企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課
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審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧
【課程編號(hào)】:MKT003297
審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年04月14日 到 2025年04月15日6200元/人
2024年04月29日 到 2024年04月30日6200元/人
2023年05月15日 到 2023年05月16日6200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州審計(jì)調(diào)查培訓(xùn)
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課程介紹
指明審計(jì)調(diào)查方向,提高審計(jì)調(diào)查效率
在工作中,您有沒有遇到過這些情形:
調(diào)查過程中獲取了一堆數(shù)字,但是無法辨別數(shù)據(jù)中的疑點(diǎn)到底在哪里?
在審計(jì)調(diào)查中有力氣沒有地方使,不知道該如何建立數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系?
明明知道被談話者有問題,卻不知道該怎么引導(dǎo)他承認(rèn)?
……
內(nèi)部審計(jì)部門的一項(xiàng)重要任務(wù),或者說階段性重要任務(wù)就是反舞弊。在目前的大環(huán)境下,政府的廉政反腐風(fēng)潮已經(jīng)刮到了企業(yè),大企業(yè)已經(jīng)開始行動(dòng),強(qiáng)化反舞弊職能,推進(jìn)反舞弊工作。反舞弊中最重要的兩點(diǎn)是數(shù)據(jù)分析和詢問,如何將這兩點(diǎn)做好,提高辦案成功率?
為了應(yīng)對(duì)審計(jì)調(diào)查中的疑難問題,使審計(jì)人員掌握審計(jì)調(diào)查中的方法和技巧,真正提高審計(jì)人員的工作效率,名課堂精心研發(fā)《審計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)與審訊技巧》課程,通過深入淺出的理論分析,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授,幫助學(xué)員深刻理解數(shù)據(jù)分析的方法和技巧,了解詢問過程中需要掌握的技巧,掌握實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn),提高查核成功率,從而降低企業(yè)的舞弊風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)審計(jì)的價(jià)值。
課程對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人
從事內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)操作的相關(guān)人員
對(duì)反舞弊管理感興趣的有識(shí)之士
想提高企業(yè)綜合管理能力的管理者
培訓(xùn)收益
了解數(shù)據(jù)及分類,數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層次,大數(shù)據(jù)分析方法
了解典型場(chǎng)景下應(yīng)收集哪些數(shù)據(jù),如何進(jìn)行分析
掌握詢問過程中的技巧和方法
總體提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析和詢問能力, 助力企業(yè)反舞弊體系建設(shè)
培訓(xùn)大綱
第一模塊、審計(jì)調(diào)查中不可或缺的數(shù)據(jù)分析維度
1.明辨數(shù)據(jù)類型
2.數(shù)據(jù)分析的三個(gè)層次
-財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
-財(cái)務(wù) vs 非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
-非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析
3.大數(shù)據(jù)分析法在審計(jì)調(diào)查中的應(yīng)用
4.數(shù)據(jù)都是證據(jù)嗎?
-數(shù)據(jù)與證據(jù)的區(qū)別
-什么才叫做完整的證據(jù)鏈?都需要什么才算完整的證據(jù)鏈?
第二模塊、搭建審計(jì)調(diào)查人員數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)能力
1.建立三步邏輯分析能力
-收集數(shù)據(jù)
-分析思路
-可能問題
2.典型舞弊場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)分析
(1)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
收入問題
利潤(rùn)問題
成本費(fèi)用問題
現(xiàn)金管理不善問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬財(cái)務(wù)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(2)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
收入問題
利潤(rùn)問題
成本費(fèi)用問題
現(xiàn)金管理不善問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬財(cái)務(wù)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(3)采購(gòu)活動(dòng)中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
價(jià)格問題
產(chǎn)品品質(zhì)問題
采購(gòu)數(shù)量/份額問題
付款問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬采購(gòu)分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(4)銷售活動(dòng)中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
價(jià)格問題
數(shù)量問題
銷售費(fèi)用問題
銷售收入
問題
退款退貨問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬銷售分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(5)物資管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
監(jiān)守自盜的跡象
發(fā)貨問題
收獲問題
不當(dāng)征用轉(zhuǎn)移問題
其他
場(chǎng)景演練:模擬物資分析場(chǎng)景演練
(6)人力資源管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
人員管理問題
工資問題
工作時(shí)間問題
人員績(jī)效問題問題
崗位設(shè)置問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬人力分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(7)費(fèi)用報(bào)銷中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
高報(bào)費(fèi)用問題
虛報(bào)費(fèi)用問題
費(fèi)用錯(cuò)誤
多次報(bào)銷問題
場(chǎng)景演練:模擬報(bào)銷分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
(8)行政管理中的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)發(fā)現(xiàn)
車輛管理問題
行政服務(wù)問題
食堂問題
其他問題
場(chǎng)景演練:模擬行政分析場(chǎng)景洞察疑點(diǎn)
第三模塊、審計(jì)調(diào)查中的詢問技巧與藝術(shù)
1.詢問總原則
2.調(diào)查常見四個(gè)階段與相關(guān)技巧
3.詢問注意要點(diǎn)
-調(diào)查適用策略/心理戰(zhàn)術(shù)
-提問技巧
-九步詢問法
4.筆錄撰寫
-撰寫要點(diǎn)
-簽字考慮
5.【角色扮演】模擬調(diào)查演練
6.調(diào)查總結(jié)和結(jié)案
-調(diào)查結(jié)案考慮
調(diào)查報(bào)告模板
邱老師
【教育及工作背景】
國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA),國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師
(CICS),高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)人員證書(RAPC),國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA),國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)。曾在香港匯達(dá)家具集團(tuán)、廣東威爾醫(yī)學(xué)科技股份集團(tuán)、伊利集團(tuán)、九牧集團(tuán)等多家知名企業(yè)擔(dān)任重要職位。
邱健老師曾在外資、民營(yíng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)國(guó)有控股企業(yè)工作,并有在四家國(guó)內(nèi)大型上市集團(tuán)公司工作的經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)極少數(shù)主講專業(yè)的審計(jì)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的高端老師。長(zhǎng)期從事審計(jì)監(jiān)察管理,在內(nèi)部審計(jì)各領(lǐng)域的實(shí)際操作中具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一整套先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的審計(jì)管理理念,具備內(nèi)部審計(jì)管理平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。并且從事內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理,參與組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作,將風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入到內(nèi)控體系當(dāng)中, 對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理最新理論有深入研究。
【個(gè)人風(fēng)格】
曾經(jīng)組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作;2014-2015年在福建九牧集團(tuán),做內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢管理和項(xiàng)目輔導(dǎo),包括企業(yè)內(nèi)控管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)控框架和指引落地工作,內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),內(nèi)控和風(fēng)控自評(píng)等;目前在珠海一家建設(shè)集團(tuán)做審計(jì)與內(nèi)控咨詢項(xiàng)目。
鉆研審計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理21年,歷經(jīng)多行業(yè)多組織運(yùn)營(yíng)模式,善于將精深的理論與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,并以通俗易懂語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)。在講課中列舉多年經(jīng)驗(yàn)中經(jīng)典案例、行業(yè)內(nèi)典型案例進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員聽得懂,記得住,能運(yùn)用。另外,善于啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,如何將學(xué)到的成果與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合開展工作,并給予對(duì)應(yīng)指導(dǎo)。
邱老師秉承審計(jì)人嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,培訓(xùn)前、中、后閉環(huán)控制,不斷總結(jié)提升講課和服務(wù)水平。授課思路清晰,風(fēng)格鮮明,深受廣大企業(yè)的贊譽(yù)。
【曾經(jīng)接受過邱老師培訓(xùn)咨詢過的部分公司】
東風(fēng)本田、中興通訊、長(zhǎng)江三峽集團(tuán)、旺旺食品、浙江海亮集團(tuán)、伊利集團(tuán)、黑龍江中國(guó)移動(dòng)、廣東中國(guó)移動(dòng)、山東中國(guó)電信、中國(guó)電信、徐州國(guó)華電力集團(tuán)、鄭州宇通客車、海馬轎車集團(tuán)、中建三局集團(tuán)、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中國(guó)航空科技集團(tuán)、航天科工深圳(集團(tuán))有限公司、海航航空集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、九牧廚衛(wèi)股份集團(tuán)、呼和浩特抽水蓄能發(fā)電集團(tuán)、協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司、德華集團(tuán)控股股份、海南快克藥業(yè)集團(tuán)、駱駝蓄電池集團(tuán)(襄陽(yáng))股份、深圳市海普瑞藥業(yè)股份集團(tuán)、東瑞制藥集團(tuán)、蘇州天馬醫(yī)藥集團(tuán)、天津市瑞朗科技有限公司、深圳建設(shè)集團(tuán)、深圳市共進(jìn)電子股份集團(tuán)、愛米士電子(深圳)有限公司、廣華控股集團(tuán)、廣東泛任達(dá)機(jī)電有限公司、佛山石灣鷹牌陶瓷集團(tuán)、愛信精機(jī)集團(tuán)、欣旺達(dá)電子股份集團(tuán)、方太廚具集團(tuán)、珠海納思達(dá)集團(tuán)等。