您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>目標(biāo)管理與績(jī)效考核
目標(biāo)管理與時(shí)間管理培訓(xùn)
【課程編號(hào)】:NX37528
目標(biāo)管理與時(shí)間管理培訓(xùn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)管理培訓(xùn),時(shí)間管理培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
培訓(xùn)方式:
講師講解、案例分析、小組討論、角色扮演、個(gè)別咨詢等互動(dòng)式培訓(xùn)方式。
培訓(xùn)大綱:
第一單元
目 標(biāo) 管 理
—積極正確的心態(tài)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理
引子
為什么那些百年老店會(huì)關(guān)門。為什么能人走了、老板不在了,企業(yè)就會(huì)垮。
目標(biāo)和決策是管理者在管理活動(dòng)中最為重要的管理技能。
課程內(nèi)容:
一、目標(biāo)管理
1.“目標(biāo)”與“任務(wù)”
2.目標(biāo)績(jī)效管理的特征、原則
3.目標(biāo)管理的流程
4.目標(biāo)的確定
5.目標(biāo)的分解及分解的效果
6.對(duì)已確定目標(biāo)的清晰表述
7.目標(biāo)績(jī)效管理的套表系統(tǒng)
8.目標(biāo)管理的構(gòu)成要素
二、工作目標(biāo)的界定
1、關(guān)于目標(biāo)的幾個(gè)問(wèn)題
2、目標(biāo)與目的的區(qū)別
3、定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
4、總目標(biāo)與子目標(biāo)
5、目標(biāo)與計(jì)劃
6、SMART原則
7、設(shè)定目標(biāo)的七個(gè)步驟
三、目標(biāo)管理與崗位責(zé)任制
1、管理工作從何入手
2、目標(biāo)管理的基本過(guò)程與局限性
3、如何讓目標(biāo)與職責(zé)清晰化,如何制定理想的目標(biāo)
4、崗位責(zé)任制的實(shí)施與目標(biāo)分解
5、目標(biāo)設(shè)定的常見(jiàn)問(wèn)題
學(xué)習(xí)目標(biāo)管理 — 案例.測(cè)試篇
第二單元
時(shí) 間 管 理
— 積極正確的方法管理時(shí)間
一、時(shí)間是什么?你們?nèi)ツ膬豪玻?/p>
1、關(guān)于時(shí)間的名言
必 須 記 住
總 結(jié) 你 的 時(shí) 間 掌 控
2、關(guān)于時(shí)間的故事
案例:老王的故事
二、什么是時(shí)間管理
1、我們?yōu)楹蚊y
2、時(shí)間管理的障礙
3、中層經(jīng)理時(shí)間管理的特點(diǎn)
時(shí)間管理的啟示
4、時(shí)間的秩序
5、工具:區(qū)分時(shí)間的重要性和緊迫性
4D原則
杯子理論
三、時(shí)間管理的重要性
時(shí)間管理的原則
原則一:80/20原則
原則二:目標(biāo)ABC
原則三:排出優(yōu)先順序
原則四:制定計(jì)劃 原則五:養(yǎng)成習(xí)慣
四、如何做好時(shí)間管理
時(shí)間管理30招
第1招:間預(yù)算表
第2招:出時(shí)間的陷阱
第3招:分掌控的時(shí)間
第4招:工作預(yù)定表
第5招:定 Priority
第6招:日事、今日畢
第7招:出最佳生理時(shí)間
第8招:班前的小動(dòng)作
第9招:時(shí)做兩、三件事情
第10招:輕易“遲到”
第11招:期限就不叫工作
第12招:工作環(huán)境
第13招:一次
第14招:淘汰就不叫檔案管理
第15招:的利器
第16招:式的小卡
第17招:筆記
第18招:專人、專線
第19招:買時(shí)間
第20招:完美主義
第21招:零碎時(shí)間做大事
第22招:勇敢說(shuō)“不”
第23招:休息是為了走更多的路
第24招:把興趣當(dāng)事業(yè)
第25招:打著燈籠找對(duì)人
第26招:學(xué)習(xí)永不嫌晚
第27招:掌握最佳時(shí)機(jī)
第28招:生涯規(guī)劃
第29招:把握人生的方向
第30招:瀟灑走一回
五、時(shí)間管理的實(shí)務(wù)技巧案例.測(cè)試篇
總結(jié)
張老師
現(xiàn)任:上海同濟(jì)大學(xué) 工商系 教授 (高級(jí)工程師)
主攻:領(lǐng)導(dǎo)力修煉、溝通談判技巧、營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升、企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、
社會(huì)兼職:
1、中 國(guó) 講 師 協(xié) 會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)
2、中培聯(lián)會(huì) 講師聯(lián)盟 副會(huì)長(zhǎng)
3、上海市東方大講壇 特聘講師
4、上海市職業(yè)技能鑒定咨詢組專家
5、世界華人國(guó)學(xué)文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì) 副主席
6、上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)理事會(huì) 理事
7、上海華東人才教育管理(集團(tuán))有限公司副總裁
曾(兼)職、受聘顧問(wèn)及單位:
1、中國(guó)非營(yíng)利性組織研究會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)
2、上海鐵道大學(xué)環(huán)境經(jīng)濟(jì)研究所 副所長(zhǎng)
3、阿迪達(dá)斯國(guó)際集團(tuán)中國(guó)區(qū) 高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)
4、全國(guó)外經(jīng)貿(mào)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證專家委員會(huì)首屆委員
5、人事部職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)高級(jí)培訓(xùn)講師特聘培訓(xùn)師
6、復(fù)星高科技集團(tuán)、華臣企業(yè)集團(tuán)、嘉頓等集團(tuán)兼任營(yíng)銷總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理等職。
榮獲培訓(xùn)獎(jiǎng)項(xiàng):
1、2015年中國(guó)好講師“明德杯”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“中國(guó)最具影響力品牌講師”單項(xiàng)獎(jiǎng)
2、2015年中國(guó)好講師“明德杯”評(píng)選榮獲“中國(guó)好老師”綜合獎(jiǎng),(全國(guó)投票獲198984票,名列第二)
3、2014-19年連續(xù)進(jìn)入中國(guó)講師500強(qiáng)大典,2015年中國(guó)風(fēng)云講師評(píng)選榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師榮譽(yù)稱號(hào)。
4、2016年度中華講師網(wǎng)《風(fēng)云榜》全國(guó)投票獲得總分第一,獲2016度入榜十強(qiáng)講師|(打賞58868)
5、2018年中國(guó)培訓(xùn)名人堂講師評(píng)選榮獲“中國(guó)培訓(xùn)最具品牌價(jià)值講師”(全國(guó)投票95314票,名列第二)
6、2019年度中國(guó)講師網(wǎng)《金話筒評(píng)選》全國(guó)投票獲得總分第一(24138票),全國(guó)總冠軍。
7、2020年度榮獲中培聯(lián)、中華講師網(wǎng)優(yōu)秀講師評(píng)選均入榜百?gòu)?qiáng)講師。
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...