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打造績優團隊

【課程編號】:NX24549

【課程名稱】:

打造績優團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:團隊培訓

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課程對象:

想組建團隊并希望大幅提升團隊績效的所有管理者。

課程目標:

打造團隊必須具有的心態;

了解團隊的基本要素;

了解團隊的類型;

如何成為績優團隊;

開發團隊的巨大潛力;

課程背景:

——這是團隊制勝的時代

二戰以后,當日本以團隊的方式取得成功時,不少歐美企業紛紛效仿,同樣取得了矚目的成就。九十年代以來,國內也有一些企業走在了同行的前面,運用團隊原理,創建團隊,發揮團隊的作用,如寶鋼、聯想等,它們通過創建自己特有的團隊,不斷激發員工的工作積極性、主動性、創造性,取得了很好的經濟效益。團隊這一組織形式到底有什么優勢呢?一是團隊有助于團結。真正團隊的成員互相理解、互相幫助、互相支持、互相協作,團隊成員之間具有較強的凝聚力、向心力。二是高層管理者有更多的時間與精力進行戰略思考。三是促進員工多元化。由風格各異的個體組成的團隊所做出的決策,要比單個個體的決策更有創意。四是提高績效。團隊工作方式可以減少浪費,減輕官僚主義作風,提高工作效率。企業的發展與競爭力,很大程度上依賴于團隊的建立與發展。這是一個團隊制勝的時代,想成為高績效的團隊,就必須遵循績優團隊的模式去打造。

課程大綱

第一部分 團隊成員的心態

自我SWOT分析

積極地評價

游戲一:X-U-Z部門

空杯的心態

歸零的心態

感恩的心態

積極的心態

第二部分 團隊的基本要素

游戲二:人網

為數不多的成員

互補的技能

共同目的和業績目標

共同的工作方法

相互承擔責任

對團隊基本要素的集中論述

團隊的構成要素(5P)

績優團隊的八大特征

第三部分 團隊為什么如此流行

游戲三:風中勁草

組建團隊所遇到的阻力

團隊對組織的益處

彈性的統一團隊

不同時期的四種團隊

團隊的類型

第四部分 成為績優團隊

游戲四:蒙眼作畫

團隊建設-大雁飛翔的啟示

團隊和群體的區別

群體向團隊的過渡

不同群體的特點

團隊的業績曲線

如何確定團體在團隊業績曲線上的位置

建立團隊業績的共同方法

第五部分 團隊領導

游戲五:紅與黑

團隊合作的價值

提高團隊效率的因素

團隊擺脫困境的方法

團隊領導者的作用

團隊領導的兩種行為

四種不同的團隊領導方法

評價團隊領導者的態度、行為和成果

第六部分 開發團隊潛力

游戲六:踩紙

團隊成員擁有的“4I”

績優組織之業績成果

支持績優組織的六個特點

大變革的進行:三個維度

嚴格的管理是嚴肅的愛

團隊精神

鮑老師

危機管理、領導力管理專家—鮑愛中

復旦大學管理學博士,著名企業管理專家,培訓專家,曾供職于中遠集團、verygood(臺資)、中林給水等國有大型企業和外資企業,歷任人事經理、總經理助理、董事長助理、行政總監、總經理等職位;現任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家;國務院西部辦--展望計劃特聘講師,全國幾十家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問。課程涉及大量的人性與心理學內容,探究意識與潛意識對人行為的影響。其講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考。

課程主要特征:

案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

權威級課程:

《危機管理》1-3天

《情境領導》1-3天

《總裁領導力》1-3天

《總裁執行力》1-3天

《組織行為學》1-2天

精品課程:

《贏在中層》、《中層經理的五維管理》

《創新思維訓練》《打造陽光心態》

《企業文化》、《高效能人士的七個習慣》

《打造卓越的領導力》、《高效執行力》

《如何成為金牌培訓師》(初級至高級)

《超級溝通》、《打造績優團隊》《職業化素養修煉》

《時間管理》、《壓力管理》、《從技術走向管理》

《有效授權與激勵藝術》、《組織行為學》。

《五星客戶服務》

部分培訓客戶:

高校:北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、南昌大學、上海國家會計學院。

電力行業:新疆電力公司、東北電網、貴州電網、貴州興仁供電局、貴州天柱供電局、貴州普定供電局、貴州冊亨供電局、貴州三穗供電局、迪慶電力、廣東揭西供電局、廣東惠來供電局、廣東普寧供電局、廣西平南供電公司、福建漳浦供電公司、福建東山供電公司、四川成都電業局、上海吳涇第二電廠、浙江嘉興電廠、浙江蘭溪電廠、安徽皖能集團、安徽宿州供電公司。

通信金融行業:遼寧電信、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、平安保險、上海電信、上海號百(電信)、寧波銀行、青島銀行、光大銀行、建設銀行(上海)、建設銀行(安徽)、移動集團河北設計院、沈陽郵電設計院、湖北移動。

醫療機構:佛山婦幼保健醫院、玉溪人民醫院、上海仁愛醫院、山東施爾明眼科醫院、上海馬陸衛生服務中心、安亭衛生服務中心、徐行衛生服務中心、

其他企業客戶:

昆明公安西山分局、奇瑞、美的、復星集團、長春一汽、一汽技術、上汽集團、東風悅達起亞、寶鋼機械、撫順石化、華菱鋼鐵、深圳九星印刷、合肥陽光電源、一統集團、上藥集團杏靈藥業、浙江萬國、浙江五洲、新疆石油、玖龍紙業、揚州鍛壓機床、杭州萬事利、上海臨港新城、云南祥鵬航空、杭州蕭山機場、加西貝拉、圣象集團、協鑫集團、SONY(中國)、雅馬哈、伊利集團、百聯集團、蕭山機場、黃金搭檔、上海建工集團、中南集團、建業住宅集團、廣東郵政局、山東郵政局、中鐵隧道集團、匯源集團、立邦涂料、江蘇飛力達物流、金陵晚報、杭州燃氣集團、可口可樂、易格斯(德資)、島津國際貿易、伽藍國際集團、微密科技(宜興)、國家物資儲備局、漕河涇開發區、外運發展、三井住友、鑫旺礦業、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團、杭州明朗時裝、漳州電視臺、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、長興化學工業、煙臺和興產業、泰州鼓樓購物中心、上海加楓意家具、比克文儀(上海)、上海索朗太陽能、瑞安復合材料、沙坪壩濱江建設、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團、長沙英韋創津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業。

鮑老師課程的部分學員評價

從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)

——上海申伸強

有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執行力》)

——撫順石化

對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)

——黃金搭檔

對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創新思維》)

——上海號百(電信)

課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)

——東北電網

對中國產業發展見解深刻。(課程《高效執行力》)

——上海臨港新城

真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)

——中鐵隧道集團

課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)

——可口可樂

本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)

——島津國際貿易

老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)

——漳浦電力

沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)

——揭西電力

4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養修煉》)

——香格里拉.迪慶電力

第二天上午連續4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)

——濟南施爾明眼科醫院

這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)

——伊利原奶事業部

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