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全面風險管理與內控體系搭建(2天1夜)
【課程編號】:MKT003925
全面風險管理與內控體系搭建(2天1夜)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內部控制培訓
【時間安排】:2025年03月13日 到 2025年03月14日9800元/人
2024年03月28日 到 2024年03月29日9800元/人
2023年04月13日 到 2023年04月14日9800元/人
【授課城市】:天津
【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面風險管理與內控體系搭建(2天1夜)相關內訓
【課程關鍵字】:天津風險管理培訓,天津內控體系培訓
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課程介紹
當今企業所處的內外部環境變幻莫測,“灰天鵝”與“黑犀牛”交錯,企業經營面臨極大的“不確定性”,所面對的風險也越來越多。
如何在常態和動態的風險管理中獲得收益?
如何把風險控制在可承受范圍內,確保企業利益的最大化?
這是擺在公司經營管理者面前的首要問題。尤其是在企業不確定性因素急劇增加、風險強度不斷加大的今天,能否有效快速識別風險,如何采取恰當的風險管理策略,來最大限度地降低風險損失,成為衡量一個公司是否有可持續發展提高核心競爭力的重要標準。
課程收益
• 全面梳理“風險”、“內控”、“合規”之間的關系
• 通過有效的風險管理組織架構的設計,實現風險管理三道防線間的有效銜接,最終實現企業全面風險管理體系的有效搭建
課程對象
• CFO,首席財務官
• 財務總監,財務高管
• 財務、風險、內控、合規、審計、法務等部門中層以上人員
課程內容
第一模塊:風險管理的內涵闡述
• 為什么要導入風險管理
• 風險管理的基本模型
• 定義風險管理
• 描述風險的大小
• 企業風險的分類:國資委、COSO(2017)、深交所(2020)、華為
• 中央企業風險分類及預警指標參考(國資委)
• 風險偏好
第二模塊:合規風險管理
• 案例:中興通訊的合規風險
• 《合規管理體系 指南》GB/T 35770-2017
• ISO37301: 2021
• 《中央企業合規管理指引》(國資委)
• 合規模型
• 合規-內控-風險管理間的關系
第三模塊: COSO-ERM ( 2017 )體系
• 薩班斯-奧克斯利法案(2002)
• COSO-ERM(2004)
• COSO-ERM(2017)
• 風險管理步驟(COSO-2017)
• 內部控制的目標(COSO)
• 企業的經營目標不是價值最大化
• 風險管理各要素間的關系
第四模塊: ISO31000 體系
• 風險管理原則、框架、過程關系(2010版)
• ISO31000(2018版)
• 風險識別
• 風險分析
• 風險評價
• 風險準則
• 定義可能性程度的大小
• 定義影響程度的大小
• 評估風險應對方法的有效性
• 風險管理的三道防線
• 三道防線的新提法
• 三道線——國際內部審計師協會(IIA) 2020.07.
• 風險管理成果(1)——風險清單
• 風險管理成果(2)——風險矩陣
• 風險管理成果(3)——雷達圖
• 風險管理成果(4)——風險帶
• 風險管理成果(5)——風險地圖
第五模塊:全面風險管理指引(國資委)體系
• 全面風險管理指引(國資委)
• 中央企業違規經營投資責任追究實施辦法(試行) 國資委 2018
• 《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》 國資委 2019.10
第六模塊:企業內部控制基本規范(財政部等五部委)體系
• 企業內部控制體系及基本構成
• 內部控制7大手段
• 詳解五目標
• 內部控制缺陷的劃分與披露
• 內控風險產生三角形
• 我國企業實施內部控制的薄弱環節
• 企業內控建設的路徑
• 12345內部控制基本框架
• 風險評估方法的選擇
• 企業內部控制整體體系搭建
• 內部控制的實施與落地
第七模塊:風險管理的實施與成果
• 風險管理的最終目標是價值創造
• 風險管理實施步驟圖
• 項目工作的時間規劃與成果表
• 內控手冊構成 ——權限審批表、流程圖、控制表單
第八模塊:風險管理實務
• 組織架構建設
• 發展戰略建設
• 市場風險
• 運營風險
• 操作風險
• 工程建設風險
• 業務外包風險
• 財務風險
• 合同風險
• 信用風險
• 人力資源風險
• 法律風險
• 投資風險
• 全面預算的風險
• 研發風險
• 危機管理
• 稅務風險
王老師
管理學博士、教授、劍橋大學職業領導人中國培訓中心特聘專家
中國注冊風險管理師協會專家、亞洲危機與風險管理協會專家、特聘講師
亞洲風險管理協會專家組副組長、國際首席風險執行官協會特聘講師
王老師主要講授“公司治理”、“戰略管理與決策”以及“風險管理”課程、近8年來曾為超過2萬名學員講授公開課超過二百場、擁有非常豐富的管理理論以及實踐經驗。
個人風格
實戰經驗豐富、理論與實際結合、內容實戰、實用、實效;
幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻;
情景式案例、實戰型解答、以真實案例說明實際問題;
觀點新穎、論述精辟、學術前沿、傳道授業、授人以漁;
實戰工具+實戰輔導+實操案例
曾經培訓或咨詢過的部分客戶
無錫高新技術開發園區、正豐凱集團、傳神聯合、sohu暢游、華銳風電集團、北京中潤集團、國基科技、中國普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業、四川鐵騎力士實業集團、煤炭科學研究總院重慶研究院、四川天味實業、南車集團、許昌煙草機械有限責任公司、河南省宋河酒業、金星啤酒集團、中原特鋼股份、中國電子系統工程第四建設有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順峰藥業、蘭州石化、蘭州金川集團、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設集團有限公司國際工程分公司、廣東眾生藥業股份、東莞玖龍紙業、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國造幣總公司、修正藥業、福田汽車、美的集團、法國圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團、金華紅獅水泥、浙江諾和機電、韓國曉星集團等數百家知名及優秀企業。