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職場(chǎng)人知識(shí)管理入門
【課程編號(hào)】:NX18070
職場(chǎng)人知識(shí)管理入門
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:知識(shí)管理培訓(xùn)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程背景】
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代知識(shí)爆炸,Google、百度、維基、微信、Facebook等網(wǎng)絡(luò)通路以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,讓我們獲取知識(shí)成為一種非常容易的行為。但是,知識(shí)易得不代表你能掌握知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)和擁有智慧!身入寶山空手而回的人不勝枚舉,為什么在沒有網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代,我們靠博聞強(qiáng)記可以行走天下,反而在網(wǎng)絡(luò)遍布、知識(shí)觸手可及的今天卻屢屢【書到用時(shí)方恨少】呢?這就是現(xiàn)代人的悲哀了。個(gè)人知識(shí)管理可以有效解決這種矛盾,讓每個(gè)有志之士成為真正的知識(shí)強(qiáng)者!吳天福老師曾任國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司首席知識(shí)官,對(duì)公司知識(shí)管理和個(gè)人知識(shí)管理有很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),在本課程中將與各位學(xué)員進(jìn)行精彩分享!
【課程收益】
1.分析個(gè)人的知識(shí)資源需求;
2.獲取個(gè)人知識(shí), 構(gòu)建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò);
3.建立個(gè)人知識(shí)資源庫(kù);
4.建立和維護(hù)個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng);
5.應(yīng)用和創(chuàng)新個(gè)人知識(shí)。
【課程特色】
1.案例實(shí)戰(zhàn):課程全程使用大量實(shí)戰(zhàn)型的案例進(jìn)行剖析與訓(xùn)練;
2.干貨分享:課程將提供各類實(shí)用知識(shí)、素材供學(xué)員免費(fèi)享用;
3.落地支撐:建立微信群,提供微信交流平臺(tái)實(shí)現(xiàn)無(wú)邊界持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
【參加人員】
部門經(jīng)理、各級(jí)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、文管等
【課程提綱】
【破冰】1.老師自我介紹
2.分組,每組6-8人,選出一名組長(zhǎng)\取組名\組呼\加微信群,上臺(tái)發(fā)表
【導(dǎo)入】知識(shí)就是力量:徐靜蕾海關(guān)受盤查,靠急智脫困
一、以終為始:你真正的知識(shí)資源需求
1.再回首:你想成為怎樣的人?靠什么生存?
分組討論:每個(gè)組給兩個(gè)上臺(tái)的機(jī)會(huì)發(fā)表
2.知識(shí)的定義、分類與層次:
a)個(gè)人成長(zhǎng)的ASK模型
b)顯性知識(shí)與隱性知識(shí)
c)知識(shí)的四個(gè)層次
3.想成為哪方面專家,就必須具備哪些知識(shí):
a)國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人:
b)專業(yè)技術(shù)人員:
c)辦事人員和有關(guān)人員:
d)商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員:
e)農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員:
f)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員:
g)軍人:
h)其他:
4.個(gè)人的興趣愛好、社會(huì)閱歷、人際關(guān)系對(duì)個(gè)人知識(shí)需求的影響
a)興趣愛好
b)社會(huì)閱歷
c)人際關(guān)系
分組演練:寫出你的知識(shí)需求總表!
二、獲取個(gè)人知識(shí), 構(gòu)建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)
1.如何獲取教科書上的知識(shí)
2.如何獲取報(bào)章雜志上的知識(shí)
3.如何獲取電視、電影上的知識(shí)
4.如何獲取圖書館上的知識(shí)
5.如何獲取互聯(lián)網(wǎng)上的知識(shí)
6.如何獲取來(lái)自實(shí)踐的知識(shí)
三、建立個(gè)人知識(shí)資源庫(kù)——硬件指導(dǎo)
1.知識(shí)工作者不能沒有書櫥
2.你應(yīng)該擁有一臺(tái)好的筆記本電腦
3.如何活用移動(dòng)存儲(chǔ)(U盤、移動(dòng)硬盤、手機(jī)TF卡、SD卡)
4.如何活用云存儲(chǔ)(百度云盤、華為網(wǎng)盤、360云盤、新浪微盤等)
5.如何做到知識(shí)隨人走?
分組演練:老師給每個(gè)組指定一項(xiàng)知識(shí),各組存到指定的資源庫(kù)中。
四、建立和維護(hù)個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)-軟件指導(dǎo)
1.Microsoft Office-OneNote2016軟件介紹
2.Mindmapper2012(思維導(dǎo)圖)軟件介紹
分組演練:用思維導(dǎo)圖建立知識(shí)庫(kù)。
五、應(yīng)用和創(chuàng)新個(gè)人知識(shí):知識(shí)只有在應(yīng)用中才能產(chǎn)生價(jià)值!
1.應(yīng)用和創(chuàng)新于工作:提前預(yù)備、獲取應(yīng)用、創(chuàng)新融入本身特色。
2.應(yīng)用和創(chuàng)新于投標(biāo):了解行業(yè)、了解客戶、知識(shí)提取、展現(xiàn)亮點(diǎn)。
3.應(yīng)用和創(chuàng)新于培訓(xùn):拿來(lái)主義、來(lái)自它高于它、去蕪存真、特色致勝。
4.應(yīng)用和創(chuàng)新于生活:碎片化學(xué)習(xí)、不可盲從、常識(shí)之具備、分辨是非能力。
分組演練:老師給每個(gè)組定一個(gè)課題,組長(zhǎng)發(fā)動(dòng)全組力量,通過各種途徑,列出總體規(guī)劃大綱。
六、知識(shí)分享與傳播:
1.善用微信分享(個(gè)人微信朋友圈及公眾號(hào))
2.博客、微博的分享
3.脈脈、赤兔、領(lǐng)英的分享
4.簡(jiǎn)書的分享
結(jié)語(yǔ):善用自媒體的力量!
END!
吳老師
【專業(yè)資質(zhì)】
? 實(shí)戰(zhàn)派MTP管理專家
? CMC國(guó)家注冊(cè)咨詢師
? PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
? 國(guó)際通用生產(chǎn)能力IMMP高級(jí)講師
? 6S管理三段論模型創(chuàng)建者
? 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、集美大學(xué)特聘講師
? 具15年研發(fā)/生產(chǎn)/品管從業(yè)經(jīng)歷、18年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷
? 著名財(cái)經(jīng)雜志《商界》、《商界名家》特約撰稿人
? ISO9000/14000/18000/SA8000/6S管理體系資深咨詢師、審核員
【工作經(jīng)歷】
吳天福老師,MTP管理專家,蘭州理工大學(xué)、集美大學(xué)誠(chéng)毅學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘講師,中國(guó)具有影響力的實(shí)戰(zhàn)派咨詢顧問、職業(yè)培訓(xùn)師之一。曾任職于著名臺(tái)資小家電燦坤集團(tuán)、東南汽車/SYM摩托、誼瑞集團(tuán)質(zhì)量經(jīng)量及國(guó)內(nèi)知名咨詢公司,專研企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、班組管理、員工職業(yè)化素養(yǎng)及各階層管理技能提升等領(lǐng)域,15年企業(yè)班組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、經(jīng)理/高專、副總、總經(jīng)理的工作歷練,使他的咨詢與培訓(xùn)實(shí)操性極強(qiáng),善于把理論與工作實(shí)際相結(jié)合 ,案例豐富、深入淺出,有料又有趣,備受學(xué)員的歡迎。2015-2017年,吳老師在國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)及國(guó)電、華能、福能、中海油等電力、能源行業(yè)深耕MTP管理,為上千名中基層干部傳經(jīng)送寶,有效提升了他們的管理能力,得到了客戶的高度肯定。
【主講課程】
?中基層管理系列
1)《中層管理的綜合管理能力提升》+中層+2天
2)《六型班組創(chuàng)建實(shí)操訓(xùn)練》+中基層+2天
3)《工匠精神》+中基層/班組長(zhǎng)+2天
4)《從技術(shù)能手走向管理高手》+中基層+2天
5)《一線大拿的技術(shù)保留與傳承》+中基層+2天
6)《班組安全管理》+中基層/班組長(zhǎng)+2天
7)《如何成為上司的得力助手》+中基層+2天
8)《精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》+中基層/現(xiàn)場(chǎng)人員+2天
9)《6S管理實(shí)戰(zhàn)指南》+中基層+2天
10)《中基層管理者的OJT成長(zhǎng)之道》+中基層+2天
11)《企業(yè)文化如何在一線落地》+中基層+2天
?職場(chǎng)管理工具系列
12)《思維導(dǎo)圖-高效工作力》+高中基層 /各階層員工+2天
13)《思維導(dǎo)圖-金字塔原理》+高中基層 +1天
14)《職場(chǎng)人管理8大工具》+中基層/各階層員工+2天
15)《提升PPT價(jià)值呈現(xiàn)力》+高中基層/各階層員工+2天
16)《職場(chǎng)人知識(shí)管理入門》+各階層員工+2天
【授課風(fēng)格】
?咨詢式培訓(xùn)——課前充分了解培訓(xùn)單位的學(xué)員需求,研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施個(gè)性化的課程,務(wù)求符合客戶的行業(yè)特點(diǎn)、學(xué)員的知識(shí)層次,達(dá)到事半功倍的效果。
?體驗(yàn)式培訓(xùn)——分組式互動(dòng)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、寓教于樂、深入淺出,讓學(xué)員在體驗(yàn)中感受、悟出道理,逐步啟發(fā)心智,達(dá)到震撼心靈,豁然開朗的效果。
?無(wú)邊界培訓(xùn)——全程提供各種管理工具與模型,以及老師多年收集積累的素材資料包、課前(或課中課后)建立微信群,提供微信交流平臺(tái)常年互動(dòng),實(shí)現(xiàn)一次學(xué)習(xí),終生受益!
【客戶見證】
?房地產(chǎn)/建筑/裝飾/物業(yè)
聯(lián)發(fā)房產(chǎn)、融僑地產(chǎn)、陽(yáng)光城地產(chǎn)、建發(fā)地產(chǎn)、杏林建設(shè)
新宇公路工程、華南龍水泥、金馬機(jī)電、興發(fā)物業(yè)、創(chuàng)優(yōu)物業(yè)
?電力、電網(wǎng)、能源行業(yè)
國(guó)家電網(wǎng)福建公司(福州、龍巖、三明、漳州、廈門等市公司)
南方電網(wǎng)(云南德宏\怒江、貴州銅仁石阡\思南等供電局)
福建鴻山熱電、華安水電、國(guó)電南埔電廠
福能集團(tuán)晉江氣電、中海油福建LNG
湖北能源集團(tuán)、神華河北國(guó)華滄東發(fā)電廠 等
?機(jī)械/五金/橡塑行業(yè)
廈門馳杰模具工業(yè)有限公司、廈門克成五金工業(yè)有限公司
廈順鋁箔有限公司、廈門虹鷺鎢鉬工業(yè)有限公司
廈門誼瑞貨架有限公司、廈門西恩威金屬有限公司
廈門優(yōu)而美金屬有限公司、廈門中田塑膠有限公司
廈門東隆吸塑制品有限公司、廈門富利特橡膠有限公司
廈門金湯橡塑有限公司、廈門威迪亞科技有限公司
?電子/電氣/軟件業(yè)
上海良相智能化工程有限公司、上海立格儀表有限公司
廈門廈榮達(dá)電子有限公司、廈門宏發(fā)工業(yè)機(jī)器人有限公司
廈門FDK有限公司、廈門奧得奧電子有限公司
廈門廣電集團(tuán)、廈門TPK宸鴻科技有限公司
廈門施納德電氣有限公司APC、福建富士通軟件有限公司
廈門力和行光電技術(shù)有限公司、太原富士康科技有限公司
?造船/鋼構(gòu)/新能源行業(yè)
廈門船舶重工、一帆重工、新勝海船舶、十八重工、福船一帆新能源
?集團(tuán)公司
泰龍集團(tuán)、遠(yuǎn)紅集團(tuán)、金騰集團(tuán)、省船舶工業(yè)集團(tuán)、云南雙友集團(tuán)
江鹽集團(tuán)、天津百利集團(tuán)、廈門港務(wù)集團(tuán)、廈門市政集團(tuán)
【客戶推薦】
? 聯(lián)發(fā)地產(chǎn) 重慶分公司人力資源部 張經(jīng)理
年底百忙之中我們硬是抽出一個(gè)周日的時(shí)間來(lái)進(jìn)行年度培訓(xùn)計(jì)劃的最后一堂課《執(zhí)行力與時(shí)間管理》,通過總部的甄選有幸請(qǐng)到了吳天福老師,他的課程大綱十分有料,講的者是我們房地產(chǎn)、物業(yè)管理的真實(shí)場(chǎng)景案例,非常實(shí)用,課堂中有多種互動(dòng),我們不少經(jīng)理級(jí)都是經(jīng)常接受培訓(xùn)的,卻都有豁然開朗的感覺,這一天的內(nèi)容很有啟發(fā),大家都紛紛表示要好好消化,在工作中好好應(yīng)用。感謝吳老師精彩的講課!
?陽(yáng)光城地產(chǎn)福州分公司培訓(xùn)中心 劉主任
今年我們舉辦了福建區(qū)域的中層干部的輪訓(xùn),有幸請(qǐng)到了吳天福老師,他的MTP課程內(nèi)容清晰明了,針對(duì)課題做了非常專業(yè)、系統(tǒng)的設(shè)計(jì),同時(shí)也十分注重地產(chǎn)公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,為我們做了量身定制的案例分析和解決方案研討,對(duì)項(xiàng)目的銷售管理、后續(xù)的物業(yè)管理實(shí)際的工作有很大的幫助。
?廈門船舶重工股份有限公司 人力資源部 溫經(jīng)理
在上課過程中就能發(fā)現(xiàn)吳老師是十分專業(yè)且務(wù)實(shí)的講師,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。選擇的案例很符合企業(yè)實(shí)際,很能說明企業(yè)的痛處,讓我們感同身受。我們?cè)?jīng)把吳老師的課程移到新勝海船舶、一帆重工等供應(yīng)商去交流,課程當(dāng)中有很多的互動(dòng),氣氛非常好,印象深刻。學(xué)員反饋有趣有料,很受歡迎。
?江西贛州晨光稀土有限公司 分管人力資源王副總
聽吳天福老師講現(xiàn)場(chǎng)管理有一種眼前一亮的感覺,之前請(qǐng)的老師一般都會(huì)理論偏多,枯燥無(wú)味,讓人不容易堅(jiān)持聽下去。但吳老師確實(shí)是自己從班組長(zhǎng)做過來(lái)的,非常了解班組長(zhǎng)的所思所想所做所慮,引經(jīng)據(jù)典、深入淺出、融會(huì)貫通,可操作性強(qiáng),又生動(dòng)活潑,易記易用。
?云南雙友集團(tuán) 辦公室 邱主任
我上過很多老師的課,都覺得內(nèi)容和實(shí)際不太貼切,而且很死板,但上過吳天福老師的課程后,覺得他講的東西,既專業(yè)又平實(shí),案例切合我們的實(shí)際,知識(shí)點(diǎn)也很清晰,并不是一堆堆大道理直接塞給你,我們很容易就理解并接受了。特別是吳老師的PPT,那絕對(duì)是高端大氣上檔次,是我見過的效果一流的PPT。
學(xué)員心聲
?云南煙草培訓(xùn)中心范老師
這次我們集中全云南煙草系統(tǒng)所有的高級(jí)技術(shù)來(lái)昆明培訓(xùn),第一天講技術(shù)保留與傳承,比較了五六個(gè)老師,才選中了吳老師,我們覺得他的課程大綱全是拿來(lái)就用的實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上課全程真的感受到老師幾十年的功力不是蓋的,在技術(shù)保留與傳承上相當(dāng)有心得,而且方法接地氣,非常可行!
?恒興興業(yè)機(jī)械有限公司 人力資源部 袁助理
我第一次聽吳天福老師的課就喜歡上了,吳老師總是能把硬梆梆的專業(yè)知識(shí)講得生動(dòng)有趣,而且設(shè)計(jì)了很多小游戲小活動(dòng),視頻素材也非常適合,課堂氣氛很好,讓一天抽煙不離手的人居然聽得入神忘記抽煙了:);另外很感動(dòng)吳老師的敬業(yè)精神,每次總能盡心盡力地做課前調(diào)研、課中積極和學(xué)員互動(dòng)、課后還主動(dòng)定期過來(lái)回訪,關(guān)注訓(xùn)后學(xué)員的行動(dòng)及績(jī)效的實(shí)際提升!
?廈門克成五金工業(yè)有限公司 人力行政部 陳主管
吳天福老師跟我們公司有二十多年的交情了,我自己聽過很多次吳天福老師的課程,每次都能真正的學(xué)到干貨,而不是聽的時(shí)候激動(dòng),聽過就不動(dòng)。因?yàn)閰翘旄@蠋煹恼n程中所講的案例,都是發(fā)生在我們企業(yè)內(nèi)的真實(shí)案例,對(duì)癥下藥,效果自然比較好。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...