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經濟形勢分析與企業發展新戰略

【課程編號】:MKT010672

【課程名稱】:

經濟形勢分析與企業發展新戰略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月10日3000元/人

2024年07月06日 到 2024年07月06日3000元/人

2024年05月18日 到 2024年05月18日3000元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經濟形勢分析與企業發展新戰略相關內訓

【課程關鍵字】:北京經濟形勢分析培訓,北京企業發展戰略培訓

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課程背景:

2012來臨 ——

歐元區能否擺脫衰退陰影?美日能否走出徘徊?中國經濟能否軟著陸?

為什么有的企業長不大?活不長?起伏跌宕、進進退退?

為什么有的企業今朝像“巨人”,明朝卻不見人?

為什么企業二次創業成功率很低?曾經成功卻很難獲得二次輝煌?

新經濟形勢下,中國企業如何應對?……

適合對象:

企、事業單位董事長、總裁、總經理、副總經理、高管人員。

課程收益:

掌握如何制定企業發展戰略

學習新形勢下如何管理發展戰略

掌握中國企業結構及中國制造問題

新經濟形勢下企業如何突破重圍,突破發展瓶頸

掌握成功管理變革及培養可持續發展所需人才的方法

課程大綱:

一.中國經濟形勢分析

1.經濟形勢的百家爭鳴

2.經濟熱點

3.權威聲音

4.世界與中國

5.真實的中國

6.中國為什么折騰?

7.真實的原因

8.人間正道

二.戰略及戰略時機

1.戰略的本質

2.同樣的背景,不同的選擇,兩樣的結果

——我們有什么啟示?

3.企業戰略的作用

4.企業管理原理

5.企業生命周期

6.戰略實施是一場關系企業生死的變革

7.企業為什么要進行戰略管理

三.戰略制定的步驟與方法

1.中國企業的悲與喜

◇第一步:確定企業的戰略問題

◇第二步:內外因素關系(環境結構分析)◇第三步:企業基因圖譜研究

●企業內部資源分析——雷達圖

●核心資源分析

●核心能力分析

●核心價值觀分析

●資源、能力與戰略關系

●價值觀取向

◇第四步:成長歷程分析

◇第五步:環境分析及終極目標可能性評估

◇第六步:確定戰略指導思想和原則

◇第七步:戰略支點(突破口)選擇

◇第八步:風險及控制

◇第九步:方案比較與選擇

四.經驗總結

1.堅持五項原則

2.用好八個工具

3.防止十多十少

4.戰略控制程序

5.戰略思想應用

五.結束語

現場答疑

蘇老師

權威戰略管理專家,中國最具影響力管理咨詢專家之一,中國實戰型咨詢師的典型代表。現任清華大學創新型國家戰略研究課題組專家、北京大學民營經濟研究院首席咨詢師、中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員、國家發改委國際合作中心特聘講師、國家職業經理人資格認證專家、國家人事部管理咨詢師考試命題組專家、國際注冊管理咨詢師(CMC)考官、北京東方博融管理咨詢有限公司董事長。

曾擔任大型國有企業負責人,三十年未離開過企業。離開國有企業后,又到民營企業當主要領導,造就了其豐富的實踐經驗和對企業發展的深刻理解和把握。開創了第一部適合中國企業的“戰略理論體系”,總結出了“民營企業成長規律”,提煉出了“歸零成本管理理論”,首度提出了“FIRST管理模式”等適應中國本土的管理理論。

蘇文忠博士長期以來為地方政府、企業集團、上市公司擔任管理顧問,主要擅長企業發展戰略、改制重組、公司治理、全面風險管理、關鍵人才管理、人力資源管理等領域。現任四家企業的獨立董事,五家企業的高級管理顧問和多家大學EMBA班的客座教授。

主要著作:《差什么—民營企業破局八決》、《歸零成本管理》、《國家人事部管理咨詢師考試戰略咨詢教材》、《企業管理咨詢實務與案例分析》、《企業戰略咨詢》、《國有企業改制若干問題研究》等。

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