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產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃APQP
【課程編號(hào)】:NX29312
產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃APQP
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6小時(shí)/天)
【課程關(guān)鍵字】:先期策劃培訓(xùn),APQP培訓(xùn)
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【課程背景】
正確認(rèn)識(shí)并掌握設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目管理工具及統(tǒng)計(jì)工具、風(fēng)險(xiǎn)分析、測(cè)量系統(tǒng)分析的應(yīng)用,幫助企業(yè)循序漸進(jìn)的落實(shí)并執(zhí)行APQP系統(tǒng);
靈活應(yīng)用統(tǒng)計(jì)手法,幫助企業(yè)即時(shí)偵測(cè)到異常狀況,迅速做出改進(jìn)的對(duì)策;
目前可能存在以下痛點(diǎn):
痛點(diǎn)1:公司現(xiàn)有APQP流程文件與實(shí)際運(yùn)行需求有偏差
痛點(diǎn)2:開發(fā)日程的策劃及日程控制力度較薄
痛點(diǎn)3:新品開發(fā)時(shí)策劃及驗(yàn)證不充分
痛點(diǎn)4:部分APQP的責(zé)任部門錯(cuò)位或不明確
痛點(diǎn)3:部分APQP輸出資料沒有反應(yīng)產(chǎn)品和工藝要求
痛點(diǎn)4:沒有設(shè)置有效的監(jiān)控點(diǎn)
……
如何應(yīng)對(duì)這些情況?
透過《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃APQP》課程的培訓(xùn)是解決這些問題的有力工具!通過熟練的掌握并運(yùn)用APQP相關(guān)知識(shí),能有效幫助企業(yè)縮短開發(fā)周期,降低不良率,提升產(chǎn)品品質(zhì),從而達(dá)到研發(fā)落地,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)!
【課程收益】
1、掌握APQP的五個(gè)階段及控制計(jì)劃編寫的相關(guān)知識(shí)和技能,能有效開展新產(chǎn)品和變更品的設(shè)計(jì)開發(fā)管理;
2、具備應(yīng)用APQP方法對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和過程實(shí)施過程評(píng)估的能力,培養(yǎng)專業(yè)意識(shí)和問題眼光,提高學(xué)員預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題的能力,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過程標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn);
3、掌握汽車行業(yè)對(duì)供應(yīng)商的汽車零件提交流程及常犯問題點(diǎn)應(yīng)對(duì)方法!
【課程對(duì)象】
品質(zhì)經(jīng)理、主管;質(zhì)量工程師;生產(chǎn)經(jīng)理、主管;工程經(jīng)理、主管;產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)人員、工藝工程師、工程技術(shù)人員、生產(chǎn)工程師、質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)管理人員等設(shè)計(jì)開發(fā)(APQP)團(tuán)隊(duì)成員、體系負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員及對(duì)此課程感興趣人士等
【課程大綱】
第一章 背景簡(jiǎn)介
1、第二版改版說明
2、APQP的定義
3、APQP的目的
4、APQP的優(yōu)點(diǎn)
5、產(chǎn)品質(zhì)量策劃循環(huán)
6、APQP的核心
7、產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)劃責(zé)任矩陣圖
分組練習(xí)一:以貴公司的某一產(chǎn)品為例,討論以下問題:
展開APQP導(dǎo)入期間問題點(diǎn)的填寫
第二章 APQP實(shí)施過程
1、何時(shí)進(jìn)行APQP
2、APQP進(jìn)度圖
3、APQP的思路
4、APQP核心內(nèi)容
5、第一階段 計(jì)劃和確定項(xiàng)目
輸入
客戶的呼聲
市場(chǎng)調(diào)查
保修記錄和品質(zhì)信息
小組經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)計(jì)劃/營(yíng)銷策略
產(chǎn)品/過程指標(biāo)
產(chǎn)品/過程設(shè)想
產(chǎn)品可靠性研究
客戶輸入
輸出
設(shè)計(jì)目標(biāo)
可靠性和品質(zhì)目標(biāo)
初始物料清單
初始制造流程圖
產(chǎn)品/過程特殊特性的初始清單
產(chǎn)品保證計(jì)劃
管理者支持
案例模板
分組練習(xí)二:結(jié)合練習(xí)一的案例,討論以下問題:
哪些問題點(diǎn)屬于第一階段的問題,解決方案是什么?
6、第二階段 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)
輸入(前一階段輸出)
輸出
設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析
可制造性與組裝設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)驗(yàn)證、審查
制造樣件-控制計(jì)劃
工程圖面工程規(guī)范
材料規(guī)范
圖面和規(guī)范更改
新設(shè)備、工模具和設(shè)施要求
產(chǎn)品和過程特殊特性
量具/試驗(yàn)設(shè)備要求
小組可行性承諾和管理者支持
案例模板
分組練習(xí)三:結(jié)合練習(xí)一的案例,討論以下問題:
哪些問題點(diǎn)屬于第二階段的問題,解決方案是什么?
7、第三階段 過程設(shè)計(jì)和開發(fā)
輸入(前一階段輸出)
輸出
包裝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
產(chǎn)品/過程品質(zhì)系統(tǒng)審核
過程流程圖
場(chǎng)地平面布置圖
特性矩陣圖
過程失效模式與效應(yīng)分析
試產(chǎn)控制計(jì)劃(包括防錯(cuò)裝置)
過程指導(dǎo)書
MSA計(jì)劃
初始過程能力研究計(jì)劃/Ppk
包裝規(guī)范
管理者支持(包括操作員和培訓(xùn)計(jì)劃)
案例模板
分組練四:結(jié)合練習(xí)一的案例,討論以下問題:
哪些問題點(diǎn)屬于第三階段的問題,解決方案是什么?
8、第四階段 產(chǎn)品和過程確認(rèn)
輸入(前一階段輸出)
輸出
試生產(chǎn)(一定數(shù)量的生產(chǎn)運(yùn)行)
量測(cè)系統(tǒng)評(píng)估
初始過程能力分析
生產(chǎn)性零組件核準(zhǔn)
生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)
包裝評(píng)估
生產(chǎn)控制計(jì)劃
品質(zhì)規(guī)劃確認(rèn)和管理者支持
案例模板
分組練五:結(jié)合練習(xí)一的案例,討論以下問題:
哪些問題點(diǎn)屬于第四階段的問題,解決方案是什么?
9、第五階段 反饋、評(píng)估和糾正措施
輸入(前一階段輸出)
輸出
試生產(chǎn)
減少變異
增進(jìn)客戶滿意
增進(jìn)交貨和服務(wù)
習(xí)得經(jīng)驗(yàn)/最佳實(shí)踐的有效利用
第三章 控制計(jì)劃
1、何為控制計(jì)劃?
2、控制計(jì)劃如何管理特殊特性
3、PFMEA與控制計(jì)劃在APQP中的時(shí)間安排節(jié)點(diǎn)
4、控制計(jì)劃的編制
將PFMEA鏈接到控制計(jì)劃CP)
控制計(jì)劃?rùn)谀刻顚懻f明
控制計(jì)劃管理常見問題
案例模板
試產(chǎn)控制計(jì)劃
分組練習(xí)六:以貴公司的某個(gè)產(chǎn)品開發(fā)為例,參照《試產(chǎn)控制計(jì)劃》格式,討論以下問題:
編制其中一個(gè)加工工序的《試產(chǎn)控制計(jì)劃》
APQP總結(jié)
楊老師
楊家來 老師(深圳)
—— 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與質(zhì)量管理落地專家
曾任A股實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)執(zhí)行總經(jīng)理
持續(xù)多年擔(dān)任松下集團(tuán)(世界500強(qiáng))特聘講師
BV必維集團(tuán)、DNV挪威船級(jí)社 汽車業(yè)特聘高級(jí)講師
多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理顧問
IATF16949:2016汽車業(yè)資質(zhì)講師
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹分析(BORTA)“三步法” 版權(quán)課程 原創(chuàng)者
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
楊家來老師整合、總結(jié)、粹取了9年制造業(yè)中、高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及14年的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),原創(chuàng)了3大版權(quán)課程即年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”、制造業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”的管理咨詢與培訓(xùn),經(jīng)營(yíng)目標(biāo)關(guān)聯(lián)樹分析BORTA“三步法”,以及3大經(jīng)營(yíng)管理落地工具(注冊(cè)商標(biāo)),從打破了“部門墻”、穿越單一過程的“本位主義”目標(biāo)管理模式,打通了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)與部門目標(biāo)的底層邏輯,從而首創(chuàng)提出了BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹分析模型,并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析、控制的RSMA®工具展開目標(biāo)落地分析,并展開績(jī)效評(píng)價(jià)、改進(jìn)的PCAS®循環(huán),已在數(shù)十家企業(yè)深度實(shí)踐、效果顯著!目前已為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù),客戶返聘率高達(dá)80%以上!
帶領(lǐng)A股上市公司實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益的成倍成長(zhǎng),2007年開始每年業(yè)績(jī)倍增,從2006年的6000萬做到2009年的5個(gè)億!同期人員由300人增加到1200人,管理人員成本下降40%以上!
幫助合肥阿雷斯提汽車配件將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率95%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!核心流程執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)的符合率100%!
幫助松下電子材料按VDA6.3:2016過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA將設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%;通過IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核班能力訓(xùn)練營(yíng),將發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的解決率100%!從而從實(shí)戰(zhàn)層面培養(yǎng)了內(nèi)部審核專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心審核員團(tuán)隊(duì)!
幫助東莞利富高將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率96%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!同時(shí)通過汽車業(yè)APQP落地實(shí)戰(zhàn)咨詢項(xiàng)目和設(shè)計(jì)開發(fā)流程專家的打造,將設(shè)計(jì)開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開發(fā)成本下降10%以上!
幫助固邦燈飾電線運(yùn)用BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹分析模型和《基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”》,梳理了全公司目標(biāo)管理體系,將KPI項(xiàng)目數(shù)由原來的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%!創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!從而奠定了企業(yè)持續(xù)造血能力,打造了持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的航母平臺(tái)!
楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國制造業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理的落地、升級(jí),賦能中國企業(yè)全面提升,突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)!實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國夢(mèng)而矢志奮斗!
【授課風(fēng)格】
實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師,深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強(qiáng)。
學(xué)以致用:楊老師的課緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高度結(jié)合、粹取,把底層邏輯以一種輕松、愉快、幽默的方式很簡(jiǎn)潔、很清晰的傳授給學(xué)員,學(xué)員更好更易理解,學(xué)完即可用。
能力培養(yǎng):引導(dǎo)學(xué)員通過簡(jiǎn)單實(shí)際的案例,并結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品和管理現(xiàn)狀融入課程研討中解惑于學(xué)員,以實(shí)現(xiàn)楊老師所秉持的“管理就是基于需求為導(dǎo)向,識(shí)別、控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成更好績(jī)效的一項(xiàng)工作”的管理咨詢和培訓(xùn)理念!具很強(qiáng)的啟發(fā)性,深受企業(yè)好評(píng)!
邏輯性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)合案例引導(dǎo)式授課、管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、課程工具性強(qiáng)、課程落地性強(qiáng)、課程內(nèi)容有高度和深度、對(duì)內(nèi)容有獨(dú)到見解!
【服務(wù)客戶】
汽車及零配件業(yè):
培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集團(tuán)、松下電子材料(返聘 5 期40天)、博建電聲器材(返聘 6 期60天)、廣州斯坦雷電氣、億緯鋰能、東莞利富高(返聘 7 期130天)、廣東升威電子(返聘 9 期120天)、湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天)、國氫新能源、正鼎科技、通達(dá)(五金)集團(tuán)(返聘 3 期30天)、湘電集團(tuán)、瑞松集團(tuán)(返聘 3 期60天)、新力金屬、天弘(東莞)、廣州仕天材料、高精塑膠、盛捷塑膠、廣東隆達(dá)鋁業(yè)(返聘 2 期20天)、祥遠(yuǎn)精密壓鑄等
培訓(xùn)客戶:佛山東海理化汽車部件、廣州新確汽車配件、廣州索哥波燈具、廣州日鍛汽門、武藏精密汽車零部件、光洋連接器(廈門)(返聘 2 期8天)、邁進(jìn)精密部件、興達(dá)鴻業(yè)、鴻利達(dá)塑膠制品(返聘 2 期6天)、華南電子(返聘 2 期6天)等
信息電子及零件業(yè):
培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:華容(廣東)集團(tuán)、微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天)、廣州由我科技(返聘 1 期15天)、競(jìng)?cè)A銘旺電子、可立新電子通訊(返聘 1 期12天)、利港達(dá)實(shí)業(yè)、德倉科技等
培訓(xùn)客戶:艾默生(深圳)電氣、偉易達(dá)集團(tuán)、大富科技股份(返聘 1 期3天)、群光科技、和林電子、詮欣電子(深圳)、協(xié)創(chuàng)精密、步步高電子、中探探針(返聘 1 期3天)、武漢中車株機(jī)軌道(返聘 1 期2天)等
家電及其它行業(yè):
培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:寶武集團(tuán)(返聘 2 期30天)、南亞塑膠工業(yè)(惠州)、固邦燈飾電線、稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天)兆馳科技、金朝陽涂飾材料、河南賒店老酒、景堅(jiān)電器、上海雙鹿電器、科飛洗衣機(jī)、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凱騰電器(返聘 3 期60天)、日華化學(xué)、樂萌壓力容器等
培訓(xùn)客戶:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、橫店集團(tuán)得邦照明股份、伊萊克斯、株洲時(shí)代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、寶興電纜(返聘 2 期6天)等
【咨詢案例】
公司行業(yè)問題/挑戰(zhàn)核心辦法項(xiàng)目成果
合肥阿雷斯提汽車配件汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率95%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求100%相符
核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%
松下電子材料信息電子對(duì)VDA6.3:2016過程審核內(nèi)容不理解,無法執(zhí)行過程審核引入“過程方法”,結(jié)合IATF16949: 2016標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行梳理過程審核符合率提高10%以上,主要過程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%
無法應(yīng)用AIAG&VDA FMEA 對(duì)過程設(shè)計(jì)展開風(fēng)險(xiǎn)分析,無法找到各工序的控制方法AIAG&VDA FMEA “七步法”設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%
IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核能力不足,不能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問題點(diǎn)系統(tǒng)化增值審核思維問題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的解決率100%
東莞利富高汽車零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率96%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求100%相符
核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%
設(shè)計(jì)開發(fā)周期長(zhǎng),成本較難管控,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高汽車業(yè)五大工具實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)入,APQ P流程專家培養(yǎng)培養(yǎng)APQP流程專家3人,將設(shè)計(jì)開發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開發(fā)成本下降10%以上
固邦燈飾電線線材客戶審核不過關(guān),經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)少(12個(gè)),指標(biāo)間無關(guān)聯(lián),流程接口不清晰、不完整、脫節(jié),實(shí)際執(zhí)行與流程不符率高BORTA®“三步法”,基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”©建立了基于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的目標(biāo)管理體系,KPI項(xiàng)目數(shù)由原來的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%,優(yōu)化了10個(gè)核心流程,建立了各部門《經(jīng)營(yíng)月報(bào)》,創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!
部分咨詢客戶:
松下電子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地
深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化
合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)
東莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地
廣東升威電子(返聘 10 期150天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升
博建電聲器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、AIAG&VDA FMEA落地
湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化
微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化
固邦燈飾電線:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”
稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”
樂萌壓力容器:產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)(APQP)落地、流程專家培養(yǎng)
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
“楊老師結(jié)合工廠案例對(duì)VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的應(yīng)用有了進(jìn)一步的理解;本次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)工作幫助很大,楊老師豐富的工廠實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),實(shí)用性強(qiáng),能學(xué)以致用!”
—— 來自 升威電子 洪總
“再次認(rèn)識(shí)了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的重要性!課程很實(shí)用,知識(shí)點(diǎn)很豐富,理解了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的運(yùn)用方法,認(rèn)為楊老師講得很貼合公司的實(shí)際需求!”
—— 來自 邁進(jìn)精密部件 徐總
“富有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)管理應(yīng)用控制點(diǎn)有了非常深刻的理解,實(shí)用實(shí)在!”
—— 來自 東莞利富高 顏部長(zhǎng)
“此次課程不同于以往的IATF16949培訓(xùn),課程實(shí)際應(yīng)用案例多,能更好的結(jié)合產(chǎn)品和工作內(nèi)容展開學(xué)習(xí)、應(yīng)用!針對(duì)性強(qiáng)!”
—— 來自 博建電子 李廠長(zhǎng)
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2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙又德老師
【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊(cè)管理咨...