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領(lǐng)悟工坊?入流:人才管理沙盤
【課程編號(hào)】:NX23436
領(lǐng)悟工坊?入流:人才管理沙盤
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:人才管理培訓(xùn)
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課程背景
最全面的企業(yè)管理沙盤,不僅包括傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)等各個(gè)領(lǐng)域,更包括企業(yè)內(nèi)部的組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)等各個(gè)模塊。在這個(gè)沙盤中,你會(huì)看到一張企業(yè)的平衡計(jì)分卡放在你的面前,這就是你的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略地圖,你可以在競(jìng)爭(zhēng)與生存的動(dòng)態(tài)環(huán)境中做出你的決策,并看到這些決策對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的影響。可以快速幫助學(xué)習(xí)者了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)要素,提升他們的商業(yè)才智,并強(qiáng)化學(xué)習(xí)者對(duì)于內(nèi)部組織發(fā)展和人力資源管理的意識(shí)。讓學(xué)習(xí)者認(rèn)識(shí)到人力資源管理不只是人力資源部門的事情,需要各個(gè)直線經(jīng)理在日常工作中做好對(duì)人才的選、用、育、留,并使其服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略。
隨著企業(yè)越來越依靠員工的知識(shí)技能獲得客戶和利潤(rùn),管理者逐步面臨一個(gè)新的挑戰(zhàn),他們必須要能把企業(yè)的技術(shù)、人才、形象、客戶基礎(chǔ)等等看起來無形的東西調(diào)配好,經(jīng)營(yíng)好。沙盤的實(shí)戰(zhàn)模擬.讓學(xué)員親身體會(huì)無形資產(chǎn)的累積過程,領(lǐng)悟如何經(jīng)營(yíng)才能使企業(yè)的無形資產(chǎn)穩(wěn)步增值,并服務(wù)于有形資產(chǎn)。
課程效益:
第一部分:企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
1.平衡計(jì)分卡
◎ 企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值
◎ 有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)
◎ 財(cái)務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo)、流程指標(biāo)、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)
2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略框架
◎ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
◎ 市場(chǎng)分析與營(yíng)銷戰(zhàn)略
◎ 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
第二部分:與經(jīng)營(yíng)匹配的人力資源戰(zhàn)略
3. 戰(zhàn)略性人力資源管理
◎ 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略
◎ 直線經(jīng)理在人才管理中的作用
◎ 人才的選、用、育、留
◎ 建立良好的人才發(fā)展梯隊(duì)
◎ 組織發(fā)展策略
◎ 知識(shí)型企業(yè)的管理
◎ 企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)管理與能力傳遞
課程大綱
開篇--企業(yè)經(jīng)營(yíng)9:00 -10:00
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的探討
2.如何衡量和管理完全無形的東西
3.有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
4. 明確公司和部門負(fù)責(zé)人對(duì)組織發(fā)展、人才管理的責(zé)任
運(yùn)行沙盤第一年10:00 -12:00
1.沙盤模擬規(guī)則的學(xué)習(xí)
2.基本知識(shí)學(xué)習(xí)(沙盤操作及財(cái)務(wù)報(bào)表)
3.員工與客戶同等重要
運(yùn)行沙盤第二年13:30 -15:30
1.企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值模型
2.和其他企業(yè)在兩個(gè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),招聘人員,尋找客戶。
3.基本財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的學(xué)習(xí)
運(yùn)行沙盤第三年15:30 -17:00
1.公司的戰(zhàn)略定位-市場(chǎng)營(yíng)銷策略
2.戰(zhàn)略性資源規(guī)劃-選擇與公司目標(biāo)匹配的人力資源戰(zhàn)略
第一天結(jié)束
運(yùn)行沙盤第四年9:00 -10:30
1.人才的生命周期,人才的選用育留
2.合理員工生涯規(guī)劃,增加公司的才干價(jià)值
3.在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)人才
運(yùn)行沙盤第五年10:30 -12:00
1.基于投資回報(bào)的績(jī)效管理
2.基于BSC平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理
3.選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
運(yùn)行沙盤第六年13:30 -14:30
1.如何平衡有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)、員工與客戶、短期利益和長(zhǎng)期利益
2.管理好無形資產(chǎn)并盈利的能力
運(yùn)行沙盤第七年14:30 -15:30
1.如何讓公司走上良性循環(huán)
2.如何建立好的員工梯隊(duì)
總結(jié)16:00 -17:00
1.知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
2.分享學(xué)習(xí)體會(huì)
3.案例研討
4.結(jié)合自身工作總結(jié)改進(jìn)措施
分享學(xué)習(xí)體會(huì)17:0017:301.評(píng)選優(yōu)勝小組
朱老師
管理哲學(xué)博士
【領(lǐng)悟工坊®沙盤學(xué)院】 總設(shè)計(jì)師
TOC中國(guó)(突破理論)秘書長(zhǎng)
中國(guó)黨建沙盤設(shè)計(jì)者
朱彥澤博士是擁有中國(guó)式智慧和美德的教育家,同時(shí)也傳承了猶太大師高德拉特的商業(yè)智慧,設(shè)計(jì)【領(lǐng)悟工坊】眾多沙盤課程。定期舉辦培訓(xùn)課程、文化交流活動(dòng),旨在傳承絲綢之路精神,傳播猶太商業(yè)智慧,推動(dòng)中國(guó)的商業(yè)文明進(jìn)步。
朱彥澤博士授課不僅抽絲剝繭,充滿風(fēng)趣,而且擅長(zhǎng)將課程中最艱深難懂的東西設(shè)計(jì)成好玩又滋味十足的沙盤模擬,讓每個(gè)學(xué)員都能融入其中,津津有味。其中【團(tuán)隊(duì)變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤】、【全腦表達(dá)沙盤】、【財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)智慧沙盤】、【項(xiàng)目管理】、【問題解決與引導(dǎo)技術(shù)】、【融資規(guī)劃沙盤】…… 已經(jīng)深受企業(yè)歡迎。目前朱彥澤博士還有上千位弟子在傳承及推廣朱彥澤博士設(shè)計(jì)的沙盤模擬。
朱彥澤博士還洞徹思想,利益眾生。不僅設(shè)計(jì)了【中國(guó)黨建沙盤】、【易經(jīng)沙盤】,更寫下了《猶太經(jīng)營(yíng)突破公式》和《財(cái)富密碼》教材,發(fā)表了上百場(chǎng)震撼心靈的演講,幫助眾多生命走出陰霾,獲得人生的豐盛。而且這些知識(shí)和技術(shù)帶來的奇跡正在與日遞增。
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

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湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...