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私域運營增長——零成本打造第二增長曲線

【課程編號】:NX30034

【課程名稱】:

私域運營增長——零成本打造第二增長曲線

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【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:私域運營培訓

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課程背景:

在經濟放緩,互聯網紅利消失以及流量成本幾何倍數增長的情況下,企業私域運營是大勢所趨,無論是500強企業還是百行百業,都意識到私域運營和數字化增長的重要性,紛紛開始搭建自己的私域運營增長體系。然而,面對“私域運營”這樣一個抽象而高深的名詞,你是否能夠懂得什么才是私域運營,以及如何通過私域運營打造企業的第二增長曲線,做到持續增長呢?它不是一個介紹、不是一個工具,而是一個完整的數字化運營體系。

私域運營并不是一個泛泛的概念,而是一個可以系統化、簡單化、批量復制的閉環工作方法,老師親自見證了從傳統商業時代到數字化商業時代的完整轉換過程,并親身參與了多個私域運營增長項目,親歷實操第一線,為你還原真實的私域運營如何做,以及提供一套可以復制的實操方法論。公域是生意,私域才是終局,讓企業掌握跟客戶做一生一世的生意的能力,打造第二增長曲線。

課程收益:

▲ 打通私域運營的認知體系,了解私域運營的底層邏輯

▲ 精準定位自身私域運營增長戰略,確立頂層設計,高起點啟動

▲ 了解私域運營的實戰打法和策略,提升運營效率,節約運營成本

▲ 了解私域運營各模塊的實操模型,快速復制

▲ 設立私域運營團隊的組織架構與聘用要點,降低成本,提高人效

▲ 建立起打通公域和私域的全域體系,是想流量到變現的完美閉環

課程對象:

企業負責人、市場營銷人員等,銷售人員,私域或電商相關從業者

課程大綱

導入案例:瑞幸咖啡

第一講:認知破局——私域增長的底層邏輯

一、私域的本質

私域=用戶關系資產運營

二、為什么要關注用戶關系資產運營?

1. CAC:獲客成本

2. LTV:用戶生命價值

——提升LTV,后流量時代的無奈

三、用戶關系資產經營模型

——把用戶關系當做資產來運營,資產運營視角

——用戶關系資產=私域流量?

1. 建立關系資產

2. 經營關心資產

3. 變現關系資產

第二講:私域頂層設計——以終為始搭建私域戰略體系

一、私域運營的三大思考

思考一:商業價值——私域運營幫企業解決什么問題?

1)高價低頻:提高頻次

案例:索菲亞

2)低價高頻:提高客單價

案例:海門魚仔

3)高價高頻:提高復購

案例:完美日記

——不只是轉化,而是讓高價值客戶露出

案例:醉鵝娘

思考二:用戶價值——能為客戶提供什么價值?

討論:有哪些微信是你舍不得刪的?

1)有用——貼心服務

2)有趣——專業內容

3)有料——真福利

——本質:先交朋友再聊生意

思考三:效果周期同頻——私域多久見效果?

1)私域效果的滯后性與用戶關系

2)私域效果的滯后性與行業關系

案例:

1)3天見效:猴哥烤王

2)15天見效:孩子王

3)一個月見效:樂凱撒

4)長期奮戰:百果園、天虹

討論:如何評估私域的效果?

案例:五菱宏光

二、私域運營效果衡量的三個階段

第一階段:過程性指標:加粉率、留存率、互動情況

第二階段:階段性效果:轉化率、復購率、客單價

第三階段:GMV、ROI

三、私域運營的三大能力

能力一:團隊搭建

1)私域負責人具備能力——協調公司資源、了解私域的運營的邏輯方法、了解用戶的生命周期管理

工具:3人項目組模型

2)私域團隊部門歸屬建議

a市場營銷導向型——市場部

b線下銷售導向型——銷售部

c電商型——電商部

d高度重視型——獨立團隊

能力二:決策引領

1)私域是CEO工程

——私域經營不一定要錢,但一定要CEO用心

2)戰略共創

案例:電商品牌——復購和美譽度

案例:線下門店——獲客破局

案例:快消品牌——產品共創反饋

3)共識達成會——拆解個團隊的私域KPI

——最終目標是利潤,但KPI不一定

能力三:私域選品

選品的經驗教訓:明明有大量好產品,卻為什么賣不動?

案例:用戶不同生命周期的選品建議

第三講:私域落地實戰——用戶生命全周期的實戰技巧

一、建立關系資產

1. 動力——用戶為什么要跟我們建立連接

動力一:福利

案例:完美日記的化妝蛋

案例:淘寶卡片的領紅包

動力二:服務

案例:寶島眼鏡領電子報告

案例:滔博體育退換貨免小票

動力三:信息交流

案例:李佳琦粉絲群

動力四:流程設計

案例:太二酸菜魚,掃碼點餐關注公眾號

2. 觸點——在哪里建立連接

1)個微轉企微

2)微信群

3)公眾號

4)小程序

5)視頻號

6)朋友圈

3. 連接——關系類型

1)客服

2)福利官

3)專家顧問

4)偶像、精神領袖

4. 多觸點連接——建立連接的套路

1)趁熱打鐵:第一次連接盡可能多觸點

2)循序漸進:每一個新觸點建立連接,都應該自然

3)見縫插針:有機會,有動力,就建立新的觸點連接

案例:完美日記的建立連接全鏈路

二、經營關系資產

1. 關系資產的原理

1)有了解,才有關系

案例:喝大酒互訴衷腸

2)有交道,才有交情

案例:全家買咖啡,第二杯1元,買兩杯存一杯

案例:羅永浩,花點時間,鮮花翻車

2. 經營關系資產的方法論:讓用戶看見,讓用戶更懂我

——讓用戶更懂我:規劃、節奏、套路

——看見用戶:讓我更懂用戶(單渠道、多渠道)

1)展示自己=專業動態+生活動態+成交動態

2)展示自己有用:孩子王的育兒顧問

3)展示自己有趣:太二酸菜魚彩妝系列

4)展示自己品牌:讓用戶更懂我

案例:太二酸菜魚

5)展示自己產品:吸引興趣

討論:如果你是開酒店的,之前3次該客人入住都多要了3瓶水,你這次有能力告訴服務員提前準備么?

討論:你的用戶來自于不同渠道,你是否能夠知道他是同一個用戶?

案例:孩子王

案例:鏈家網

3. 觀察用戶的屬性

1)觀察用戶:行為

——最低限度,要看得到用戶消費行為:什么時間,什么渠道,購買了什么品類什么商品,什么價格

2)看見用戶:狀態&機會

——拆解不同階段,不同策略

——拆解不同視角,不同策略

三、變現關系資產(關系資產變現四大系統)

關系資產變現的本質:信任——消費

系統一:私聊成交——基于精準標簽,對客戶精準營銷

系統二:社群成交——制造成交氛圍,帶動批量成交與裂變

案例:樂凱撒社群

系統三:朋友圈成交——優質內容,改變用戶心智,促成成交(五大秘訣)

1)發布IP生活日常,建立親密度

2)發布正向靠譜人設,加強信任

3)發布產品種草,吸引好奇興趣

4)發布干貨認知,建立專業性

5)營造緊迫和稀缺,引導下單

系統四:直播成交——更直接的感官刺激,極快建立信任,加速成交

直播成交的兩個場景:企業微信直播,視頻號直播

第四講:私域運營實操模型——三大模型助你業績倍增

一、粉絲經營模型

1. 什么是粉絲?——點名購買,無腦追隨

2. 粉絲經濟的邏輯

1)粉絲是用來疼的,不是用來“睡”的

2)粉絲資產是最重要的私域資產

3)粉絲管理模型——存儲管理、便簽管理(分層管理)、價值管理

3. 3大運營關鍵動作

動作一:超級VIP客戶——轉介紹

動作二:重點培養客戶——提頻次

動作三:核心促活客戶——召回

4. 大客戶服務

1)專人(高情商\有靈性)

2)獨立檔案

3)個性化服務(靈魂需求\思念榮耀\親友圈\特殊服務)

4)嬌生慣養

5)量身定做

6)獨特體驗-一起走戈壁\一起游學\一起扛槍

二、私聊轉化模型

1. 樹立人設

1)打招呼,作介紹

2)拋問題,給價值

2. 關系升級

1)拉家常,套近乎(一級信任)

2)拉專業,給思路(二級信任)

3. 產品成交

1)用工具,點名邀請

2)拋爽點、痛點、癢店

3)打節點,限時限量,制造緊迫感

三、社群模型

社群的定義:在工作和生活之外的第三空間,是一種生活方式,每個人都需要至少一個高質量的圈子。

1. 社群的本質——人與人鏈接、價值為核心、感情為紐帶

2. 社群運營的3個關鍵點

關鍵一:社群要人以群分,三近客戶,更容易聊得來

關鍵二:第1周必做的4件事

第1件事:鐵桿粉絲先入群

第2件事:每天私聊培養“響應者”

第3件事:鼓勵群友曬照片;開始營造群氛圍

關鍵三:抓住社群里的重點用戶

案例:塔莎花園

3. 付費社區經營模型

1)做原點——解決核心成員的立場問題

2)控節奏——融合動作

3)做密度——讓成員找到歸屬感

4. 社群的價值

1)屹立不倒的核心價值:志同道合

2)有吸引力的附加價值:學習成長\人脈鏈接\業務合作等

3)有驚喜的娛樂價值:吃喝玩樂\粉絲節等

4)社群成員參與感:降低活動門檻\群聯歡、群表彰

第五講:玩轉視頻號——打通公域和私域

一、主流短視頻平臺內容推薦邏輯

1. 抖音爆款>標簽>關系

2. 微信視頻號爆款>關系>標簽

3. 快手關系>爆款>標簽

4. 小紅書標簽>爆款>關系

——視頻號是公域和私域的連接器,爆款視頻是公域和私域流量的核心

二、視頻號直播效果翻倍攻略

1. 瘋狂拉預約人數

2. 提升關注你的粉絲進入你直播間的數量

——每一條短視頻末尾都導向直播間

3. 提升直播和附近的流量

——固定開播時間養成粉絲觀看習慣,做好互動留人,上熱門推薦

4. 提升朋友圈的即時進入流量

——從頭到尾不停分享

5. 視頻號付費推廣

總結篇:企業做好私域運營的sop地圖

孫老師

孫大斌老師 新媒體營銷策劃專家

復旦大學碩士

CFP/AFP雙證理財師

成功打造10+個百萬大V賬號

個人全網粉絲超2000000

累計孵化粉絲超2000萬,變現營收超過1億

平安銀行、萬科集團、金地集團、深圳地鐵等企業特聘新媒體營銷專家

曾任:平安銀行深圳分行丨高級經理

曾任:北京銀行深圳分行丨零售行長

曾任:北銀消費金融公司深圳分中心丨總經理

曾任:懂愛文化傳媒丨首席執行官CEO

» 擅長領域:數字化營銷、新媒體營銷、短視頻營銷、直播帶貨、私域運營、爆品打造……

實戰經驗:

孫老師對于企業數字化、新媒體營銷、短視頻營銷、私域運營等運作模式了如指掌,曾抓住新媒體風口,為情感咨詢、國學培訓、酒類IP,美妝直播、服裝直播等各領域頭部商業項目打造多個10+百萬大V,實現單項目單月營收過百萬

同時孫老師具有10年金融行業從業經驗,深諳互聯網在金融領域的運用,從而將“移動互聯網+新媒體營銷+私域運營”融為一體,曾將互聯網與消費金融的運營模式相結合,主導微云金科構建S2B2C的新商業模式,在全國一二線城市建立線上信貸經紀人平臺、線下運營中心,并在國外開展互聯網金融科技業務(覆蓋印尼、越南、菲律賓、柬埔寨4個國家),助力企業成為細分行業頭部企業,交易規模達50億,經紀人會員高達10萬+。

部分項目案例(曾擔任近50家企業新媒體運營顧問,主導操盤近70個運營項目):

→ 酣客集團(社群運營)——用從“野蠻生長”到“精耕細作”的方式,把酣客集團客戶群體的分類進化到梗細,從而針對性建立粉絲群的運營sop,將獲客、成交、轉化、裂變的形成一套全新的轉化體系,助力企業年營收過10億。

→ 朗生集團(新媒體戰略)——主導制定朗生集團新媒體轉型整體規劃,建立抖音、小紅書、視頻號三網推廣體系以及1+N+X的新媒體矩陣體系,3年業績翻倍

→ 秒妍方美妝集團(新媒體)——從0到1搭建新國貨品牌和營銷體系,采用商家自播和達人帶貨的直播運營模式,實現業績從0到1000萬,并助力企業完成全域營銷體系的搭建

→ 澄凈之邦集團(新媒體)——搭建線上和線下、流量和變現的全域營銷體系,同時建立直播發售和群發售的sop,擴大流量來源,提高變現效率,僅用3個月,實現企業傳統業務轉型升級,助力企業業績翻一番

部分授課案例:

■ 曾為開元教育(上市)講授《私域實戰——從粉絲經濟到社群營銷》課程,累計10期

■ 曾為北銀消費金融公司講述《爆品戰略——細分領域如何打造爆款品牌》,累計6期

■ 曾為朗生集團講授《企業新媒體戰略——新媒體全域營銷特訓營》課程,累計5期

■ 曾為復旦大學校友會講述《私域實戰——從粉絲經濟到社群營銷》,累計5期

■ 曾為新海歸協會講述《短視頻精準引流——引爆業績倍增》,累計4期

■ 曾為樂信集團(上市)講授《數字化營銷——驅動業務增長》課程,累計4期

……

主講課程:

《打造新媒體爆款文案》

《數字化營銷驅動增長》

《短視頻精準引流——引爆業績倍增》

《私域實戰——從粉絲經濟到社群營銷》

《新品牌——細分領域如何打造爆款品牌》

《私域運營增長——零成本打造第二增長曲線》

《新媒體電商玩法全揭秘》

《企業新媒體戰略——新媒體全域營銷特訓營》(4天)

授課風格:

實操性強,來自多年一線實戰經驗,有底層邏輯,有方法論,落地實操

互動性強:多案例教學,將復雜的理論案例化,易于理解和復制

模型化教學:將實操經驗總結為多個模型,可復制可落地

部分服務過的客戶:

平安銀行(廣州、深圳、東莞、長沙等)、北京銀行、北銀消費金融公司、萬科集團(廣州、深圳、中山、北京等市)、金地集團、深圳地鐵、深圳市總工會、中興通訊、中國電信(深圳、廣東、湖南、河南等分公司)、中國聯通(深圳、廣州、中山、北京等)、朗生集團(全國20+運營中心)、酣客集團、微云金科、惠州市家具協會、秒妍方美妝集團、澄凈之邦集團、樂信集團(全國3大運營中心)、開元教育(全國100+分公司)、華爾街英語(華東、華南、華北中心)、韋博英語(全國100+中心)、美聯英語(華南、華東業務中心)、達內教育(全國200+中心)等

部分客戶評價:

老師的課程有底層邏輯、有方法論、有模型、有工具、有案例。我得到的啟發很大,也非常貼合企業實際,可以直接抄作業!回去后會按老師的內容制定新媒體營銷戰略和落地策略,這種能理論+實操指導課程,真的很實戰落地

——樂信集團 吳總

老師的訓練營讓我們建立了新媒體矩陣的全局思維,打通了公域和私域的商業模式,讓企業的商業模式實現了升級,也有非常落地的方法論和工具,能夠快速落地執行。不愧是一線的項目操盤手。

——朗生集團 凌總

老師特別了解企業的痛點,學習了老師私域運營課程,讓我們一下子打通了卡點,也規避了很多大坑,解決了過去客戶經營管理不精,內部管理粗放的很多問題,讓我們的業績在3個月內實現了倍增。是少有的既有方法論,又了解我們行業的專家。

——開元教育 陳總

老師幫我們打通了線上與線下、流量與變現的全體系,幫我們實現了傳統業務的升級轉型,3個月內實現了業績翻倍。

——澄凈之邦集團 承羽

培訓的初衷是為了幫助企業在新形勢下競爭力重塑,幫助企業員工提升邏輯思維能力,把線上與線下相結合,高效看到全局,然后再去做事情、進行產品及品牌流程推進時有很大的幫助,非常感謝老師的專業指導。

——金地集團 劉總

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