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課程背景

本課程是：如何更加快速準確的了解個人的天賦特質構成，并通過PDP測評報告提升職場競爭能力的課程

本課程以PDP測評報告解讀為課程核心，將學習：職場競爭力模型、PDP五種天賦特質特點、PDP四種關鍵指標的三個方面的內容。同時學習將PDP技術運用到：溝通激勵、團隊配合與職業(yè)發(fā)展三方面，進而升個人職場競爭能力。

PDP （PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS）是一種思維模式和行為模式分析系統(tǒng)，由美國南加州大學統(tǒng)計科學研究所與科羅拉多大學行為科學研究所在研究了100萬個案例的基礎上，在1978年共同發(fā)明的專利，它可以測量出個人的「基本行為」、「對環(huán)境的反應」和「可預測的行為模式」。廣泛運用于招聘選才、組織調整、領導力開發(fā)、有效溝通、組織人力資源診斷分析等方面。

30多年來全球已累積有1,600萬人次使用案例，有5,000余家企業(yè)、研究機構與政府組織持續(xù)追蹤其有效性。其有效性已經透過四種研究方法被證實:結構、促成因素、預測能力及內容有效性，經統(tǒng)計結果驗證，其準確率達到96%。

課程收益

通過本課程學習，學員可以達成以下學習目標：

1、了解PDP測評工具發(fā)展及構成；

2、能夠通過PDP報告中的五種天賦特質的數(shù)值評估出對應的含義；

3、能夠使用PDP報告中四種關鍵指標的數(shù)值，綜合評價出工作狀態(tài)的現(xiàn)狀與預期分析；

4、掌握不同天賦特質類型的溝通技巧與團隊配合關鍵點；

5、了解不同天賦優(yōu)勢類型的職業(yè)發(fā)展路徑的偏好特點。

課程對象

•績優(yōu)/骨干員工

•儲備/基層主管

•部門主管/負責人

•期待學習PDP測評技術的其他伙伴。

本課程程適合的學習人數(shù)為：12-48 人

課程綱要

第一單元 課程起航

1.1 課程介紹與目標

1.2 PDP的發(fā)展及內容構成

1.3 分析職場競爭力

第二單元 PDP五種天賦特質解讀

2.1 四種基本思維模式

2.2 支配型的特質解讀

2.3 表達型的特質解讀

2.4 配合型的特質解讀

2.6 精確型的特質解讀

2.7 整合型的特質解讀

第三單元 PDP四種關鍵指標解讀

3.1 自信心與邏輯類型

3.2 敏感度與能量分析

3.3 特質組合的行為邏輯

第四單元 職場競爭力的提升

4.1不同特質類型的溝通方式

4.2 不同特質類型的正激勵與負激勵

4.3 團隊配合關鍵點與職場發(fā)展之路

第五單元 課程總結

5.1 常用測評工具對比

5.2 課程總結

5.3 Q&A

寇老師

培訓師/咨詢師：寇川

學習能力提升培訓師

職場技能提升培訓師

TTT企業(yè)高級輔導講師

IFC “管理先鋒”認證培訓師

PDP 測評技術 認證培訓師

IFC培訓項目設計認證培訓師

IFC教學設計課程認證培訓師

IFC培訓需求分析與培訓評估課程認證培訓師

一、講師背景：

寇川2011年至今一直在培訓咨詢行業(yè)進行培訓授課與項目方案的解決,有豐富的行業(yè)經驗。在過去的五年中，更加關注與研究“個人與組織學習能力的提升”方面的課程與咨詢,其“學習力提升的系列課程”已經為很多不同行業(yè)、不同發(fā)展時期的企業(yè)培養(yǎng)出大批合格的內訓師,開發(fā)出符合企業(yè)自身特點的培訓課件,以及建立內部培訓學習系統(tǒng)與流程。學習能力的提升不論對于個人成長還是企業(yè)發(fā)展，都是最為重要的底層核心能力之一，希望更多的伙伴能學有所獲，學有所成！

講師研究方向

寇老師主要“關注個人與組織的學習能力的有效提升”是目前培訓研發(fā)重點。現(xiàn)已形成與：授課技能、教學設計、課件開發(fā)等方面的培訓師個人學習力提升系列課程；同時兼顧：培訓需求與結果分析評估、培訓項目設計與實施、學習路徑與培訓體系構建等方面的組織系統(tǒng)學習力提升課程與咨詢。

三、授課特點：

1、符合成人學習特點：充分的教學活動讓學習不枯燥，充分互動讓記憶理解變得高效。

2、保證課堂學習效率：學習中的每一分鐘都十分寶貴，按教學進度保證教學目標達成。

3、關注課后行為轉變：課程結束后才是績效挑戰(zhàn)的開始，課后實踐考核是行為轉變的保證。

四、2020最新課程介紹：

《PDP天賦特質評估與競爭力提升》《職業(yè)生涯規(guī)劃》

《工作問題的分析與解決》 《新員工的職業(yè)素養(yǎng)與成長》

《結構思維的簡歷與應用》 《有影響力的公眾表達技能》

《新人主管的管理技能》

五、視頻連接

1、寇川：《高效開展培訓學習的三張圖》

https://appubkm1tr67033.h5.xiaoeknow.com/v1/course/video/v_5f054139e4b0b7422c689806?type=2&pro_id=p_5f05416ce4b036f1c0cf6411

五、培訓服務單位

四川移動、成都移動、綿陽移動、自貢移動、宜賓移動、四川電信、成都電信、中通服、 華電集團、國家電網、富士康、華訊通訊、 億百特電子、建設銀行、工商銀行、南充商業(yè)銀行、樂山商業(yè)銀行、成都農商銀行、西藏航空、 成都地鐵、百安居、北京華聯(lián)、新世界百貨、 阿迪達斯、 匡威、淑女屋服飾、卡美多鞋業(yè)、喜悅藥房、美利達自行車、重慶鼎友餐飲、成都士達屋餐飲、成都置信、西囡醫(yī)院 等。

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