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正面凝聚力打造卓越團隊

【課程編號】:NX32817

【課程名稱】:

正面凝聚力打造卓越團隊

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【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:凝聚力培訓

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課程介紹

團隊凝聚力的打造,離不開四個方面:感召力、目標感,歸屬感以及親和力。如果缺乏這些,團隊就會如一盤散沙,難以同步發展,實現目標。本課程將帶領管理者共同學習打造團隊凝聚力的有效方法,用心態建設、目標、激勵與溝通凝聚團隊,激發員工的歸屬感與價值感,提升團隊的向心力,使團隊擰成一股繩,努力達成團隊目標。

培訓學員

全體員工

課程大綱

一、樹立良好職業心態

故事啟發:做事的態度

1.激發正能量,快樂工作

2.如何積極主動為自己工作

工具:影響圈模型

3.個人價值提升-人力資本轉化

二、團隊建設-企業致勝法寶

1 團隊與群體的區別

2 團隊建設的核心和靈魂

3 團隊執行力如何形成

三、團隊精神是成功之源

1.團隊的核心要素解析

2.團隊角色定位

3.凝聚的含義與重要性

4.團隊精神形成方法

四、勝在協同,贏在執行

1.用目標凝聚團隊-目標制定與協作

工具1:smart法則

工具2:5w2h

2.用矩陣提高效能-時間管理與計劃制定

工具3:優先矩陣

案例分析:團隊任務越來越多,項項都重要,該怎么辦。

3.用溝通凝聚人心-執行力不足、績效不佳的改善策略

工具4:BIC模板

工具5:行動改善、執行七步法

五、高情商溝通-團隊凝聚與協作的法寶

1. 何謂“高情商”

2. 高情商提升有效路徑

3. 案例分析“水滸傳”中的高情商與高智商

4. 高情商溝通自我糾偏

知己 —了解自身行為特點與 改善溝通方法

識彼 —掌握四類特征的人群劃分選取有效的溝通方式

現場測試:DISC溝通風格測試

(1)老虎型硬傷與糾偏

(2)孔雀型硬傷與糾偏

(3)考拉型硬傷與糾偏

(4)貓頭鷹型硬傷與糾偏

5.案例分析

案例1:西游團隊的特質調整

重點研討:團隊定位

案例2:蜀國團隊成敗啟示

重點研討:團隊角色感

六、團隊建設情景模擬:“叢林求生”!

在情景模擬中感受與成員在溝通與協作中遇到的問題,以及團隊決策帶來的優勢。

相關討論:

1. 你所在小組是以什么方式達成共識凝聚成員的,組內是怎樣溝通的!

2. 你的小組是否有壟斷現象出現? 為什么?

3. 團隊智慧與個人決策的區別

李老師

國家工信部賽飛創業輔導師

國家公共服務示范平臺特聘專家講師

南開大學工商管理碩士

南開大學MBA管理咨詢服務站站長

AACTP國際注冊培訓師

情景模擬沙盤認證講師

中級經濟師

天津市企業家協會特聘專家

天津市中小企業經濟發展協會特聘專家

14年企業服務經歷,11年管理實踐經驗,資深實戰派管理類課程培訓專家。

職業背景

李潤帥先生有著14年央企、大型民營集團、國企、政府部門、高等院校的服務管理顧問及培訓實戰經驗,自2008年至今擔任國家公共服務示范平臺天津市中小企業服務中心(天津市工業和信息化局直屬單位)項目負責人、培訓咨詢部部長等職位,調研走訪企業2000余家次,積累了大量中高層管理人員在工作中的管理困惑與難點,整理出了緊貼學員工作場景的案例庫,多年的培訓中收獲了很高的口碑和好評。服務客戶來自IT、電子、互聯網、通信、金融、醫療、環保、礦產、建筑等多個行業和領域,被多家公司常年聘請為“特約講師”。

課程設計注重實用性和可操作性,專注于“職場通用管理技能”類的課程研發與案例收集,擅長針對企業與學員的問題制定解決方案并編制課程內容。

課程實施采用“培訓+教練”輔導模式,注重與學員的互動共鳴,強調知識的實用性及落地性。課程中不僅配有大量鮮活的案例分析,同時課程中采用場景模擬的訓練方法讓學員邊學邊練,針對性的提升學員應用實踐能力。

主講課程

職業化素養類課程:

《善思、善寫、善說-職場結構化思維訓練》

《時間管理與精力管理》

《七個習慣成就高效能人士》

《問題的分析與創新性解決》

《正向心態與自我激勵》

《商務演講與魅力表達》

管理類課程:

《從技術到管理提升訓練》

《從管理到領導進階訓練》

《MTP卓越管理者核心管理技能訓練》

《職場影響力溝通與跨部門協作》

《新生代員工的管理技巧與有效激勵》

《VUCA時代的團隊建設與管理》

授課風格

1.趣味性強:拒絕枯燥乏味的理論教學,課程設計符合成人學習特點,寓教于樂,每門課程皆有5個以上案例分享或分析,3項以上模擬練習,3~5個視頻分享,以及大量的提問、小組討論環節,團隊共創,使學員在輕松愉快中學習,獲得最佳的學習效果。

2.實用性強:以“實戰”指導“實戰”,從實業到培訓反復錘煉,為企業量身定做咨詢式培訓方案,讓培訓真正產生效果。大多數案例、練習、方法、工具皆與日常工作高度結合;深入淺出,易懂易用,深受學員好評。

3.互動性強:以交流、互動促使學員積極參與,集中精神,認真學習。

4.創新性強:觀點與角度新穎,沖擊力強,予人啟發,引人深思。

服務客戶

曾給500強企業、央企、上市公司、民企、外企、政府機關等多次授課經歷,服務過的行業涉及互聯網、能源化工、房地產、建筑、金融公司、銀行、文化傳媒、進出口貿易等行業。

服務過的客戶包括但不限于:

中國汽車技術研究中心、中鐵北京局、中國核工業集團、中國建筑第三工程有限公司、西藏開發投資集團、國能集團、中交一航局四公司、中建三局華南分公司、中鐵第六勘察設計院、萬達輪胎集團、漢江集團、云賬戶共享經濟信息咨詢有限公司、禧天龍科技有限公司、中環資管集團、北京建工集團、寧波竹成學院、天津港集團、天津管道集團、中交天津航道局、德國貝唯他、中國銀行天津分行、工商銀行天津分行、天津農商銀行、華金期貨、微康益生菌(蘇州)股份有限公司、廣聯達科技股份有限公司、合德管理研究院、安步進出口有限公司、天津銀行業協會、天津市高新區科技局、天津電視臺、天津開發區管委會、天津市中小企業協會、大港油田、富民集團、天津OTC、瑞辰集團、天津銀河大酒店、中汽世紀酒店、天津赫賴恩特生物科技有限公司、歐普特科技有限公司、盈科律師事務所、南開大學商學院、天津理工大學管理學院、天津師范大學等。

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