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結構化思考與商務匯報

【課程編號】:NX31425

【課程名稱】:

結構化思考與商務匯報

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2-4課時

【課程關鍵字】:結構化思考培訓

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【課程背景】

結構化思考力-透過結構看思考與表達,從人類認知結構入手,逐步教您如何縱、橫向剖析事物背后的本質,得出結構思考的邏輯。此外,課程還緊緊圍繞“理解、重構和呈現”三層次模型,借助12大工具,教您如何讓溝通更高效。發掘思維背后的邏輯,思考清晰,表達有力,溝通順暢,大大提升組織績效!

一個符合邏輯的答案,必須提出結論、方法和根據,并分別響應“該怎么做才能解決問題?”“要達到的話,有哪些方法可行?”“有什么根據,證明這些方法真的有效?”這 3 個問題,如此邏輯架構便能確立,所提出的說法也才能足以讓人信服,這正是金字塔原理的基本內容。

【課程收益】

掌握用金字塔原理邏輯性地思考、表達,自上而下表達,自下而上思考,觀點鮮明、重點突出、邏輯清晰、層次分明、簡單易懂。

提高思考和表達的邏輯性、條理性,準確高效闡述觀點,提升寫作能力,商務溝通能力。

【課程對象】

各層級員工

【課程大綱】

PART1: 邏輯最清晰的思路——金字塔結構

1.認識邏輯清晰的金字塔結構

2.邏輯性強的四個原則與三種智慧運用

1)結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進

2)優先智慧,思維 智慧,原因智慧

3.金字塔結構為什么備受青睞

1)說服高管/下屬的有效方法

2)提高溝通,表達與解決問題的能力

3)容易讓受眾理解和記憶

PART2: 有效提高商務表達與寫作技能

1.序言/開場白的結構

1)序言結構設計:文章/演講內容序言四部分

2)精彩的開場白:開場白的五內容

3)提煉思想精華:標題吸引三要訣

2.與聽眾疑問回答對話/總結概括結構

1)重點明確突出:主題觀點明確

2)自上而下表達:疑問/回答式對話,組織內容五步

3)自下而上思考:自下而上組織素材三步

4)組織素材 MECE 原則:相互獨立不重疊

3.其他工具介紹與應用:FABE,STAR,TOPS,SCQA

1)FABE 法則: 介紹產品的技巧

2)STAR 法則:更精確地預測面試者未來工作表現

3)TOPS 法則: 序言寫作的秘密武器

4)SCQA 架構: 如何在短時間內產生簡明扼要的報告

PART3: 有效表達的商業 PPT 七大步驟

1.事前計劃與準備

2.如何分析你的“觀眾”

3.如何搜集和組織資料

4.訂定主題的技巧與方法

5.如何訂立清晰明確的大綱

6.如何編寫內容

7.充分練習與高效表達

PART4: 頭腦風暴及答疑

魯老師

魯藝老師簡介

【專業資質】

國網河南公司特聘講師

華北電力大學特邀講師

TTT訓練導師

高級企業培訓師

ISOL國際職業培訓師

國家高級人力資源管理師

CISN-注冊國際高級營養師

【從業經歷】

7年企業授課經驗,15年培訓管理與人才發展的經驗,國家電網、中國電信、中國移動、交通銀行、中國郵政等多家返聘講師;魯老師長期專注于青年員工素質提升、中層管理技能提升、高效溝通、思維導圖、高效能職場、情緒壓力管理等領域的研究。

【擅長領域】

電力行業青年干部系列課程、中層管理課程、班組長技能提升系列課程

【主講課程】

《情緒壓力管理》、《高情商溝通技巧》、《員工職業素養》、《結構化思考與商務匯報》、《重塑責任心,贏在執行力》、《打破部門墻-高效跨部門溝通及協作》、《員工職業生涯規劃》《思維導圖應用技巧》、《時間管理與工作組織技巧》、《教練技術在團隊管理中的應用》

【授課風格】

魯藝老師的課程側重于實戰,通過有效的互動、引導,激發學員的內驅力,提高學員的參與度,從而使學員在培訓結束后最大限度地接受培訓內容,提升企業培訓投資回報。

魯老師的課程按照2:7:1原理設計,以實戰為主,培訓與教練技術的融合設計,重點關注培訓前、中、后三階段配合,訓前包括專屬課前調查問卷、課程預習材料;培訓后有行動計劃及相關評估方案,最大程度的保障學習效果的達成。

【授課記錄】(部分)

2019年3月國網鄭州公司《綻放你的美----無齡女人養顏智慧》

2019年4月中國移動河南終端公司《溝通與影響力提升》

2019年5月中國移動邢臺公司《高效溝通與情緒壓力管理》

2019年5月建業教育集團《TTT-內訓師課程開發技巧》(兩期)

2019年6-7月鄭州銀行《情緒壓力管理》兩期輪訓

2019年7月中國聯通洛陽分公司《情緒壓力管理技巧》

2019年8月 國網河南省電力公司物資公司《高效溝通》

2019年8月中國農商銀行開封分公司《精英團隊賦能工作坊》(兩期輪訓)

2019年8月國家電網焦作分公司《教練技術在團隊管理中的應用》

2019年9月國家電網洛陽分公司《思維導圖》

2019年9月天津泰達工程公司《公眾表達與個人影響力提升》

2019年10月國家電網孟津分公司《結構化思考力》

2019年10月北京市海淀區社保局《思維導圖》(兩期輪訓)

2019年11月華夏碧水環保科技有限公司《工作生活平衡藝術之----時間管理》

2019年11月國家電網山西侯馬分公司《公眾表達與高效溝通》

2019年11-12月中國電信重慶分公司《精英團隊賦能工作坊》(六期輪訓)

2020年3月線上公開課《如何提升你的“言值”》(線上課程平臺)

2020年6月國家電網駐馬店分公司《思維導圖應用技巧》

2020年7月國家電網鄭州分公司《高效職場與跨部門溝通技巧》

2020年7月國網能源互聯網電力設計院中層干部《高效溝通技巧》

2020年8月國網濟源分公司青年儲備干部《時間管理與工作組織技巧》

2020年8月國網焦作分公司《高效職場高效溝通》(三期輪訓)

2020年9月國網濮陽分公司青年員工素質提升《高效溝通與情緒壓力管理》

2020年9月國網洛陽供電公司《高效溝通與壓力疏導》(兩期輪訓)

2020年9月鄭州公交黨校儲備干部《重塑責任心,贏在執行力》

2020年9月國網清豐分公司青年員工素質提升《高效溝通技巧》

2020年9月國網南陽供電公司《陽光心態與高效溝通》

2020年9月國網鶴壁供電公司《高情商溝通》

2020年10月國網信陽分公司《思維導圖》

2020年10月國網清豐供電公司《陽光心態與高效能人生》

2020年10月國網濮陽供電公司《職場禮儀與職業素養》

2020年10月國網湖北神農架供電公司《陽光心態與職業素養》

2020年10月山東電氣電工集團《思維導圖在職場中應用》

2020年10月國網張掖電力公司《結構化思維與公文寫作》

2020年11月國網晉中供電公司《公眾表達與個人影響力提升》

2020年11月新疆交通銀行《高效能人士7個習慣》(線上課)

2020年11月國網黃驊供電公司《服務禮儀與高效溝通》

2020年11月陽光人壽河南分公司《陽光心態與高效能人生》

2020年11月新疆交通銀行《生活在左工作在右-生活工作平衡術》

2020年11月國網內江供電公司《結構化工作匯報》

2020年11月國網西寧供電公司《邏輯思維與思維導圖》

2020年11月國網恩施供電公司《高效能人士七個習慣》

2020年12月國網蘭州供電公司《高情商溝通》三期輪訓

2020年12月國網滄州供電公司《服務禮儀與高效溝通》兩期輪訓

2020年12月國網滁州供電公司《結構化思維與思維導圖》

2021年3月河北邯鄲磁縣供電公司《高效溝通》

2021年3月云南紅河南方電網《辯論賽賽前輔導實戰演練》

【服務客戶】

電力電子:國家電網河南分公司、國網河南省電力公司物資公司、鄭州富士康、國家電網三門峽分公司、國家電網焦作分公司、國網南陽供電局、國網信陽供電公司、國家電網洛陽分公司、國網能源互聯網電力設計院、國家電網孟津分公司、國家電網山西分侯馬公司、國網山西陽泉分公司、國網晉中分公司、國網濟源分公司、國網濮陽分公司、國網洛陽分公司、國網開封分公司、國網駐馬店分公司、國網吉林分公司、國網杭州分公司、國網安徽滁州瑯琊山抽水蓄能公司、國網河北滄州分公司、國網河北黃驊分公司、國網甘肅蘭州分公司、國網青海西寧分公司、國網湖北神農架分公司、國網恩施分公司、天津電力、鄭州豫能熱電公司等。

其他行業:中國移動河南分公司、鄭州公交黨校、中國移動河北分公司、中國電信河南分公司、中國郵政、中國移動周口分公司、中移在線河南分公司、中國移動焦作分公司、中國移動邢臺分公司、中國電信鄭州分公司、中國聯通鄭州分公司、中國聯通洛陽分公司、中國移動邯鄲分公司、中國移動邢臺分公司、中國移動滄州分公司、中國移動河南終端公司、中國電信重慶分公司、中國石油鄭州分公司、中信銀行鄭州支行、中信銀行河南支行、中國信保河南分公司、民生銀行鄭州支行、中國銀行河南分行、鄭州銀行、洛陽銀行、開封農商銀行、河南恒通公路橋梁建設有限公司、華夏碧水環保科技有限公司、中國信保河南分公司、天津泰達工程公司、鄭州曰佳智能科技有限公司、開封農商銀行等

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