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敏捷銀行實(shí)施策略與路徑 —— 在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型實(shí)施手冊(cè)
【課程編號(hào)】:NX17809
敏捷銀行實(shí)施策略與路徑 —— 在不確定環(huán)境下轉(zhuǎn)型實(shí)施手冊(cè)
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:銀行轉(zhuǎn)型培訓(xùn),培訓(xùn),策略與路徑培訓(xùn)
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課程背景:
近年來,國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先金融機(jī)構(gòu)紛紛全力投入業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。截至2020年,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融的市場(chǎng)滲透率已達(dá)62%,移動(dòng)支付用戶超過7億人。全球1000大企業(yè)里面,67%已經(jīng)把數(shù)字化與敏捷創(chuàng)新定為企業(yè)級(jí)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。從全球來看,國(guó)際領(lǐng)先的銀行平均每年投入稅前利潤(rùn)的17%~20%用于數(shù)字化與敏捷轉(zhuǎn)型。
思考:突如其來的新冠疫情,對(duì)商業(yè)銀行產(chǎn)生了哪些改變和挑戰(zhàn)?
當(dāng)今社會(huì)正在經(jīng)歷百年未有之大變局,各種黑天鵝事件層出不窮,一個(gè)不穩(wěn)定(volatile)、不確定(uncertain)的、復(fù)雜(complex)的、模糊(ambiguous)的VUCA世界呈現(xiàn)在所有企業(yè)面前。傳統(tǒng)銀行正面臨金融科技巨頭的挑戰(zhàn),金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。 各商業(yè)銀行急需找到轉(zhuǎn)型策略和方法,以應(yīng)對(duì)不斷發(fā)生的變化。
傳統(tǒng)銀行如何找到向敏捷銀行轉(zhuǎn)型的方法?以及快速轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。首先要轉(zhuǎn)變思想:從傳統(tǒng)以產(chǎn)品為中心的思維方式,向以用戶為中心的敏捷思維進(jìn)行轉(zhuǎn)變,找到個(gè)性化、差異化、定制化的用戶場(chǎng)景體驗(yàn)創(chuàng)新點(diǎn),并依靠敏捷銀行新型組織快速批量獲客。同時(shí)實(shí)現(xiàn)用戶場(chǎng)景的數(shù)字化、自動(dòng)化、敏捷化,利用金融科技增強(qiáng)普惠金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持能力,積極推動(dòng)敏捷化轉(zhuǎn)型,從而轉(zhuǎn)型成為以用戶為中心,內(nèi)部簡(jiǎn)約化,外部差異化,整體協(xié)同數(shù)字化的敏捷金融企業(yè)。
課程特點(diǎn):
1.為什么必須向敏捷銀行轉(zhuǎn)型?
2.從傳統(tǒng)銀行向敏捷銀行轉(zhuǎn)型的順序:從思維、業(yè)務(wù)、組織和文化。
3.敏捷實(shí)施轉(zhuǎn)型步驟與標(biāo)準(zhǔn)。
4.敏捷轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略。
課程大綱:
第一講:全球顛覆式創(chuàng)新浪潮
一、洶涌而來傳統(tǒng)銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新浪潮
1)你沒做錯(cuò)什么,是時(shí)代變了——來自互聯(lián)網(wǎng)的沖擊波
2)傳統(tǒng)商業(yè)銀行的危機(jī),遇到“平行宇宙”
3)摩爾定律給互聯(lián)網(wǎng)金融帶來指數(shù)級(jí)發(fā)展
二、網(wǎng)絡(luò)疊加效率
1)聚集與邊界效應(yīng)
2)深度滲透邏輯
3)數(shù)據(jù)智能邏輯
三、互聯(lián)網(wǎng)金融顛覆的傳統(tǒng)銀行
1)超級(jí)平臺(tái)現(xiàn)象
2)長(zhǎng)期主義與長(zhǎng)尾效應(yīng)
3)構(gòu)建金融生態(tài)圈
四、商業(yè)銀行數(shù)字化敏捷創(chuàng)新的“3+1”落地轉(zhuǎn)型策略
1)策略一:建設(shè)全新商業(yè)模式
2)策略二:以客戶為中心的現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)字化敏捷模型轉(zhuǎn)型
3)策略三:全面布局金融科技及全新風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)會(huì)
4)一套全新的基礎(chǔ)數(shù)字化敏捷能力
第二講:銀行的心聲與敏捷轉(zhuǎn)型
一、破題:傳統(tǒng)銀行與敏捷銀行有哪些區(qū)別?
1)敏:洞見+創(chuàng)新
2)捷:行動(dòng)+迭代
3)數(shù)字化賦能:全面建立數(shù)據(jù)科學(xué)系統(tǒng)
二、探究:敏捷提升商業(yè)銀行客戶價(jià)值
1)成本價(jià)值:高流量、長(zhǎng)尾獲客
2)體驗(yàn)價(jià)值:個(gè)性化、定制化、移動(dòng)化
3)平臺(tái)價(jià)值:多維、高頻、生態(tài)圈
場(chǎng)景練習(xí):15個(gè)典型敏捷創(chuàng)新模式
三、挖掘:敏捷提升商業(yè)銀行賦能
1)超強(qiáng)感知能力:行為感知、情景感知
2)明智決策能力:包容性決策、增強(qiáng)型決策
3)快速執(zhí)行能力:動(dòng)態(tài)流程、動(dòng)態(tài)資源
四、實(shí)施:保持、撤出、顛覆、占領(lǐng)
1)保持:盡量保持現(xiàn)有市場(chǎng)利潤(rùn)與客戶關(guān)系
2)撤出:不留戀過去,及時(shí)剝離、撤出傳統(tǒng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)
3)顛覆:發(fā)現(xiàn)價(jià)值洼地,成為行業(yè)顛覆者
4)占領(lǐng):成為行業(yè)領(lǐng)先者,并延長(zhǎng)占領(lǐng)價(jià)值洼地的時(shí)間
第三講:敏捷銀行業(yè)務(wù)+科技的雙輪驅(qū)動(dòng)模式
一、建立敏捷銀行業(yè)務(wù)能力中心
1)業(yè)務(wù)敏捷創(chuàng)新方法
A.業(yè)務(wù)垂直化創(chuàng)新
B.業(yè)務(wù)最簡(jiǎn)化創(chuàng)新
C.構(gòu)建精益創(chuàng)新畫布
場(chǎng)景練習(xí):通過精益畫布,尋找、分析并定義新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品,創(chuàng)造敏捷銀行的機(jī)會(huì)
2)敏捷項(xiàng)目管理三四三流程
A.三個(gè)團(tuán)隊(duì)管理角色:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、敏捷教練、團(tuán)隊(duì)
B.四個(gè)會(huì)議:迭代計(jì)劃會(huì)、迭代評(píng)審會(huì)、迭代總結(jié)會(huì)、每日站會(huì)
C.三個(gè)實(shí)施付物:產(chǎn)品需求列表、迭代需求列表、燃盡圖
二、建立敏捷銀行科技能力中心
1)分布式微服務(wù)的架構(gòu)
A.模塊化+服務(wù)化
B.云原生微服務(wù)
C.高性能分布式事務(wù)
2)異地多活的大數(shù)據(jù)中心
A.無(wú)限可擴(kuò)展能力
B.彈性供給與調(diào)度
C.無(wú)損秒級(jí)容災(zāi)
3)搭建大中臺(tái)系統(tǒng)
A.移動(dòng)化業(yè)務(wù)前臺(tái)
B.業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)中臺(tái)
C.分布式數(shù)據(jù)后臺(tái)
D.從“煙囪系統(tǒng),重復(fù)開發(fā)”到共享化中心
三、敏捷銀行人才管理與組織模式升級(jí)
1)構(gòu)建未來組織:全員賦能云組織
2)組織進(jìn)化路徑:從部門管理到自組織
3)嵌入式業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制:知識(shí)驅(qū)動(dòng)智慧沉淀
王老師
【個(gè)人簡(jiǎn)歷】
?北京區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用協(xié)會(huì)的會(huì)員和講師、scrum精益敏捷管理顧問講師
?國(guó)家級(jí)信息化專家——國(guó)家工信部智能化管理師授課專家
?北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。
【曾任】
?搜狐互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
?百度智能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
?中國(guó)移動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)巨擎級(jí)企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、品管總監(jiān)等職位。
【擅長(zhǎng)行業(yè)&領(lǐng)域】
?行業(yè):金融、銀行、企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)
?領(lǐng)域:人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域課題培訓(xùn)
【主講課程 】
?銀行類:《銀行4.0:一場(chǎng)金融界數(shù)字化革命》、《商業(yè)銀行數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型策略》、《敏捷銀行實(shí)施策略》、《互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新與應(yīng)用》、《區(qū)塊鏈技術(shù)與央行數(shù)字貨幣在商業(yè)銀行中的應(yīng)用》、《大數(shù)據(jù)在商業(yè)銀行中的應(yīng)用》、《商業(yè)銀行在人工智能、大數(shù)據(jù)及算法實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》、《人工智能深度學(xué)習(xí)算法實(shí)戰(zhàn)演練》等。
?其他行業(yè):《新基建核心技術(shù)解析與實(shí)施策略》、《互聯(lián)網(wǎng)模式引領(lǐng)“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)未來》、《互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》、《新媒體營(yíng)銷與品牌推廣——公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)》、《工業(yè)4.0構(gòu)建中國(guó)制造業(yè)未來》、《互聯(lián)網(wǎng)搭建與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)》、《互聯(lián)網(wǎng)端到端運(yùn)營(yíng)流程搭建》等。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 】
?王老師先后在出版、通信、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè),從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理、金融產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作15年。曾在搜狐、百度、中國(guó)移動(dòng)等企業(yè)工作。豐富的企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基層業(yè)務(wù)和國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。培訓(xùn)課程始終圍繞“變現(xiàn)”為核心,對(duì)如何將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,解決企業(yè)的實(shí)際問題,有獨(dú)到的見解和實(shí)踐能力。通過咨詢項(xiàng)目為傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型分享其在營(yíng)銷、市場(chǎng)、研發(fā)、物流等企業(yè)運(yùn)營(yíng)等各方面的心得。擅長(zhǎng)將咨詢工作中的經(jīng)驗(yàn)、案例以互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、客服管理等形式制作成咨詢方案與課件,在咨詢項(xiàng)目中實(shí)際運(yùn)做案例與活動(dòng)。
?近年培訓(xùn)與項(xiàng)目記錄摘要:
?近兩年各銀行及金融機(jī)構(gòu)服務(wù)案例:
2019年,中國(guó)銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應(yīng)用培訓(xùn),參與人數(shù)40人.
2019年,建設(shè)銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)用培訓(xùn),參與人數(shù)30人.
2019年,蘇州銀行互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應(yīng)用挖掘培訓(xùn),參與人數(shù)50人。
2019年,拉卡拉征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓(xùn),參與人數(shù)50人
2019年,工商銀行:互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應(yīng)用培訓(xùn),參與人數(shù)60人.
2019年,衢州農(nóng)行互聯(lián)網(wǎng)金融與區(qū)塊鏈應(yīng)用挖掘培訓(xùn),參與人數(shù)40人。
2020年,華夏銀行征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓(xùn),參與人數(shù)50人
2020年,平安銀行數(shù)字化銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新培訓(xùn),參與人數(shù)30人。
2020年,工商銀行大數(shù)據(jù)分析與金融征信培訓(xùn),參與人數(shù)50人
2020年,中國(guó)蘇州銀行銀行4.0培訓(xùn),參與人數(shù)40人。
2020年,北京銀行金融征信培訓(xùn),參與人數(shù)50人
?近兩年500強(qiáng)企業(yè)及各院校授課案例:
2019年,中國(guó)電信浙江分公司:互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌營(yíng)銷,參加人員共200人以上。
2019年,廣汽集團(tuán):互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌營(yíng)銷,參加人員共100人。
2019年,美的集團(tuán):大數(shù)據(jù)營(yíng)銷,參加人員共300人以上。
2019年,TCL集團(tuán):工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025培訓(xùn),參加人員200人。
2019年,中國(guó)核能集團(tuán):工業(yè)4.0與中國(guó)制造2025培訓(xùn),授課4期,參加人員共130人以上。
2019年,北京大學(xué)總裁班:數(shù)字化創(chuàng)新思維,授課4期,參加人員共180人以上。
2020年,武漢大學(xué)EMBA總裁班:大數(shù)據(jù)創(chuàng)新營(yíng)銷,授課4期,參加人員共100人以上。
2020年,杭州移動(dòng)分公司:人工智能與大數(shù)據(jù)培訓(xùn),授課6期,參加人員共200人以上。
2020年,浙江大學(xué)總裁班:區(qū)塊鏈與數(shù)字化貨幣培訓(xùn),授課人數(shù)30人。
2020年,中國(guó)惠普區(qū)塊鏈技術(shù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)落地培訓(xùn)咨詢,項(xiàng)目人數(shù)40人
2020年,上海交通大學(xué):區(qū)塊鏈技術(shù)與金融服務(wù)培訓(xùn)咨詢,授課人數(shù)40人
2020年,清華大學(xué)新基建發(fā)展培訓(xùn)總裁班,授課人數(shù)30人
?參與過多項(xiàng)與 AI、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目:
?拉卡拉征信大數(shù)據(jù)分析與金融征信機(jī)器人項(xiàng)目:
-考拉征信是拉卡拉旗下獨(dú)立的、開放的第三方信用評(píng)估及信用管理機(jī)構(gòu),是當(dāng)前國(guó)內(nèi)同時(shí)持有個(gè)人征信牌照及企業(yè)征信牌照的征信企業(yè),也是國(guó)內(nèi)首個(gè)成立專注于大數(shù)據(jù)征信模型研究的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的征信機(jī)構(gòu)。考拉征信的數(shù)據(jù)來源是多維度的,依托大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),數(shù)據(jù)來源既有拉卡拉十年積累起來的便民、電商、金融及近億級(jí)個(gè)人用戶和百萬(wàn)線下商戶日常經(jīng)營(yíng)的相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)藍(lán)標(biāo)、拓爾思、梅泰諾和旋極等四家上市公司也同步共享其數(shù)據(jù),此外還有公安、法院、航空、通訊、學(xué)歷、學(xué)籍、工商等公共部門及其他行業(yè)合作的數(shù)據(jù)。
-基于考拉的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù),本項(xiàng)目將重點(diǎn)研究:
個(gè)人征信大數(shù)據(jù)建模,企業(yè)征信大數(shù)據(jù)建模,對(duì)于個(gè)人用戶的反欺詐征信大數(shù)據(jù)建模及處理系統(tǒng)等具體問題。
-自動(dòng)收集、分析并處理多源、異構(gòu)、非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),充分驗(yàn)證并研究面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),面向管理決策的多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)融合方法,以及大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)推斷與決策方法等重要研究?jī)?nèi)容。利用大數(shù)據(jù)的價(jià)值,對(duì)征信管理決策提供重要的支撐作用。
?春雨醫(yī)生健康大數(shù)據(jù)挖掘人工智能實(shí)證平臺(tái)項(xiàng)目:
-基于春雨醫(yī)生的大量問診數(shù)據(jù)和全國(guó)范圍內(nèi)的病情分布數(shù)據(jù),本項(xiàng)目將應(yīng)用并驗(yàn)證大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)推斷與決策方法;基于此平臺(tái)中的海量問診,本項(xiàng)目將應(yīng)用并驗(yàn)證面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),既包括問診文本挖掘技術(shù),也包括問診圖片挖掘技術(shù);在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究并應(yīng)用如何將春雨內(nèi)外部大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能夠輔助病情診斷和輔助治療的專業(yè)性知識(shí),為自動(dòng)化診療提供科學(xué)依據(jù),由此研究非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)支持醫(yī)療決策的方法。
?36Kr(36 氪) 雙創(chuàng)指數(shù)AI平臺(tái)系統(tǒng):
-基于此平臺(tái)數(shù)據(jù)來源的廣泛性和異構(gòu)性,本項(xiàng)目將應(yīng)用并研究面向管理決策的多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)融合方法;在對(duì)多體量巨大的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和推斷中,本項(xiàng)目將應(yīng)用并驗(yàn)證大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)推斷與決策方法;在具體的指數(shù)構(gòu)建及驗(yàn)證過程中,本項(xiàng)目將應(yīng)用并驗(yàn)證面向管理決策的非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘方法技術(shù),特別是文本挖掘技術(shù),如文本的結(jié)構(gòu)化表示、文本特征提取和文本分類等。
-本項(xiàng)目的重要完成研究并應(yīng)用基于非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)將這些大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能夠輔助管理決策的描述中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況的知識(shí),實(shí)時(shí)監(jiān)控中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,為監(jiān)管機(jī)構(gòu)和政府部門的政策制定提供科學(xué)依據(jù),防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),由此研究非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)支持管理決策的一般性方法和模式。
?新華金融財(cái)經(jīng)智能數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系研究項(xiàng)目運(yùn)用AI 機(jī)器人深度學(xué)習(xí)技術(shù):
-項(xiàng)目針對(duì)金融財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)服務(wù)特點(diǎn)建立一系列數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)更新體系,完成為用戶提供一個(gè)了穩(wěn)定、統(tǒng)一、規(guī)范、方便、高效的大數(shù)據(jù)分析服務(wù)平臺(tái)
?江蘇協(xié)鑫集團(tuán)電力設(shè)備大數(shù)據(jù)智能監(jiān)測(cè)與故障分析系統(tǒng)運(yùn)用:
-項(xiàng)目完成電力設(shè)備傳感器采集的數(shù)據(jù),構(gòu)建設(shè)備大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和電力故障分析預(yù)測(cè)挖掘平臺(tái),項(xiàng)目結(jié)合 OpenTSDB 動(dòng)態(tài)時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障數(shù)據(jù)的分類與預(yù)測(cè)預(yù)警模型,實(shí)現(xiàn)設(shè)備監(jiān)測(cè)時(shí)間序列數(shù)據(jù)的分析挖掘與故障預(yù)警。
?中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng):
-項(xiàng)目完成信令數(shù)據(jù)、充值數(shù)據(jù)、CRM、業(yè)務(wù)訂閱數(shù)據(jù)等的存儲(chǔ)管理和分析檢索,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成、話單分析、客戶深度標(biāo)簽分析,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析以及輿情預(yù)警。
【授課風(fēng)格】
?專家型講師風(fēng)格。有相對(duì)深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的社會(huì)閱歷,以及個(gè)人獨(dú)特的思考角度。
?講課時(shí)邏輯性非常強(qiáng),旁征博引,談古論今,侃侃而言,毫不費(fèi)力,化技巧于無(wú)形,授課內(nèi)容爐火純青。
?王老師的授課就是那種內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)隨手拈來,隨現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)靈活而變。
【服務(wù)客戶】
?銀行業(yè):中國(guó)銀行、工商銀行、交通銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、平安銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行、蘇州銀行、寧波銀行、各地農(nóng)商行、等
?其他行業(yè):清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)、中國(guó)移動(dòng)、廣汽集團(tuán)公司、美的集團(tuán):TCL集團(tuán)、中國(guó)核能集團(tuán)、重慶郵政、EMBA總裁班、春雨醫(yī)生健康、1 號(hào)店、德邦物流等
【客戶反饋】
?學(xué)員評(píng)價(jià)
在工作中,汲取新知識(shí)是非常重要的,這次培訓(xùn),學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí),非常實(shí)用,希望下次公司培訓(xùn)還能請(qǐng)王老師。
——中國(guó)移動(dòng)
這次大數(shù)據(jù)營(yíng)銷的培訓(xùn),讓我感覺銀行的未來非常有前景,很慶幸自己參加了這次培訓(xùn),著實(shí)大開眼界!
——招商銀行
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
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2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...
涂山青老師
涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...
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鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...