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生產(chǎn)管理問題分析與解決
【課程編號】:NX32544
生產(chǎn)管理問題分析與解決
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【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)
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課程背景
發(fā)生在2019年末和2020年初的新冠肺炎給中國經(jīng)濟造成上萬億的經(jīng)濟損失和人民生活的困頓。在痛定思痛的前提下,我們應(yīng)該思考和反思什么呢?這場疫情可不可以阻止它發(fā)生?可不可以縮小它的影響范圍?其實只要我們各項工作做得好是完全可以做到的。問題在哪?在于我們的干部和群眾缺乏問題意識,缺乏對出現(xiàn)問題時的解決方法。
這種現(xiàn)象在企業(yè)生產(chǎn)管理過程中難道不是普遍存在的問題嗎?為什么生產(chǎn)現(xiàn)場“臟亂差”長期得不到很好解決,為什么安全事故不斷,為什么交貨期延誤層出不窮,為什么產(chǎn)品質(zhì)量屢屢出現(xiàn)客戶抱怨等等。這些現(xiàn)象的根本原因就是我們的工作人員缺乏問題意識和問題解決辦法。
這個問題不解決將對我們企業(yè)的發(fā)展帶來制約,對全體員工的素質(zhì)提升帶來極大的影響。
課程收益
價值1:掌握強化員工的問題意識方法----樹立問題意識必須堅持的6項機制 價值2:掌握工作中問題快速識別方法----問題的二階段性定義問題解決方向
價值3:掌握如何明確問題的透明方法----利用3W1H工具將模糊問題明確化
價值4:掌握如何分解問題的實用技巧----活用4 W 方法分解問題達問題點
價值5:掌握根據(jù)問題點設(shè)定改善目標----用SMART法則確定出清晰的目標
價值6:掌握問題真正原因的分析方法----連續(xù)用5個WHY直搗問題的核心
價值7:掌握審慎制定對策的思考方向----制定對策5大活動篩選正確的對策
價值8:掌握貫徹對策簡單易行的方法----用甘特圖制定貫徹實施計劃防反彈
價值9:掌握評價解決問題效果的方法----三個維度都滿意才是真正問題解決
價值10:掌握不使成果曇花一現(xiàn)的方法---PDCA循環(huán)使問題解決永遠不停步
課程對象
制造業(yè)企業(yè)高中基層管理人員
課程特色
四少四多“理論少案例多、記憶少工具多、空洞少干貨多、好看少落地多”。
課程大綱
第一步:問題意識
1. 沒有問題意識帶來的危害,實際案例展示
2. 樹立問題意識需建立6項機制
3. 如何樹立當事者意識
4. 依據(jù)現(xiàn)場和事實進行判斷
5. 徹底的思考和執(zhí)行
6. 掌握速度、時機
7. 誠實、正直
8. 實現(xiàn)徹底的溝通
第二步:定義問題
1. 問題的定義
2. 問題的二階段性
3. 如何確定問題的理想狀態(tài)
4. 如何確定問題的高級理想狀態(tài)
5. 理想狀態(tài)案例分析
思考題:客戶需求與領(lǐng)導(dǎo)指示如何平衡
第三步:明確問題
1. 明確問題的定義
2. 將模糊的問題可視化
3. 追求工作的正直的目的
4. 工作目標具體化的3W1H法則
5. 通過5W2H設(shè)想該項工作的理想狀態(tài)
6. 目的和理想狀態(tài)的區(qū)別
案例分享:總經(jīng)理為鍍鋅槽安裝防護欄
7. 把握現(xiàn)狀的兩大方法
8. 問題差距“可視化”的兩大手法
案例:高速公路防護欄生產(chǎn)企業(yè)鍍鋅安全生產(chǎn)問題可視化
9. 甘特圖將工作計劃差距可視化
10. 明確問題要領(lǐng)總結(jié)
思考題:計劃員工作問題出在哪?
第四步:分解問題
1. 分解問題定義
2. 分解問題的架構(gòu)圖
3. 分解問題的4W方法
案例分享:張曉工作責(zé)任心不強,請做問題分解
實戰(zhàn)演練:成本太高,請做問題分解
4. 決定解決問題優(yōu)先順序的三大原則
5. “現(xiàn)地現(xiàn)物”地觀察流程,決定問題點
案例分析:張曉工作責(zé)任心不強決定問題點
6. 張曉工作責(zé)任心不強因派工不周具體問題點
7. 分解問題要領(lǐng)總結(jié)
思考題:A班組管理混亂,請做問題分解
第五步:設(shè)定目標
1. 設(shè)定目標定義
2. 設(shè)定目標的SMART法則
實戰(zhàn)演練:這些目標的問題在哪
3. 設(shè)定目標的容易犯的四個錯誤
案例分享:根據(jù)給出的理想狀態(tài)寫出正確的目標
思考題:以下目標錯在哪?
第六步:把握真因
1. 把握真因定義
2. 用5W加排除法推斷真因所在
案例分享:5WHY的實操運用
3. 多方面思考真因二個注意事項
4. 可能構(gòu)成真因的五個范疇
5. 提煉出盡可能少的真因
6. 不要把真因歸結(jié)于人的意識和態(tài)度
7. 檢驗真因的四個訣竅
案例分享:瓶子為什么會爆炸
8. 確認真因時注意“意見”和“事實”的區(qū)別
實戰(zhàn)演練:根據(jù)給出的資料分析哪些是“事實”和“意見”
案例分析:張曉工作責(zé)任心不強真因分析
第七步:制定對策
1. 制定對策定義
2. 制定對策模型
3. 思考對策的三個要點
4. 整理對策的三大方法
案例分享:管道堵塞的對策
5. 對策具體化的五項活動
案例分享:生產(chǎn)計劃員缺乏培訓(xùn)對策5項活動
6. 篩選對策四個考慮因素
案例分享:生產(chǎn)計劃員缺少培訓(xùn)對策選擇
7. 與大家共同討論形成共識
8. 制定明確具體地實施計劃
案例分析:生產(chǎn)計劃外聘輔導(dǎo)實施計劃
第八步:實施對策
1. 貫徹實施對策定義
2. 確認進展的二項注意事項
3. 自己動手實施,拋棄“等、靠、要”
4. 加強監(jiān)督確保按時實施
5. 相互協(xié)作共同推進
實戰(zhàn)演練:企管辦主任為什么沒把工作做好
6. 貫徹實施對策總結(jié)
思考題:闡述貫徹實施對策的關(guān)鍵是什么
第九步:評價結(jié)果及過程
1. 評價結(jié)果及過程定義
2. 評價結(jié)果的三個維度
3. 評價結(jié)果和過程
4. 失敗也是一種成功
5. 用金額評價結(jié)果比百分比更好
6. 評價結(jié)果有形和無形價值模型
7. 用趨勢圖評價問題改善成果
案例分享:編制生產(chǎn)計劃改善前與改善后效果比較
評價結(jié)果總結(jié)
第十步:鞏固成果
1. 鞏固成果定義
2. 實行PDCA循環(huán)
3. 把改善成果制度化
4. 標準作業(yè)指導(dǎo)書編寫技巧
5. 把新的標準作業(yè)指導(dǎo)書對員工進行培訓(xùn)
案例分析:編制生產(chǎn)計劃流程標準
6. 將成功的機制橫向展開
7. 現(xiàn)實工作中解決問題的幾種惰性思維
8. 什么是豐田的A3資料
9. A3資料的結(jié)構(gòu)
10. A3資料的文字形式
課程總結(jié):交貨期延誤生產(chǎn)問題十步法完整分析解決案例
安老師
安岷老師 精益生產(chǎn)管理專家
35年制造業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
18年生產(chǎn)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗
暨南大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘講師
深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員
中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問
曾任:湖南叉車總廠 | 廠長兼黨委書記
曾任:湖南衡陽造紙廠 | 廠長
曾任:深圳市綠居裝飾有限公司 | 副總
曾任:深圳奔達爾制冷設(shè)備有限公司 | 生產(chǎn)副總
成果之作:《衡陽拖拉機廠八七標準工時方案》、《全面計劃管理微電腦管理程序》
研究方向:生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、一線生產(chǎn)管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
安岷老師曾擔任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理,為韓國著名企業(yè)三星集團做過5S咨詢服務(wù),任首席顧問;中南大學(xué)、湖南大學(xué)、武漢大學(xué)、暨南大學(xué)等多家大學(xué)特聘教授;在全國做過的公開課和內(nèi)訓(xùn)課程達2000多場,培訓(xùn)過的企業(yè)達1000余家,培訓(xùn)過的學(xué)員達84000余人。
經(jīng)典案例:
■安岷老師在煙臺講《金牌班組長五項修煉》大課,講完之后,馬上給企業(yè)客戶迎來18天內(nèi)訓(xùn)課程,效果非常好;
■安岷老師在義烏講《金牌班組長五項修煉》大課,參加學(xué)員是400人,第一天課程完了之后,學(xué)員都回去打電話給老板,說安老師的課程講得太好了,趕緊過來聽聽,結(jié)果第二天就來了200位老板;
■安岷老師在東風(fēng)、中車等許多企業(yè)講《生產(chǎn)計劃與物料管理》,學(xué)員紛紛表示從來沒有想到生產(chǎn)計劃要這么做,受益匪淺。
■安岷老師為四川輝達管業(yè)做《生產(chǎn)計劃與物料管理》咨詢,通過半年的生產(chǎn)計劃體系改造,包括原材料、在制品和產(chǎn)成品庫存積壓資金降低40%以上,準時交貨率提升50%以上,獲得企業(yè)高度好評。
■安岷老師在惠州利興紡織有限公司講《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法》兩天內(nèi)訓(xùn)課程,課后利興公司老板當場與安老師簽訂了80多萬的一年半的培訓(xùn)加輔導(dǎo)項目。項目結(jié)束后企業(yè)的庫存資金降低了40%,交貨期縮短了30%。
■安岷老師在鄭州講《金牌班組長五項修煉》大課,課后第二天企業(yè)老板寄來封信給安老師,其中信里這樣寫道:(安老師,我昨天聽了您的課程感觸很深,聽了這么多場課程,您講的課程對我?guī)椭螅瑥奈从羞^這樣的感觸,晚上睡覺是哭了醒,哭了睡,醒了哭啊,給我們企業(yè)帶來很寶貴的經(jīng)驗)至今安老師還把這封信保存著呢。
主講課程:
《5S現(xiàn)場管理與目視化管理在實踐中的運用》
《PMC生產(chǎn)計劃與物料管理》
《生產(chǎn)管理問題分析與解決》
《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技法》
《TQM全面質(zhì)量管理》
《智能化工廠管理與應(yīng)用》
《TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練》
《生產(chǎn)班組長6門必修課》
授課風(fēng)格:
授課以互動、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與。
通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情,能將枯燥無味的生產(chǎn)課程講得與銷售課程同樣精彩!
部分服務(wù)企業(yè):
電子、電器、電力行業(yè):深圳市泰昂電子、東莞東陽光電容器、江門聲輝電器、惠州大亞灣光弘科技電子、TDK東莞長安華南電子廠(日資)、廣州市雅江光電設(shè)備、惠州住成電裝(日資)、東莞市愛銘數(shù)碼電子(韓資)、深圳市國電科技、番禺八馬蓄電池、珠海市云田電器、東莞光榮電業(yè)(港資)、廣州梁氏通訊電器(港資)、佛山市廣特電器、東莞元博電子(臺資)、無錫飛翎電子、深圳南玻偉光導(dǎo)電模、深圳南玻電子、無錫市好達電子、無錫漢神電氣、惠亞中山皆利士多層線路版、東莞科泰電子(芬蘭)、天津市特變電工變壓器、無錫市惠豐電子、信佳電子(深圳)、常州市快客電子設(shè)備、廣州金溢科技、常州市云宇電子、樂域(東莞)塑膠電子制品、貴州國電電力織金發(fā)電廠、大唐電力、三門峽電力、東莞萬迪電子、諾基亞、昂擴電子、成都三峽集團向家壩電廠、深圳華僑水電、寧波三星電氣、西安西電變壓器、深圳市帝晶光電股份有限公司、西電集團變壓器公司……
機械、鋼鐵、五金行業(yè):廣東超華科技、東風(fēng)雪鐵龍、臺翰模具制品(東莞)(臺資)、惠州市銀基電池配件(港資)、中山寶寶好日用制品、深圳錦祥實業(yè)(港資)、匯鴻塑膠五金制品(深圳)、深圳雅致五金廠(港資)、惠州富士精工(日資)、新會英姿五金制品、淄博義升環(huán)保設(shè)備、無錫美業(yè)機械制造、佛山市迅發(fā)陶瓷機械制造、蘇州金鼎冶金(臺資)、南京華舜輪轂、南京晨燦機械制造、無錫市冠云換熱器、無錫市雙翼消聲器、廣東康力日用品、泰安遠東國際貿(mào)易、國泰精密機件(無錫)(港資)、廣州雄義精密五金、南京民光高壓油管廠、四川藍星機械、佛山顯威五金塑料制品、山東浩信機械、無錫德昶精密鑄造、四川東汽鑄造、淄博功力機械制造、東莞利成家具配件、洛陽LYC軸承、天津昊拓汽車檢具、常熟華新特殊鋼(臺資)、佛山市威瑋機械、佛山市巨大鋁業(yè)、平頂山隆鑫三輪摩托車、深圳市長圓新材料股份、天津華北集團、東莞市金河田實業(yè)、昆明鐵路車輛段、江蘇一環(huán)環(huán)境工程、無錫錢橋帶鋼、無錫嘉龍銅業(yè)、常州鴻寶機械、福建閩侯閩興編織品、常州盛德鋼管、鄭州市薩辛、江陰市華方科技合纖、江陰市勤豐金屬制品、江陰市馬鎮(zhèn)南陽五金廠、無錫市金磊車輛部件、山東華興機械股份、恒鑫(常州)精機(臺資)、無錫市華昌特種鑄造廠、東莞精輝表業(yè)(港資)、河南濟源興華機械、河南濮陽油田信宇機械化工、四川威遠銀星實業(yè)、深圳市駿達制造廠、常州市康利達頂尖模具、江蘇華遠電纜、江蘇廣匯電纜、徐州東亞鋼鐵、神華寧夏煤業(yè)集團、山推道路機械有限公司……
包裝、印刷行業(yè):深圳市華力包裝貿(mào)易、深圳敦煌柯式印刷、深圳市國瑞印刷中心、建泰印刷(東莞)(港資)、江蘇申乾印務(wù)、常熟方正塑料彩印包裝、臨沂愷貝包裝印刷、東莞晨光印刷(港資)、佛山華新包裝股份、臨沂太平洋印刷包裝……
紡織、服裝、鞋業(yè):東莞寶德制衣(港資)、無錫潔隆紡織品、江陰南泰家紡用品、山東銀仕來集團、佛山南海嘉恒鞋廠、江蘇常熟藝博服裝輔料、無錫愛博紡織服飾、火天集裝袋(南京)、廣州新澳翔服裝、廣州卡美多鞋業(yè)、江陰悅達印染、常熟創(chuàng)宇織造、深圳瑞基手袋、常熟市曲美制衣、東莞捷西皮革制品(臺資)、淄博鑫東海服裝、青島大興服裝、東莞愛華服裝人體模型(港資)、江蘇洲艷服裝、中山通偉電腦車花制衣廠(澳資)、中山明興毛織廠、常熟王牌龍服飾、東莞兆凱制衣廠(港資)、東莞潤田服裝工藝(港資)、江陰吳盛紡織、江蘇潤禾紡織、山東德信皮業(yè)、東莞華堅鞋業(yè)集團、江陰世紀龍制衣、江蘇云蝠服飾股份、新騰紡織服裝、利興紡織國際有限公司(返聘10期)……
注塑、玩具、文具行業(yè):惠州速力特注塑(韓資)、華豐隆玩具(深圳)(港資)、深圳益智玩具食品(港資)、廣州凱歌文具、淄博齊凱塑業(yè)、長安美太玩具……
家具、建材、陶瓷不銹鋼行業(yè):南海鴻興海綿、佛山市建緣不銹鋼制品、佛山市南海活力家具、廣州西野展示家私、東莞杰高音響家具、佛山南海雙興不銹鋼、中山市華盛家具制造、成都好風(fēng)景實業(yè)、成都南方家私、變色龍家私、廣東歐派家居、天津歐派廚具、佛山南海瑭虹建材、佛山安基裝飾地磚、山東匯源建材集團、美的廚房……
化工、能源、礦業(yè)、船舶行業(yè):惠州忠信化工(港資)、山東貝斯特化工、南京銀茂鉛鋅礦業(yè)、山東力諾瑞特新能源、湖北大峪口化工、香港加德士華南投資、廣州安泰化學(xué)、山東齊隆化工股份、廣州中船遠航文沖船舶工程、無錫東沃化能、深圳市蛇口SCT集裝箱碼頭、深圳赤灣集裝箱碼頭、內(nèi)蒙古博源集團、江陰市安基橡膠工業(yè)、四川省芙蓉礦業(yè)、上海超日(洛陽)太陽能、招商局重工(深圳)、江蘇耕耘化學(xué)、湖南尤特爾生化、史丹利(中山)工具、四川福華農(nóng)科投資集團、重慶望江工業(yè)、重慶燃氣、云南省后所煤礦、西安高新區(qū)熱力、昆明鹽礦、云南華新水泥建材投資有限公司、唐山三友熱電有限責(zé)任公司、唐山三友化工股份有限公司純堿分公司、廣地化工、中鎢高新、哈爾濱鍋爐廠、中船黃埔文沖船舶有限公司、德瑞石油裝備青島有限公司……
玻璃、光學(xué)、燈具、工藝裝飾行業(yè):東莞石龍京瓷光學(xué)(日資)、東莞信義玻璃控股(港資)、東莞泰德燈飾(港資)、深圳南玻集團、中山市歐帝爾電器照明、濟南力諾玻璃制品、石家莊市華瑩玻璃制品、明月光學(xué)、深圳寶吉工藝裝飾(美資)、志麟藝品實業(yè)(惠陽)(臺資)……
造紙、紙制品行業(yè):中山市寶麗紙業(yè)、惠州惠華紙業(yè)、天津茂海紙業(yè)印刷、常州市迪恩電池材料、淄博仁豐紙業(yè)、臨沂凱得晟紙品、江陰市華寶紙業(yè)、廣州新華印刷廠……
煙酒、食品、藥業(yè)行業(yè):江西廣豐卷煙廠、成都刀郎酒業(yè)、深圳維他(光明)食品飲料、無錫健特藥業(yè)、山東渤海實業(yè)股份、北京麥邦食品、四川高金食品股份、沈陽輝山乳業(yè)、湖北惠生藥業(yè)、四川好醫(yī)生藥業(yè)集團、云南煙葉復(fù)烤、江西中煙廣豐卷煙廠、國藥集團、五糧液旗下的環(huán)球集團、云南煙草集團、常德卷煙廠、江中藥業(yè)、紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司沈陽卷煙廠……
其他大型制造行業(yè):深圳市皮革協(xié)會、深圳市嘉旺飲食連鎖、深圳市龍崗交通規(guī)劃研究中心、深圳市萬信達環(huán)境綠化、佛山市伊麗莎白(國際)美容美體中心、深圳日本電計株式會社(日資)、深圳市福景萊貿(mào)易、深圳市相互廣告、深圳市華熙汽車銷售、蘇州開元物流、光大水務(wù)(濟南)有限公司二廠、臨沂市政工程、唐山軌道客車(中國北車)、海南藍島環(huán)保產(chǎn)業(yè)股份、長春一汽轎車股份、上海林內(nèi)有限公司、四川金廣實業(yè)集團、浙江華友鈷業(yè)股份、襄樊德納車橋、南京康尼機電股份、山東新大洋電動車、洛軸有限公司、株洲南車集團、廣州移動、珠海金邦達保密卡、杭州地鐵運營分公司、航天科工集團動力技術(shù)研究院、上海中世物流、中聯(lián)重科、寧波率先減壓閥有限公司、北京城市排水集團、太原重工濱海公司、四川省宜賓環(huán)球集團有限公司、山東科瑞集團、兗礦東華重工……
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2024年
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陳景華老師
名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...
田開軍老師
名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...
施榮偉老師
實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗...