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思維導(dǎo)圖在職場中的運(yùn)用
【課程編號】:NX39319
思維導(dǎo)圖在職場中的運(yùn)用
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:思維導(dǎo)圖培訓(xùn)
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課程背景:
1. 在日常工作學(xué)習(xí)中,感覺記憶力越來越差?學(xué)的東西越多,思維越混亂?工作中事務(wù)與時間分配不均,效率低下?
2. 作為活動策劃者,在各類培訓(xùn)會議室中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案?
3. 作為研發(fā)人員,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否創(chuàng)意不足?
處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰(zhàn)。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應(yīng),也決定這個人的未來會朝哪里發(fā)展。職場上關(guān)鍵就在于是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經(jīng)濟(jì)時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備學(xué)習(xí)力、思考力與創(chuàng)造力三種能力。
從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖——開掘無限潛能!
工欲善其事,必先利其器。高效能學(xué)習(xí)者都是工具善用者,世界大腦先生東尼博贊發(fā)明的大腦說明書“思維導(dǎo)圖”,就是一個大腦的思維工具,可以把你已經(jīng)知道的知識整合用一張圖整理出來,也可以把你還不知道的策略和方法用一個中心圖發(fā)散出來,形成一張代替的思維導(dǎo)圖,產(chǎn)生無限大的價值。思維導(dǎo)圖通過圖形化的方式展示信息,幫助職場人士快速梳理工作思路、分解任務(wù)、安排時間。它能夠直觀地展現(xiàn)項目的各個部分及其相互關(guān)系,讓人一目了然,從而避免遺漏和重復(fù)工作,提高工作效率。
它不僅是提升工作效率和創(chuàng)造力的有效工具,還是促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和輔助決策制定的重要手段。因此,職場人士應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用思維導(dǎo)圖這一工具,以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
如果說思維導(dǎo)圖是一扇門,那么它將為你打開的是一個五彩繽紛的世界;如果說它是一個工具,那么它將給你的生活和工作都增加N種可能性,讓你在不經(jīng)意間脫穎而出、大放異彩。
課程收益:
提升思維品質(zhì):在面對復(fù)雜問題時能夠更加清晰、有條理地進(jìn)行分析和決策。
掌握思維導(dǎo)圖工具:通過實踐操作,學(xué)員能夠靈活運(yùn)用這些工具來輔助工作和學(xué)習(xí)。
熟悉應(yīng)用場景:通過實際案例讓學(xué)員了解如何在實際工作中運(yùn)用思維導(dǎo)圖。
激發(fā)創(chuàng)意和靈感:可以自由地聯(lián)想和拓展思維,從而產(chǎn)生更多創(chuàng)新的想法和解決方案。
提升學(xué)習(xí)和工作效率:快速梳理信息、分解任務(wù)、安排時間,從而提高工作和學(xué)習(xí)效率。
課程對象:
內(nèi)訓(xùn)師、職場講師、管理人員、職場人
課程方式:
化繁為簡的思維搭建,建立創(chuàng)新思維思考方式
經(jīng)典有效的工具方法,快速進(jìn)行全面腦力激蕩
案例體驗式教學(xué)方式,學(xué)員輕松高效學(xué)習(xí)應(yīng)用
現(xiàn)場實操式演練匯報,企業(yè)直接檢驗教學(xué)成果
課程大綱:
第一講:思維導(dǎo)圖原理
一、導(dǎo)圖來源——了解思維導(dǎo)圖創(chuàng)始人及創(chuàng)造原理
視頻播放:央視對東尼·博贊先生的專訪——了解思維導(dǎo)圖的發(fā)源及基本信息
二、思維導(dǎo)圖原理
1. 人類大腦神經(jīng)元
2. 左右腦分工及合作
3. 大腦的喜好,個性及記憶
課堂練習(xí):右腦的合作運(yùn)用
三、思維導(dǎo)圖的定義
1. 筆記法
2. 思維工具
3. 工作法
案例分享:如何在工作、學(xué)習(xí)、生活中運(yùn)用思維導(dǎo)圖,提高效率
第二講:思維導(dǎo)圖技法——繪制呈現(xiàn)+軟件實操
一、手繪思維導(dǎo)圖步驟
1. 思維導(dǎo)圖的繪制心法
1)心——中心圖
2)線——線條
3)詞——關(guān)鍵詞
4)圖——添圖像
5)色——選顏色
6)構(gòu)——理結(jié)構(gòu)
2. 思維導(dǎo)圖的繪制技法
1)畫——中心
2)定——主干
3)延——分支
4)找——關(guān)聯(lián)
5)添——圖像
課堂練習(xí):手繪“自我介紹”+“團(tuán)隊共創(chuàng)”思維導(dǎo)圖
二、軟件繪制技巧——Mindmaster軟件應(yīng)用
1. 市面上思維導(dǎo)圖軟件解析(功能性、操作度等)
2. 軟件操作的講解
練習(xí):電腦繪制“下周工作計劃”
案例:如何運(yùn)用思維導(dǎo)圖軟件提升工作匯報效率
第三講:思維導(dǎo)圖實踐應(yīng)用——邏輯思考
一、積累信息找關(guān)鍵
1. 鏡頭轉(zhuǎn)化法
2. 按部就班法
3. 提煉核心要素
二、邏輯分類
1. 二分法
2. 矩陣法
3. 公式法等
4. 總的原則:MECE不重疊、無遺漏
三、排序邏輯
1. 時間順序
2. 結(jié)構(gòu)順序
3. 重要性順序
練習(xí):如果運(yùn)用思維導(dǎo)圖做工作匯報與表達(dá)呈現(xiàn)
案例:職場中命題文章的綜合運(yùn)用
第四講:思維導(dǎo)圖實踐應(yīng)用——創(chuàng)新創(chuàng)意
創(chuàng)意思考:無中生有,無奇不有
工具一:概念提取——從概念中衍生更多的主意
1. 提取概念的方法——找到焦點
2. 概念三角——啟動創(chuàng)造性思考流程
3. 概念扇——宏觀&微觀
4. 思維瀑布——產(chǎn)生更多的新想法
課堂練習(xí):如何提升員工歸屬感
工具二:美第奇效應(yīng)——大腦具有從隨機(jī)輸入的起點獲得新主意的能力
1. 獲取刺激物——隨機(jī)卡/隨機(jī)表/隨機(jī)物
2. 隨機(jī)產(chǎn)生豐富的聯(lián)想
3. 將刺激物與思考焦點聯(lián)系起來從而產(chǎn)生創(chuàng)意
課堂練習(xí):如何將現(xiàn)有難題拓展思路
工具三:團(tuán)隊創(chuàng)作導(dǎo)圖工具——BOIs
1. BOIs可以提升:細(xì)節(jié)思考/關(guān)聯(lián)性思考
2. 快速啟動BOIs的兩個步驟
3. 簡單是最高級的復(fù)雜
課堂案例:如何模擬召開一次經(jīng)營會議
第五講:思維導(dǎo)圖運(yùn)用——創(chuàng)新思維提升
一、定義問題與問題本質(zhì)
解決問題的第一步:厘清問題
——找到問題的核心問題
二、5-Why問題分析法與魚骨圖實際運(yùn)用
1. 5-Why問題分析法
練習(xí):5-Why問題分析法
工具演練與小組分享:5-Why問題分析法
2. 魚骨圖簡介
——魚骨圖的使用方式
——用“5W2H”分析細(xì)化目標(biāo)
3. 價值樹分解法
4. 甘特圖
第六講,思維導(dǎo)圖運(yùn)用——職場中的運(yùn)用
一、溝通表達(dá)更高效
案例:這樣的表達(dá)說清楚了嗎?
1. 思路清晰,表達(dá)才能高效
1)厘清溝通思路
2)豐富表達(dá)內(nèi)容
2. 使用思維導(dǎo)圖進(jìn)行管理溝通
——全局視角,高效溝通
互動:使用思維導(dǎo)圖匯報學(xué)習(xí)體會
二、思維導(dǎo)圖用于時間管理
案例:TED演講如何管理時間
1. 思維導(dǎo)圖規(guī)劃工作任務(wù)
——全局視角的工作清單
互動:一周的工作清單
2. 時間管理不僅是列清單
——帕累托原則管理時間
——確定重要的工作事項
3. 更高效的進(jìn)行工作
工具:番茄工作法
練習(xí):使用思維導(dǎo)圖規(guī)劃時間管理
三、思維導(dǎo)圖編寫工作計劃與總結(jié)
1. 如何編寫計劃
1)工作計劃的5個關(guān)鍵要素
2)制定目標(biāo)的SMART原則
互動:思維導(dǎo)圖制定工作計劃
2. 編寫工作總結(jié)
1)工作總結(jié)的注意事項
2)思維導(dǎo)圖編寫總結(jié)更全面
小組練習(xí):使用思維導(dǎo)圖制定產(chǎn)品推廣方案
全天課程回顧總結(jié)+課后延伸:書籍推薦
楊老師
楊勇老師 職場效能提升教練
12年大型企業(yè)職場效能提升實戰(zhàn)經(jīng)驗
高級創(chuàng)新引導(dǎo)師
AMAC高級企業(yè)培訓(xùn)師
AACTP(美國)行動領(lǐng)導(dǎo)力國際授權(quán)認(rèn)證講師
國際版權(quán)課《跳出職場7個陷阱™》首批認(rèn)證講師
曾任:安利(中國)日用品有限公司丨(職業(yè)發(fā)展板塊)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任:湯臣倍健(藥業(yè))有限公司丨大區(qū)商學(xué)院培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
持多項思維領(lǐng)域?qū)I(yè)認(rèn)證:結(jié)構(gòu)化思維©、東尼博贊©思維導(dǎo)圖、左圓右方創(chuàng)新思維©
近100家企業(yè)職場效能課程特邀授課講師:國貿(mào)控股、中建三局、廈門建發(fā)、萬科集團(tuán)、平安銀行、太平洋保險、泰康保險、比亞迪、西門子等企業(yè),累計授課超300+場
擅長領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)化思維、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、商務(wù)演講與表達(dá)、問題分析與解決、高效溝通、目標(biāo)管理等
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
楊勇老師多年來專注于職場思維訓(xùn)練,將“企業(yè)效能+思維技術(shù)”進(jìn)行了高度融合,打造企業(yè)培訓(xùn)體系,擅長直指企業(yè)核心問題,提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案,達(dá)到管理效益優(yōu)化的效果,為企業(yè)打造可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的職場人才培訓(xùn)方案:
→曾為針對安利(中國)日用品有限公司的營銷團(tuán)隊定制【營銷技能創(chuàng)新培訓(xùn)方案】,從產(chǎn)品的定位分析→賣點塑造→團(tuán)隊創(chuàng)新技能→市場動銷匹配等板塊入手,結(jié)合思維創(chuàng)新的應(yīng)用,主力解決營銷團(tuán)隊溝通效率低下、銷售技巧“固化”等痛點問題,全面提升營銷團(tuán)隊的綜合能力,促使企業(yè)銷售額平均增長了20%以上,同時降低23%員工流失率,提高員工職場幸福力。
→曾根據(jù)湯臣倍健藥業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),以創(chuàng)新思維技術(shù)中結(jié)構(gòu)性分析問題+演繹推理的角度,提前布局戰(zhàn)略方向,通過有針對性的創(chuàng)新型目標(biāo)管理和計劃,從0到1搭建“健康大講堂”“千人營養(yǎng)天團(tuán)”“超級管家班”“店長特訓(xùn)營”等活動,吸引近萬名顧客參加,提升門店近50%的銷售額,從而提高經(jīng)銷商進(jìn)貨和打款率(130%),有效提升了門店銷售人員及城市經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)和積極性,并以組合拳的形式,為市場打造更落地的培訓(xùn)計劃和更有利的動銷創(chuàng)新方案。
部分授課案例:
序號企業(yè)課題期數(shù)
1太平洋保險《結(jié)構(gòu)化思維——想清楚,說明白》15
2比亞迪(BYD)《公眾演講與表達(dá)》12
3安踏鞋服《職場溝通與表達(dá)》9
4廈門國貿(mào)控股《7步可解——問題分析與解決》8
5萬科集團(tuán)《結(jié)構(gòu)化思維——想清楚,說明白》8
6海欣食品《邏輯思維與高效表達(dá)》6
7輝瑞制藥《結(jié)構(gòu)化思維——想清楚,說明白》6
8玫琳凱(中國)《7步可解——問題分析與解決》6
9福州農(nóng)商銀行《非暴力溝通——職場高情商溝通》5
10國新酒業(yè)連鎖《公眾演講與表達(dá)》4
11福耀集團(tuán)《思維導(dǎo)在職場中的運(yùn)用》3
12旺旺集團(tuán)《目標(biāo)管理與計劃》2
13貴州習(xí)酒《7步可解——問題分析與解決》2
14美萊醫(yī)療美容《情緒與壓力管理》2
主講課程:
《公眾演講與表達(dá)》
《職場溝通與表達(dá)》
《目標(biāo)管理與計劃》
《邏輯思維與高效表達(dá)》
《思維導(dǎo)圖在職場中的運(yùn)用》
《七步可解——問題分析與解決》
《非暴力溝通——職場高情商溝通》
《結(jié)構(gòu)化思維——想清楚,說明白》
授課風(fēng)格:
——楊勇老師的課程采用“互動”+“案例”+“啟發(fā)”三大學(xué)習(xí)形式,將所學(xué)知識應(yīng)用于實際情境中。通過抽絲剝繭的方式還原問題的本質(zhì),看清事物的真相。
案例式與互動式結(jié)合:采用案例式教學(xué),通過真實案例分析,幫助學(xué)員理解和掌握知識,同時強(qiáng)調(diào)互動式學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)員參與討論,增強(qiáng)課程的參與感和實踐性。
理論與實踐相結(jié)合:注重理論知識與實際情境相結(jié)合,通過案例分析和模擬操作,使學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作中,幫助學(xué)員建立知識間的邏輯鏈條,形成完整的思維框架。
幽默風(fēng)趣,生動形象:善于運(yùn)用生動的比喻和形象的例子來解釋抽象概念,使復(fù)雜理論變得易于理解,語言風(fēng)格詼諧幽默,能夠吸引學(xué)員的注意力,提升學(xué)習(xí)興趣。
精準(zhǔn)培訓(xùn)與高效管理:專注于職場思維訓(xùn)練領(lǐng)域,將管理能力與思維技術(shù)高度融合,提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案,優(yōu)化管理效益。
部分服務(wù)過的客戶:
外資品牌:安利(中國)、博世(中國)、玫琳凱(中國)、雀巢(中國)等;
銀行金融:平安銀行、太平洋保險、泰康保險、福州農(nóng)商銀行、平安保險等;
地產(chǎn)物業(yè):廈門國貿(mào)控股、中建三局、廈門建發(fā)、萬科集團(tuán)等;
汽車行業(yè):比亞迪(BYD)、吉利汽車、福耀集團(tuán)、蔚來集團(tuán)等;
文化旅游:樊登讀書(廈門)、盛世名門文化、歲月肆玖商貿(mào)、福州鼓樓文化等;
棉紡服飾:安踏鞋服、七匹狼、特步(福建)、都市女性等;
零售行業(yè):農(nóng)夫山泉、康師傅、海欣食品、徐福記、旺旺集團(tuán)等;
醫(yī)美健康:湯臣倍健、國珍健康、美萊醫(yī)療美容、輝瑞制藥、和家健腦等;
酒店餐飲:華住會、貴州習(xí)酒、國新酒業(yè)連鎖、匠和風(fēng)日料、盛世經(jīng)典餐飲管理等;
互聯(lián)科技:小資科技、潛龍私董會、創(chuàng)空間傳媒、價值星球、云上智合、馳宏光電等;
家電科技:西門子、小天鵝、惠爾浦、創(chuàng)維集團(tuán)等;
家裝企業(yè):有家裝飾、TATA木門、星藝裝飾、菲林格爾等;
大學(xué)校企:福州大學(xué)、廣州新勵成教育有限公司、仰恩大學(xué)、福建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院等;
部分客戶評價:
楊勇老師的課程非常實用,他通過案例式教學(xué)讓我們能夠?qū)⒗碚撝R與實際工作相結(jié)合。他善于用生動的比喻和形象的例子來解釋抽象的概念,使得復(fù)雜理論變得易于理解。課程中的互動環(huán)節(jié)也非常精彩,讓我們有機(jī)會直接參與討論和實踐,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的參與感和效果。尤其是他幽默風(fēng)趣的語言風(fēng)格,讓整個學(xué)習(xí)過程變得輕松愉快,深受我們喜歡。
——廈門國貿(mào)控股 陳經(jīng)理
楊老師的課程內(nèi)容非常豐富,他不僅教授我們思維導(dǎo)圖等思維工具,還結(jié)合實際案例,幫助我們建立知識間的邏輯鏈條,形成完整的思維框架。他的授課方式非常注重實踐,通過模擬操作和案例分析,讓我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際情境中。課程中,他的思路清晰,風(fēng)格活潑,幽默有趣,使得學(xué)習(xí)過程既高效又有趣。此外,他的課程還幫助我們提升了管理能力和思維技術(shù),對我們的職場發(fā)展非常有幫助。
——比亞迪(BYD)周經(jīng)理
這次課程和我之前上過的其他課程有很大的不同,楊老師以其深厚的專業(yè)知識為基礎(chǔ),將復(fù)雜的問題分析講得深入淺出,而且每一個案例都是結(jié)合當(dāng)下時勢熱點,非常有帶入感,也極大地提高了我們的參與度和學(xué)習(xí)效果。他的每一個問題都在引導(dǎo)我們主動思考,激發(fā)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。老師平時也學(xué)習(xí)心理學(xué),把問題背后的需求一一洞悉,特別受用。 在課上不知不覺時間就到了,真正體會到學(xué)習(xí)上癮的感覺。
——太平洋保險 劉經(jīng)理
我非常喜歡的一位老師,年輕帥氣且充滿活力,課堂上簡直就是滿滿的脫口秀大會,在歡聲笑語中我們也感受到體驗式課程的魅力,楊老師用他獨有的人格魅力征服了在座的同學(xué),原來好的培訓(xùn)不只是知道,更要悟到和做到,在課程知識的不斷潛移默化中,知道了很多新知,慢慢找到開悟的感覺,接下來就是老師說的如何做到了,我相信,今天課程的結(jié)束更是人生起點的開始。
——輝瑞制藥 張HR副總裁
這次是第二次聽楊老師的課程了,上一次是思維創(chuàng)新類,這次是情緒壓力課,不同的課帶來完全不同的視聽感受,老師把情緒中的“小我”講的非常到位,解決了我多年困擾的問題,一度因為焦慮而失眠,今天我可以說真正的放下了。時隔2年再次看到楊老師,親切且專業(yè),期待能夠再次上您的課。
——玫琳凱(中國)shelly經(jīng)理
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...