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滿(mǎn)意的現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)技術(shù)

【課程編號(hào)】:NX26334

【課程名稱(chēng)】:

滿(mǎn)意的現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)技術(shù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

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第一章:由墨菲定律引發(fā)的對(duì)服務(wù)業(yè)的聯(lián)想

第二章:為什么中國(guó)的服務(wù)也水平總是上不去

一、第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)

二、服務(wù)業(yè)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練水平低

三、傳統(tǒng)文化對(duì)“伺候人”的鄙視

四、服務(wù)理念落伍

五、缺乏服務(wù)創(chuàng)新精神

第三章:顧客對(duì)服務(wù)感覺(jué)良好的六大要素

一、環(huán)境要素

二、速度要素

三、態(tài)度要素

四、流程要素

五、心理預(yù)期

六、專(zhuān)業(yè)要素

第四章:顧客的劃分

一、經(jīng)濟(jì)型顧客

二、道德型顧客

三、個(gè)性化顧客

四、方便性顧客

第五章:服務(wù)的特征

一、服務(wù)的生產(chǎn)與消費(fèi)同時(shí)發(fā)生

二、隨時(shí)間消失的能力

三、無(wú)形性

四、異質(zhì)性

第六章:服務(wù)的三大誤區(qū)

一、以為豪華裝修、硬件到位就是服務(wù)的內(nèi)容

二、以為微笑、熱情就是服務(wù)質(zhì)量的表現(xiàn)

三、以為顧客服務(wù)可以毫無(wú)限制

第七章:優(yōu)雅的語(yǔ)言訓(xùn)練

一、初級(jí)文明禮貌語(yǔ)言

二、中級(jí)文明禮貌語(yǔ)言

三、高級(jí)文明禮貌語(yǔ)言

第八章:電話(huà)服務(wù)忌諱

一、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)(最好是人性化服務(wù)代替電腦)

二、我不知道

三、他不在

四、這事不歸我管

第九章:與客戶(hù)交流時(shí)最好的座位坐法

一、恐怖位置

二、理性位置

三、感性位置

第十章:沖突管理

第一原則:人數(shù)、職位對(duì)應(yīng)

第二原則:讓客戶(hù)先發(fā)泄怨氣

第三原則:解釋、同情、并表示繼續(xù)努力

第十一章:提高服務(wù)水平的措施

一、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序

二、修改并檢驗(yàn)流程

三、加大訓(xùn)練力度

四、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序進(jìn)行考核反饋

五、服務(wù)人員的選擇與招聘

第十二章:無(wú)條件服務(wù)保證

一、無(wú)條件

二、容易理解和溝通

三、有意義

四、容易實(shí)行

五、容易兌現(xiàn)

第十三章:服務(wù)補(bǔ)救

一、從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看服務(wù)補(bǔ)救的重要性

二、服務(wù)補(bǔ)救的方法

第十四章:排隊(duì)管理

一、一只腳踏進(jìn)門(mén)檻

二、隊(duì)伍末端的燈

三、對(duì)不起,我是下一個(gè)

四、提供消磨等候時(shí)間的媒體

五、漂亮的穿衣鏡

六、電視的巨大作用

第十五章:服務(wù)管理中領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的誤區(qū)

一、把“人性化”管理誤解成為“人情化”

二、領(lǐng)導(dǎo)總喜歡標(biāo)榜“企業(yè)就是員工的家”

三、遇事不敢認(rèn)真管—縱容態(tài)度不好的人

四、做事先做人——管理成了比賽誰(shuí)受歡迎

五、以“開(kāi)明、人本”為借口犧牲規(guī)章制度

第十六章:實(shí)現(xiàn)零缺陷的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃

一、菲利普·克勞斯零缺陷的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃

二、戴明的14點(diǎn)計(jì)劃

張老師

張晨老師簡(jiǎn)介

企業(yè)高管人士。歷任央企干部;深圳臺(tái)資企業(yè)生產(chǎn)課課長(zhǎng);港資企業(yè)副廠(chǎng)長(zhǎng);日資咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)助理;中國(guó)太平洋壽險(xiǎn)云南分公司營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理,銀行保險(xiǎn)部副總經(jīng)理,麗江市太平洋壽險(xiǎn)公司總經(jīng)理;目前是:中國(guó)管理研究院副院長(zhǎng)(兼營(yíng)銷(xiāo)所所長(zhǎng)、高級(jí)研究員);云南大學(xué)高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心特聘教授,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員;前中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng),云南培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng);中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家;清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)與云南大學(xué)黨政班、總裁班合作教授;行動(dòng)學(xué)習(xí)南方聯(lián)盟專(zhuān)家;博納中美4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證專(zhuān)家。

是一個(gè)性格堅(jiān)毅與經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人士;還是黨課、時(shí)事政治、國(guó)家頂層設(shè)計(jì)的研究解讀專(zhuān)家,也是一個(gè)技術(shù)高超與善于控場(chǎng)的培訓(xùn)專(zhuān)家,同時(shí)還是一個(gè)善于探索與勇于創(chuàng)新的人文學(xué)者。我立志為企業(yè)和政府提供精彩、實(shí)用、落地的專(zhuān)業(yè)課程和訓(xùn)練手段,幫助干部轉(zhuǎn)變心智模式,提高領(lǐng)導(dǎo)能力;幫助員工轉(zhuǎn)變行為方式,提高職業(yè)素養(yǎng);幫助企業(yè)改善人文環(huán)境,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

培訓(xùn)資格:曾接受過(guò)日本國(guó)際能量投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)股份有限公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、SCS互動(dòng)式行銷(xiāo)的培訓(xùn);臺(tái)灣禮儀協(xié)會(huì)國(guó)際社交禮儀專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);臺(tái)灣保銷(xiāo)集團(tuán)組訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn);太平洋集團(tuán)公司總經(jīng)理培訓(xùn)班多次;壽險(xiǎn)個(gè)人保險(xiǎn)高級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn);壽險(xiǎn)團(tuán)體保險(xiǎn)高級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn);銀行保險(xiǎn)高級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn);理財(cái)師高級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)。是中國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人士和企業(yè)訓(xùn)練師。在企業(yè)創(chuàng)業(yè),運(yùn)營(yíng)管理,大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建及管理,客戶(hù)服務(wù)以及高管培訓(xùn)方面具有深厚的功底和經(jīng)驗(yàn),有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究能力和學(xué)習(xí)能力,擅長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作。二十年來(lái)為一千多家黨政單位、國(guó)企進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),總?cè)藬?shù)超過(guò)五萬(wàn)人次。

開(kāi)發(fā)課程:在三十多年職業(yè)生涯中開(kāi)發(fā)了:《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史解讀》《習(xí)近平治國(guó)理政方略》《2021國(guó)際局勢(shì)與中國(guó)對(duì)策》《中西方制度對(duì)比》《中國(guó)特色社會(huì)主義文化》《揭秘美國(guó)金融戰(zhàn)掠奪世界的手法》《后疫情時(shí)代企業(yè)的突破方向》《怎樣修煉企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》《怎樣避免發(fā)展中的陷阱》《工匠精神》《中國(guó)制造2025與德國(guó)4.0》《國(guó)學(xué)智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《高績(jī)效執(zhí)行力》《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《溝通無(wú)極限》《營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)》等課程。

服務(wù)客戶(hù):公安部、中國(guó)人民銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)交通銀行、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、中國(guó)人壽、太平洋人壽、云南省工商聯(lián)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、湖南大學(xué)、云南大學(xué)、昆明理工大、云南師范大學(xué)、云南警官學(xué)院、新希望集團(tuán)、云南紅塔集團(tuán)、紅河紅云集團(tuán)、昆明煙草集團(tuán)、云南白藥集團(tuán)、昆明鋼鐵集團(tuán)、云南銅業(yè)集團(tuán)、與狼共舞服裝公司、萬(wàn)銀證券、中國(guó)電力投資集團(tuán)、華潤(rùn)水電、南方電網(wǎng)、云南華電、柳州重工、浙江醫(yī)藥集團(tuán)等上千家企業(yè)。

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢(xún)顧問(wèn); 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

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