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《敬業(yè)創(chuàng)造價(jià)值》

【課程編號】:NX26958

【課程名稱】:

《敬業(yè)創(chuàng)造價(jià)值》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:半天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:敬業(yè)培訓(xùn)

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【課程背景】

華為總裁任正非曾說:“我們不要求員工有敬業(yè)精神,但是我們會(huì)提拔有敬業(yè)精神的員工,同時(shí)管理者一定要有敬業(yè)精神。”一個(gè)敬業(yè)的人最大的受益者永遠(yuǎn)會(huì)是他自己。什么叫敬業(yè)精神? 它包括哪些內(nèi)容? 怎樣通過敬業(yè)盡快獲得事業(yè)的成功?怎樣讓敬業(yè)為自己創(chuàng)造無限的財(cái)富?本課程為您詳細(xì)解答。

【授課對象】

企業(yè)全體員工

【課程大綱】

一、你為誰工作

1、為錢

2、為老板

3、為自己

4、為信念

二、什么是敬業(yè)精神

1、把信送給加西亞

2、只論功勞不論苦勞

3、8020的效率法則

4、不能犯的三類錯(cuò)誤

三、為什么需要有敬業(yè)精神

1、敬業(yè)是精神責(zé)任的延續(xù)

2、敬業(yè)才能立業(yè)

3、敬業(yè)比立業(yè)更重要

4、敬業(yè)最大的收益人是自己

四、你具備敬業(yè)精神嗎

1、隨處可見的“不敬業(yè)”

2、可恨的“差不多”

3、不珍惜工作崗位

4、身在其位,心謀他政

五、如何做到敬業(yè)精神

1、追求本職工作的最高境界

2、認(rèn)可本職工作的社會(huì)意義和價(jià)值

3、恪守本職工作的職業(yè)道德

六、通過敬業(yè)精神創(chuàng)造無限財(cái)富

1、通過敬業(yè),處理好個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系

2、通過敬業(yè)掌控自己的職業(yè)命運(yùn)

核心理念:

領(lǐng)導(dǎo)只決定做什么,至于如何做好,那是我的事。

有兩種人在現(xiàn)代企業(yè)沒有出頭之日:一種是不完成上級交給的任務(wù),另一種是只完成上級交給的任務(wù)。

如果你有智慧,請你拿出你的智慧;如果你沒有智慧,就請你拿出你的汗水;如果你沒有智慧又不肯流汗,請你離開。

姚老師

姚建簡介

【專業(yè)資質(zhì)】

文學(xué)學(xué)士

中華教育藝術(shù)研究會(huì)會(huì)員

中國酒店金鑰匙組織特約培訓(xùn)師

三一重工20年培訓(xùn)導(dǎo)師

多家企業(yè)管理與營銷顧問

國內(nèi)首批卡耐基課程訓(xùn)練導(dǎo)師

【從業(yè)經(jīng)歷】

1987年從湖南師范大學(xué)中文系畢業(yè)后,在省重點(diǎn)中學(xué)任教,后在湖南公共關(guān)系學(xué)院講授卡耐基公眾演講與人際關(guān)系課程并出任公共關(guān)系部部長。

1993年后致力于卡耐基課程的推廣與教學(xué),同時(shí)出任三一重工培訓(xùn)顧問與講師(長達(dá)二十年)、紅宇新材、海南瑞澤、浙江華夢、振升鋁材等上市公司或知名企業(yè)營銷顧問、客座講師,為300余家企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)數(shù)千場。

【擅長領(lǐng)域】

員工素質(zhì)培訓(xùn)、營銷與服務(wù)培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)、實(shí)用型公眾演講培訓(xùn)

【主講課程】

《巔峰演講》、《人際關(guān)系與溝通》、《目標(biāo)必成》、《金牌服務(wù)》

《卓越培訓(xùn)師的自我修煉》、《走向職業(yè)化》、《敬業(yè)與追求卓越》

【授課風(fēng)格】

大量使用案例教學(xué),注重實(shí)用性與趣味性,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握即學(xué)即用的知識(shí)與技能。

【服務(wù)客戶】

機(jī)械制造:三一重工、山河智能、中聯(lián)重科、中天重工、天拓重工、海南瑞澤、紅宇新材、湖南中煙、雅城新材、中成機(jī)械、圣得西服飾、成中和服飾

餐飲服務(wù):華天大酒店、通城大酒店、五華大酒店、圣爵菲斯酒店、火宮殿、新華樓、玉樓東、廚藝到家、千弘商標(biāo)

美容化妝:湖南景誼、浙江華夢、沈陽大奧、廣州瑪薩、廣州比蘭茜、廣州圣羅蘭、云南圣迪雅、法國西瑪、三九九正、廣州賽萊拉、北京盛華亞

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