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四步成交——增額終身壽訓(xùn)練營
【課程編號】:NX39574
四步成交——增額終身壽訓(xùn)練營
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【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:壽險培訓(xùn)
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課程背景:
增額終身壽險作為保險公司的支柱產(chǎn)品,與重疾險、年金險形成了三個重點(diǎn)。雖然大部分代理人對重疾險銷售得心應(yīng)手、切入點(diǎn)很多,近幾年對年金險的銷售也漸漸熟悉,但對于增額終身壽險卻不知道如何下手,不知道怎么跟客戶交流。是增額終身壽太簡單嗎?包裝點(diǎn)不多嗎?都不是,是我們對增額終身壽的了解太少,對客戶的真實(shí)想法了解不夠。我們大部分代理人只會從產(chǎn)品的角度出發(fā),從推銷的角度出發(fā),維度相對比較單一,所以導(dǎo)致很多業(yè)務(wù)人員對增額終身壽的落地感覺力不從心,無從下手。其實(shí)大道至簡,復(fù)雜的東西往往不可長久,增額終身壽的簡單就是它最大的優(yōu)勢,簡單中蘊(yùn)含著巨大的能量,有很多方面可以發(fā)揮獨(dú)有的作用!
本課程為代理人撥開迷霧,了解終身壽險開發(fā)背景及其六大功能,深入剖析增額終身壽的方方面面,在百年未遇之大變局的時代背景下,厘清增額終身壽險的賣點(diǎn),通過四步銷售法,讓代理人深入掌握增額終身壽、輕松切入、提升件均、做大保費(fèi)。
課程收益:
1、新經(jīng)濟(jì)形勢下,增額終身壽仍然是財富管理的剛需配置
2、厘清增額終身壽險六大功能,與客戶交流言之有物
3、靈活運(yùn)用增額終身壽四步銷售法,成交更多保單
4、通過異議處理示范,掌握異議處理的話術(shù),積極應(yīng)對客戶拒絕
5、通關(guān)訓(xùn)練讓受眾掌握增額終身壽險銷售的方法,胸有成竹走向市場
課程對象:
保險公司壽險代理人、銀保銷售人員、銀行理財經(jīng)理
課程方式:
講授、互動、案例解讀、角色扮演、通關(guān)固化
課程大綱:
第一講:新經(jīng)濟(jì)形勢下再看增額終身壽險
一、把握趨勢比努力更重要
1. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局:金融空轉(zhuǎn)
——從追求高杠桿收益最大化到降風(fēng)險負(fù)債最小化
2. 出口貿(mào)易的中局:出口承壓
——從全球貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈到局部脫鉤,雙循環(huán)趨勢更加迫切。
3. 普通百姓的微局:消費(fèi)不足
——從透支式消費(fèi)轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防性儲蓄,消費(fèi)降級
4. 康波周期,我們正處于衰退期
1)利率下行
2)房產(chǎn)銷售持續(xù)低迷
3)股市連連下跌
4)理財產(chǎn)品收益下降
5)暴雷公司日益增多
結(jié)論:
1)受疫情沖擊、全球經(jīng)濟(jì)放緩、普通人錢包縮水,消費(fèi)降級
2)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)荒,資金無處投放,居民存款等待低風(fēng)險商品
3)現(xiàn)有利率下,購買固定收益產(chǎn)品,從長遠(yuǎn)來看都是劃算的
二、增壽是財富管理的剛需配置
1. 資管新規(guī)打破剛兌,增額終身壽收到市場追捧
2. 投資三維空間,既要有要還要
第一維度:安全性
第二維度:收益性
第三維度:流動性
3. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展注定 預(yù)定利率持續(xù)走低
1)合理的保險預(yù)定利率==無風(fēng)險利率=50%GDP增速
2)未來預(yù)定利率走勢
3%不是盡頭,2%不是地板,0%才是歸宿
3)復(fù)利威力解讀
——增額終身壽就是把“不確定”轉(zhuǎn)換為“確定”,把“單利”轉(zhuǎn)換為“復(fù)利”,把未知的“變化”鎖定為“不變”
4)增額終身壽,對普通老百姓而言就是換個地方存錢
5)增額終身壽,對高客而言就是享受3%高息的活期存款
總結(jié):對所有人而言,增額終身壽就是財富管理的剛需配置
1)當(dāng)您不用的時候,是持續(xù)增長的儲備金;
2)當(dāng)您急用的時候,是現(xiàn)金流和風(fēng)險保障金;
3)當(dāng)孩子長大了,是教育創(chuàng)業(yè)婚嫁準(zhǔn)備金;
4)當(dāng)您年邁的時候,是幸福生活養(yǎng)老金;
5)當(dāng)您不在的時候,是家庭資產(chǎn)傳承金。
第二講:增額終身壽險功能解析
一、資產(chǎn)配置的底層邏輯
1. 先確認(rèn)權(quán)益,再探討收益
2. 財富積累及財富管理的目的
二、增額終身壽險六大功能詮釋
——我們面臨的最大風(fēng)險就是不確定,增額終身壽險就為解決不確定而生
增額終身壽險功能一:解決養(yǎng)老的不確定性
增額終身壽險功能二:解決投資的不確定性
增額終身壽險功能三:解決婚姻的不確定性
案例:婚姻風(fēng)險導(dǎo)致財富縮水,需要個人專屬防分割的資產(chǎn)
增額終身壽險功能四:解決企業(yè)經(jīng)營的不確定性
解析:《合同法》第73條:人壽保險有債務(wù)隔離的左右
解析:《保險法》第24條、第34條、第61條:指定清晰,不受干預(yù)
增額終身壽險功能五:解決遺產(chǎn)繼承的不確定性
案例:賭王何鴻燊高達(dá)5000億港幣 (約合4572億人民幣)遺產(chǎn)爭奪官司
增額終身壽險功能六:解決稅負(fù)的不確定性
案例:臺灣“經(jīng)營之神”王永慶600億遺產(chǎn),納稅超過100億,需要免稅的資產(chǎn),保險理賠款是免征個稅的
第三講:增額終身壽險四步銷售法
一、確定目標(biāo)客戶
1. 重點(diǎn)鎖定四類客戶
1)增額終身壽老客戶
2)一年內(nèi)買過長期險的老客戶
3)家里有小孩的客戶
4)前期加溫過,但還沒成交的客戶
2. 確定優(yōu)先拜訪順序
1)經(jīng)濟(jì)條件好、有加保空間,重點(diǎn)鎖定只買過一件的增額終身壽老客戶
2)前期服務(wù)經(jīng)營到位,關(guān)系好,保險觀念好,能夠培養(yǎng)為轉(zhuǎn)介紹中心
3. 明確重點(diǎn)客戶畫像
1)30-55歲
2)已婚或有孩子的女性客戶
3)有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
4)重疾險/增額終身壽老客戶
二、理念導(dǎo)入3-3-1-4法則
1. 未來三個趨勢
1)低利率長存
——年期存款利率逐年下跌,國債利率持續(xù)下滑,增額終身壽鎖定3%,終身增額,復(fù)利遞增
2)老齡化加深
——老齡化加深趨勢下,三筆錢必備:養(yǎng)老錢、護(hù)老錢、享老錢
3)確定性難尋
——政策的不確定性、經(jīng)濟(jì)的不確定性、花銷的不確定性……
2. 激發(fā)三個需求
1)針對低利率長存,選擇一款長期鎖定3%定價預(yù)定利率的工具是真睿智;
2)針對老齡化加深,養(yǎng)老是剛性需求,把未來一定要用的錢提早規(guī)劃出來,而且越早規(guī)劃越輕松;
3)針對確定性難尋,用安全、專屬、確定的方式留住錢,并且清晰知道未來我有多少錢
3. 聚焦一個方案
1)每月一點(diǎn)點(diǎn),確定留得住錢
2)3. 0%預(yù)定利率,終身復(fù)利增值,確定長期收益
3)有一個和我們生命等長的確定的現(xiàn)金流來補(bǔ)充我們未來儲備的不足
4)與其擔(dān)心未來通貨膨脹、資產(chǎn)貶值,不如保證現(xiàn)在留有一筆確定擁有的錢才是王道
4. 解決四大矛盾
1)年輕人、月光族留小錢:解決沖動消費(fèi)與強(qiáng)制儲備之間的矛盾
2)寶媽、寶爸留點(diǎn)錢:解決剛性需求與利率下行之間的矛盾
3)60-70歲客戶留筆錢:解決投資風(fēng)險與確定收益之間的矛盾
4)企業(yè)家、高凈值人群傳承自由:解決當(dāng)下花銷與未來傳承之間的矛盾
三、產(chǎn)品講解
1. 夫妻雙被保模型
——讓家庭風(fēng)險保障加倍,財富增值的目標(biāo)不被中斷
2. 親子全家保模型
——既能對沖人生風(fēng)險,又能實(shí)現(xiàn)積累財富目標(biāo),保單靈活掌控
四、強(qiáng)勢促成
1. 產(chǎn)品促
2. 服務(wù)資源促
3. 政策促
第四講:增額壽險營銷的異議處理(通關(guān)演練)
一、拒絕產(chǎn)生的原因
1. 不信任——建立信任
2. 不需要——激發(fā)需求
3. 不急——強(qiáng)化風(fēng)險
4. 不合適——共同探討,專業(yè)建議
二、拒絕處理的公式
1. 贊美認(rèn)同+問題解答+促成
2. 贊美認(rèn)同+找出問題關(guān)鍵+促成
3. 贊美認(rèn)同+強(qiáng)化需求點(diǎn)+促成
三、拒絕處理的示范
1. 異議:“收益偏低,不劃算”
處理公式:贊美認(rèn)同+問題解答+促成
2. 異議:“我要回去商量一下”(有孩子的客戶)
處理公式:贊美認(rèn)同+找出問題關(guān)鍵+促成
3. 異議:“我要考慮考慮”
處理公式:贊美認(rèn)同+強(qiáng)化需求+促成
通關(guān)演練的內(nèi)容:
1)增額終身壽開發(fā)背景
2)增額終身壽六大功能
3)增額終身壽六大功能
4)增額終身壽異議處理
演練的目的:最接近現(xiàn)實(shí)和情景的模擬預(yù)演
演練流程須知:
演練前:
1)時間、流程,要求的描述。
2)三人輪流報數(shù)1、2、3,然后根據(jù)每一輪演練的安排確定每一輪的角色。
角色分配代理人客戶觀察員
第一輪123
第二輪312
第三輪231
3)角色分配代理人客戶觀察員
4)嚴(yán)格要求演練時有充分的資料和工具準(zhǔn)備,以及合適的座位安排
演練中:
——代理人:結(jié)合腳本進(jìn)行角色扮演,但必須要根據(jù)代理人的現(xiàn)場真實(shí)表現(xiàn)對應(yīng)相對的自然反應(yīng)。
——觀察員:觀察時必須要做好記錄,根據(jù)事實(shí)客觀評估與反饋。
——客戶:進(jìn)入角色
演練后:
1)每人的反饋時間在1分鐘內(nèi)完成,但其中一人反饋時,其他二人先聆聽,千萬不要插嘴。
2)反饋順序:
第一位是代理人:反饋?zhàn)约旱谋憩F(xiàn)是否依據(jù)流程和工具使用的標(biāo)準(zhǔn);是否有觀察到對方的反應(yīng)而進(jìn)行有效的應(yīng)對
第二位是客戶:只能反饋感覺,不能反饋任何與流程或工具相關(guān)的意見,因?yàn)槟闶遣恢懒鞒毯凸ぞ呤褂玫臉?biāo)準(zhǔn)
第三位是觀察員:必須要根據(jù)看到和聽到雙方的表現(xiàn)的事實(shí)做記錄,并且根據(jù)記錄反饋,不能憑感覺反饋。
3)最后主持人或三人員進(jìn)行簡單的討論和總結(jié)。
公開展示:
1)嚴(yán)格要求演練時有充分的資料和工具準(zhǔn)備,以及合適的座位安排。
2)所有在場的其他學(xué)員觀察時必須要做好記錄,根據(jù)事實(shí)客觀評估與反饋。
結(jié)束語:
1. 決定你成功的不是夢想,而是行動!
2. “十件”是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)!
3. 訓(xùn)后知行合一計劃:
當(dāng)日寫總結(jié)定目標(biāo)發(fā)群、當(dāng)周通關(guān)、當(dāng)月面談30人業(yè)績達(dá)標(biāo)、當(dāng)季10件!
馬老師
馬蘭老師 保險營銷實(shí)戰(zhàn)專家
27年保險營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
壽險管理師資格認(rèn)證
曾任:中國太平洋保險丨外勤主管至最高職級資深經(jīng)理
曾任:中國太平洋保險新市區(qū)中支北京路支公司丨總經(jīng)理
曾任:中國太平洋保險新疆分公司丨主管訓(xùn)練室經(jīng)理、產(chǎn)品室經(jīng)理
★擅長領(lǐng)域:增員、營銷技巧、高客面談、客戶異議處理、產(chǎn)說會、開門紅
★主導(dǎo)近百場產(chǎn)、創(chuàng)沙龍的開展,累計保費(fèi)超億,并成功為企業(yè)引入620名優(yōu)秀人才
★曾為中國太平洋保險(北京、昆明、杭州、海口等10+個城市)進(jìn)行保險營銷系列課程輪訓(xùn),累計授課1000+場,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)頂尖績優(yōu)人才的培養(yǎng),其中促成MDRT獲得者近百人
馬蘭老師專注在保險行業(yè)27年,從入行則任職于500強(qiáng)企業(yè)-中國大平洋保險,深諳保險營銷的整個業(yè)務(wù)鏈,因自身能力出眾,被公司委以重任為各地方分公司賦能,從而推動企業(yè)發(fā)展。
01-作為新疆地區(qū)第一批壽險開拓者:帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,由于善于挖掘組織型人才,迅速搭建營銷團(tuán)隊,并對其進(jìn)行《保險營銷技能提升》系列課程培訓(xùn),促使團(tuán)隊快速發(fā)展,助力超額達(dá)成銷售及晉升目標(biāo),所率團(tuán)隊享有“營銷鐵軍”稱號。
02-作為“晉升達(dá)人”:巧用轉(zhuǎn)介紹,充分調(diào)動屬員積極性,親自進(jìn)行拓客訓(xùn)練,尋找新市場,召開各類形式的產(chǎn)說會,僅用一周增員14人,順利晉升主管,后用四個月就達(dá)成年度任務(wù),并晉升“資深部經(jīng)理”,獲得公司“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”榮譽(yù)稱號。
03-作為業(yè)績的扛把子:通過陌生拜訪,入行首月傭金達(dá)到近9000元,排名部門第一;之后結(jié)合業(yè)務(wù)+實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)打造自己的一套營銷方法,促使連續(xù)10年業(yè)績位列部門榜首,個人累計保費(fèi)超億元,所帶領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)績超10億元。
04-作為“優(yōu)增”的小能手:曾為太平洋壽險內(nèi)蒙古分公司開展【1+3增員培訓(xùn)】,通過訓(xùn)練提升學(xué)員增員技能實(shí)現(xiàn),訓(xùn)后一個月內(nèi),參訓(xùn)學(xué)員中80%實(shí)現(xiàn)1+1增員,40%實(shí)現(xiàn)1+2增員,20%實(shí)現(xiàn)1+3增員,助力了內(nèi)蒙古分公司人力增長。
05-作為企業(yè)人才的培養(yǎng)者:曾負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目開展以及人才梯隊的搭建,制定業(yè)務(wù)競賽及增員方案,同時針對性做人員的規(guī)劃面談,從而精準(zhǔn)的“對癥下藥”,為其匹配《增壽成交訓(xùn)練營》《年金險成交技巧》《保單銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》《客戶異議處理》等主題的培訓(xùn),為企業(yè)輸送了百位優(yōu)秀的營銷人才
主講課程:
《八步成交——重疾險的營銷之道》
《四步成交——增額終身壽訓(xùn)練營》
《增員有“技法”——優(yōu)增訓(xùn)練營》
《年金險成交技巧修煉》
產(chǎn)說會:
《幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃——增額終身壽(年金產(chǎn)說會)》
《巨變時代下如何留住財富——中高客產(chǎn)說會》
授課風(fēng)格:
■實(shí)踐+創(chuàng)新——理論與實(shí)操相結(jié)合,融入課程當(dāng)中,充分調(diào)動學(xué)員的積極性、主動性,讓學(xué)員自己找到辦法解決問題,“得見于實(shí)踐,融智于創(chuàng)新”。
■真實(shí)案例+落地技巧——融入大量的企業(yè)實(shí)際案例,增強(qiáng)學(xué)員場景感,通過行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)理論講解,深挖客戶行為背后的動機(jī),直擊痛點(diǎn),解決問題。針對性給出技巧并通過演練,將技巧轉(zhuǎn)化為自己的技能。
部分授課評價:
通過馬老師課程的學(xué)習(xí),讓我學(xué)會從宏觀的視角看向保險這個行業(yè),更熱愛保險產(chǎn)品這個特殊的金融工具,從現(xiàn)在大的經(jīng)濟(jì)發(fā)張社會變革人們的思想也在發(fā)生翻天覆地的變化,我們自己也必須不斷的學(xué)習(xí)才能趕上社會的腳步,謝謝老師。
——太平洋保險(內(nèi)蒙古) 王經(jīng)理
能夠聽老師的課程是一種享受,老師課程中豐富多樣的案例,讓我們對于知識點(diǎn)有了更深的理解。課程中設(shè)計的工具學(xué)習(xí)與應(yīng)用,讓我們能很好的將所學(xué)化為所用!讓我們實(shí)在是受益匪淺!
——太平洋保險(廣東) 趙經(jīng)理
我自己也是銷售出身,深感馬老師作為一名實(shí)戰(zhàn)講師的優(yōu)秀,不僅有大量的實(shí)戰(zhàn)案例,還能講的生動幽默,老師從重疾險的八大步驟切入,幫助學(xué)員樹立正確的重疾險銷售觀念,掌握重疾險營銷的每一步流程,增強(qiáng)學(xué)員的自信心,潛移默化的提升學(xué)員的電銷技巧,學(xué)員表示在輕松愉快的氛圍中提升了自己,非常棒。
——太平洋保險(云南) 王總監(jiān)
馬老師是我們團(tuán)隊的伙伴最喜歡的老師,老師很優(yōu)秀,所講授的課程也很吸引學(xué)員,授課語言精練有力度,排比式的問句可以直擊人心,能讓我們產(chǎn)生觸動,所教授的拜訪話術(shù)非常實(shí)用,現(xiàn)在都有學(xué)員跟我反饋,運(yùn)用老師的話術(shù)已經(jīng)有初步明顯的進(jìn)步,跟客戶溝通也游刃有余了,老師理論到實(shí)戰(zhàn)的轉(zhuǎn)化率極高,不得不說,老師真的很棒,期待下次老師下次的到來。
——太平洋保險(杭州) 楊總監(jiān)
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