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物流倉庫——精細化管理

【課程編號】:NX16113

【課程名稱】:

物流倉庫——精細化管理

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:1天 6小時

【課程關鍵字】:精細化管理培訓

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【課程背景】

精細化管理是一種理念,一種文化。它是源于發達國家(日本20世紀50年代)的一種企業管理理念,它是社會分工的精細化以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求,是建立在常規管理的基礎上,并將常規管理引向深入的基本思想和管理模式,是一種以大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式。精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,它要求每一個管理者都要到位、盡職。第一次就把工作做到位,工作要日清日結,每天都要對當天的情況進行檢查,發現問題及時糾正,及時處理。

精細化管理的精髓就在于:企業需要把握好產品質量精品的特性、處理好質量與零缺陷之間的關系,建立確保質量精品形成的體系為企業形成核心競爭力和創建品牌奠定基礎。

【課程收益】

1、通過學習深刻理解了推進精細化管理的意義和目標

2、掌握了精細化管理的四個層面的內容、意義、和作用及精細化管理的核心內容。

3、通過學習了掌握了精細化管理的三大原則和管理理念。

4、學習了精細化管理的常用工具5S、SOP、5W2H等工具的使用方法。

5、深刻理解了精細化管理“精、準、細、嚴”字的內涵

6、通過學習理解并掌握了物流倉庫精細化管理的基本理念和方法

【課程對象】

1、企業中高層管理人員

2、企業班組長及其他管理人員

【課程形式】

講授法、現場研討法、視頻教學法、案例分析法

【課程大綱】

第一節:什么是精細化管理

第二節:如何做好精細化管理

第三節:物流倉庫精細化管理——二十四字訣

第一節:什么是精細化管理

一、精細化管理的目標

1、工作質量越來越好

2、資源消耗越來越少

3、員工感覺越來越樂

二、精細化管理的四個層面

1、系統保障

2、體系支撐

3、手冊落地

4、工具實施

三、精細化管理明確的問題

1、管理者管什么?

2、員工做什么?

第二節:精細化管理理論與運用

一、精細化管理定義和理解

1、精細化管理的定義

2、精細化管理的理解

二、精細化管理模型及運用

1、精細化5句話

2、管理的要點

3、精細化管理認識邏輯圖

4、精細化管理的兩個一般性假設

5、標準作業指導書的優化(SOP)

三、精細化管理三大原則

1、系統性(流程、規定)

2、培訓(素質綜合提升)

3、持續改進

四、精細化管理常用的工具

1、精細化管理工具體系

2、精細化管理的“四字”內涵

3、案例分享

第三節:物流倉庫精細化管理的——二十四字訣

1、放得進——庫容規劃

2、找得到——分類清晰

3、拿得出——通道順暢

4、賬物符——數量準確

5、現場好——注重倉庫5S

6、重安全——安全第一

7、常檢查——管理落實

8、做保障——無縫對接

賈老師

【專業資質】

三十多年國內外龍頭電力企業工作經驗

中國質量協會注冊 六西格瑪 黑帶大師

世界第一變壓器特變電工精益高級專家

德國西門子公司20年生產運營管理經驗

電力新能源技術/碳中和/碳達峰解讀專家

中國電力轉型/國家電網戰略目標解讀專家

2021年國家電網優化電力營商環境專家

10余年國網電力課程培訓/項目咨詢經驗

【從業經歷】

世界第一變壓器特變電工股份有限公司精益高級專家

在職期間完成指導各經營單位精益實踐者培訓類項目182個。參與完成了特變電工股份有限公司各經營單位持續改進中心的建立,管理制度標準的制定和技能培訓工作。完成特變電工股份有限公司持續改進、降本增效改善項目財務收益4860萬元。完成目標的121%。

負責特變電工(印度)能源有限公司生產體系持續改善項目的指導和培訓。完成特變電工沈陽變壓器集團有限公司、衡陽變壓器有限公司、新疆變壓器廠、天津變壓器有限公司、魯能泰山電纜有限公司、德陽電纜有限公司、新疆線纜廠、新疆眾和股份有限公司、新疆特變電工集團有限公司等9家單位的生產體系,18個試點車間的培訓,培訓課時達880個小時。

全球電子電氣工程領先企業德國西門子濟南變壓器有限公司生產經理

在職期間負責線圈車間和引線車間的全面管理工作;2000年公司引進了德國Kaizen持續改進的管理理念。本人被選為公Kaizen管理委員會成員;2002年通過參加Crosby質量管理的培訓,懂得了質量是符合要求的、一次把事情做對、質量是通過預防來獲得。2005年3月,完成“喬格線鐵芯下料改進”6 Sigma的項目。2007年5月—2009年6月,參與、配合西門子(中國)管理學院開展精益管理體系課件開發工作。

【主講課程】

《2021年國家電網優化電力營商環境——“深化創新年”活動》

《“十四五“規劃中的”碳中和”目標與中國電力轉型》

《國家電網——“碳達峰、碳中和”行動方案解讀》

《2060年中國“碳中和”目標與新能源產業發展前景》

《實現”碳中和“目標與新能源可持續發展》

《新能源技術與“十四五”新能源發展前景》

《營商環境優化、業擴報裝實施的工作》《營商環境優化與獲得電力指標》

《“全能型”供電所建設》《“新電改”——供電所新型業務擴展》

《國家電網企業文化》宣貫 《新形勢下電力體制改革》《智能電網設計與優化運行》

《安全管理——有效空間、觸電和高處作業培訓》

《電力系統安全生產工作票“三種人”》《電力職工安全警示教育培訓》

《電能替代培訓》《發電企業標準化管理與標準化作業》《有限空間作業專項培訓》

《臺區經理催繳電費、遠程費控推廣技巧》《班組長管理方法之安全管理》

《電力安全工作規程》——變電部分 《電力安全工作規程》——線路部分

《發電企業安全生產標準化》《系統全面安全管理專業知識》

《學“西點軍校”精神——加強班組建設》《電力中高層管理者的管理技能提升》

《精益化管理—供電企業》《智慧精益管理、提高生產效率——發電企業》

【授課風格】

課前調研:課前通過問卷調研、電話溝通等形式詳細了解客戶情況,以便針對學員問題授課。

現場診斷:找出問題,給予解決辦法,管理技術全面,專業性強;大量現場圖片和視頻供學員分析和揣摩;信息量大,案例分析豐富,在輕松的氣氛中完成教學。

有效落地:賈老師是一位極具個人魅力的實力型培訓導師,所有課程內容均來自于生產一線,融匯實戰經驗,重視學員實際問題解決能力培養,引領學員思考工具運用背后的邏輯構成;視野獨特,思維開闊,可操作性強;不講理論,內容通俗易懂,學會就用,實戰性強;以實戰培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。。

【服務客戶】

特變電工集團、國網安陽供電公司、煙臺南山電廠、國網陽泉供電公司、國網臺州供電公司、國網濱州公司、國網宜昌供電公司、山西運城電力公司、寧夏銀川國網公司、國網信陽供電公司、國網安陽供電公司、國網三門峽供電公司、國網井岡山供電公司、新疆新特能源股份有限公司、山東愛普電器有限公司、沈變集團、衡變集團、亨通集團、新疆隆成集團、新疆泰昆集團、浙江江山變壓器有限公司、湖北能源集團股份有限公司、雞澤供電公司、保定滿城電力局、國網新疆阿克蘇供電公司、臺州黃巖供電公司、運城供電公司、山東濱州供電公司、秦皇島供電公司、杭州供電公司、西寧供電公司、河南蘭考供電公司、太原供電公司、南陽供電公司、通化供電公司、沈陽遼中供電公司、沈陽于洪供電公司、沈陽蘇家屯供電公司、烏海供電公司、成都供電公司、西門子變壓器有限公司、內蒙古電網巴彥淖爾電業局

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