APM中高層管理實務訓練
【課程編號】:NX26898
APM中高層管理實務訓練
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【所屬類別】:領導力培訓
【培訓課時】:12小時
【課程關鍵字】:中高層管理培訓
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【課程背景】
自從心理學誕生以來,人們就沒有停止過心理學在企業組織管理中的探索,特別是近代心理學每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。
21世紀企業間最大的競爭又是人才的競爭,如何運用心理學的原理和方法提升人的管理技能,從而提升企業組織的管理水平,是每一個企業管理者必須面對的問題。
自此,我們推出了APM中高層管理實務訓練課程(The Application of Psychology in Managerment )即心理學在管理當中的應用,旨在幫助企業管理者運用成熟的心理學規律提升管理技能。
【參加對象】
企業總經理、副總經理 企業中層經理、主管 企業員工
【課程大綱】
引子:APM在企業變化環境中的迫切性
APM的起源、發展及企業應用
世界快速發展對企業管理的挑戰
80/90后的職場現象及心理學成因
第一部分:管理者應該了解和掌握的APM規律
企業管理中的10條APM規律
人的左腦和右腦
人的潛意識在管理行為中的控制與反應
企業員工有哪些心理活動特點
第二部分:APM如何影響員工的行為表現
心理測評:你是感性腦還是理性腦?
心理學實驗:人的行為受感覺的影響
案例分析:“YUM”感覺與KFC文化
心理學研究:人的行為90%受潛意識影響
管理者如何應用潛意識對員工進行管理
第三部分:APM與企業團隊管理
團隊發展的階段
人員定位——團隊角色的分工
團隊中九種角色的性格特點與行為表現
測評與結果分析:您在團隊中是什么樣的角色?
完美團隊的特征表現
第四部分:APM與管理溝通
一般管理者與優秀管理者在APM運用上的的差異
運用APM破解員工的身體語言
運用APM取得團隊管理的話語權并維持你的管理威信
案例:江山風雨情的APM效應
第五部分:運用APM提升管理者的人格魅力
卓越管理者的自我激勵與自我超越
任何事都有其正面的積極意義
“問題是問題、人是人”原理在提升人格魅力上的應用
案例:管理者的困惑
趙老師
實戰派管理專家 趙秀峰
【專業資質】
國際職業培訓師(高級)資格
富士康(FOXCONN)集團認證講師
廣州提升力管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓師
北京鼎意天成管理咨詢公司特約咨詢顧問、高級培訓師
廣西勝度管理咨詢有限公司咨詢顧問、高級講師
廈門千暢文化傳播有限公司資深講師
青年創業就業專家團特聘專家,導師
心理學碩士/國家注冊(二級)心理咨詢師
中國心理衛生協會委員
國家心理咨詢師認證講師
榮格心理咨詢有限公司高級心理咨詢師
青少年心靈成長導師高級講師
【專業方向】
管理類課程方向:
趙秀峰老師具有豐富的管理實戰經驗:曾任職于全球500強企業肯德基中國有限公司擔任訓練經理,并曾在多家企業擔任過中高級主管,有著數十年的管理實操經驗,積累了大量的實戰案例。
心理類課程方向:
趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業管理做有機的整合:把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經驗和10年管理經驗相結合,開發了《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業管理層的心理輔導技巧》等多門系列性課程,并獲得了企業的一致認可。
【服務客戶】
制造業:富士康、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、太原鋼鐵集團等。
金融保險業:中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國人民銀行河北分行、商業銀行、中國人民財產保險股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業銀行等。
服務貿易業:南方電網、中國移動、中國聯通、湖北中煙集團、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團、原平亞美新天地、山西德仁物貿有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫院等
工程類企業:廣西華藍設計集團有限公司、國家能源、神華集團、山西恒山實業有限公司、陽河公路工程有限公司、美標裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、太原美嘉樂物業有限公司等
【主講課程】
溫馨提示:可以根據客戶的具體需求,提供有針對性的課程服務與支持。
(一)班組長培訓課程系列
《班組長“四會”綜合能力提升訓練》《TWI—現場主管技能提升訓練》
《班組長領導能力提升訓練》 《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓練》 《班組長勝任力訓練》
(二)管理心理類課程系列
《沙漠掘金—目標與經營沙盤管理模擬訓練課程》
《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關系》
《企業管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《基于心理學的溝通技巧與藝術》/《心理學在管理中的應用》
《領導心靈智慧與員工心理管理》/《心理學賦能管理》
《壓力與情緒管理》/《職業倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導與積極心理》
《NLP溝通與心態管理》/《NLP與職業溝通技巧》《工作教導與心理輔導》
《企業管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《領導力提升與部屬激勵》/《部署培育與開發》
(三)思維類課程系列
《創新思維訓練與方法》/《創新思維工作坊》
《系統思維:成功領導的六種思維方法》/《六頂思考帽》
《思維導圖》/《思維導圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導圖在職場中的應用》
《結構化思維、形象化表達的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達》
《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》
(四)其他類課程系列
《TTT內部講師訓練》/《掘金TTT》/《課程設計與開發》/《內訓師經驗萃取與能力復制》
《團隊執行力建設》/《如何打造團隊與執行力》/《打造高績效團隊的方法》
《溝通的藝術與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協作》《高效能人士的七個習慣》
《MTP中高階主管管理技能提升訓練》《職業倦怠與情緒壓力管理》
《壓力與情緒管理》/《情緒疏導與積極心理》《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態》《心隨心動》《企業員工職業化素養與訓練》《職業生涯規劃》
【培訓風格】
培訓課程分享豐富的實戰經驗,所提供理念、思路與方法系統明了、簡單實用,易于領悟、掌握和實際操作。授課過程中全身心投入,鼓勵學員參與,同時運用多種培訓方法,使培訓生動活潑,輕松愉快。
【客戶評價】
趙老師用豐富的專業知識和教學經驗給學員講授,思路清晰、案例實用性強,能引發學員思考,教學效果很好。
——某五百強制造企業培訓班學員
趙老師授課時重點突出,具備豐富的實戰經驗,案例通俗易懂、切合實際,語言生動幽默,課程中穿插互動演練,加強了學員的參與性和體驗感,實現“訓中學”的目標。
——某央企干部培訓班學員
趙老師在管理課程中導入心理學的專業知識與咨詢經驗,通俗易懂的進行講授,使課堂內容豐富多彩,學員能夠從更寬闊的視角理解、掌握和運用管理技術,收獲頗多。
——某電廠中層干部
以前聽過一些老師講的課感覺收獲較少,所以大家普遍上課的積極性不高,但這次趙老師的課改變了我對培訓講師的認識。趙老師的課程輕松活潑、參與性極強,學員都有機會被關注到,因此課程表現力非常好,希望以后還能聽到趙老師的課。
——某鋼廠TTT學員
趙老師的課堂氛圍輕松活潑,寓教于樂,同時教學思路十分清晰,邏輯思維能力特別強。
——某貿易公司培訓班學員
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