轉“危”為“機”——企業品牌管理危機公關必修課
【課程編號】:NX39406
轉“危”為“機”——企業品牌管理危機公關必修課
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【所屬類別】:戰略管理培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:品牌管理培訓
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課程背景:
現代商業的競爭不僅僅是質量、價格、技術、服務的競爭,還包括知名度、信譽及形象的競爭。公共關系被作為一種形象競爭手段,在企業面臨不利的局面時,即產生危機公關。
當今社會,危機公關已成為企業中必不可少的一環。不管是因為產品質量問題、員工事件,還是市場競爭等原因,一旦遭遇困境,企業就需要迅速采取措施進行公關處理,以減輕損失和影響。因此公關對于公司的價值體現,就集中在輿論危機時。從企業角度看,營銷和公關是必須的兩個手段。企業必須要理解公關的重要性,它不等于高調、炫耀、不踏實,相反,它是幫助企業清晰價值訴求,有效建立起品牌的方式。
什么樣的公司需要公關?
我們能從一些危機公關中學到什么?
如何警醒自己、盤查業務并糾偏?
一個企業如果不經歷一些失敗和挫折,都不算是一個偉大的企業。
當遭遇窘境時,如何渡過難關?
如何用最小的代價讓失敗成為喂養我們的養料?
防患于未然,企業如何始終秉持初心、穩步發展?
一個成熟的企業,不可避免地會面臨輿論危機。公關人員可以做的,是在危機來臨之前系統地學習方法論,采取預防措施;危機來臨時,更快、更好地遏制危機的發展,讓企業轉危為安。從更長遠的角度來看,一個良好的企業形象并非依靠簡單的廣告營銷,而是需要長期地聲譽維護。良好的公關,可以在公眾心中樹立正面的品牌形象,被長久、堅定地選擇。
課程收益:
了解23年危機公關大年里的一些案例體會到危機公關對于企業的重要性
學會如何區別哪些危機是需要公關,哪些危機是可以“冷處理”
系統地了解危機公關都有哪些類型,在處理上有哪些錯誤心里。以及應該如何用正確的心里面對和解決危機公關
通過一些經典案例解析如何應對危機和如何解決危機
系統學習危機公關的處理原則。讓企業在處理危機時有跡可循
從多個維度學習如何預防企業危機。及企業24年如何避免陷入危機
掌握企業在一些典型情況下如何做危機公關
了解公關團隊的價值發展方向,讓企業的公關團隊學會如何做公關價值的重塑
課程對象:
企業高層或管理人員,公關或品宣部門
課程方式:
課堂講解+案例教學+實戰演練+小組討論+情景模擬+游戲活動
課程大綱:
導入:2023,危機公關大年(3個主要原因)
1. 群體摩擦加劇
2. 社交媒體共振
3. 傳統公關失靈
1)輿情監測失靈
2)情緒共鳴失靈
3)公關價值失靈
案例解析:從百度“璩總”的案例入手說明危機公關對企業的重要性
第一講:企業如何識別危機并判斷是否需要危機公關:
一、危機公關12大典型類別
1. 文化風俗及消費習慣
2. 領導危機
3. 勞資糾紛
4. 假冒偽劣
5. 安全問題
6. 財務丑聞
7. 客戶糾紛
8. 惡性競爭
9. 政治危機
10. 集體跳槽
11. 社會危機
12. 環境污染
互動:一系列事件,判斷屬于哪種類型的危機公關
二、判斷是否需要危機公關的3個要素
1. 善意的還是惡意的信息
2. 影響力大小
3. 影響持續時間
互動:一組選擇題現場投票,哪個選項事件需要危機公關
第二講:企業面對危機的錯誤及正確心理
一、面對危機的四種錯誤心理:
失敗案例:D&G辱華事件、碧桂園項目事故頻發、三星Galaxy note7爆炸事件
1. 僥幸心理
2. 鴕鳥政策
3. 推卸責任
4. 隱瞞事實
二、面對危機公關的正確心理
1. 沉默是金,準備好了再回應
2. 把公眾的情緒關注到底
3. 先說人話,再說官話
第三講:危機來臨時,企業應該如何應對
1. 快速反應
2. 聯合專業公關公司
3. 高層出面
4. 對未知情況不做推測
5. 不隱瞞事實
6. 配合媒體
7. 統一口徑
8. 頻繁溝通
成功案例:阿里巴巴危機公關、海底撈危機公關、康師傅水源門事件、順豐小哥被打事件
第四講:企業如何解決危機
第一步:輿論疏導
1. 以理服人
2. 氣勢不能弱
3. 轉換話題
4. 搗亂話題
第二步:尋找源頭
1. 確認根源在內還是在外
2. 預測情況的發展趨勢
3. 清楚影響受眾
4. 確定受害者
5. 影響的具體情況
6. 出具解決方式
7. 查找信息源頭
8. 發布渠道和范圍
第三步:采取行動
1. 表面問題處理
2. 進行補償
3. 引導公眾觀點
4. 引用權威意見
5. 尋找法律調控
6. 公布事實原因
7. 塑造良好形象
第五講:危機公關的處理9條原則
1. 危機公關沒有固定的模式,實際的危機處理不能拘泥于原則
2. 危機公關有時要積極應對,有時要克制自己的沖動,閉嘴很多時候是非常好的選擇
3. 在當下的輿論環境下,誰弱勢誰能獲得大家的同情,誰強勢誰就被動,因而讓自己看起來弱勢或者裝的弱勢
4. 危機處理首要的任務是減少危機持續時間,危機持續時間越長,對品牌的傷害就越大
5. 已經發生的事實改變不了,不要糾結,而是告訴大家目前你正在做以及即將要做事情
6. 危機公關,應對的速度是關鍵。沒有速度,再好的策略方法都不能發揮好的效果
7. 危機發生后,首先啟動的是情感溝通的系統。情緒上都沒有降下來,說事實是不管用的
8. 遇到危機事件,不要輕易表達自己的觀點。觀點只是你的觀點,換一個角度,可能完全不一樣。很多時候,將事實陳述出來,危機也就過去了。
9. 遇到謠言或者誹謗,就要果斷發生自己的聲音。你不說,別人就說了。別人說的,可能不是事實
成功案例:喬布斯“天線門”案例
找茬:針對奧迪抄襲事件,奧迪的聲明,現場請大家來找出哪里不合適怎么樣修改。
第六講,案例場景實戰:2大典型情況下企業如何做危機公關?(案例解析)
場景一:當用戶不滿意時,該如何處理?
案例:阿那亞為例解析
1. 用價值觀篩選客戶
1)生活層面
2)社群層面
3)精神層面
2. 選擇年輕客戶
3. 向運營和服務過渡
場景二:品牌轉型困難,如何破局而生?
案例1:微軟品牌轉型
案例2:高瓴如何理解數字化轉型?
案例3:百麗品牌數字化轉型可借鑒的思路:
總結:企業應該如何避免危機困境?
1. 企業核心價值不撕,非核心價值要么撕到底要么跪著認錯。
2. 媒體是有底線的,大部分人所謂的自媒體或者是新媒體人,他會把他自己的情緒帶進去
3. 危機公關不能超越道德底線和法律底線
4. UGC的跟風和媒體自媒體的政治正確是大危機
5. 迫不得已要快速下決心棄車保帥
6. 危機往往是被動迎戰,息事寧人的大方向,不一定非要你死我活
第七講:危機的預防
一、從四個維度預防
1、戰略預防。客戶滿意度維護。
2、內部預防。采購、生產、銷售、管理、服務各個部門的銜接配合
3、外部預防。所有與企業相關信息的檢測與調研
4、輔助預防。輿論引導、品牌宣傳。
二、預防危機公關要具備哪些思維
1. 長期思維
1)站在價值的地板上,與周期共舞
2)做對的事,做難的事,做需要時間積累
2. 復盤能力
——破解危機公關的關鍵少不了做戰略決策,想要提高戰略決策能力,最核心的就是要學會反思和復盤
1)關鍵事件的否定性復盤
2)核心原因的歸因性探尋(四個常見歸因)
3)具體改進目標刻意練習
3. 學會失敗
4. 轉換視角,從商業模式角度看業務
第八講:2024年,企業該如何避免陷入危機呢?
一、避免陷入對立。
關鍵:“躲”開這些敏感話題
1. 建立相應的“傳播黑名單”制度
2. 所有的消費者接觸點“管”起來、“審”起來
3. 公關部門“企業自媒體”不是“自媒體”,更不是“媒體”
二、重建輿情系統
1. 輿情軟件。輿情系統就相當于你的“哨兵”,幫你抓取數據。
2. 危機公關體系,現在是“內容找人”的時代,當你的“哨兵”發現了敵情,企業內部高效運轉,并給出決策,也非常關鍵。
三、重建共情能力。
——行動大于口說,你越在行動彌補上努力,就越能產生共情。
案例:國泰航空,從空乘歧視內地人,到直接招聘內地空乘,而“背靠祖國,連通世界”就是公關主導的文案共情
第九講:流量時代,公關價值需要這三種能力重塑
1. ”護航”能力
——一個只會種草,投流,買量的品牌,遇到危機一臉懵,兩手一攤,這樣的品牌,不能稱之為“品牌”!
2. 文案能力
3. 共情能力
情景實戰:危機公關的情景模擬,小組討論后分角色扮演,其他人做評判
場景模擬:酒店經理如何處理這個公關危機。
——危機公關的根本目的在于,轉危機為商機。
——危機公關目標首先是公眾滿意、其次是輿論滿意、最后才是企業滿意。
王老師
王雅楠老師 新媒體營銷策劃專家
20年品牌策劃推廣與導演實戰經歷
聯想、比亞迪、格力、OPPO、中國銀行等50+企業品牌推廣合作伙伴
多項王牌節目的主導演+主策劃
——《年代秀》(發行當期全國收視第2)
——《全明星歌會》(發行34個省級電視臺)
曾任:湖南衛視、華娛衛視、深圳衛視 | 首席導演
曾任:廣州瑪雅文化傳播集團(廣州4A) | 深圳事業部總監
曾任:深圳市亞際文化傳播有限公司 | 品牌發展中心總經理
擅長領域:短視頻營銷、直播帶貨、品牌營銷、輿情管理、新媒體文案、新聞采編等
→連續7年成為三大通訊運營商(電信、移動、聯通)年度營銷推廣服務代理商
→連續3年服務騰訊游戲,開展系列營銷推廣活動、策劃運營新產品上線
→連續3年服務招商銀行,開展產品推廣、品牌公關系列活動(論壇、業內峰會等)
→連續2年服務中國銀行-信用卡系列新產品拍攝制作推廣上線,并開展品牌宣傳活動,宣傳投放在央視等多家王牌媒體
知名項目案例:
01-【“潮拜72小時”知名IP孵化】
作為2屆產品負責人,前期內容策劃,到中期的5大新媒體平臺(抖音、微博、微信、B站、小紅書)的矩陣營銷推廣策劃,到后期的整合資源推廣,從無到有,成功打造音樂節IP。
——全網曝光量逾6億次,取得同類型產品無可比擬的戰績:登上微博熱搜榜20+次、相關話題曝光5億次、互動量500W+、主話題閱讀量突破4億、相關話題短視頻播放量1000W+。
02-【拼多多 “線上賣房首秀”大型營銷事件】
從資源整合到傳播媒介、研究消費人群,營銷手段,傳播文案,將傳統內容領域應用到互聯網領域的一次突破性的成功實踐
——打造了一夜之間線上售出1072套房,至今無人打破的歷史奇跡
03-【電信天翼 “我是歌手之天翼明星演唱會”】
借助當時大火節目“我是歌手”,幫助天翼打開社會面品牌知名度,并帶動相關產品聯合營銷
——吸引5萬+觀眾,帶動融合套餐銷售1200萬+,造就運營商品牌活動參與人數之最
實戰經驗:
王老師深耕媒體20年,前10年作為導演深耕傳統媒體,主創/主導/參與了多個大型節目,如:《年代秀》《方特大世界》《全明星歌會》《別對我說謊》《八九不離十》《動感新聲大賽》《動感職場新偶像》《3Q very much》等,
后10年作為廣東4A廣告公司運營高管,憑借多年沉淀的扎實媒體功底,入局新媒體:曾多次受廣告人協會、得到高研院等單位邀請,開展業內私享會,分享《一夜之間線上直播賣掉1072套房子》《公關人素養提高及熱議危機公關案例解析》等主題;也曾運用自身多年的品牌“新”營銷實戰經驗,幫助近百家500強企業開展品牌營銷:
01-【企業新品推廣】
操盤《港華紫荊何炅代言南京發布會》《“超凡雙生,芯智全球”Mavell芯片上市發布會》《一馬當先,百川歸海”海派發布會》《深圳電信4G發布會》等近100+個企業新品發布會,幫助企業快速搶占商機,打開市場
02-【產品品牌推廣】
開展《廣東電信中國好聲音廣州白云機場假期群星演唱會》《廣東電信中國好聲音深圳歡樂海岸假期群星演唱會》《廣東電信我是歌手群星演唱會》等35+個冠名演唱會,幫助企業推廣產品,快速打開產品知名度,實現流量+產品的聯動營銷
03-【標榜企業文化】
落地《深圳電信突破百萬世界之窗群星盛典晚會》《百度“十年十杰”慶典晚會》等200+個大型企業年會,幫助企業標榜企業文化,鏈接合作伙伴
主講課程:
《企業短視頻營銷轉化實戰攻略》
《企業新媒體文案寫作全攻略》
《企業如何利用直播手段有效帶貨》
《轉“危”為“機”——企業品牌管理危機公關必修課》
《新媒體時代,品牌營銷玩法》
《客戶請指教——客戶關系建立與維護(綜藝游戲體驗式教學)》
授課風格:
內容豐富多元:王老師以其在傳統媒體和新媒體領域長達20年的深耕經驗為基礎,結合傳統媒體的知識沉淀和新媒體的創新營銷,為學員呈現出一個全面而且立體的行業畫卷。
知識講解通透:王老師善于結合自己的實踐經驗和行業最新動態,讓學員們在課程中獲得的不僅是知識,更是對行業發展的深刻理解和洞察。
劇場式課堂氛圍:王老師善于運用導演思維,引導學員參與、調動學員思維,與學員建立互動關系的同時,幫助學員通過模擬場景和實際案例的操作,深度理解新媒體本質:“授人與魚更授人以漁”——不僅給方法,更提思維
部分曾服務客戶:
互聯網/電子/文旅:阿里巴巴(天貓)、騰訊、阿里巴巴、B站、小紅書、抖音、京東、拼多多、華僑城、中青旅、深圳婦聯、深圳寶安文旅局、廣州旅游局等
快消/電子/制造:比亞迪、東風日產、聯想、華為、VIVO、OPPO、酷派、中興、元氣森林、歐力威蘭、喜力、格力、美的、港華紫荊等
金融/地產/通信:中國銀行、招商銀行、建設銀行、招商地產、中糧地產、萬科地產、寶能地產、佳兆業、恒大地產、廣東電信、深圳電信、佛山電信、東莞電信、廣州移動、佛山聯通、珠海聯通、三一重工等
部分客戶評價:
上王老師的課程特別有意思,一點都不無聊,我們的互動是像劇本一樣的演繹,一環套一環,讓我們深入其中,沉浸在課堂,玩的很開心之后,王老師帶我們的復盤也很有作用,幫助我們看清了我們一些潛意識的錯誤,打開了新的認知局面,規范了我們市場人員的公關意識
——拼多多 白總
王老師的課程特不僅特別的干貨,向我們講解了直播的全流程搭建,老師一些營銷角度也特別新穎,為我們帶來很多經典熱點案例的拆解分析,分享了很多新思路,還為我們提供很多新嘗試的可行方向建議,幫助我們在直播渠道打開新市場
——聯想 張總
王老師的案例真的好有意思,首先特別特別的新,上周才刷到的視頻內容,今天的課程就看到了拆解,讓我們不僅看到了火的現象,更看了火的原因。其次老師的案例也特別的貼切,所選都是與我們行業相關,或者是我們行業可以借鑒學習的。這課真是有意思也有收獲!
——比亞迪 張總
通過學習王老師的課程,我不僅學到了專業的新媒體營銷知識和技能,也深刻認識到了新媒體營銷的重要性和發展前景,建立了新媒體的營銷思維,同時老師在課程中還給了我們新媒體營銷的方式和路徑,為我們點出了新媒體營銷之路。
——廣東電信 杜總
王老師的直播課真的非常實戰,在課程中從直播的設置搭建,到直播的引流運營,到直播的快速變現,都有涉及,更厲害的是,老師還在課程中設計有直接可用的直播工具表單,這為我們的直播開展直接性的提供的全方位的幫助。
——深圳聯通 孔總
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