JIT-打造準時化生產體系
【課程編號】:NX32202
JIT-打造準時化生產體系
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【所屬類別】:精益生產培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:精益生產培訓
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【課程背景】
精益生產(LeanProduction,簡稱LP)是因為日本汽車業(yè)本世紀在世界崛起,美國麻省理工學院根據其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產方式(Toyota Production System)的研究與總結,以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結,提出的一種生產管理方法。
“歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經費,花在新產品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢用在生產過程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認為歐美的做法是錯誤的,以前,發(fā)明、開發(fā)新產品是企業(yè)競爭中最重要的武器,但是現在競賽的重心是在于生產過程的改善。”
——美國麻省理工學院管理學院院長梭羅教授。
精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器,采用了精益生產技術的日本豐田汽車公司,2003與04年連續(xù)兩個年度營業(yè)利潤均達到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6~7倍,這是因為精益生產的改善,能夠同時達成品質、成本、交期、服務、士氣的改善。
【授課對象】
生產總經理、副總經理、生產總監(jiān)/廠長,供應鏈總監(jiān)、精益/生產經理、物流經理
【課程價值】
認識 “高質量、低成本、短交期”和“持續(xù)改善”的精益生產核心理念;
掌握企業(yè)競爭的兩大要素與企業(yè)經營的三種理念
掌握企業(yè)現場浪費之源與八大浪費,并持續(xù)消除浪費;
掌握生產線布局的思路,方法,工具與實施八步驟
掌握標準作業(yè)的“三件套”表單制定的思路與方法
掌握多能工培訓的“四字訣“與培訓的四步驟
掌握設備綜合效率的計算方法與OEE提升思路
掌握快速切換在精益生產中的作用與快速切換的七步驟
掌握自工程完結的三要素與實施的八步法
掌握現場5S實施要點與目視化管理的三級水平
掌握準時化生產的條件與看板拉動的運作方法
【工具/表單】
物流布局圖 / 生產計劃流程圖 / 浪費地圖 / 價值流程圖 / “三不“模型
浪費識別表 / 物料清單表 / 標準作業(yè)表 / 多能工表 / 員工技能表
【課程特色】
45%理論+35%案例講解+15%現場演練+5%點評總結
【課綱內容】
第一講:精益生產概論
一、企業(yè)競爭的兩大要素
視頻案例分析:從國慶閱兵看精益生產
二、精益生產發(fā)展的歷史
三、企業(yè)永續(xù)經營的根本
四、企業(yè)經營的三種理念
五、精益生產的五大原則
六、價值—價值流—流動—拉動—盡善盡美
案例分析:多伊爾.威爾遜案例
七、企業(yè)常見的七大浪費
視頻案例:烤面包
課堂演練:尋找浪費
第二講:精益生產管理之生產線設計
一、流線化生產的目的
1、工廠常見的布局類型
2、集中式生產布局
二、流線化生產與批量生產的區(qū)別
案例分析:單件流與批量流
三、流線化生產幾種類型
四、流線化生產線設計
1、定義產品簇
2、P/Q與P/R分析
3、VSM現狀圖繪制
4、VSM未來圖繪制
案例分享:某產品現狀圖與未來圖
五、流線化設計的幾大要素
1、物流要素:
2、人員要素
3、設備要素
視頻案例分析:某日企業(yè)流線化視頻案例
六、流線化生產線建立步驟
七、一筆畫工廠布置
第三講:精益生產管理之人員安定
視頻案例:某企業(yè)標準作業(yè)
一、標準作業(yè)與作業(yè)標準的區(qū)別
二、標準作業(yè)的三條件與三要素
三、標準作業(yè)的作成步驟
現場演練:標準作業(yè)票作成
四、實施標準作業(yè)改善的步驟
1、改善的步驟
2、如何從標準作業(yè)“三件套”找問題
3、運用動作經濟原則改善
五、多能工培養(yǎng)與管理
1、多能工培養(yǎng)之“選“—選工序與選擇人
2、多能工培養(yǎng)之“訓“—教導四步法
3、多能工培養(yǎng)之“評“—理論與績效
4、多能工培養(yǎng)之“用“—變更管理
案例分享:某日資企業(yè)多能工培養(yǎng)與管理案例
六、生產線平衡
案例分享:某企業(yè)線平衡案例
現場演練:線平衡率提升
第四講:精益生產管理之設備安定
一、設備效率的三大指標
二、設備效率之OEE提升
案例演練:OEE計算
案例分享:某企業(yè)OEE效率提升案例
三、設備效率之點檢效率提升
1、“三位一體“點檢制與五層防護線機制構建
2、年度—季度—月度—周—日點檢體系構建
3、設備點檢管理四大標準構建
案例分析:某企業(yè)設備點檢四大標準表
案例分析:某日企設備目視化體系案例
4、點檢操作實施三級階
案例分析:某企業(yè)點檢員的一日工作
四、設備效率之故障解決效率提升
1、設備故障管理的主要內容
2、零故障的五大對策與TPM五大支柱關系
3、設備故障管理的三大工具-流程/記錄/報告
案例分享:某日資企業(yè)故障解決實施案例
第五講:精益生產管理之切換安定
一、為什么要實施快速切換
視頻案例分析:F1換輪胎
案例討論:快速切換對生產周期有什么影響
二、快速換模分析
三、減少切換的改善順序
1、準備更換損失時間的實際狀況調查
2、高層領導的態(tài)度表明和項目組的組成
3、現場觀察和連續(xù)稼動分析
4、把切換結果整理為三種浪費分析
1、全員參與的改善實施計劃制定
6、改善實施,評價與推廣
四、實現快速換模的七步法
案例分享:某日企注塑模具切換案例
五、快速切換八大法則
第六講:精益生產管理之品質安定
一、制造質量概述
案例分享:某企業(yè)自工序完結案例分享
二、自工序完結的三大要素
案例分享:某臺企自工程完成的案例
三、自工序完結管理機制構架圖
1、技術面
2、作業(yè)面
3、管理面
四、自工序完結的重點實施事項
1、區(qū)分自工序完結的不同層次
2、用自工序完結管理板實行目視化
案例分析:某企業(yè)自工序完結看板
五、工序完結職責—輔助部門與員工的職任
六、自工序完結的推進方法
七、自工序完結實施方案
案例分享:自工序完結案例分享
第七講:精益生產管理之現場安定化
一、現場安定的前提—問題無處藏身
二、現場安定的基礎—整理,整頓
1、整理推行要領—清理/清除/清爽
2、整頓推行要領—場所/方法/標識
視頻案例分析:歷史轉折中的鄧小平片段
三、目視化管理的三大階段
四、現場安定之對象—人/機/料/法/環(huán)
案例分享:日企現場目視化案例
第八講:精益生產管理之準時化
一、傳統生產方式與JIT方式的比較
二、準時化的前提條件—均衡化排產
三、幾種常見的準時化生產方式
1、順序拉動系統
2、后工序拉動系統
1、混合拉動系統
四、實現準時化生產的條件
1、看板拉動如何實現
2、實施看板的前提條件
視頻案例分析:波音777生產線
2、看板系統設計與使用
1、看板的種類與用途
2、看板系統設計思路
3、看板運轉六大紀律
4、看板拉動系統
視頻案例分享:某汽車廠拉動生產視頻
現場模擬演練:折紙飛機
總結,答疑!
郭老師
郭濤老師 15年德資,日企,臺資與民企生產管理經驗
1000多家生產型企業(yè)診斷與評估經歷
精益生產咨詢師,高級講師
班組長管理技能系列課程 版權認證講師
北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師
【職業(yè)經歷】
曾任:精捷技術(上海)有限公司(臺資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問與內訓講師
曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經理,培訓講師,供應鏈經理/供應鏈總監(jiān)
曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質工程師與供應商管理經理
曾任:上海天時通實業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質經理/生產經理
【實戰(zhàn)經驗】
郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長,QC主管,QC經理,生產經理,供應商管理經理,供應鏈經理/總監(jiān),持續(xù)改善經理與培訓師等職,親歷民企,德企,日企,臺企等管理模式,現場診斷與評估不同行業(yè),不同類型的生產型企業(yè)達1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產型企業(yè)的生產管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產管理中的痛點并給出針對性方案。
一、精捷技術(上海)有限公司任職咨詢顧問與內部培訓講師,取得成果如下:
1、診斷20個咨詢項目,項目診斷成功率達60%以上。
2、主導8個咨詢項目,項目咨詢成果KPI指標達成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤近6000萬元。
3、企業(yè)內訓場數達80多場,培訓人數6000多人,開發(fā)課程數達10門。
二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經理與精益生產培訓師, 供應鏈經理/總監(jiān),成果
如下:供應鏈管理方面成果:
1、訂單滿足率從80%-98%.
2、交貨準時率從90%-99%
3、L/T從90天-45天。
4、DC投訴率從0.5%-0.15%
5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.
持續(xù)改善經理---某企業(yè)輔導成果:
1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產轉為訂單型生產。
2、主生產達成率由85%提高到97%。
3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。
4、人均產能由12.5件/人時提高到17.2件/人時。
5、出貨DELAY由59件下降為17件。
6、報廢率由3.5%降為1.5%。
7、檢品通過率由81%提高到91%。
精益生產培訓師----培訓場次50多場,培訓人數6000多人
三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質工程師,供應商管理經理,取得成果如下:
1、構建公司從供應商分類,評估,選擇與報價運作體系,供應商開發(fā)周期從60天縮短40天。
2、整合供應商,數量從20家—15家,下單周期40天縮短30天
3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.
四、上海天時通實業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質經理,生產經理,取得成果如下:
1、一檢通過率達到99%,廢棄率降低為1%。
2、交貨準時率從90%-98%。
3、成功推行公司5S管理,并實現5S常規(guī)化管理。
4、建立車間安全管理制度,生產線無嚴重傷殘事故發(fā)生。
5、品質體系(檢驗體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運行良好。
6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.
7、主導公司ISO9002:1994體系推行和維護工作中,并成功通過認證。
【授課風格】
務實性:沒有華麗語言,只有專業(yè)務實的講解與問題分析解決。
豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多。
針對性:課前調研+針對學員問題授課+現場角色扮演+案例演練+點評+現場輔導
指導性:以實戰(zhàn)培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。
思考性: 重視學員實際問題解決能力培養(yǎng),引領學員思考工具運用背后的邏輯構成。
實用性:結合企業(yè)實際,從理念講解,工具運用,方法演練。
實效性: 學員從信息獲取--知識總結--技能轉換--績效呈現(工作中運用)。
參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動性強,視頻案例分析+現場演練,分析與總結點評。
滿意度:目前為止培訓滿意度均在90%以上,被多家機構稱為“實戰(zhàn)型,專業(yè)務實型”講師。
【主講課程】
采購與供應鏈管理系列
《如何專業(yè)做采購》《專業(yè)采購職業(yè)素養(yǎng)與成長之路》《采購戰(zhàn)略分析與采購策略制定》《供應商戰(zhàn)略尋源,評估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術實戰(zhàn)》《采購風險管理與防范機制構建》《戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應商管理》《采購成本分析與談判技術》《采購流程優(yōu)化與供應商管理實戰(zhàn)》《PMC-供應鏈環(huán)境下生產計劃與物料控制》《物流與供應鏈管理》《物流設計與運作管理》《供應鏈管理實戰(zhàn)》《采購與供應鏈管理》《庫存分析與削減策略》
精益生產管理系列
《精益領導力》《精益思想管理實戰(zhàn)》《七大浪費識別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運營管理》《現代倉儲管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細化管理》《精益現場持續(xù)改善》《精益價值流(VSM)圖析實戰(zhàn)》《卓越現場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產線設計與管理》《如何做好生產績效管理》《設備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計劃保全》
班組長管理系列
《班組長管理技能提升訓練》版權課程《班組長角色定位與認知》《班組長自我管理工具運用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團隊打造》《TWI之工作教導/工作關系/工作改善》《精益班組長現場管理五大任務》《現場問題分析與解決》《技術能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業(yè)化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設》《自控型班組建設》《班組管理五項職能》《班組長執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵》《安全風險分級管控與隱患排查管理》《樹立安全意識,提升安全技能》《TPM之自主保全》
【部份咨詢客戶】
江蘇華辰重工有限公司(精益生產),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產),無錫友邦家居公司(精益生產),江蘇信隆機械有限公司(精益生產),蘇州達韋精密工業(yè)有限公司(精益生產),江蘇居夢萊家紡有限公司(現場改善),天津富士達自行車集團有限公司(PMC),上海奔達機電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達車料有限公司(PMC),江蘇潤源經編機械集團(品質管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產)、、、、
【部份培訓客戶】
汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團成都公司,東風汽車,德國道依茨發(fā)動機(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅動系統,安徽集瑞聯合卡車,日產汽車日成化學,一汽大眾成都公司,成都汽車產業(yè)研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風悅達.起亞汽車,大連東風李爾汽車座椅,上海大眾祥源動力公司,上海奔達機電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團,安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質電機股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農集團,無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團、、、
機械制造:江蘇江動集團(5期),中鋁集團(4期),徐州重工集團(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風帆電池(2期),河南天能電池集團(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(2期),淮安威靈電機(2期),岳陽高瀾集團(2期),格力集團凌達電器(2期),無錫新麥機械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機械公司,美國維蒙特工業(yè)集團,保利協鑫集團,國家電網平高集團,中航工業(yè)集團中航鋰電,沈陽鼓風機集團,上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團、浙江金洲制管集團,河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務,鹽城紐威閥門,廣東志高空調,開山集團上海維爾泰克螺桿機械,煙臺強信機械,浙江安勝科技集團,江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團,中國易華集團,江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機械有限公司, 無錫天奇集團, 銀川天地奔牛集團,青島雙瑞集團,墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂管業(yè),上海特樂斯特機械,中核閥門(蘇州),山東達能環(huán)保機械,廈門雅瑞實業(yè),無錫派克新材,杭州春風動力集團,杭州人本集團、、、、
電力能源: 神東煤炭集團(18期),上海艾郎風電集團(4期),松下能源(無錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內蒙準能集團(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業(yè)部(2期),無錫國聯集團(2期),駱駝電池集團(2期),上汽集團捷新能源動力(2期),國家電網北京公司,國家電網遼寧分公司,國家電網青海公司,云南景洪供電局,華能集團伊敏河煤電,華電集團云南鎮(zhèn)雄電廠,國家電網河南電網公司,北京豐臺供暖站,廣西來賓電廠,航天機電內蒙上晟新能源,華電集團(山西)公司,晉中太陽能科技有限公司,昆山興能能源,國家電網太原供電公司,興義萬峰電廠、、、
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