫(yī)生，危害后果嚴重

案例三： 為患者個人信息保密是醫(yī)院員工的基本義務

案例四 ：覬覦公款犯下職務侵占罪

案例五：挪用資金觸刑律，鐵窗漫漫恨終身

案例六： 利令智昏收賄賂，鋃鐺入獄毀前程

（四）、構建風險文化 樹立全員風險意識

鄭老師

資深民法典宣講專家

中華人民共和國執(zhí)業(yè)律師

美國律師協(xié)會會員

擁有國家法律職業(yè)資格，近20年法學研究和從業(yè)經歷

國家注冊風險管理師(CREM)

深圳市福田區(qū)人民法院調解員、

同濟大學、武漢大學、上海財經大學、上海交通大學等多家

知名高校管理培訓特邀專家

工作背景

有十年深圳市政府機關環(huán)境保護局公務員經歷。

在深圳大型上市國企從事管理工作多年。

律師執(zhí)業(yè)領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪等。

通過了專利代理人資格考試，是國內為數(shù)不多的同時持有律師執(zhí)業(yè)證與專利代理人證的雙證人員。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪。

鄭律師每年為法律顧問單位、政府機關、管理咨詢機構進行專題講座超過三十場次。鄭律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質的法律服務。

鄭律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

授課特點：

鄭律師的講座以實務為核心，通過以案例、實例講解，解析相關實際操作，并對相關概念進行解讀。使聽眾能直接與工作相聯(lián)系，解決工作問題，提高理論與實踐水平。獲得相關單位及人員的一致好評。

2020-2021火爆課程：

《2020年兩會《民法典》最新解讀——領導干部民事法律意識與法治精神》

《2020年兩會《民法典》最新解讀——學好民法典，走遍天下都不怕》

《依法治企》

《合同法與法律風險防范》

企業(yè)中高層管理人員法律系列專題講座:

（一）、公司治理部分：

課程：《公司治理的總體要求》、《公司要素》、《三大公司治理問題》、《內部治理與外部治理機制》、《董監(jiān)高人員管理》、《股東、控股股東和實際控制人行為規(guī)范》、《信息合規(guī)披露管理》、《資金合規(guī)管理》、《重大事件合規(guī)管理》、《公司治理不當?shù)娘L險與防范策略》、《企業(yè)保密》

（二）、股權管理部分：

課程：《公司股權設計》、《公司股權激勵》、《公司控制權》、《股權攻防戰(zhàn)略》。

（三）、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部分：

課程：《戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理》、《戰(zhàn)略分析》、《戰(zhàn)略選擇》、《戰(zhàn)略實施》。

（四）、并購與重組部分：

課程：《產業(yè)性并購》、《并購戰(zhàn)略與目標》、《并購交易估值》、《并購交易設計》、《并購融資》、《并購支付工具》、《并購整合》、《資產重組》《重組方案、交易價格》《并購風險》、《敵意收購與反收購》。

（五）、融資、投資部分：

課程：《境內融資方式》《境內上市策劃》、《境外上市策劃》、《對賭協(xié)議》、《VIE架構》、《紅籌回歸》。

（六）、內部風險控制部分：

課程：《內部控制總體要求》、《內部控制的要素》、《內部控制的應用》、《內部控制-關聯(lián)交易控制》、《內部控制-對外擔?？刂啤?、《內部控制-重大投資控制》、《內部控制-控股子公司控制》、《內部控制-內部控制審核》。

（七）、合同部分：

課程：《合同的訂立》、《合同的效力》、《合同的履行》、《合同的變更與轉讓》、《合同的權利義務終止》、《違約責任》、《檔案管理》、《借款合同》、《保密管理》、《租賃合同》、《建設工程合同》、《技術合同》。

（八）、國企混改部分：

課程：《政策解讀及形勢分析》、《實施路徑、典型案例及經驗解析》、《難點解析、操作模式》、《職工持股、股權和分紅激勵的操作模式》、《公司治理的變革與升級》。

（十）、防范刑事風險部分：

遠離經營中的刑事法律風險，合法經營。

課程：《反商業(yè)賄賂、反商業(yè)舞弊》、《反職務侵占》、《反侵犯商業(yè)秘密》、《反非法吸收公眾存款》、《反挪用資金》、《犯罪心理學》、《反內幕交易、泄露內幕信息》、《反操縱證券、期貨市場》、《美國長臂管轄的涵義》。

服務客戶：

洛陽電力、如東供電局、啟東供電局、黃化供電局、荔波供電局、鎮(zhèn)江供電局、曲靖供電局、連平供電局、寧夏馬蓮臺發(fā)電廠、韓城發(fā)電、大唐熱電、霸橋熱電、神華電力、宜昌電力、張掖供電局、范縣供電局、南平供電局、江蘇電力檢測、浙江電力設計院、深圳南山供電局、深圳羅湖供電局、都勻供電局、凱里供電局、銀川馬蓮臺電廠、平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行、深圳國資委、深圳人居環(huán)境委、深圳教育局、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、上海高頓、上海交大 教育集團公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務、廣東移動、河南移動，四川移動，山東電信，寧夏電信，城投集團，中國銀行，建設銀行，農業(yè)銀行，平安銀行，中海油、富士康（IDPBG事業(yè)群）、五八信息技術、福能集團、平安集團、華潤集團、深圳高新技術協(xié)會、百宏集團、賽輪集團、廣州影達、白云電器、深圳北大醫(yī)院、江門一體化衛(wèi)生系統(tǒng)、陽江區(qū)域集成衛(wèi)生系統(tǒng)項目、恩普醫(yī)療器械、海王生物、百泰集團、周大生珠寶、周大福珠寶、工商銀行、香格里拉大酒店、凱悅大飯店、亞達燈具、常州市政工程、聯(lián)華超市、華僑飯店(五星級)、溫州王朝大酒店、中鐵、TCL集團、萬利達軟件、永和餐飲、正泰集團、紅青蜓集團、奧康集團、森馬集團、東莞大地通訊、深圳母嬰部落婦幼用品、丑丑嬰兒用品、春田母嬰用品、媽媽喜多互聯(lián)網科技、廣州電力

總裁班：中山大學，暨南大學, 蘇州大學，常州大學，溫州大學, 九段云商, 九段云商私董會，聚成，高新技術協(xié)會

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