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IPD集成產(chǎn)品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設

【課程編號】:NX39643

【課程名稱】:

IPD集成產(chǎn)品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:產(chǎn)品開發(fā)培訓,研發(fā)管理培訓

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課程背景:

在當今快速變化的時代,企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能否正確而高效,已經(jīng)成為非常重要的命題。然而,實際上面臨著諸多問題:

產(chǎn)品開發(fā)管理混亂,體系化不足,往往依靠個體和運氣。

開發(fā)進度一拖再拖,上市即退市,不匹配市場需求。

質(zhì)量體系不健全,有測試沒控制,缺少質(zhì)量保障。

開發(fā)團隊各自為政,部門墻高筑,難以高效組織。

本課程旨在通過提供集成產(chǎn)品開發(fā)體系的框架和流程,以及質(zhì)量保障體系的框架,結(jié)合實際場景,幫助學員掌握產(chǎn)品開發(fā)的體系化過程和質(zhì)量控制方法,從而滿足企業(yè)對高效、高質(zhì)量產(chǎn)品開發(fā)的需求。

課程收益:

理解集成產(chǎn)品開發(fā)對企業(yè)的重大意義。

掌握集成產(chǎn)品開發(fā)的框架和方法論。

掌握產(chǎn)品開發(fā)各項流程和關(guān)鍵活動。

理解高效開發(fā)團隊的組織建設方法。

理解質(zhì)量管理、項目管理、績效管理對產(chǎn)品開發(fā)的作用。

理解集成產(chǎn)品開發(fā)的變革方法。

課程對象:

總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)管理高管

課程方式:

現(xiàn)場講授,小組討論,案例分享,現(xiàn)場演練

課程大綱:

導入:產(chǎn)品研發(fā)的疼痛癥——制造業(yè)研發(fā)困境與挑戰(zhàn)

討論:你面臨的困境與挑戰(zhàn)有哪些?

總結(jié):產(chǎn)品上市計劃一拖再拖,上市即退市,開發(fā)過程障礙重重等8大困境

引出:面向市場端到端的異步產(chǎn)品開發(fā)流程和對應的管理體系

第一講:解鎖研發(fā)管理——從企業(yè)經(jīng)營模式看研發(fā)管理策略

一、技術(shù)革新與產(chǎn)出探索:產(chǎn)品如何驅(qū)動業(yè)務成長

1. 企業(yè)六種產(chǎn)出模式解析

1)基礎研究

2)應用開發(fā)

3)項目開發(fā)

4)產(chǎn)品開發(fā)

5)解決方案系統(tǒng)集成

6)服務和運營

2. 企業(yè)五個發(fā)展階段

3. 多維度產(chǎn)品分類

1)內(nèi)部共享產(chǎn)品

2)細分客群產(chǎn)品

3)解決方案產(chǎn)品

二、競爭先鋒:開發(fā)能力在快速變化市場中的價值

1. 傳統(tǒng)開發(fā)方式的局限

2. 集成產(chǎn)品開發(fā)的4大價值

1)企業(yè)轉(zhuǎn)型

2)開發(fā)方法

3)產(chǎn)品成功

4)企業(yè)文化

3. 集成產(chǎn)品開發(fā)的8大核心思想

第二講:全景視角下的開發(fā)流程——從市場到生命周期管理

一、俯視全局:集成產(chǎn)品開發(fā)流程全貌

1. 全生命周期流程

2. 跨職能團隊

二、流程解析:集成產(chǎn)品開發(fā)的體系結(jié)構(gòu)

1. 縱向維度:如何完成從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行

1)規(guī)劃層

2)產(chǎn)出層

3)資源層

2. 橫向維度:如何完成從市場到市場的端到端流程

1)市場管理方法

2)需求管理方法

3)營銷、銷售與市場

3. 異步維度:如何完成多產(chǎn)品的異步開發(fā)過程

1)產(chǎn)品開發(fā)

2)公共平臺開發(fā)

3)技術(shù)開發(fā)

4)定制開發(fā)

三、精細開發(fā)管理:產(chǎn)品開發(fā)流程深度解析

1. 概念階段

2. 計劃階段

3. 開發(fā)階段

4. 驗證階段

5. 發(fā)布階段

6. 生命周期管理階段

第三講:精益質(zhì)量管理——構(gòu)建與實施高效質(zhì)量保證體系

一、質(zhì)量體系架構(gòu)設計:規(guī)避誤區(qū),四大分離

1. 質(zhì)量管理的誤區(qū)

2. 質(zhì)量體系的4個分離

1)規(guī)劃與系統(tǒng)設計分離

2)設計與實現(xiàn)分離

3)實現(xiàn)與測試分離

4)測試與驗證分離

3. 質(zhì)量責任主體

4. 質(zhì)量活動

5. 質(zhì)量控制與質(zhì)量保障

二、評審的藝術(shù):商業(yè)決策與技術(shù)決策

1. 技術(shù)評審與決策評審的區(qū)別

2. 決策評審的組織和內(nèi)容

3. 技術(shù)評審的6個評審點

1)需求評審

2)規(guī)格評審

3)概要設計評審

4)詳細設計評審

5)樣機評審

6)小批量評審

4. 如何進行技術(shù)評審

1)評審流程

2)注意事項

第四講:產(chǎn)品開發(fā)項目管理——關(guān)鍵動作促進項目成功

一、結(jié)構(gòu)化工作分解:確保正確的做事

1. 4項基本原則

1)MECE

2)所有交付物

3)可估算

4)獨立責任

2. 4種工作分解結(jié)構(gòu)

1)功能結(jié)構(gòu)——適合按功能交付的項目

2)組成結(jié)構(gòu)——適合按組件交付的項目

3)過程結(jié)構(gòu)——適合按步驟交付的項目

4)組織結(jié)構(gòu)——適合按團隊交付的項目

3. 3級計劃體系

1)階段

2)步驟

3)任務

二、項目控制過程:及時準確的應對偏差

1. 過程控制的流程

2. 確定報告期

3. 分析偏差并制定糾正措施

1)范圍偏差

2)進度偏差

3)資源偏差

4)成本偏差

4. 更新計劃

5. 進度報告

三、項目監(jiān)控與調(diào)整:有效應對范圍蔓延

1. 變更的來源

1)內(nèi)部變更(團隊、管理者)

2)外部變更(客戶、市場、監(jiān)管、供應商)

2. 變更處理步驟

1)變更識別

2)變更評估

3)解決方案

4)變更審批

5)變更實施

6)變更復審

3. 項目變更管理制度

4. 變更的注意事項

第五講:構(gòu)建卓越團隊——靈活組織與高績效團隊

一、組織架構(gòu)設計:職責明確,合作高效

1. 各角色和部門的職責

2. 研發(fā)組織架構(gòu)

1)職能型組織

2)矩陣型組織

3)項目型組織

二、績效突破:關(guān)鍵指標與考核方法

1. 績效管理要素

2. 績效管理的5種方式

1)任職資格

2)行為準則

3)過程評價

4)關(guān)鍵績效指標

5)活動評價

3. 薪酬與績效

第六講:研發(fā)管理變革——助力企業(yè)再造與重生

一、變革管理六步法:有章有法,穩(wěn)步推進

1. 變革立項及計劃制訂

2. 調(diào)研診斷及藍圖設計

3. 各模塊的框架設計

4. 各模塊的詳細設計

5. 受限試點及調(diào)優(yōu)

6. 推行及持續(xù)改善

二、變革成功八大因素:上下同欲,持續(xù)精進

1. 公司全員達成共識的緊迫感

2. 各層管理者對變革的領(lǐng)導力

3. 清晰的以戰(zhàn)略為導向的變革愿景

4. 基于全局最優(yōu)的變革方案

5. 能扛事的變革項目經(jīng)理

6. 對關(guān)鍵干系人的管理

7. 化解沖突達成共贏的思維方式

8. 自我批判的學習能力

課程回顧、總結(jié)、答疑

曹老師

曹文斌老師 研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家

22年研發(fā)項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

北京航空航天大學(雙一流)軟件工程碩士

高級信息系統(tǒng)項目管理師(高級職稱)

自助售貨行業(yè)標準(T/CCAGM 004—2020)的撰寫人之一

成都英諾技轉(zhuǎn)科服創(chuàng)業(yè)導師

廣東科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師

曾任:甘來科技 | 創(chuàng)始合伙人 & CTO

曾任:百度(中國500強)移動云事業(yè)部 | 資深架構(gòu)師(T8)

曾任:數(shù)碼視訊(上市) | 戰(zhàn)略研究院架構(gòu)師

擅長領(lǐng)域:全流程產(chǎn)品設計與開發(fā)、敏捷軟件開發(fā)、項目管理、研發(fā)體系建設等

★ 【懂技術(shù)】主導團隊關(guān)鍵技術(shù)決策,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新:帶領(lǐng)甘來科技技術(shù)團隊研發(fā)工作,新增專利、著作權(quán)等40余項,拿下10余項各類創(chuàng)新獎。憑借技術(shù)實力入選“難于進哈佛”的微軟加速器和百度AI加速器。

★ 【曉市場】累計研發(fā)完成14項涉及醫(yī)療、教育、零售、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè)商用軟硬件產(chǎn)品:

→ 百度網(wǎng)盤、百度云記事本:百度核心產(chǎn)品之一,為8億用戶帶來數(shù)字化生活的便利。

→ 智能零售機器人及運營管理平臺:入選2018年Gartner人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書。

→ 手機導航系列產(chǎn)品:國內(nèi)早期手機導航的先行者,為2000萬司機提供地圖導航服務。

★ 【樂分享】多次受邀出席行業(yè)峰會分享:曾在《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會》《Plug and Play峰會》等峰會/論壇分享新技術(shù)、新商機。

★ 【善培養(yǎng)】百度技術(shù)委員會委員、百度技術(shù)學院最佳導師:主講《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項目管理核心技能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程,為百度培養(yǎng)多名T6、T7高級工程師。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

曹老師軟件工程專業(yè)出身,主導研發(fā)了14款產(chǎn)品,覆蓋醫(yī)療、教育零售、互聯(lián)網(wǎng)、AI等多個領(lǐng)域,且有廣泛的商用落地:

——互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域——培養(yǎng)并帶領(lǐng)技術(shù)團隊,從無到有,完成百度網(wǎng)盤等多個用戶日活過億的產(chǎn)品架構(gòu)設計,并創(chuàng)新設計交叉雙迭代敏捷模型,進行過程控制,保障百度移動云Android、iOS、PC等多平臺客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設計、評審和核心技術(shù)模塊的研發(fā)與攻關(guān)

成果:帶領(lǐng)團隊保持百度網(wǎng)盤、通訊錄、云記事本等多個產(chǎn)品快速高質(zhì)的迭代產(chǎn)出,并為百度培養(yǎng)了多名T6、T7級別的高級工程師。

——智能機器人領(lǐng)域——主導甘來科技機器人產(chǎn)品線規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品創(chuàng)新決策,全面把握硬件產(chǎn)品技術(shù)投入和資源配置,帶領(lǐng)團隊完成2款新一代無人零售機器人概念機研發(fā)。

成果:帶領(lǐng)團隊落地微軟辦公用品分發(fā)物聯(lián)網(wǎng)、可口可樂自販機等近10種不同類型的零售機器人,其中可口可樂自販機智能運營管理平臺,支持近2000臺自販機的運營管理。

——零售數(shù)字化領(lǐng)域——作為北京芝一食品的技術(shù)帶頭人,帶領(lǐng)IT技術(shù)和數(shù)字化團隊,構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化基礎設施,創(chuàng)建會員信息系統(tǒng),打通線上線下體系,建立高效數(shù)字化營銷體系。

成果:僅用6月時間、40萬成本,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成全國21家連鎖門店與總部的ERP、e-ERP、BI、小程序、智能巡店、自有會員等數(shù)字化系統(tǒng)初始建設,快速適配業(yè)務變化。

——醫(yī)療領(lǐng)域——指導團隊運用各類傳感器、刺激器等領(lǐng)域新技術(shù),對醫(yī)院、醫(yī)學/教學實驗室等場景的動物實驗進行信號采集、處理、分析,研發(fā)某生物醫(yī)學信號采集處理系統(tǒng)。

成果:帶領(lǐng)技術(shù)團隊利用高速繪圖、動靜態(tài)分割等的技術(shù)創(chuàng)新,幫助產(chǎn)品一舉成為行業(yè)頭部品牌。

——通訊領(lǐng)域——曾在Nokia、Motorola等功能手機時代,參與研發(fā)某手機導航,實現(xiàn)手機地圖和駕駛導航在線服務。

成果:手機導航的先行者,為2000萬付費用戶提高便捷的手機地圖和導航服務。

曹老師22年的研發(fā)項目管理實戰(zhàn)中,從普通架構(gòu)師一路成長到CTO(首席技術(shù)官),他總結(jié)自身成功經(jīng)驗,為廣大技術(shù)人員解決難題,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)人才:

01-論壇/峰會演講嘉賓:多次受《Microsoft Tech Summit》《Microsoft Ignite China》《微軟物聯(lián)網(wǎng)大會》《網(wǎng)易創(chuàng)投大會》《中國泛零售峰會》《自助售貨行業(yè)發(fā)展峰會》《中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會》等峰會\論壇邀請出席分享

02-百度技術(shù)學院最佳導師:曾為百度提煉工程師能力地圖作為職稱評定和人才培養(yǎng)標準,開展《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《優(yōu)秀工程師職業(yè)素養(yǎng)提升》等課程20+場。

03-服務達能集團、北京琥珀等企業(yè):開展《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)》《技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》《敏捷項目管理核心技能提升》等課程15場。

主導項目清單(部分):

01-可口可樂《零售數(shù)字化項目》

02-微軟中國《智能辦公用品分發(fā)項目》

03-萬達廣場《數(shù)字化客流系統(tǒng)項目》

04-某企業(yè)《智能零售機器人產(chǎn)品發(fā)布會項目》

05-某企業(yè)《研發(fā)體系建設咨詢項目》

06-中國電信《手機導航項目》

07-百度《AI機器視覺項目》

08-富士康《下一代售貨機聯(lián)合研發(fā)項目》

09-某品牌《連鎖門店數(shù)字化解決方案項目》

……

主講課程:

《準時交付——實用項目管理全流程實戰(zhàn)》

《項目推進——敏捷項目管理核心技能提升》

《從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)》

《帶人成事——技術(shù)經(jīng)理管理技能提升》

《研發(fā)加速——技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升》

《創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設計實戰(zhàn)》

《職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升》

授課風格:

● 系統(tǒng)性:曹老師對現(xiàn)代軟件工程和項目管理有扎實的理論基礎,多年的B端產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,及產(chǎn)品多維度崗位的磨練,使其授課內(nèi)容的系統(tǒng)性尤其突出。

● 實操性:以產(chǎn)品設計、軟件工程、項目管理的理論體系為基礎,結(jié)合多年工作經(jīng)驗和方法。通過理論與實踐相結(jié)合,使學員既能學習相關(guān)的理論知識,又能掌握實戰(zhàn)技能。

● 啟發(fā)性:產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)互為一體,課程中曹老師往往以商業(yè)本質(zhì)出發(fā),把產(chǎn)品、技術(shù)、管理向著商業(yè)目標看齊,啟發(fā)學員的商業(yè)思維與客戶意識

● 互動性:高屋建瓴,深入淺出,融會貫通多種跨職能跨崗位的知識與技能,剖析準確透徹,授課方式輕松活潑,強調(diào)互動和課堂練習,幫助學員學有所用,學有所悟。

部分曾服務過客戶:

微軟(中國)有限公司、聯(lián)想集團、可口可樂公司、天貓、雀巢公司、嘉士伯、瑪氏公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團、萬達廣場、小米科技有限責任公司、達能集團、英諾科技有限公司、中國電信集團公司、中國通信服務股份有限公司、富士康科技、北京琥珀創(chuàng)想科技有限公司、北京盈科世紀技術(shù)開發(fā)有限公司、北京微信斯達科技發(fā)展有限公司、北京康科利科技發(fā)展有限公司、北京騰瑞萬里信息技術(shù)有限公司等

部分客戶評價:

曹老師課程內(nèi)容很充實,進度把握頁很好,很喜歡之前工作經(jīng)歷中的實際案例,生動易懂,讓我的產(chǎn)品知識更體系化了。

——英諾 康總

曹老師講解的很透徹,結(jié)合案例和練習也很好理解,語速也不快,讓我系統(tǒng)性的學習了產(chǎn)品經(jīng)理的知識,也糾正了我很多自己摸索不當?shù)膯栴}。超贊的

——中國通服 王經(jīng)理

我們在工作過程中也是不斷摸索的,缺少一些專業(yè)知識,即使是看了書也不知道如何用,用在哪。這次很有幸能跟曹老師系統(tǒng)的進行學習,特別感謝

——琥珀創(chuàng)想 宋總

我自己還是蠻有收獲的,尤其是講敏捷的部分。我們的IT部門其實承擔著非常繁重的開發(fā)與運維的任務,還要面對很多業(yè)務部門各種需求,但是,我們在敏捷開發(fā)的應用上往往也是自己摸索。今天這么系統(tǒng)的培訓,讓我們真正看到了成熟的敏捷開發(fā)管理是如何進行的,對我們幫助很大。

——達能亞太 張總

部分證書/證明:

高級信息系統(tǒng)項目管理師自助售貨行業(yè)標準的撰寫人之一

百度技術(shù)學院最佳導師百度新人文化導師聘書

部分授課照片:

青島海爾

《從混亂到掌控的多項目管理實務》中奧電子

《項目經(jīng)理高效溝通與影響力精進》

上海威派格

《產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品規(guī)劃能力提升》中國電子系統(tǒng)工程集團

《項目管理沙盤》

中國通信服務集團

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)》數(shù)字瀘州

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)》

中糧-可口可樂

《零售數(shù)字化解決項目》浙江能源集團

《產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升》

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