內訓師課程設計和開發技能訓練
【課程編號】:NX26911
內訓師課程設計和開發技能訓練
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:二天(12小時)
【課程關鍵字】:內訓師培訓
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【課程緣起】
企業在發展過程中,離不開人才的大量需求。而人才的培養成為企業的重要部分。在人才培養中,培訓課程體系是最重要的一個環節。如何提煉自己企業的案例,開發適合自己企業的課件,讓知識、技能和經驗在企業里得到有效傳承。這是每個想做大、做強的企業都要面對的問題。
【課程收益】
1、用DISC測試現場了解自己的性格在培訓方面的優缺點
2、用團隊列名的方法現場確定開發的課程主題和課程目標
3、用結構設計模型現場給培訓課程選擇合適的架構和邏輯
4、用四級目錄編寫方法現場擬寫課程大綱
5、用五線譜方法現場擬寫課程開發的詳細流程
6、用素材整理方法現場收集和加工素材
7、用金字塔結構圖現場確定培訓重點內容
8、用A4白紙現場制作簡易的PPT課件手稿
【課程對象】
企業管理者、內部培訓師和所有準備從事或正在從事培訓的人員
【課程大綱】
序:培訓認知
1、概念認知 2、角色認知 3、價值認知
一、精準需求
(一)知己知彼--性格分析工具
1.DIISC性格測試
2.DISC型性格與培訓
課堂訓練:了解自己性格在培訓方面的優缺點
(二)尋根問底--培訓需求調查
1.什么是需求?
2.培訓需求調查的五步法
3.課程開發五問
課堂訓練:選擇合適的課程主題和編寫課程目標
二、結構設計
(一)精品課程---定義和五要素
(二)骨絡精奇---結構設計模型
1. 2W1H 2. PRM 3. WHPM .
課堂訓練:重新給課程塑造合適的模型結構
(三)四級目錄—課程大綱編寫要領
1、四級目錄的內涵 2、課程命名三個方法
3、課程布局兩個方法 4、課程小節三個部分
附:課程開發的有效工具:五線譜
課堂訓練:給您的課程編寫四級目錄
三、內容開發
(一)血肉豐滿--素材的有效整理
1.感性素材VS 理性素材
2.課程開發素材三件寶
3.案例素材的主要來源
4.選擇案例的五大原則
5.案例萃取的實用模型
6.案例的藝術化精加工
課堂訓練:為你的課程收集素材并做精加工
(二)突出重點—不同培訓的內容提煉
1.重要內容確定工具:金字塔原理圖
2.重要內容課程介紹:標準化三段式訓練
3.培訓內容提煉五化原則
(三)課件制作--讓你的PPT為你說話
1.為什么培訓要用PPT?
2.什么是PPT?(PPT認知、課程類PPT、PPT結構)
3.如何制作優秀的PPT(十項法則、六個誤區、使用小技巧)
課堂訓練:制作你的合格PPT課件
蘇老師
團隊領導力沙盤 蘇積蟬
【專業資質】
團隊領導力沙盤《王者歸來》設計者和主講者
中華講師網百強講師、國家企業培訓師
沙盤認證講師、ETT163品牌認證導師
行動學習引導師
2019年“我是好講師大賽”全國百強
2019年“我有好課程大賽”全國二十強
2019年《王者歸來》獲沙盤賽區十強課程
先后在羅浮山國藥、環球石材、嘉榮超市、維也納等公司擔任培訓負責人
【授課風格】
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽黙的語言,豐富的知識,結合16年在銷售、教育、珠寶、石材、藥業、超市、電商、餐飲、酒店、3D打印機等行業的管理經驗,形成了深入淺出、知行合一、歡快氛圍的授課風格。
【主講課程】
一、內訓師系列課程(TTT):
1、《三部成師Ⅰ--內訓師課程設計和開發技能訓練》
2、《三部成師Ⅱ--內訓師教學設計和主導技能訓練》
3、《三部成師Ⅲ--內訓師課程呈現和演講技能訓練》
4、《內訓師講授式授課訓練》
5、《言值驚人---語言全腦表達六項訓練》
6、《感同身受---語言畫面感生動表達訓練》
7、《煉經成課----基于崗位經驗萃取的課程開發工作坊》
8、《向高手學習--案例萃取工作坊》
二、沙盤系列課程:
1、《鐵路大亨---商務談判與溝通沙盤》
2、《沙漠掘金---團隊建設與目標管理沙盤》
3、 3、《模擬聯合國---跨部門溝通沙盤》
4、《王者歸來---中高管理者團隊領導力沙盤》
三、管理技能系列課程:
1、《航海圖:目標與計劃管理》
2、《效率人生:卓越時間管理修煉》
3、《新人駕到:新員工的有效輔導技能訓練》
4、《燈塔之光:中基層管理者必修的激勵課》
5、《人際溝通藝術:基于性格的差異化溝通(DISC)》
6、《關鍵對話:中基層管理者職場溝通技能訓練》
7、《同理心溝通:職場人員“相見恨晚”的溝通必修課 》
8、《雷厲風行:中基層管理者執行力培訓》
9、《職場直通車:中基層管理能力提升訓練》
10、《萬眾一心:打造高績效工作團隊》
【服務客戶】
眾和化塑、新華柏紙、立藝珠寶、羅浮山國藥股份、協力膠盒、福麒珠寶、燃氣集團、環球石材、保力得物流、寶柏公司、嘉榮超市、維也納酒店、自家人、龍鳳山莊、嘉輝會酒店、藍思科技、廣東惠邦、廣宇鋁業、隆塬地產、豪恩聲學、貴州人力資源育中心、愛普生、創想三維、九州陽光電源等
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