《新時代、新擔當、新作為—建設新時代國有企業領導人隊伍》
【課程編號】:NX18513
《新時代、新擔當、新作為—建設新時代國有企業領導人隊伍》
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【所屬類別】:領導力培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關鍵字】:領導人培訓
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【課程背景】
進入新時代,賦予了國有企業新使命、新要求和新課題。做強做優做大國有企業是完善中國特色社會主義基本經濟制度的根本要求,為中國特色社會主義夯實物質基礎和政治基礎。十九大報告指出,深化國有企業改革,推動培育具有全球競爭力的世界一流企業。
國有企業領導人個在經濟領域的執政骨干,是治國理政復合型人才的重要資源,肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理,是莫大的信任。
面對日趨激烈的國內外市場競爭,國有企業領導人員要迎難而上、開拓進取,帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。增強國有企業領導人建設的前瞻性、系統性,做好隊伍建設規劃,建立健全制度體系,持續完善體制機制,將國有企業領導人的培養、識別、選拔、任用、管理、激勵等環節有機統一起來,系統謀劃和推動高素質專業化國有企業領導人隊伍建設。
【課程收益】
?理解新時代國有企業的地位和價值
?了解新時代國有企業領導人的要求
?提升領導素質和專業能力方法
?加強國有企業領導選育用留各環節的有機統一
?加強國有企業黨建與企業領導人的相互促進
?增強國有企業建設成世界一流企業的信心
【課程大綱】
一、把握新時代國有企業領導人的要求
1、對黨忠誠,堅決服從黨的領導
2、勇于創新,敢為人先、銳意進取
3、治企有方,懂經營會管理善決策
4、興企有為,謀改革善作為
5、清正廉潔,謹慎用權、守住底線
二、堅持黨管干部原則選好用好新時代國有企業領導人
1、堅持黨對人事干部的領導權和對重要干部的管理權
2、堅持正確的選人用人導向
3、完善國有企業領導人的選拔任用機制
4、建設高質量的職業經理人隊伍
三、提高新時代國有企業領導人素質和專業化能力
1、增強黨性教育,提高政治能力
2、加強專業培訓,提升專業能力
3、加強實踐鍛煉,提升履職能力
4、大膽使用年輕優秀干部,提升培養能力
四、堅持激勵新時代國有企業領導人有擔當有作為導向
1、建立國有企業領導人的激勵保障機制
2、強化國有企業領導人的管理監督
3、優化國有企業領導人的考核評價體系
4、完善國有企業領導人能上能下的機制
關老師
【專業資質】
◆蘭州大學 工商管理碩士(MBA)
◆華南理工大學MBA 特聘講師
◆華南理工大學繼續教育學院高級培訓中心 特聘講師
◆蘭州大學MBA 特聘講師
◆中山大學嶺南學院 EDP特聘講師
◆南方企業家商學院 導師
【實戰背景】
?曾任(寶馬汽車BMW中國進口商)北京燕京汽車有限公司銷售經理。
?曾任新加坡民誠(私人)有限公司營銷總監。
?曾任(KOYO中國大陸代理商)廣東國葉江洋貿易有限公司合伙人兼副總經理。
?擔任多家企業的管理顧問。
【優勢專長】
20年的銷售及管理經驗。從銷售代表做起,歷任運營總監和副總經理等職,曾在港資、臺資等外企擔任管理職務,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。
善于在工作中總結經驗,依靠理論探索創新,屬于理論研究型實踐家。
【授課特點】
“雙師型”培訓師,從事企業培訓同時也是多所大學的MBA、EDP的特聘講師。運用管理咨詢工具和方法加強課前調研和課后輔導;以學員為中心,注重實踐結合理論,案例豐富;注重與學員互動,強調學員的參與;運用視頻、小組研討、情境演練等多種教學方式。
【主講課程】
營銷類:
?《價值營銷》
?《顧問式銷售技能提升》
?《解決方案銷售能力提升》
?《大客戶開發與管理》
?《銷售經理管理能力提升》
?《新時代·新營銷——互聯網時代企業營銷創新之道》
管理類:
?《問題分析與解決》
?《高績效團隊執行力提升》
?《領導力修煉》
?《中高層管理技能開發與提升》
?《鍛造卓有成效的管理者——從技術崗到管理崗》
?《求勝于未知——不確定性時代條件下組織變革與創新管理》
【服務過的企業】
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【授課照片】
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