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金牌員工的職場(chǎng)升級(jí)--員工職業(yè)化素養(yǎng)打造與提升

【課程編號(hào)】:NX31457

【課程名稱】:

金牌員工的職場(chǎng)升級(jí)--員工職業(yè)化素養(yǎng)打造與提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

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【課程背景】

職業(yè)化,是企業(yè)員工在工作當(dāng)中必不可少的一項(xiàng)重要指標(biāo)與能力,而員工因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)與職業(yè)行為的不規(guī)范,是造成企業(yè)管理困難的核心原因之一。

因此,只有通過(guò)提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高實(shí)際工作技能和應(yīng)對(duì)工作的能力,便于其管理與自我管理,才能使得員工勝任崗位重任,從而提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)形象與組織績(jī)效,形成企業(yè)發(fā)展的良好動(dòng)力。

《金牌員工的職場(chǎng)升級(jí)》專為企業(yè)所面臨的員工職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范全面提升問(wèn)題,提出有針對(duì)性的職業(yè)化塑造思維、方法與技巧,通過(guò)員工所面臨的內(nèi)、外部因素找到其問(wèn)題所在,從職業(yè)定位、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)行為與職業(yè)生涯四個(gè)層級(jí)全面剖析,并提供相應(yīng)的解決方案,打破原有陳舊的職業(yè)觀點(diǎn),使學(xué)員形成積極的職業(yè)態(tài)度,確保其符合公司要求的職業(yè)化素養(yǎng)與行為規(guī)范。

【課程收益】

幫助員工了解職業(yè)化建設(shè)意義

使員工了解其應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)

幫助員工理解和扮演好自身崗位角色

培養(yǎng)員工職業(yè)的工作態(tài)度及工作理念

使員工掌握科學(xué)有效的工作方法

使員工掌握人際關(guān)系技巧、時(shí)間規(guī)劃管理等職業(yè)技能

【課程對(duì)象】

企業(yè)全體員工

【課程大綱】

第一部分:職業(yè)化基本認(rèn)知

一、職場(chǎng)與職業(yè)的區(qū)別

什么是職場(chǎng)

工作場(chǎng)所

價(jià)值舞臺(tái)

成長(zhǎng)平臺(tái)

什么是職業(yè)

職責(zé)

專業(yè)

二、傳統(tǒng)好員工與職業(yè)化員工

傳統(tǒng)好員工特征

案例分析:50、60、70、80、90年代員工接人待物

金牌員工的特征

“五個(gè)合適”原則

標(biāo)準(zhǔn)化

規(guī)范化

制度化

三、業(yè)余與職業(yè)的區(qū)別

什么是業(yè)余的員工

案例分析:“中興員工事件”給我們帶來(lái)的警示

什么是專業(yè)

視頻討論:我們應(yīng)當(dāng)從“大自然生存之道”中學(xué)到什么?

第二部分:職業(yè)定位

一、職務(wù)角色的定位:職務(wù)代理人

案例分析:從黃河泛濫看“六部”的分工合作

委托代理關(guān)系

二、上司是第一客戶

與上司保持一致的法則

三、你的角色決定了什么?

第三部分:職業(yè)心態(tài)

游戲互動(dòng):有趣的計(jì)算。。。。。。

一、人生職場(chǎng)的“三個(gè)圈”

西游記中的圈

改變環(huán)境還是改變自己?

李商隱的詩(shī)

朱自清的詩(shī)

葉劍英的詩(shī)

二、職場(chǎng)情商修煉的七個(gè)方法

情緒的記憶

情緒的傳染

心理學(xué)中的“踢貓定律”

游戲互動(dòng):學(xué)會(huì)說(shuō)“還好。。。。。。”

三、職場(chǎng)必備的8個(gè)句型

第四部分:職業(yè)行為

一、做事有目標(biāo)

案例討論:先有工作還是先有目標(biāo)?

目標(biāo)制定的SMART原則

目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的五大關(guān)鍵要素

案例分享:洛杉磯水晶大教堂

二、事前有計(jì)劃

視頻分享:滑鐵盧戰(zhàn)役的啟示

計(jì)劃是作戰(zhàn)指南

計(jì)劃是時(shí)刻表

計(jì)劃是鏡子

計(jì)劃是尺子

何時(shí)做計(jì)劃

計(jì)劃制定核心五要素

時(shí)間管理就是做決策

游戲互動(dòng):一分鐘快速做題

三、事中有溝通

人際關(guān)系法則

如何與不同性格的人進(jìn)行溝通

九型人格溝通技巧

四、事后有結(jié)果

視頻分享:有態(tài)度不等于有結(jié)果

結(jié)果是什么?

案例分享:如果你是總經(jīng)理秘書(shū),你會(huì)怎么做?

五、遇陰有方法

三不原則

六、協(xié)作有團(tuán)隊(duì)

什么是團(tuán)隊(duì)?

團(tuán)隊(duì)的特征

思考

主動(dòng)

合作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ):信任

中國(guó)人際關(guān)系的基本模式

案例分享:情感決定立場(chǎng)

七、心中有客戶

服務(wù)客戶八大鐵律

服務(wù)的4.0時(shí)代

第四部分:職業(yè)生涯

一、職業(yè)生涯發(fā)展的三階六段

生存期

發(fā)展期

自我實(shí)現(xiàn)期

二、職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展

厭倦對(duì)策

焦慮對(duì)策

失落對(duì)策

三、職場(chǎng)樂(lè)業(yè)的“四不”與“四多”

職場(chǎng)樂(lè)業(yè)的“四不”

不指責(zé)過(guò)往

不拒絕改變

不挑剔條件

不質(zhì)疑規(guī)則

職場(chǎng)樂(lè)業(yè)的“四多”

多學(xué)習(xí)技能

多聯(lián)絡(luò)感情

多解決問(wèn)題

多匯報(bào)工作

田老師

劉超 老師

(講師背景

★國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 高級(jí)培訓(xùn)講師

★國(guó)家心理咨詢師 二級(jí)心理咨詢師

★職場(chǎng)心態(tài)/職業(yè)潛能 高級(jí)講師

★河北省工信廳 特聘講師

★團(tuán)隊(duì)凝聚力 實(shí)戰(zhàn)型專家

★體驗(yàn)式培訓(xùn)沙盤(pán)模擬 培訓(xùn)講師

(職業(yè)背景

15年職業(yè)經(jīng)歷,歷任大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)、上海/北京企業(yè)管理咨詢公司等多家大型企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管職位及培訓(xùn)講師。長(zhǎng)達(dá)10余年管理及培訓(xùn)工作。

劉超老師一直于潛心于團(tuán)隊(duì)管理、職業(yè)技能素養(yǎng)以及思維認(rèn)知提升的研究實(shí)踐。

劉超老師長(zhǎng)期致力于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究與實(shí)踐及培訓(xùn)工作,并在培訓(xùn)過(guò)程中逐漸形成了特有的授課風(fēng)格。課程中擅長(zhǎng)結(jié)合自身經(jīng)歷運(yùn)用大量案例,結(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)方式,調(diào)動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,寓教于樂(lè)。劉超老師專注于通信行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)、零售服務(wù)行業(yè)等培訓(xùn)和咨詢。從業(yè)多年來(lái),劉超老師已經(jīng)為包括機(jī)械行業(yè)、金融行業(yè)、商場(chǎng)超市、美容院、汽車、學(xué)校等行業(yè)在內(nèi)的上百家機(jī)構(gòu)與個(gè)人提供了長(zhǎng)期顧問(wèn)與項(xiàng)目咨詢服務(wù),深得受訓(xùn)單位與學(xué)員好評(píng)。同時(shí)在眾多領(lǐng)域及企業(yè)具有多年的企業(yè)策劃、營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作。

(課程體系 【部分】

課程介紹:

《職場(chǎng)高效溝通》

《團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作》

《跨部門(mén)溝通與沖突管理》

《提升組織工作效率》

《高效能時(shí)間管理》

《高效能職場(chǎng)沖突管理》

《金牌員工的職場(chǎng)升級(jí)》

《跨部門(mén)協(xié)同賦能》

《職場(chǎng)問(wèn)題解決專家》

《職場(chǎng)壓力與情緒管理

(授課特點(diǎn)

專業(yè)、觀點(diǎn)新穎、風(fēng)趣幽默、深入淺出

富有極強(qiáng)的感染力和親和力

案例分析與演練教學(xué)、音樂(lè)、游戲互動(dòng)式、體驗(yàn)式相結(jié)

(服務(wù)客戶

中國(guó)移動(dòng),中國(guó)電信,華藥集團(tuán),石藥集團(tuán),民生銀行,中信銀行,河南豫聯(lián),山西智巢,正大房產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)集團(tuán)、天林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,銳贊科新材料有限公司,洗潤(rùn)精密鑄造公司,固安旅游開(kāi)發(fā)有限公司,海鷹安全技術(shù)公司,賽肯勘察設(shè)計(jì)有限公司,廊坊中油燃?xì)庥邢薰尽⑤x騰鑄造有限公司,奧科除塵有限公司,泓杰工程材料有限公司,莫特美橡塑科技公司,國(guó)杰林業(yè)科技有限公司,新天地電纜有限公司,德鼎云紡織有限公司,中科天恩食品有限公司,摯愛(ài)食品有限公司,三都酒業(yè)有限公司,獻(xiàn)王酒業(yè)有限公司,冀新華酒業(yè)有限公司,河北國(guó)大集團(tuán)等項(xiàng)目

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

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