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2024年
物流管理培訓公開課
物流管理培訓內訓課程
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倉儲與庫存管理
【課程編號】:MKT004064
倉儲與庫存管理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:物流管理培訓
【時間安排】:2025年04月28日 到 2025年04月29日2880元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日2880元/人
2024年09月09日 到 2024年09月10日2880元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供倉儲與庫存管理相關內訓
【課程關鍵字】:深圳倉庫管理培訓,深圳庫存控制培訓
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培訓對象:
企業總經理、采購總經理、工廠廠長、采購總監、采購經理、供應鏈總監、經理、采購主管、計劃經理、倉儲經理主管、物流經理、制造經理、營運總監、經理、材料控制主管、物資管理、財務部總監、供應部門及其參與跨職能團隊相關主管人員。
課程收益:
理解如何將傳統倉儲功能向物流現場管理與服務功能轉化, 理解倉儲物流規劃,倉儲管理、倉庫盤點及如何做好5S,備品備件管理,如何處理物流倉儲企業的安全問題,供應鏈存貨驅動成本的分析,倉儲管理的業績評估,MRP解決方案與實戰,倉庫管理成本控制的關鍵點,供應鏈管理的概念與發展
課程大綱:
第一章:如何將傳統倉儲功能向物流現場管理與服務功能轉化
1.物流的概念、分類、重要性及發展趨勢
2.幾個比較新的概念–JIT/VMI/Postpone/ RFID…
3.企業倉儲與物流關系密不可分
4.企業倉庫選址戰略
5.將傳統倉儲功能向物流現場管理功能轉化
6.倉儲管理職責的再定位-發揮倉儲部門的物料控制、庫位規劃利用、信息溝通與配送服務的作用
第二章:倉儲管理
1.倉儲合理化標志
2.庫存的分類及庫存的弊端
3.倉庫物流規劃
- 如何根據儲存貨物的特點,合理設置貨架、平庫的比例與布局
- 如何進行倉庫儲存能力規劃,確保倉儲設施的安全和提高庫位利用率
4.倉儲管理流程分析-入庫,出庫與倉庫管理 (某公司入庫運作的不規范導致海關手冊賬目不平)
5.倉儲管理與5S
- 如何根據物料性質、保管要求和需求特點進行分區分類儲存
- 如何發揮倉儲主動溝通信息的作用,提高庫位利用率
- 如何根據產品不同物料的采購周期、體積、重量及消耗的特點合理分配庫位。(案例分析:“產量增加三倍,倉庫未增加”)。
- 倉庫利用率與存貨周轉率的評價
- 倉庫5S
6.備品備件管理
– 普遍存在的難題、計劃方法、如何解決需求不確定性與庫存控制的矛盾,Maximo系統
7. 發揮倉儲部門把關作用的問題(案例:某公司倉儲部門如何把好驗收關,為供應商考核提供依據成功案例)
8.倉庫盤點– 分類, 目的及方法. 庫存盈虧的原因、預防與處理
9.物流倉儲管理的安全問題(案例分析)
- 倉儲安全管理: 職責分離, 風險分析與控制, 完善程序的建立(杜絕借料等), 倉儲程序的控制點
第三章:庫存控制
1.預測與預測系統影響庫存控制
2.推動式和拉動式生產系統
2.庫存控制系統流程
3.庫存管理與控制的中心問題
4.經濟訂購批量(EOQ)
5.EOQ與JIT
6.確定型庫存控制與隨機型庫存控制
7.判斷庫存控制有效性的績效評估
第四章:存貨驅動成本與供應鏈
1.存貨驅動成本及結構
2.利用存貨驅動成本做分析
3.案例分析: HP(數碼相機,打印機, 個人電腦)
4.案例分析: 四川長虹電器
5.產品制造銷售的金字塔
6.功能型與創新型產品與供應鏈的匹配
7.設計理想的供應鏈/庫存系統
第五章:物料需求控制
1.MRP與生產計劃流程
2.幾個MRP相關的概念: 主生產計劃、BOM、提前期
3.MRP的解決方案-考慮安全庫存
4. MRP的解決方案-考慮訂購批量
5.實戰演習:MRP解決方案
第六章:倉儲管理業績評估
1. 收貨循環時間
2. 收貨差異及差異處理時間
3. 發料循環時間
4. 數據的精確性
5. 庫存差異
第七章:倉庫管理成本控制和降低的幾個關鍵點
1. 資源的合理配置和綜合利用
2. 材料的回收利用
3. 廢物的管理
4. 員工加班控制
5. 輔料的使用和采購
6. 倉庫的利用率
第八章:供應鏈管理
1.供應鏈的定義及優化
2.供應鏈的范圍及兩類供應鏈的比較
3.標準供應鏈運營參考模型
4.建立整合型的供應鏈
5.全球供應鏈的演變(1970年以前到2000 年以后)
6.供應鏈的復雜性
7.供應鏈的失誤分析(Nike/Cisco/HP案例分析)
8.通過供應鏈參與競爭
9.面對供應鏈的新趨勢我們能做什么?
張老師
ITC采購與供應鏈管理資格國際認證全國項目講師
英國皇家物流與運輸協會ILT課程特聘講師
英國皇家采購與供應學會CIPS課程特聘講師
深圳物流與供應鏈協會(原采購與物流聯合會)特聘講師