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情商領導力—何小英

【課程編號】:NX16885

【課程名稱】:

情商領導力—何小英

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:領導力培訓

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【課程背景】

一個卓越的領導人(中層管理人員以上),在很大程度上不是因為他的智商超出常人,而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己,有良好的人際關系,有個同心協力的團隊,自然能為公司創造價值,達成業務目標。相反,低情商的管理者,無法控制自己的情緒,隨時爆發脾氣,周圍的人不知道他下一步會做什么,也就沒有信任感,結果團隊渙散,績效低下,不是公司的棟梁,而是公司的負擔。所以,如果我們想要職場成功,成為一個卓越的領導者,我們必須關注自己的情商,提高自己的情商。

【培訓收益】

了解為什么情商在提升自己領導效果上可能比智商、專業能力更重要。

學習運用具體的方法、技巧來提高自己的情商能。

通過測試了解情商指數、壓力指數、樂觀指數等。

學習運用情商能力提高管理和影響他人、團隊的效果,從而實現組織的目標。

【培訓對象】

企業中高層管理者

【授課方式】

分組PK:現場分成4-6組,并對每個小組的學習過程進行全程評估。

講授分析:由講師進行學習技巧和成長方法的講授及分析。

案例討論:將案例討論融入課程之中,模擬員工在職場的各種挑戰的體驗。

情境演練:設置不同案例進行情境演練,團隊進行研討。講師點評和指導

培訓設置撲克牌積分形式,講授60%+案例討論及實戰演練分享40%

【培訓大綱】

第一章:職場情商的定義

1、情商的歷史

2、情商和智商的關系

3、職場情商的四大能力

4、情商的經典模型

測試:你的情商高不高?

5、如何提高自我情緒覺察力?

6、情緒的種類

7、情緒的能量等級

第二章:情商高手的黃金法則

1、情商的大腦密碼

2、情商高手的黃金法則

1)情商高手的黃金法則一:先處理心情,再處理事情

2)情商高手的黃金法則二:說情緒,不做情緒

案例:得知大客戶訂單出現問題后,秦總監情緒失控,沒有挽回局面……

3、高情商的職場表現

第三章:如何變身優秀的“職場情商高手”?

1、職場憤怒管理

2、職場壓力管理

測試:壓力指數測試

練習:呼吸冥想法、肌肉放松法

3、批評的藝術

4、稱贊的技巧

5、職場挫折管理

測試:樂觀指數測試

第四章:管好情緒,高情商表達

1、情緒自覺、控制情緒的策略和方法

2、如何提高自我肯定、自我實現?

3、自我表達的發展建議、提升工具

第五章:提高解決問題能力,做好績效評估會談

1、回顧解決問題、堅定直率等情商能力

2、如何提高解決問題、堅定直率的情商能力

3、如何運用高情商來做好績效評估會談

案例:模擬績效評估會談

第六章:提高同理心能力,建立跨部門協調

1、回顧同理心、人際關系、社會責任能力

2、缺乏同理心給領導者造成的后果

3、如何提高人際能力

4、運用人際能力來提高跨部門的溝通和協調

練習:跨部門協調案例研討

第七章:運用情商發展團隊戰斗力

1、團隊情緒圖

2、脫軌團隊的特征

3、建立團隊愿景

4、運用情商建立高績效團隊

第八章:運用情商做好下屬發展

1、90后員工的情緒需求和發展需求

2、提供反饋:微觀動作可以有宏觀效應

3、在輔導過程中運用情商

練習:員工發展輔導反饋

第九章:發展情商,成為卓越領導者

課程要點總結回顧

行動計劃:根據領導力報告制訂“高情商領導者行動計劃”

何老師

【專業資質】

工商管理碩士

親子教育專家

北京市創業導師

中關村時尚產業創業園特聘導師

劍橋大學、斯坦福大學訪問進修

DISC性格分析認證講師

【擅長領域】

兒童時間管理、親子教育、性格分析等

【著作】

《不急不吼,輕松養出好孩子》獲2018年“618當當網親子家教類新書榜第一名”,6個月累計5次印刷,銷量近40000冊,成為暢銷書,并獲評“2018當當網好書榜”。

《不急不催,輕松讓孩子學會時間管理》作者

【主講課程】

職場系列(面向企業的員工)

《DISC知人知心的溝通技術——助你成為高情商職場人》、《DISC性格領導力——只用管好四種人》、《情緒與壓力管理》、《新世紀的職場情商——卓越績效及樂在工作的秘訣》

《情商領導力》、《贏在執行力》

家庭親子教育系列(面向職場、學校以及家庭教育機構的家長)

《如何培養快樂成功的孩子?——做孩子的情商教練》、《情商成長遇見幸福——幸福是后天需要學習的能力》、《不急不吼,輕松養出好孩子》、《如何教會孩子受益一生的情緒管理法?》、《戰勝拖延——教孩子學會時間管理》

【授課特點】

授課風格:推崇寓教于樂,有感染力,親和力強,互動節奏感好;

課程實效:聽明白,做得到。能夠結合學員現狀,給出解決問題的工具和方法,課程直接落地給結果;

職場研究領域:職場情商、DISC 性格分析、情緒壓力管理、性格領導力等。

家庭親子教育研究領域:兒童情商管理、兒童時間管理、兒童情緒管理等。

【部分授課記錄】

2019年1月國家電網河北地區《執行力+溝通》2期輪訓

2019年2月合肥海恒投資控股集團《情商成長遇見幸福》1期

2019年5月遠行地產《DISC溝通之道》2期輪訓

2019年6月中國農業銀行天津分行《情商領導力》3期輪訓

2019年4-8月吳江農商行《情緒壓力管理》3期輪訓

【服務客戶】

國家電網、中國移動、中國電信、中國神華、中國平安、騰訊、施耐德、中航信集團、中國電力投資集團、中國出版集團、商務印書館、中國大百科全書出版社、光明乳業、京東方集團、滴滴出行、英皇集團、中關村時尚產業創新園、中鐵六局集團、北京文投集團、海恒集團、南京電力、互動吧、醫流巴巴、元點科技、蘇州吳江農商行、中視創訊、好未來集團、中國地質大學、北方工業大學、四方宏海、天津南港開發區有限公司、南京供電公司、北京亦莊經濟技術開發區科技企業商會、重慶市南岸區青年企業家協會……

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