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高新技術企業(yè)經(jīng)營管理沙盤

【課程編號】:NX23596

【課程名稱】:

高新技術企業(yè)經(jīng)營管理沙盤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:經(jīng)營管理培訓

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課程背景:

管理者必須有全局觀,剝掉經(jīng)營的表皮,直探生意的“核心”,人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。

當我們研究和分析一個企業(yè)是否成功時,通常會把眼光停留在它的策略、組織形式、業(yè)績考核與激勵創(chuàng)新等方面,因此通常會得出一些“必要但不充分”的結論。優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備這樣的商業(yè)才能:剝掉經(jīng)營的表皮,直探生意的“核心”——驅動公司價值的關鍵要素。認知這些核心要素,掌握他們如何相互關聯(lián)創(chuàng)造價值的原理,把被證明了的原理運用到你所做的任何事情中去,這就是成功的全部。

如何管理企業(yè)的無形資產(chǎn)、知識、人才、形象、客戶……

隨著企業(yè)越來越依靠員工的知識技能獲得客戶和利潤,管理者逐步面臨一個新的挑戰(zhàn),他們必須要能把企業(yè)的技術、人才、形象、客戶基礎等等看起來無形的東西調配好,經(jīng)營好。沙盤的實戰(zhàn)模擬.讓學員親身體會無形資產(chǎn)的累積過程,領悟如何經(jīng)營才能使企業(yè)的無形資產(chǎn)穩(wěn)步增值,并服務于有形資產(chǎn)。

課程效益:

1. 戰(zhàn)略與人才管理

◎ 戰(zhàn)略框架、市場需求分析、 市場競爭環(huán)境分析

◎ 衡量知識價值和其他無形資產(chǎn)的價值

◎ 企業(yè)人才和知識投資對利潤的影響

◎ 制定兼顧公司、員工及顧客的營銷策略和組織發(fā)展策略

◎ 在競爭中規(guī)劃和管理人才

2. 經(jīng)營思維與組織變革

◎ 課程為學員展示了經(jīng)營的全貌,包括財務、組織、客戶、人才。直觀地揭示企業(yè)內部和外部各種經(jīng)濟要素的內在關聯(lián),使得身處不同部門的人員為同一目標努力。通過課程所掌握的共同的管理“語言”將保證溝通的有效性。

◎ 積極參與變革的愿望和能力。這個課程可以作為工具,幫助學員了解組織變革的內在動因、分權與授權的意義以及跨部門交流的必要性。

◎ 在動態(tài)的環(huán)境中審時度勢,靈活決策,幫助建立全員的客戶意識。

課程大綱

開篇

關于戰(zhàn)略性人力資源9:0010:00

1.企業(yè)經(jīng)營的探討

2.如何衡量和管理完全無形的東西

3.有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)

4. 明確公司和部門負責人對組織發(fā)展、人才管理的責任

運行沙盤第一年10:0012:00

1.沙盤模擬規(guī)則的學習

2.基本知識學習(會做有形資產(chǎn)和無產(chǎn)資產(chǎn)財務報表)

3.員工與客戶同等重要

運行沙盤第二年13:3015:30

1.企業(yè)市場價值模型

2.和其他企業(yè)在兩個市場上競爭,招聘人員,尋找客戶。

3.基本財務管理指標的學習

運行沙盤第三年15:3016:30

1.公司的戰(zhàn)略定位-市場營銷策略

2.戰(zhàn)略性資源規(guī)劃-選擇與公司目標匹配的人力資源戰(zhàn)略

第一天結束

運行沙盤第四年9:0010:30

1.人才的生命周期,人才的選用育留

2.合理員工生涯規(guī)劃,增加公司的才干價值

3.在競爭中培養(yǎng)人才

運行沙盤第五年10:3012:00

1.基于投資回報的績效管理

2.基于BSC平衡計分卡的績效管理

3.選擇關鍵績效指標

運行沙盤第六年13:3014:30

1.如何平衡有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)、員工與客戶、短期利益和長期利益

2.管理好無形資產(chǎn)并盈利的能力

運行沙盤第七年14:3015:30

1.如何讓公司走上良性循環(huán)

2.如何建立好的員工梯隊

總結15:0016:30

1.知識點總結

2.分享學習體會

3.案例研討

4.結合自身工作總結改進措施

5.評選優(yōu)勝小組

邊老師

邊登峰老師介紹

項目管理/產(chǎn)品管理專業(yè)培訓講師;

上海交通大學工程碩士;

上海交通大學特邀講師;博世等500強企業(yè)常年授課;

《項目質量管理-從入門到精通》第二版第一譯者;

《汪博士析辯PMP易混術語》聯(lián)合作者;

15年以上研發(fā)/部門管理/項目管理/產(chǎn)品管理一線經(jīng)驗;

曾任跨國集團公司項目總監(jiān);華為中興核心模塊供應商;

曾擔任美國項目管理協(xié)會PMI的2017年大會演講嘉賓;

美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的國際項目管理師PMP;

美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的敏捷教練ACP;

美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會(PDMA)認證的國際產(chǎn)品經(jīng)理NPDP;

聯(lián)合國培訓中心認證的國際產(chǎn)品經(jīng)理GPST;

英國商務部OGC認證的受控環(huán)境下的項目管理師PRINCE2實踐級;

英國商務部OGC認證的項目集管理師MSP;

項目管理全生命周期最佳實踐內訓;

項目管理沙盤推演結合工具實戰(zhàn);

敏捷開發(fā)項目管理實戰(zhàn)內訓;

產(chǎn)品管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)內訓;

變革領導力沙盤模擬;

企業(yè)經(jīng)營管理與戰(zhàn)略-沙盤模擬;

技術創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新;

實踐過的知名項目

上海嘉定F1賽車場室內覆蓋通信系統(tǒng)開發(fā)項目;

北京環(huán)球影城工程咨詢項目;

日立公司項目管理咨詢項目;

麥格思維特IE項目管理咨詢項目;

華為RRU/RRH子系統(tǒng)開發(fā)項目;理解華為RDPM / IPD研發(fā)項目管理體系

華為40G以上波導射頻模塊開發(fā)項目;

美國項目管理協(xié)會PMI的2017年大會演講:項目質量管理新法;

擔任內蒙古伊利集團特邀項目管理專家參與多個咨詢項目;

邊老師為多家知名企業(yè)客戶提供項目管理認證課及實戰(zhàn)培訓課程,并作為資深沙盤認證講師為各個領域的項目經(jīng)理們運用實體沙盤推演項目管理生命周期,結合項目管理工具技術分析,讓學員收獲完全不同于傳統(tǒng)培訓的全新體驗。

課程特色

項目案例分析結合自身項目實操;

實體沙盤推演囊括企業(yè)最關注的的四大主題:項目管理全生命周期沙盤,變革領導力沙盤,跨界創(chuàng)新沙盤,企業(yè)經(jīng)營管理沙盤;

項目管理結合產(chǎn)品管理與創(chuàng)新;

培訓結合微咨詢:真實項目實踐中的難題分析與診斷;

學習-回顧-再學習;知識講解結合學員互動;

職業(yè)生涯簡介

項目管理專業(yè)培訓講師/簽約講師;

華為公司設備通信核心模塊供應商:擔任資深研發(fā)經(jīng)理/項目總監(jiān);

英國Smiths集團公司:擔任通信項目群經(jīng)理;

羅德與施瓦茨公司(R&S):擔任資深FAE現(xiàn)場工程師

中國航空615研究所:擔任硬件產(chǎn)品開發(fā)工程師

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